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文檔簡介

勞動合同模板2011這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

勞動合同模板2011

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：

一、勞動合同期限

1.本勞動合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如雙方同意續(xù)簽，應在本勞動合同期滿前一個月內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

二、工作內(nèi)容

1.甲方根據(jù)乙方所學專業(yè)、技能和工作經(jīng)驗，安排乙方在____崗位工作。

2.乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方制定的工作紀律和規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務。

三、勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣____元（含基本工資、崗位工資、績效獎金等）。

2.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，并支付乙方工資、獎金、津貼、補貼等。

3.乙方加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。

四、工作時間

1.甲方實行標準工時制度，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以調(diào)整乙方的工作時間。

五、休假制度

1.乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權利。

2.乙方累計工作滿一年后，可享受帶薪年休假。

六、培訓與晉升

1.甲方應為乙方提供必要的業(yè)務培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

2.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓，提高自身業(yè)務能力。

七、解除和終止勞動合同的條件

1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同。

2.乙方提前三十天書面通知甲方解除勞動合同。

3.甲方根據(jù)國家法律規(guī)定和合同約定，解除或終止勞動合同。

4.乙方因過失導致合同解除或終止的，甲方不承擔任何賠償責任。

八、違約責任

1.雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。

2.因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充

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