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文檔簡(jiǎn)介
殘疾人托養(yǎng)服務(wù)投標(biāo)方案
目錄
第一章項(xiàng)目概況分析?????????????????????????????????????????????????????????14
第一節(jié)項(xiàng)目背景???????????????????????????????????????????????????????????????14
一、行業(yè)背景???????????????????????????????????????????????????????????????14
二、殘疾人托養(yǎng)服務(wù)概念???????????????????????????????????????????15
第二節(jié)殘疾人托養(yǎng)服務(wù)現(xiàn)狀???????????????????????????????????????????17
一、國(guó)外托養(yǎng)服務(wù)現(xiàn)狀???????????????????????????????????????????????17
二、國(guó)內(nèi)托養(yǎng)服務(wù)現(xiàn)狀???????????????????????????????????????????????18
三、我國(guó)殘疾人享受托養(yǎng)服務(wù)情況???????????????????????????19
第三節(jié)殘疾人托養(yǎng)服務(wù)存在的問題???????????????????????????????20
一、托養(yǎng)服務(wù)存在供需矛盾???????????????????????????????????????20
二、托養(yǎng)服務(wù)內(nèi)容單一???????????????????????????????????????????????21
三、機(jī)構(gòu)托養(yǎng)服務(wù)質(zhì)量不高???????????????????????????????????????22
第四節(jié)殘疾人托養(yǎng)服務(wù)問題的原因分析???????????????????????23
一、托養(yǎng)服務(wù)制度建設(shè)存在缺陷???????????????????????????????23
二、托養(yǎng)服務(wù)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建不合理???????????????????????????26
三、政府政策影響殘疾人托養(yǎng)服務(wù)選擇???????????????????30
第五節(jié)完善殘疾人托養(yǎng)服務(wù)體系的建議???????????????????????31
一、完善托養(yǎng)服務(wù)制度建設(shè)???????????????????????????????????????31
二、合理利用有效資源???????????????????????????????????????????????36
三、精準(zhǔn)匹配“供給—需求”???????????????????????????????????44
第二章整體服務(wù)設(shè)想?????????????????????????????????????????????????????????47
第一節(jié)殘疾人托養(yǎng)服務(wù)思路???????????????????????????????????????????47
1
一、服務(wù)對(duì)象???????????????????????????????????????????????????????????????47
二、服務(wù)范圍???????????????????????????????????????????????????????????????47
三、服務(wù)內(nèi)容???????????????????????????????????????????????????????????????47
四、服務(wù)流程???????????????????????????????????????????????????????????????49
五、服務(wù)方式???????????????????????????????????????????????????????????????51
六、服務(wù)管理???????????????????????????????????????????????????????????????53
第二節(jié)殘疾人托養(yǎng)服務(wù)發(fā)展計(jì)劃???????????????????????????????????54
一、發(fā)展方向???????????????????????????????????????????????????????????????54
二、持續(xù)發(fā)展措施???????????????????????????????????????????????????????55
三、公共關(guān)系發(fā)展???????????????????????????????????????????????????????56
四、計(jì)劃收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)???????????????????????????????????????????????????????57
五、年度實(shí)施計(jì)劃???????????????????????????????????????????????????????57
六、預(yù)期效果???????????????????????????????????????????????????????????????58
第三節(jié)殘疾人托養(yǎng)服務(wù)要求???????????????????????????????????????????58
一、居家托養(yǎng)服務(wù)要求???????????????????????????????????????????????58
二、日間照料托養(yǎng)服務(wù)要求???????????????????????????????????????59
三、寄宿托養(yǎng)服務(wù)要求???????????????????????????????????????????????60
四、運(yùn)動(dòng)功能訓(xùn)練服務(wù)要求???????????????????????????????????????61
第四節(jié)殘疾人托養(yǎng)服務(wù)管理???????????????????????????????????????????62
一、規(guī)章制度???????????????????????????????????????????????????????????????62
