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文檔簡介
勞動合同模板2011這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款,請基于您自己的需求,在此基礎上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
勞動合同模板2011
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,訂立本勞動合同,并共同遵守以下條款:
一、勞動合同期限
1.本勞動合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.如雙方同意續(xù)簽,應在本勞動合同期滿前一個月內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。
二、工作內(nèi)容
1.甲方根據(jù)乙方所學專業(yè)、技能和工作經(jīng)驗,安排乙方在____崗位工作。
2.乙方應認真履行崗位職責,遵守甲方制定的工作紀律和規(guī)章制度,完成甲方安排的工作任務。
三、勞動報酬
1.乙方的月工資為人民幣____元(含基本工資、崗位工資、績效獎金等)。
2.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險,并支付乙方工資、獎金、津貼、補貼等。
3.乙方加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。
四、工作時間
1.甲方實行標準工時制度,乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。
2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以調(diào)整乙方的工作時間。
五、休假制度
1.乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權利。
2.乙方累計工作滿一年后,可享受帶薪年休假。
六、培訓與晉升
1.甲方應為乙方提供必要的業(yè)務培訓和職業(yè)發(fā)展機會。
2.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓,提高自身業(yè)務能力。
七、解除和終止勞動合同的條件
1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同。
2.乙方提前三十天書面通知甲方解除勞動合同。
3.甲方根據(jù)國家法律規(guī)定和合同約定,解除或終止勞動合同。
4.乙方因過失導致合同解除或終止的,甲方不承擔任何賠償責任。
八、違約責任
1.雙方違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任。
2.因不可抗力導致合同無法履行,雙方互不承擔違約責任。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,補充
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