職位說明:簿記員、員工記錄經(jīng)理、檔案員、翻譯_第1頁
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文檔簡介

簿記員職位名稱簿記員職位代碼所屬部門財(cái)務(wù)部職系職等職級直屬上級會(huì)計(jì)主管薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:建立賬戶,記錄財(cái)務(wù)交易。工作內(nèi)容:%在上級指導(dǎo)下記錄組織交易,并做好各種會(huì)計(jì)憑證的保存工作;%核實(shí)、整理、調(diào)整各種應(yīng)收、應(yīng)付、工資、費(fèi)用分類明細(xì)賬目;%準(zhǔn)備發(fā)票以及憑單;%做好財(cái)務(wù)報(bào)告。任職資格:教育背景:◆會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)知識(shí),產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn):◆6個(gè)月以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆熟悉國家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;◆熟悉行業(yè)以及公司經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)流程以及會(huì)計(jì)核算方法;◆熟悉財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、管理會(huì)計(jì)等工作流程、工作業(yè)務(wù);◆良好的溝通及書面表達(dá)能力;◆熟練使用辦公軟件。態(tài)度:◆嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神;◆工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致認(rèn)真。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位員工記錄經(jīng)理職位名稱員工記錄經(jīng)理職位代碼所屬部門人力資源部職系職等職級直屬上級人力資源經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:創(chuàng)建、維護(hù)公司員工記錄,協(xié)調(diào)員工績效評價(jià)與人員信息工作。工作內(nèi)容:%創(chuàng)建并維護(hù)公司員工記錄;%對所屬員工進(jìn)行任務(wù)分配,并指導(dǎo)其進(jìn)行員工績效評價(jià)和檔案維護(hù);%與人力資源經(jīng)理及其他部門經(jīng)理就有關(guān)員工績效問題進(jìn)行協(xié)商,并制定相關(guān)政策,規(guī)章;%協(xié)助新項(xiàng)目的人力資源開發(fā)與管理工作;%向各部門管理人員提供有關(guān)人員信息準(zhǔn)備及處理的建議和幫助。任職資格:教育背景:◆管理學(xué)、人力資源管理專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn):◆3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆熟悉績效管理流程和各種績效評價(jià)方法;◆人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí);◆熟練使用辦公軟件。態(tài)度:◆具備很強(qiáng)的責(zé)任感和高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;◆能夠解決比較復(fù)雜的人事管理實(shí)際問題,具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位檔案員職位名稱檔案員職位代碼所屬部門行政部職系職等職級直屬上級行政主管薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:做好檔案入庫、分類、查閱手續(xù)、保管、銷毀等相關(guān)工作。工作內(nèi)容:%嚴(yán)格執(zhí)行檔案資料保密制度;%嚴(yán)格檔案入庫制度,認(rèn)真做好分類登記,對檔案的分類應(yīng)做到科學(xué)合理,便于查找;%檔案借閱應(yīng)按規(guī)定辦理登記手續(xù),認(rèn)真檢查到期歸還的資料是否完整無缺,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告和處理;%按有關(guān)規(guī)定對檔案進(jìn)行例行的保養(yǎng)、管理或銷毀。任職資格:教育背景:◆檔案或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過檔案管理、信息管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn):◆6個(gè)月以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆熟悉檔案管理辦法;◆掌握計(jì)算機(jī)檔案管理信息系統(tǒng);◆熟練使用辦公軟件。態(tài)度:◆嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神;◆工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致認(rèn)真;◆保密性強(qiáng)。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位翻譯職位名稱翻譯職位代碼所屬部門行政部職系職等職級直屬上級行政經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:做好語言文字之間的互譯工作,外事活動(dòng)的組織接待工作。工作內(nèi)容:%進(jìn)行外國語言與漢語之間的口譯及其他語言之間的口譯;%進(jìn)行外國文字和中文之間的互譯或其他文字之間的互譯;%校訂修改譯文;%在大型國際會(huì)議中,利用電子視頻系統(tǒng)聽取講演者的演講,進(jìn)行同聲翻譯;%對外事活動(dòng)進(jìn)行必要的組織管理工作;%接待國外來訪者并擔(dān)當(dāng)翻譯。任職資格:教育背景:◆外國語言專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過行業(yè)狀況、行業(yè)術(shù)語、外事禮儀、公共關(guān)系、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn):◆2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆熟悉行業(yè)術(shù)語,熟悉多國風(fēng)俗禁忌;◆能獨(dú)立完成必要的口譯、筆譯任務(wù);◆能承擔(dān)外事接待活動(dòng)的組織、翻譯任務(wù);◆良好的口頭和書面表達(dá)能力;◆熟練使用辦公軟件。態(tài)度:◆工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,耐心細(xì)致;◆善于交際,熱情周到,責(zé)任心強(qiáng);◆具有團(tuán)隊(duì)精神,樂于接受挑戰(zhàn)性的工作。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬

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