應(yīng)聘者信譽(yù)承諾

應(yīng)聘者信譽(yù)承諾合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（應(yīng)聘者）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方作為一家依法成立的法人或其他組織，乙方作為自愿應(yīng)聘甲方職位的求職者，為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條信譽(yù)承諾1.1乙方保證向甲方提供的個人簡歷、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、身份證號碼等所有個人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，無任何虛假、誤導(dǎo)性陳述。1.2乙方承諾在求職過程中，遵守誠實(shí)信用的原則，不得采取弄虛作假、剽竊他人成果、隱瞞真實(shí)情況等不正當(dāng)手段獲取面試、就業(yè)機(jī)會。1.3乙方承諾在甲方任職期間，將全力以赴，恪守職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力為甲方創(chuàng)造價值。第二條違約責(zé)任2.1如乙方在求職過程中，提供虛假信息或采取不正當(dāng)手段，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2如乙方在甲方任職期間，違反職業(yè)道德或崗位職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三條保密條款3.1乙方承諾在甲方任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。3.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第四條合同的解除和終止4.1本合同在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，可以解除。4.2如乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個月通知甲方，并承擔(dān)因此給甲方帶來的損失。4.3如乙方在甲方任職期間出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)立即解除本合同，并追究乙方的違約責(zé)任。第五條爭議解決5.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（應(yīng)聘者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方工作經(jīng)歷證明4.乙方身份證復(fù)印件5.乙方簽名確認(rèn)的保密協(xié)議6.乙方簽名確認(rèn)的競業(yè)限制協(xié)議7.乙方簽名確認(rèn)的勞動合同二、違約行為及認(rèn)定：1.提供虛假信息：乙方在求職過程中提供虛假、誤導(dǎo)性信息，如虛構(gòu)學(xué)歷、工作經(jīng)歷等。2.不正當(dāng)手段：乙方采取弄虛作假、剽竊他人成果、隱瞞真實(shí)情況等不正當(dāng)手段獲取面試、就業(yè)機(jī)會。3.違反保密義務(wù)：乙方未按照合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。4.違反崗位職責(zé)：乙方在甲方任職期間，未認(rèn)真履行崗位職責(zé)，造成甲方損失。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立的法人或其他組織。2.乙方：指自愿應(yīng)聘甲方職位的求職者。3.個人簡歷：乙方提供的關(guān)于本人基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷等方面的書面材料。4.學(xué)歷證明：乙方提供的證明其學(xué)歷水平的書面材料。5.工作經(jīng)歷證明：乙方提供的證明其工作經(jīng)歷的書面材料。6.身份證復(fù)印件：乙方提供的身份證復(fù)印件。7.保密協(xié)議：乙方與甲方簽訂的關(guān)于保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等的協(xié)議。8.競業(yè)限制協(xié)議：乙方與甲方簽訂的關(guān)于在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的單位從事相同或相近工作的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供虛假信息：發(fā)現(xiàn)虛假信息后，立即終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。2.乙方采取不正當(dāng)手段：發(fā)現(xiàn)不正當(dāng)手段后，立即終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.乙方違反保密義務(wù)：發(fā)現(xiàn)違約行為后，要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。4.乙方違反崗位職責(zé)：發(fā)現(xiàn)違約行為后，根據(jù)實(shí)際情況，采取提醒、警告、解除合同等措施，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方應(yīng)聘甲方職位時，作為甲方對乙方進(jìn)行背景調(diào)查的依據(jù)。