二、服務(wù)協(xié)議???????????????????????????????????????????????????????????????62
三、事務(wù)管理???????????????????????????????????????????????????????????????63
四、安全與應(yīng)急???????????????????????????????????????????????????????????64
第三章服務(wù)團(tuán)隊(duì)配備?????????????????????????????????????????????????????????67
2
第一節(jié)服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)???????????????????????????????????????????????????????67
一、服務(wù)團(tuán)隊(duì)職能???????????????????????????????????????????????????????67
二、服務(wù)團(tuán)隊(duì)的宗旨和任務(wù)???????????????????????????????????????67
第二節(jié)服務(wù)人員的管理???????????????????????????????????????????????????68
一、服務(wù)人員配備要求與計(jì)劃???????????????????????????????????68
二、服務(wù)人員崗位職責(zé)???????????????????????????????????????????????72
三、服務(wù)人員行為規(guī)范???????????????????????????????????????????????75
四、服務(wù)人員管理方案???????????????????????????????????????????????75
第三節(jié)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)方案???????????????????????????????????????????80
一、員工培訓(xùn)總體目標(biāo)???????????????????????????????????????????????81
二、員工培訓(xùn)原則與要求???????????????????????????????????????????81
三、員工培訓(xùn)主要內(nèi)容???????????????????????????????????????????????82
四、員工培訓(xùn)內(nèi)容概要???????????????????????????????????????????????83
五、員工培訓(xùn)管理制度???????????????????????????????????????????????87
第四節(jié)監(jiān)督和考核機(jī)制???????????????????????????????????????????????????93
一、監(jiān)督機(jī)制???????????????????????????????????????????????????????????????93
二、考核機(jī)制???????????????????????????????????????????????????????????????94
第五節(jié)人員績(jī)效管理措施???????????????????????????????????????????????96
一、考核辦法???????????????????????????????????????????????????????????????96
二、考核對(duì)象及內(nèi)容???????????????????????????????????????????????????97
三、考核步驟及結(jié)果運(yùn)用???????????????????????????????????????????97
四、辭退情況???????????????????????????????????????????????????????????????97
第四章物資設(shè)備配置計(jì)劃????????????????????????????????????????????????102
第一節(jié)服務(wù)設(shè)施配置要求?????????????????????????????????????????????102
3
一、服務(wù)設(shè)施要求?????????????????????????????????????????????????????102
二、功能區(qū)配置標(biāo)準(zhǔn)?????????????????????????????????????????????????103
第二節(jié)服務(wù)中心基礎(chǔ)配套設(shè)備?????????????????????????????????????109
一、建設(shè)內(nèi)容?????????????????????????????????????????????????????????????109
二、裝飾裝修?????????????????????????????????????????????????????????????110
三、設(shè)備方案選型?????????????????????????????????????????????????????110
四、配套設(shè)施?????????????????????????????????????????????????????????????113
第三節(jié)保安保潔配套設(shè)備?????????????????????????????????????????????115
一、清潔機(jī)具?????????????????????????????????????????????????????????????115
二、綠化機(jī)具?????????????????????????????????????????????????????????????116
三、保安、消防器具?????????????????????????????????????????????????116
第四節(jié)醫(yī)療保健及智能化設(shè)備?????????????????????????????????????117
一、醫(yī)療設(shè)備?????????????????????????????????????????????????????????????117
二、康復(fù)護(hù)理?????????????????????????????????????????????????????????????117
三、智能化設(shè)備?????????????????????????????????????????????????????????118
第五章項(xiàng)目管理規(guī)章制度????????????????????????????????????????????????119
