暫停勞動(dòng)合同協(xié)議書怎么寫

暫停勞動(dòng)合同協(xié)議書怎么寫合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方暫停勞動(dòng)合同事項(xiàng)達(dá)成一致，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。一、暫停勞動(dòng)合同的基本情況1.1甲方因__________（注明原因），經(jīng)與乙方協(xié)商一致，決定自__________年__________月__________日起暫停乙方的勞動(dòng)合同。1.2暫停勞動(dòng)合同的期限為：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。1.3乙方在暫停勞動(dòng)合同期間，應(yīng)認(rèn)真履行__________（注明暫停勞動(dòng)合同期間的具體職責(zé)或任務(wù)）。二、暫停勞動(dòng)合同期間的相關(guān)待遇2.1乙方在暫停勞動(dòng)合同期間，甲方應(yīng)支付乙方工資待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。2.2乙方在暫停勞動(dòng)合同期間，除工資待遇外，其他福利待遇（如醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)等）按國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。2.3乙方在暫停勞動(dòng)合同期間，如有加班，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。三、暫停勞動(dòng)合同的解除和恢復(fù)3.1在暫停勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如甲方業(yè)務(wù)恢復(fù)，需恢復(fù)乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天通知乙方。3.2乙方同意在接到甲方恢復(fù)勞動(dòng)合同的通知后，__________天內(nèi)返回甲方工作。3.3如乙方在暫停勞動(dòng)合同期限內(nèi)找到新的工作，應(yīng)提前__________天通知甲方。3.4暫停勞動(dòng)合同期限屆滿，如甲方未恢復(fù)乙方勞動(dòng)合同，或乙方不同意恢復(fù)勞動(dòng)合同的，本協(xié)議書自行終止。四、其他約定4.1甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。4.2甲乙雙方在簽訂本協(xié)議書時(shí)，均屬完全民事行為能力人，且意思表示真實(shí)、自愿。4.3本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.勞動(dòng)合同復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.工資支付證明6.業(yè)務(wù)恢復(fù)通知7.加班費(fèi)支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按約定提供乙方福利待遇，視為違約。3.乙方未按約定時(shí)間返回甲方工作，視為違約。4.乙方在暫停勞動(dòng)合同期限內(nèi)未提前通知甲方找到新工作，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.暫停勞動(dòng)合同：在特定情況下，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，暫時(shí)停止履行勞動(dòng)合同的行為。3.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。4.福利待遇：用人單位依法給予勞動(dòng)者的各種福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時(shí)間支付工資：乙方有權(quán)依法向甲方追討工資，必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.甲方未按約定提供福利待遇：乙方有權(quán)依法要求甲方履行合同約定，必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.乙方未按約定時(shí)間返回工作：甲方有權(quán)與乙方協(xié)商，要求乙方按照約定時(shí)間返回工作，必要時(shí)可依法解除勞動(dòng)合同。4.乙方未提前通知找到新工作：甲方有權(quán)要求乙方按照約定提前通知，如乙方未履行通知義務(wù)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要暫停與部分員工的勞動(dòng)合同。2.甲方因經(jīng)濟(jì)