人員借用協(xié)議合同模板_第1頁
人員借用協(xié)議合同模板_第2頁
人員借用協(xié)議合同模板_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

人員借用協(xié)議合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

人員借用協(xié)議合同模板

甲方（借用單位）：

乙方（借出單位）：

鑒于甲方因工作需要，需借用乙方員工（以下簡稱“借用人員”）提供臨時工作支持，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本人員借用協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）：

第一條借用人員的基本信息

1.1借用人員的姓名：

1.2借用人員的身份證號碼：

1.3借用人員的職務(wù)：

1.4借用人員的借用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二條借用人員的職責(zé)和任務(wù)

2.1借用人員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

2.2借用人員應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務(wù)。

2.3借用人員在工作中如有過錯，應(yīng)承擔相應(yīng)的責(zé)任。

第三條借用人員的待遇

3.1借用人員的工資、獎金、福利等待遇，按照借用單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.2借用人員的社會保險、住房公積金等，由借用單位負責(zé)繳納。

3.3借用人員的工作injury、疾病等費用，由借用單位負責(zé)承擔。

第四條借用人員的退回

4.1有下列情形之一的，借用單位可以提前解除借用關(guān)系，并將借用人員退回借出單位：

（1）借用人員嚴重違反借用單位的規(guī)章制度的；

（2）借用人員在工作中存在重大過錯的；

（3）借用人員因健康原因不能繼續(xù)工作的；

（4）借用單位因業(yè)務(wù)調(diào)整，無需借用人員的。

4.2借用人員退回借出單位后，借出單位應(yīng)當為借用人員辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資、福利的結(jié)算，社會保險、住房公積金的轉(zhuǎn)移等。

第五條保密條款

5.1借用人員應(yīng)當保守借用單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。

5.2借用人員退回到借出單位后，仍應(yīng)承擔本協(xié)議項下的保密義務(wù)。

第六條爭議解決

本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條其他約定

7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（借用單位）：

乙方（借出單位）：

簽訂日期：____年__月__日

請您根據(jù)實際情況修改和完

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論