第一節(jié)行政管理規(guī)章制度?????????????????????????????????????????????119
一、人力資源管理制度?????????????????????????????????????????????119
二、員工考勤管理制度?????????????????????????????????????????????132
三、員工獎(jiǎng)懲管理制度?????????????????????????????????????????????135
第二節(jié)服務(wù)類管理制度?????????????????????????????????????????????????143
一、生活護(hù)理管理制度?????????????????????????????????????????????143
二、殘疾人士個(gè)人財(cái)物管理制度?????????????????????????????152
三、護(hù)理質(zhì)量管理制度?????????????????????????????????????????????153
4
四、居室管理制度?????????????????????????????????????????????????????157
第三節(jié)醫(yī)療護(hù)理類?????????????????????????????????????????????????????????158
一、醫(yī)生基本工作制度?????????????????????????????????????????????158
二、醫(yī)生值班工作制度?????????????????????????????????????????????159
三、醫(yī)生查房制度?????????????????????????????????????????????????????160
四、醫(yī)生交接班制度?????????????????????????????????????????????????160
五、醫(yī)療差錯(cuò)事故報(bào)告和登記制度?????????????????????????161
六、疑似傳染病報(bào)告登記制度?????????????????????????????????161
七、衛(wèi)生宣傳制度?????????????????????????????????????????????????????162
八、急危殘疾人士的急救處理制度?????????????????????????162
九、護(hù)士工作制度?????????????????????????????????????????????????????163
十、護(hù)士交接班制度?????????????????????????????????????????????????164
十一、康復(fù)師工作制度?????????????????????????????????????????????164
十二、康復(fù)日常管理制度?????????????????????????????????????????165
十三、社工工作制度?????????????????????????????????????????????????167
十四、娛樂活動(dòng)管理制度?????????????????????????????????????????168
十五、緊急狀態(tài)處理制度?????????????????????????????????????????168
第四節(jié)后勤保障工作制度?????????????????????????????????????????????171
一、保潔日常工作章程?????????????????????????????????????????????171
二、專項(xiàng)保潔規(guī)程?????????????????????????????????????????????????????183
三、膳食服務(wù)制度?????????????????????????????????????????????????????184
四、食品衛(wèi)生制度?????????????????????????????????????????????????????185
五、設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)制度?????????????????????????????????????186
六、保安管理制度?????????????????????????????????????????????????????187
5
七、監(jiān)控中心管理制度?????????????????????????????????????????????189
八、保安巡邏制度?????????????????????????????????????????????????????193
九、車輛管理制度?????????????????????????????????????????????????????197
第五節(jié)其他管理制度?????????????????????????????????????????????????????198
一、食堂管理制度?????????????????????????????????????????????????????198
二、休息室管理制度?????????????????????????????????????????????????198
三、休閑娛樂室管理制度?????????????????????????????????????????199
四、圖書閱覽室管理制度?????????????????????????????????????????199
五、閱覽室管理員消防安全責(zé)任制度?????????????????????200
六、健身康復(fù)室管理制度?????????????????????????????????????????201
七、文體活動(dòng)室管理制度?????????????????????????????????????????201
八、XX殘疾人托養(yǎng)服務(wù)中心檔案管理制度????????????202
九、XX殘疾人托養(yǎng)服務(wù)中心工作人員守則????????????202
十、XX殘疾人托養(yǎng)服務(wù)中心殘疾人士守則????????????203
第六章整體服務(wù)方案???????????????????????????????????????????????????????204
第一節(jié)居家托養(yǎng)服務(wù)方案?????????????????????????????????????????????204
一、服務(wù)對(duì)象?????????????????????????????????????????????????????????????204
二、服務(wù)內(nèi)容?????????????????????????????????????????????????????????????204
