2024司機(jī)試用期勞動(dòng)合同樣本

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意招聘乙方作為司機(jī)崗位的試用員工，乙方的試用期表現(xiàn)將作為正式錄用與否的依據(jù)?，F(xiàn)雙方就試用期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條試用期限1.1本勞動(dòng)合同的試用期為__________個(gè)月。1.2試用期間，乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成甲方安排的工作任務(wù)。2.2乙方的工作崗位為司機(jī)，主要職責(zé)包括但不限于：（1）嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車安全；（2）保持車輛清潔衛(wèi)生，維護(hù)車輛良好運(yùn)行狀態(tài)；（3）完成甲方指定的運(yùn)輸任務(wù)，保證時(shí)效性；（4）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在試用期的工資為人民幣_(tái)_________元/月。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全。第六條試用期考核6.1甲方應(yīng)于試用期滿前__________天對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行考核。6.2乙方如因違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除本勞動(dòng)合同。第七條合同解除和終止7.1在試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本勞動(dòng)合同，無(wú)需提前通知對(duì)方。7.2試用期內(nèi)，如乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。7.3試用期內(nèi)，甲方因客觀原因需要解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天書面通知乙方。第八條保密條款8.1乙方在試用期內(nèi)及解除、終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)對(duì)在甲方期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。8.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條其他9.1本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除或終止，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的個(gè)人信息真實(shí)有效，如存在虛假信息，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。解決辦法：合同雙方在簽訂合應(yīng)認(rèn)真核實(shí)對(duì)方提供的個(gè)人信息，必要時(shí)可要求對(duì)方提供相關(guān)證明材料。2.甲方應(yīng)按照約定提供勞動(dòng)條件，如工作崗位、工資待遇等，如有變更應(yīng)與乙方協(xié)商一致。解決辦法：甲方如有變更勞動(dòng)條件的需求，應(yīng)提前與乙方進(jìn)行充分溝通，征得乙方同意后進(jìn)行調(diào)整。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度，如違反導(dǎo)致?lián)p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法：乙方在入職培訓(xùn)時(shí)應(yīng)認(rèn)真了解并遵守甲方規(guī)章制度，如發(fā)生違規(guī)行為，乙方應(yīng)積極配合甲方處理，并根據(jù)具體情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.合同雙方在解除或終止合應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。解決辦法：合同雙方在解除或終止合應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)，確保雙方權(quán)益。5.乙方在試用期內(nèi)如因工作原因造成人身傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用及賠償責(zé)任。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供工傷保險(xiǎn)，確保乙方在發(fā)生工傷時(shí)得到及時(shí)救治和賠償。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者的單位，負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)條件、支付工資待遇等。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作中從事勞動(dòng)并獲得報(bào)酬的個(gè)人。3.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合崗位要求的期限。4.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)的法律文件。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，通過(guò)立法強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的，用于支付勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力、失業(yè)、生育等情況下所需費(fèi)用的制度。6.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為保護(hù)勞動(dòng)者生命安全和身體健康，采取的各種措施和提供的勞動(dòng)條件。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。8.違約責(zé)任：指合同雙方在履行合同過(guò)程中，違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。應(yīng)用場(chǎng)合：1.司機(jī)試用期勞動(dòng)合同的簽訂。2.司機(jī)試用期勞動(dòng)合同的續(xù)簽或變更。3.作為司機(jī)試用期勞動(dòng)關(guān)系的法律依據(jù)。補(bǔ)充條款：1.乙方在試用期內(nèi)如因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致交通事故，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方在試用期內(nèi)不得兼職其他工作，如有違反，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身業(yè)務(wù)能力。4.乙方在試用期內(nèi)如因病需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定提供相關(guān)證明材料。5.乙方在試用期內(nèi)如符合國(guó)家規(guī)定的工作年限要求，可享受相應(yīng)