2024教師聘用合同范本【標(biāo)準(zhǔn)】

?合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘教師）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》及國家其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方從事教育教學(xué)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________學(xué)科教師，崗位職責(zé)如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱及教學(xué)要求，完成教育教學(xué)任務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面辦理續(xù)簽手續(xù)。第三條工資待遇3.1甲方按照國家和地方人民政府規(guī)定的教師工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，為乙方支付工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等待遇。3.3乙方因工作成績突出，甲方給予相應(yīng)的績效獎金及晉級晉升等待遇。第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)及專業(yè)發(fā)展機(jī)會。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身教育教學(xué)能力。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對甲方的教學(xué)管理、學(xué)生信息等保密信息予以保密。5.2乙方不得以任何方式泄露甲方保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣__________元。第七條爭議解決7.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項：1.仔細(xì)閱讀并理解合同條款，確保雙方對合同內(nèi)容無歧義。2.確認(rèn)合同雙方提供的信息真實、準(zhǔn)確，包括但不限于身份信息、聯(lián)系方式等。3.確保甲方遵守國家規(guī)定的教師工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，按時足額支付乙方工資。4.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身教育教學(xué)能力。5.乙方需保密甲方的教學(xué)管理、學(xué)生信息等保密信息，不得泄露。6.如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議。解決辦法：1.雙方簽訂合應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解合同條款，如有疑問或歧義，應(yīng)及時提出并協(xié)商解決。2.甲方應(yīng)確保提供的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)符合國家規(guī)定，如有問題，乙方有權(quán)向相關(guān)部門投訴。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身能力。如甲方未提供培訓(xùn)機(jī)會，乙方有權(quán)要求甲方提供。4.乙方應(yīng)嚴(yán)格保密甲方的保密信息，如發(fā)生泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議，如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.中華人民共和國勞動法：是我國調(diào)整勞動關(guān)系、維護(hù)勞動者權(quán)益、促進(jìn)勞動力資源合理配置的一部綜合性法律。2.中華人民共和國教師法：是我國調(diào)整教師勞動關(guān)系、維護(hù)教師權(quán)益、促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展的專門法律。3.勞動合同：用人單位與勞動者約定勞動條件和勞動報酬的書面協(xié)議。4.工資待遇：勞動者因從事勞動活動所得到的報酬，包括基本工資、績效工資、獎金等。5.保密信息：指合同雙方在合作過程中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息。6.違約責(zé)任：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。7.爭議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同爭議的過程。應(yīng)用場合：1.公立學(xué)校與教師之間的聘用關(guān)系。2.私立學(xué)校與教師之間的聘用關(guān)系。3.教育機(jī)構(gòu)與教師之間的聘用關(guān)系。補(bǔ)充條款：1.試用期限：本合同約定試用期為____個月，自雙方簽訂合同之日起計算。試用期間，甲乙雙方有權(quán)相互考察，如任何一方認(rèn)為不合適，可提前____天通知對方解除合同。2.社會保險：甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.福利待遇：乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。具體待遇按照甲方的規(guī)章制度和國家相關(guān)政策執(zhí)行。4.繼續(xù)教育：甲方鼓勵乙方參加學(xué)歷提升、職業(yè)技能培訓(xùn)等活動，乙方在取得相關(guān)證書或?qū)W位后，甲方應(yīng)給予適當(dāng)獎勵或報銷相關(guān)費(fèi)用。5.知識產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方維護(hù)相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)。6.競業(yè)限制：乙方在合同期滿后___