三、服務(wù)人員?????????????????????????????????????????????????????????????217
四、運(yùn)作方式?????????????????????????????????????????????????????????????218
第二節(jié)日間照料托養(yǎng)服務(wù)方案?????????????????????????????????????219
一、服務(wù)對(duì)象?????????????????????????????????????????????????????????????219
二、服務(wù)內(nèi)容?????????????????????????????????????????????????????????????219
三、服務(wù)人員?????????????????????????????????????????????????????????????226
6
四、運(yùn)作方式?????????????????????????????????????????????????????????????228
第三節(jié)寄宿托養(yǎng)服務(wù)方案?????????????????????????????????????????????228
一、服務(wù)對(duì)象?????????????????????????????????????????????????????????????228
二、服務(wù)內(nèi)容?????????????????????????????????????????????????????????????229
三、服務(wù)人員?????????????????????????????????????????????????????????????234
四、運(yùn)作方式?????????????????????????????????????????????????????????????235
第四節(jié)殘疾人康復(fù)訓(xùn)練服務(wù)方案?????????????????????????????????235
一、基本要求?????????????????????????????????????????????????????????????236
二、服務(wù)內(nèi)容與要求?????????????????????????????????????????????????239
三、服務(wù)流程?????????????????????????????????????????????????????????????246
四、具體服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)?????????????????????????????????????????????????????249
五、運(yùn)作模式?????????????????????????????????????????????????????????????253
第七章服務(wù)承諾與質(zhì)量保障????????????????????????????????????????????257
第一節(jié)服務(wù)承諾書?????????????????????????????????????????????????????????257
第二節(jié)服務(wù)協(xié)議?????????????????????????????????????????????????????????????262
第三節(jié)服務(wù)質(zhì)量保障措施?????????????????????????????????????????????274
一、公司對(duì)殘疾人托養(yǎng)服務(wù)工作的質(zhì)量監(jiān)督措施?274
二、公司對(duì)XX殘疾人托養(yǎng)服務(wù)中心服務(wù)工作的監(jiān)管276
第四節(jié)服務(wù)支撐保障?????????????????????????????????????????????????????277
一、互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)平臺(tái)?????????????????????????????????????????277
二、入托評(píng)估?????????????????????????????????????????????????????????????278
三、巡診工作機(jī)制?????????????????????????????????????????????????????288
四、轉(zhuǎn)診工作機(jī)制?????????????????????????????????????????????????????288
五、基層醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)?????????????????????????????????????????????288
7
第五節(jié)服務(wù)監(jiān)督管理?????????????????????????????????????????????????????289
一、服務(wù)監(jiān)督?????????????????????????????????????????????????????????????289
二、服務(wù)評(píng)價(jià)與改進(jìn)?????????????????????????????????????????????????291
三、殘疾人關(guān)系管理?????????????????????????????????????????????????292
第六節(jié)本地化服務(wù)及響應(yīng)?????????????????????????????????????????????293
一、本地化服務(wù)?????????????????????????????????????????????????????????293
二、應(yīng)急響應(yīng)?????????????????????????????????????????????????????????????293
第八章投訴處理方案???????????????????????????????????????????????????????299
第一節(jié)投訴產(chǎn)生原因分析?????????????????????????????????????????????299
一、投訴的定義?????????????????????????????????????????????????????????299
二、剖析投訴成因?????????????????????????????????????????????????????299
三、投訴動(dòng)機(jī)分析?????????????????????????????????????????????????????300
