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外來(lái)務(wù)工勞務(wù)合同模板這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請(qǐng)基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
外來(lái)務(wù)工勞務(wù)合同模板
甲方(用人單位):
乙方(勞動(dòng)者):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞務(wù)合同,并共同遵守以下條款:
一、工作內(nèi)容
1.乙方從事甲方安排的崗位工作,具體職責(zé)和要求如下:
(1)乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保持工作崗位的整潔和安全;
(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從管理,積極參加甲方組織的培訓(xùn)和各項(xiàng)活動(dòng);
(3)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。
2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況和能力,合理安排工作崗位,提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。
二、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間規(guī)定執(zhí)行;
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,具體按照甲方的休假規(guī)定執(zhí)行;
3.乙方加班時(shí),甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行,包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等;
2.乙方工資支付時(shí)間為每月5日前,甲方不得拖欠乙方工資;
3.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);
2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇,如住宿、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等;
3.乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病等情況,甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
五、合同終止和解除
1.本合同期滿,雙方不再續(xù)簽;
2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前30天書面通知甲方;
3.甲方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行;
4.乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響等情況,甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。
六、違約責(zé)任
1.甲乙雙方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;
2.甲方違法解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)支付乙方賠償金;
3.乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、爭(zhēng)議解決
1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;
2.協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;
3.調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;
4.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;
3.本合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式,經(jīng)甲乙雙方共同簽署。
甲方(用人單位):____________
乙方(勞動(dòng)者):____________
簽訂日期:____________
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