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文檔簡介
財務(wù)管理專業(yè)技能競賽方案一、方案目標(biāo)和范圍1.1方案目標(biāo)本方案旨在通過舉辦財務(wù)管理專業(yè)技能競賽,提高學(xué)生的財務(wù)管理專業(yè)技能,增強其實際操作能力,促進(jìn)財務(wù)管理理論與實踐的結(jié)合。同時,旨在激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)團隊合作精神,提升溝通能力,最終為企業(yè)輸送合格的財務(wù)管理人才。1.2方案范圍本次競賽面向全院財務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生,設(shè)置多個競賽項目,涵蓋財務(wù)分析、預(yù)算管理、財務(wù)報表編制、成本控制、稅務(wù)籌劃等多個領(lǐng)域。競賽時間預(yù)計為兩天,選手以團隊形式參賽,每隊人數(shù)為4-6人。二、組織現(xiàn)狀與需求分析2.1組織現(xiàn)狀近年來,財務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生在理論學(xué)習(xí)方面取得了一定的成績,但在實踐操作能力和綜合應(yīng)用能力方面存在不足。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),學(xué)生普遍缺乏參與實際項目的機會,導(dǎo)致在面對真實的財務(wù)管理問題時反應(yīng)乏力。2.2需求分析1.專業(yè)能力提升:需要一個平臺讓學(xué)生將理論知識應(yīng)用于實踐。2.團隊合作精神:增強學(xué)生之間的合作意識,提高團隊協(xié)作能力。3.職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng):通過競賽提升學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),如溝通能力、時間管理能力等。4.激勵機制:通過競賽設(shè)立獎項,激勵學(xué)生積極參與,提高他們的學(xué)習(xí)熱情。三、實施步驟與操作指南3.1競賽前期準(zhǔn)備1.成立組織委員會:由院系負(fù)責(zé)人、教師及學(xué)生代表組成,負(fù)責(zé)整體策劃與執(zhí)行。2.確定競賽時間和地點:-時間:擬定于2023年6月10日至11日。-地點:財務(wù)管理實驗室及多功能廳。3.制定競賽規(guī)則:-每隊提交報名表,報名截止日期為2023年5月30日。-競賽分為初賽和決賽兩個階段。-初賽:包括財務(wù)知識測試(選擇題、填空題)和案例分析(小組討論)。-決賽:實際操作環(huán)節(jié),包括財務(wù)報表編制和財務(wù)分析報告。3.2競賽宣傳1.海報和宣傳單:設(shè)計競賽海報,張貼于校園內(nèi),發(fā)放宣傳單。2.社交媒體宣傳:利用學(xué)院官網(wǎng)、微信公眾號等平臺進(jìn)行宣傳,發(fā)布報名信息和競賽動態(tài)。3.信息會議:召開信息發(fā)布會,邀請全體學(xué)生參加,介紹競賽的相關(guān)信息及獎項設(shè)置。3.3競賽實施1.初賽實施:-時間:2023年6月10日。-內(nèi)容:財務(wù)知識測試(占總分的40%)和案例分析(占總分的60%)。-評審委員會由財務(wù)管理專業(yè)教師組成,依據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。2.決賽實施:-時間:2023年6月11日。-內(nèi)容:實際操作環(huán)節(jié),選手需在規(guī)定時間內(nèi)完成財務(wù)報表編制與分析,并進(jìn)行現(xiàn)場展示(占總分的100%)。-評審委員會由校內(nèi)外財務(wù)專家組成,依據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。3.結(jié)果公布與頒獎:-競賽結(jié)束后,及時公布成績及獲獎團隊名單。-舉行頒獎儀式,邀請校領(lǐng)導(dǎo)和教師參與,提升競賽的影響力。3.4后續(xù)評估與反饋1.征集反饋:通過問卷調(diào)查的方式,收集參賽選手和觀眾的意見和建議。2.總結(jié)經(jīng)驗:組織委員會召開總結(jié)會議,討論競賽中的亮點與不足,為今后的活動提供參考。四、方案文檔及具體數(shù)據(jù)4.1預(yù)算計劃項目費用(元)宣傳材料制作2000場地租賃1500評審專家費用3000獎品采購2000其他雜項費用1000**總計****10500**4.2評審標(biāo)準(zhǔn)初賽和決賽的評審標(biāo)準(zhǔn)如下:1.財務(wù)知識測試(初賽):-正確率:80%以上得滿分。-60%-80%得60分,60%以下不得分。2.案例分析(初賽):-邏輯性:30分-創(chuàng)新性:30分-實用性:30分-表達(dá)能力:10分3.決賽實際操作:-報表準(zhǔn)確性:40分-分析深度:30分-演示效果:30分4.3預(yù)期成果通過本次競賽,預(yù)期達(dá)到以下成果:1.參與人數(shù):預(yù)計參賽團隊20個,參與人數(shù)80-120人。2.提升能力:參賽學(xué)生的財務(wù)管理實際操作能力和團隊協(xié)作能力明顯提升。3.就業(yè)促進(jìn):通過與企業(yè)的合作,促進(jìn)優(yōu)勝團隊的實習(xí)和就業(yè)機會。五、總結(jié)通過本次財務(wù)管理專業(yè)技能競賽,旨
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