第二節(jié)投訴處理基本原則?????????????????????????????????????????????302
一、換位思考原則?????????????????????????????????????????????????????302
二、有法可依原則?????????????????????????????????????????????????????302
三、快速反應(yīng)原則?????????????????????????????????????????????????????303
四、及時(shí)總結(jié)原則?????????????????????????????????????????????????????303
第三節(jié)投訴處理規(guī)范?????????????????????????????????????????????????????304
一、接受投訴階段?????????????????????????????????????????????????????304
二、解釋澄清階段?????????????????????????????????????????????????????304
三、提出解決處理階段?????????????????????????????????????????????305
四、跟蹤總結(jié)階段?????????????????????????????????????????????????????306
第四節(jié)投訴處理流程?????????????????????????????????????????????????????306
一、記錄投訴內(nèi)容?????????????????????????????????????????????????????306
8
二、判斷投訴是否成立?????????????????????????????????????????????306
三、確定投訴處理責(zé)任部門?????????????????????????????????????306
四、責(zé)任部門分析投訴原因?????????????????????????????????????306
五、公平提出處理方案?????????????????????????????????????????????307
六、提交主管領(lǐng)導(dǎo)批示?????????????????????????????????????????????307
七、投訴處理?????????????????????????????????????????????????????????????307
八、總結(jié)評(píng)價(jià)?????????????????????????????????????????????????????????????307
第九章安全管理和應(yīng)急方案????????????????????????????????????????????309
第一節(jié)安全管理?????????????????????????????????????????????????????????????309
一、指導(dǎo)思想?????????????????????????????????????????????????????????309
二、工作原則?????????????????????????????????????????????????????309
三、工作目標(biāo)及要求?????????????????????????????????????????????309
第二節(jié)應(yīng)急預(yù)案?????????????????????????????????????????????????????????????310
一、食物中毒應(yīng)急預(yù)案?????????????????????????????????????????????310
二、托養(yǎng)對(duì)象急病送醫(yī)應(yīng)急預(yù)案?????????????????????????????311
三、托養(yǎng)對(duì)象發(fā)生猝死時(shí)應(yīng)急預(yù)案?????????????????????????312
四、托養(yǎng)對(duì)象誤吸、噎食應(yīng)急預(yù)案?????????????????????????314
五、托養(yǎng)對(duì)象有自殺傾向或自殺時(shí)應(yīng)急預(yù)案?????????316
六、托養(yǎng)對(duì)象墜床、摔倒時(shí)應(yīng)急預(yù)案?????????????????????318
七、托養(yǎng)對(duì)象外出或不歸時(shí)應(yīng)急預(yù)案?????????????????????320
八、托養(yǎng)對(duì)象發(fā)生精神癥狀時(shí)應(yīng)急預(yù)案?????????????????322
九、托養(yǎng)對(duì)象發(fā)生燒燙傷時(shí)應(yīng)急預(yù)案?????????????????????323
第十章服務(wù)檔案管理方案????????????????????????????????????????????????326
第一節(jié)檔案管理人員及職責(zé)?????????????????????????????????????????326
9
一、檔案管理部門職責(zé)范圍?????????????????????????????????326
二、檔案工作人員崗位職責(zé)?????????????????????????????????????326
三、檔案管理人員配備?????????????????????????????????????????????329
第二節(jié)檔案管理流程?????????????????????????????????????????????????????329
一、目的?????????????????????????????????????????????????????????????????????329
二、適用范圍?????????????????????????????????????????????????????????????329
三、術(shù)語(yǔ)和定義?????????????????????????????????????????????????????????330
四、職責(zé)?????????????????????????????????????????????????????????????????????330
五、工作程序?????????????????????????????????????????????????????????????331
第三節(jié)檔案管理制度?????????????????????????????????????????????????????344
一、檔案管理的范圍?????????????????????????????????????????????345
