（人力資源管理）人力資源管理流程范本

管

職責(zé)劃分與崗位設(shè)

審核人 批準(zhǔn)人審核日 批準(zhǔn)日

審 簽審核人 批準(zhǔn)人審核日 批準(zhǔn)日提出增加編審 審提出增加編外部招聘流

審核人 批準(zhǔn)人審核日 批準(zhǔn)日判斷填寫用人申請(qǐng)

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公司外部招聘決定內(nèi)報(bào)名，填寫應(yīng)對(duì)內(nèi)發(fā)布招聘報(bào)名，填寫應(yīng)對(duì)內(nèi)發(fā)布招聘通知職員，通知職員，并辦理調(diào)動(dòng)

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公司內(nèi)部招聘程決定外報(bào)名，填寫應(yīng)對(duì)外發(fā)布招聘報(bào)名，填寫應(yīng)對(duì)外發(fā)布招聘

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審核人 批準(zhǔn)人審核日 批準(zhǔn)日填寫轉(zhuǎn)正填寫轉(zhuǎn)正管 是 行 合 是 員工辭退流

審核人 批準(zhǔn)人審核日 批準(zhǔn)日對(duì)輪換提出根據(jù)員工職業(yè)生涯規(guī)劃，編制輪換計(jì)劃對(duì)輪換提出

審核人 批準(zhǔn)人審核日 批準(zhǔn)日調(diào)動(dòng)申審 審調(diào)動(dòng)申檔案

審核人 批準(zhǔn)人審核日 批準(zhǔn)日（命通 審

審核日 批準(zhǔn)日 （考勤主管（工資主管各部門員各部門員工刷卡接特殊情況不管 能刷卡者工資發(fā)放流

審核人 批準(zhǔn)人審核日 批準(zhǔn)日填寫加班申填寫加班申填寫加班記填寫加班記加班工資加班工資納入綜合納入綜合

審核人 批準(zhǔn)人審核日 批準(zhǔn)日5管 1個(gè)月

審核日 批準(zhǔn)日 填寫出5管 審

審核日 批準(zhǔn)日 制定考核制定考核工作執(zhí)行與績(jī)效溝工作執(zhí)行與績(jī)效溝

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審核人 批準(zhǔn)人審核日 批準(zhǔn)日呈報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)名單和事呈報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)名單和事實(shí)施獎(jiǎng)實(shí)施獎(jiǎng)

審核人 批準(zhǔn)人審核日 批準(zhǔn)日了解情了解情了解情善后及總善后及總

審核人 批準(zhǔn)人審核日 批準(zhǔn)日 提出培訓(xùn)提出培訓(xùn) 訓(xùn)主管

審核人 批準(zhǔn)人審核日 批準(zhǔn)日共同確認(rèn)培 （主管

審核人 批準(zhǔn)人審核日 批準(zhǔn)日制定整體培訓(xùn)計(jì) 行 （或外聘培訓(xùn)師

審核人 批準(zhǔn)人審核日 批準(zhǔn)日教材編寫或甄教材編寫或甄 （或外聘培訓(xùn)師

審核人 批準(zhǔn)人審核日 批準(zhǔn)日 （或外聘培訓(xùn)師

審核人 批準(zhǔn)人審核日 批準(zhǔn)日通知員工培訓(xùn)實(shí)下發(fā)培訓(xùn)計(jì)劃 形成初步評(píng)形成初步評(píng)提 意

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審核人 批準(zhǔn)人審核日 批準(zhǔn)日 培訓(xùn)方案、培訓(xùn)方案、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)教材、

審核人 批準(zhǔn)人審核日 批準(zhǔn)日 聯(lián)系培聯(lián)系培索取培索取培管 選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、相關(guān)事項(xiàng)洽 （或外聘培訓(xùn)師

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審核人 批準(zhǔn)人審核日 批準(zhǔn)日 辭職原 調(diào)再申請(qǐng)或 再申請(qǐng)或行

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