勞動合同范本ps

勞動合同范本ps1.甲方（雇主）：

名稱：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式/p>

乙方（雇員）：

名稱：李四

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

負責人：李四（本人）

聯(lián)系方式/p>

合同簡介：

鑒于甲方是一家在國內外市場具有影響力的科技公司，專注于、大數(shù)據(jù)、云計算等領域的技術研發(fā)與推廣；乙方具有豐富的專業(yè)技能和實際工作經(jīng)驗，具備為甲方提供所需服務的能力。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方向甲方提供勞動服務事宜，達成以下合同：

一、合作背景與前提條件

1.甲方因業(yè)務發(fā)展需要，需招聘具有專業(yè)技能和實際工作經(jīng)驗的員工，以提升公司技術研發(fā)能力和市場競爭力。

2.乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和實際工作經(jīng)驗，愿意為甲方提供勞動服務。

3.雙方經(jīng)充分了解和協(xié)商，同意按照本合同約定，建立勞動關系。

二、合同目的

甲方聘請乙方的目的是為了充分發(fā)揮乙方在專業(yè)領域的優(yōu)勢，提高甲方的技術研發(fā)水平，促進公司業(yè)務發(fā)展。

三、合同期限

本合同自雙方簽署之日起生效，合同期限為叁年，自2023年1月1日至2025年12月31日。合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。

四、工作地點與工作內容

1.乙方的工作地點為甲方所在地，即XX省XX市XX區(qū)XX路XX號。

2.乙方的工作內容包括但不限于：技術研發(fā)、項目實施、技術支持、培訓指導等。

五、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間按照國家規(guī)定實行標準工時制，每周工作五天，每天工作8小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。

六、勞動報酬與福利待遇

1.甲方向乙方支付的勞動報酬包括基本工資、績效獎金、年終獎等。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如培訓、體檢等。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是確立甲乙雙方之間的勞動關系，明確雙方在合同期間的權利、義務和責任。具體內容包括但不限于：技術研發(fā)、項目管理、技術支持、培訓指導等方面的工作內容，以及與此相關的勞動報酬、福利待遇、工作時間和休息休假等事項。

第二條定義

1.勞動合同：指甲乙雙方根據(jù)國家法律法規(guī)，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，簽訂的明確雙方權利義務的書面協(xié)議。

2.工作日：指甲方規(guī)定的正常工作日，即每周一至周五（節(jié)假日除外）。

3.基本工資：指甲方按照本合同約定，向乙方支付的固定工資。

4.績效獎金：指甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績和表現(xiàn)，按照公司規(guī)定給予的獎勵。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利與義務

1.甲方的權利：

（1）要求乙方按照本合同約定的工作內容、工作時間和工作地點提供勞動服務；

（2）對乙方的工作進行考核、評價，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予相應的勞動報酬和獎勵；

（3）在合同期限內，根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，調整乙方的工作崗位和工作內容；

（4）在乙方違反公司規(guī)章制度或本合同約定時，有權解除本合同。

2.甲方的義務：

（1）按時足額支付乙方勞動報酬和福利待遇；

（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護；

（3）為乙方提供職業(yè)培訓和晉升機會；

（4）按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

二、乙方的權利與義務

1.乙方的權利：

（1）按照本合同約定獲得勞動報酬和福利待遇；

（2）享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇；

（3）獲得甲方提供的職業(yè)培訓和晉升機會；

（4）在合同期限內，有權要求甲方按時足額支付勞動報酬和福利待遇。

2.乙方的義務：

（1）按照本合同約定的工作內容、工作時間和工作地點提供勞動服務；

（2）遵守甲方的公司規(guī)章制度，維護甲方的形象和利益；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得泄露給第三方；

（4）在合同期限內，努力提高自身的專業(yè)技能，以滿足甲方業(yè)務發(fā)展的需要。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方向乙方支付的勞動報酬包括基本工資、績效獎金、年終獎等，具體金額和支付標準按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。

2.支付方式：甲方采用銀行轉賬方式向乙方支付勞動報酬，乙方需提供有效的銀行賬戶信息。

3.支付時間：甲方應在每月最后一個工作日前，將乙方當月的基本工資支付到乙方指定的銀行賬戶；績效獎金和年終獎根據(jù)甲方公司規(guī)定的時間和條件支付。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽署之日起生效，合同期限為叁年，自2023年1月1日至2025年12月31日。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。

3.關鍵時間節(jié)點：

（1）合同簽訂之日起10日內，甲方為乙方辦理社會保險和住房公積金手續(xù)；

（2）合同期限內，乙方每年進行一次年度考核；

（3）合同期滿前3個月，雙方進行續(xù)約談判。

第六條違約責任

一、甲方的違約情形及后果

1.甲方未按時足額支付乙方勞動報酬的，應按照逾期支付金額的每日千分之五向乙方支付違約金。

2.甲方違反合同規(guī)定，未為乙方提供必要的工作條件和勞動保護的，應承擔相應的賠償責任。

3.甲方無正當理由解除合同的，應支付乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。

二、乙方的違約情形及后果

1.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的，應支付甲方相當于一個月工資的違約金。

2.乙方違反合同規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密的，應承擔相應的賠償責任。

3.乙方嚴重違反甲方公司規(guī)章制度，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

雙方在履行合同過程中，如發(fā)生違約行為，違約方應承擔相應的違約責任。同時，受損害方有權要求違約方賠償因其違約行為造成的實際損失。雙方應友好協(xié)商解決糾紛，如協(xié)商無果，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.責任免除條件：由于不可抗力導致一方不能履行或部分履行本合同的，受影響方應在不可抗力發(fā)生之日起15日內，向對方提供書面通知，并附上相關證明材料。在不可抗力事件持續(xù)期間，受影響方的合同履行義務將相應暫停，且不承擔違約責任。

第八條爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商無果，雙方同意將爭議提交甲方所在地的人民調解委員會進行調解。

3.若調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

4.如對仲裁裁決不服，任何一方均可自收到裁決書之日起15日內，向甲方所在地人民法院提起訴訟。

5.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本合同的其他條款。

雙方確認，本合同約定的爭議解決方式是雙方解決爭議的首選方式，除非雙方另有書面約定，否則應按照本條約定執(zhí)行。

第九條其他條款

1.通知方式：甲乙雙方就本合同履行過程中的一切通知、要求、批準等，應以書面形式進行，并通過掛號信、特快專遞或專人送達對方。通知自發(fā)出之日起第三個工作日視為送達。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽署后生效。口頭協(xié)議無效。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)約；

（2）雙方達成書面協(xié)議，同意提前終止本合同；

（3）一方嚴重違約，另一方有權依據(jù)本合同第六條解除合同；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。

4.保密條款：甲乙雙方在合同履行期間所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等，應予以嚴格保密。保密義務不因合同終止而解除。

第十條附則

1.本合同的附件包括但不限于：《崗位職責說明書》、《薪酬福利制度》、《保密協(xié)議》等，附件為本合同不可分割的一部分，具有