二、檔案的管理部門?????????????????????????????????????????????345
三、檔案的分類?????????????????????????????????????????????????????345
四、歸檔要求?????????????????????????????????????????????????????????346
五、檔案的查閱和借閱?????????????????????????????????????????347
六、檔案的移交?????????????????????????????????????????????????????348
七、檔案的保管?????????????????????????????????????????????????????348
八、檔案的銷毀?????????????????????????????????????????????????????349
九、托養(yǎng)對(duì)象身故時(shí)應(yīng)急預(yù)案?????????????????????????????????349
十、火警火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案?????????????????????????????????????349
十一、托養(yǎng)對(duì)象觸電時(shí)應(yīng)急預(yù)案?????????????????????????????351
十二、停電和突然停電時(shí)應(yīng)急預(yù)案?????????????????????????353
十三、停水和突然停水時(shí)應(yīng)急預(yù)案?????????????????????????355
十四、院內(nèi)泛水時(shí)應(yīng)急預(yù)案?????????????????????????????????????356
10
十五、發(fā)生臺(tái)風(fēng)、雷雨時(shí)應(yīng)急預(yù)案?????????????????????????358
溫馨提示:
本方案目錄中的內(nèi)容在word文檔內(nèi)均有詳細(xì)闡述,如
需查閱,請(qǐng)購(gòu)買后下載。
11
說(shuō)明
一、如招標(biāo)文件評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)要求“項(xiàng)目需求分析”詳情可
見本文第一章。
二、如招標(biāo)文件評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)要求“服務(wù)設(shè)想”詳情可見本
文第二章。
三、如招標(biāo)文件評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)要求“服務(wù)團(tuán)隊(duì)配備”詳情可
見本文第三章。
四、如招標(biāo)文件評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)要求“物資設(shè)備配置計(jì)劃”詳
情可見本文第四章。
五、如招標(biāo)文件評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)要求“項(xiàng)目管理規(guī)章制度”先
去可見本文第五章。
六、如招標(biāo)文件評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)要求“整體服務(wù)方案”詳情可
見本文第六章。
七、如招標(biāo)文件評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)要求“服務(wù)承諾與量保障”詳
情可見本文第七章。
八、如招標(biāo)文件評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)要求“投訴處理機(jī)制”詳情可
見本文第八章。
九、如招標(biāo)文件評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)要求“應(yīng)急預(yù)案”詳情可見本
文第九章。
十、如招標(biāo)文件評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)要求“服務(wù)檔案”詳情可見本
文第十章。
12
編制依據(jù)
一、項(xiàng)目招標(biāo)文件、補(bǔ)遺及設(shè)計(jì)文件等相關(guān)資料。
二、國(guó)家現(xiàn)行技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)的技術(shù)資料、規(guī)范、
規(guī)程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
三、依照有關(guān)主要法律、法規(guī):
(一)《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》;
(二)其他法律法規(guī)。
四、行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)
(以下內(nèi)容根據(jù)招標(biāo)文件及項(xiàng)目實(shí)際情況進(jìn)行修改)
13
第一章項(xiàng)目概況分析
第一節(jié)項(xiàng)目背景
一、行業(yè)背景
中國(guó)作為世界第一人口大國(guó),殘疾人數(shù)量也相當(dāng)龐大,
截至2020年末,據(jù)中國(guó)殘聯(lián)統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)顯示,中國(guó)各類殘
疾人總數(shù)已達(dá)8500萬(wàn),其中仍有1500萬(wàn)以上殘疾人生活在
國(guó)家級(jí)貧困線以下,占貧困人口總數(shù)的12%以上。殘疾是人
類社會(huì)發(fā)展過程中所付出的不可避免的代價(jià),殘疾人有權(quán)平
等享受社會(huì)發(fā)展的紅利。殘疾人社會(huì)保障日趨受到社會(huì)重
視,已成為社會(huì)保障體系建設(shè)中不可或缺的一環(huán),標(biāo)志著國(guó)
家文明發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步。殘疾的不同類型和嚴(yán)重程度決定
了殘疾人的不同保障需求,其中,智力、精神及其他重度殘
疾人普遍缺乏自我照料的能力,保障需求傾向于接受托養(yǎng)服
務(wù)。近年來(lái),我國(guó)對(duì)殘疾人托養(yǎng)服務(wù)的重視不斷提升?!吨?/p>
國(guó)殘疾人事業(yè)“十一五”規(guī)劃發(fā)展綱要》的發(fā)布首先提出了
“推動(dòng)精神病康復(fù)托養(yǎng)機(jī)構(gòu)建設(shè)”以及“建設(shè)集教育、康復(fù)、
娛樂、勞動(dòng)為一體的智力殘疾和重度殘疾人的養(yǎng)護(hù)機(jī)構(gòu)”。
2007年,《中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于印發(fā)全國(guó)智力和精神殘疾
人托養(yǎng)服務(wù)工作會(huì)議精神主要文件的通知》對(duì)殘疾人集中托
養(yǎng)服務(wù)做出了具體要求,即“通過建立完善的政策支持體系、
合理的投入機(jī)制、穩(wěn)定發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制,為托養(yǎng)服務(wù)工作的
開展,提供長(zhǎng)效保障”。2009年5月,全國(guó)殘疾人教育就業(yè)
14
扶貧和社會(huì)保障工作會(huì)議中提出,投入6億元推動(dòng)“精神、
智力和重度殘疾人托養(yǎng)服務(wù)項(xiàng)目——陽(yáng)光家園計(jì)劃”?!吨?/p>
國(guó)殘疾人事業(yè)“十二五”發(fā)展綱要》將“加快推進(jìn)殘疾人社
會(huì)保障體系和服務(wù)體系建設(shè),進(jìn)一步改善殘疾人狀況,促進(jìn)
殘疾人平等參與社會(huì)生活、共享改革發(fā)展成果”為指導(dǎo)目標(biāo),
提出“制定實(shí)施殘疾人XX殘疾人托養(yǎng)服務(wù)中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和
服務(wù)規(guī)范”,加強(qiáng)殘疾人托養(yǎng)服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè),初步建立
政府主導(dǎo)、社會(huì)參與的殘疾人托養(yǎng)服務(wù)體系,旨在全面建設(shè)
殘疾人托養(yǎng)服務(wù)體系。《“十三五”加快殘疾人小康進(jìn)程規(guī)
劃綱要》對(duì)新的五年提出了進(jìn)一步提高托養(yǎng)機(jī)構(gòu)規(guī)范化服務(wù)
水平、加大政府購(gòu)買助殘服務(wù)、健全托養(yǎng)服務(wù)體系的新要求。
截至2020年底,我國(guó)殘疾人XX殘疾人托養(yǎng)服務(wù)中心數(shù)
量達(dá)到8370個(gè),其中寄宿制XX殘疾人托養(yǎng)服務(wù)中心數(shù)量達(dá)
1945個(gè),日間照料機(jī)構(gòu)3615個(gè),綜合性XX殘疾人托養(yǎng)服務(wù)
中心1369個(gè),為11.7萬(wàn)殘疾人提供了托養(yǎng)服務(wù)。另有78
萬(wàn)殘疾人享受到了居家服務(wù),但全國(guó)接受機(jī)構(gòu)及居家托養(yǎng)服
務(wù)的殘疾人人數(shù)只占全國(guó)智力、精神和重度殘疾人總數(shù)的大
約3%,殘疾人托養(yǎng)服務(wù)覆蓋率仍然較低??傮w而言,殘疾人
托養(yǎng)機(jī)構(gòu)建設(shè)仍遠(yuǎn)未覆蓋殘疾人托養(yǎng)需求,殘疾人托養(yǎng)服務(wù)
體系仍有待完善,殘疾人托養(yǎng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)仍有待規(guī)范。
二、殘疾人托養(yǎng)服務(wù)概念
殘疾人托養(yǎng)服務(wù)是近年來(lái)才被提出的一個(gè)概念,并且正
在被逐步豐滿和完善中。早期,在殘疾人托養(yǎng)服務(wù)的概念形
成前,我國(guó)多使用“供養(yǎng)、救濟(jì)”“安養(yǎng)”等詞來(lái)規(guī)定和指
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導(dǎo)托養(yǎng)服務(wù)行為,并未統(tǒng)一語(yǔ)言描述。例如,于1990年12
月28日通過的《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》規(guī)定,應(yīng)
對(duì)困難殘疾人提供生活補(bǔ)助,特別是無(wú)勞動(dòng)能力且缺乏生活
來(lái)源的殘疾人,應(yīng)由政府進(jìn)行供養(yǎng)和救濟(jì)。《中國(guó)殘疾人事
業(yè)“十五”計(jì)劃綱要(2001年—2005年)》也提出了對(duì)不
適合參加生產(chǎn)勞動(dòng)、缺乏生活來(lái)源且沒有具備扶養(yǎng)能力的法
定扶養(yǎng)人的殘疾人給予供養(yǎng)和救濟(jì)的要求。2006年,在《中
國(guó)殘疾人事業(yè)“十一五”發(fā)展綱要(2006年—2010年)》
中,“托養(yǎng)”的概念首次出現(xiàn),綱要強(qiáng)調(diào)要“推動(dòng)精神病康
復(fù)托養(yǎng)機(jī)構(gòu)建設(shè)”。隨后,《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》
2008年第一次修訂版新增了“托養(yǎng)”的概念,規(guī)定地方各級(jí)
人民政府應(yīng)當(dāng)供養(yǎng)無(wú)勞動(dòng)能力、缺乏生活來(lái)源且沒有具備扶
養(yǎng)能力的法定扶養(yǎng)人的殘疾人,國(guó)家鼓勵(lì)社會(huì)力量參與殘疾
人托養(yǎng)機(jī)構(gòu)的建設(shè),并明確將對(duì)此進(jìn)行扶持。至此,“殘疾
人托養(yǎng)服務(wù)”的概念基本形成。之后的《中國(guó)殘疾人事業(yè)
“十二五”發(fā)展綱要》將“殘疾人托養(yǎng)服務(wù)”的對(duì)象確定為
智力、精神和其他重度殘疾人,要求初步建立以日間照料為
主體、居家托養(yǎng)服務(wù)為基礎(chǔ)、機(jī)構(gòu)托養(yǎng)為支撐的殘疾人托養(yǎng)
服務(wù)體系。在《“十三五”加快殘疾人小康進(jìn)程規(guī)劃綱要》
中,更是要求加快殘疾人托養(yǎng)服務(wù)發(fā)展,完善殘疾人托養(yǎng)服
務(wù)體系建設(shè),提高殘疾人托養(yǎng)服務(wù)能力和水平,實(shí)現(xiàn)殘疾人
托養(yǎng)服務(wù)的廣泛覆蓋。目前,殘疾人托養(yǎng)服務(wù)體系建設(shè)已在
全國(guó)范圍內(nèi)全面鋪開。
根據(jù)我國(guó)各項(xiàng)政策法規(guī)中逐步明確的殘疾人托養(yǎng)服務(wù)
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概念,我們將其歸納為:以家庭為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機(jī)構(gòu)
為支撐,以居家安養(yǎng)、日間照料或集中托養(yǎng)的形式,為智力、
精神和重度殘疾人提供生活照料、專業(yè)護(hù)理、醫(yī)療康復(fù)、庇
護(hù)就業(yè)和工療、農(nóng)療、文化體育、心理疏導(dǎo)、娛樂等服務(wù)。
第二節(jié)殘疾人托養(yǎng)服務(wù)現(xiàn)狀
一、國(guó)外托養(yǎng)服務(wù)現(xiàn)狀
國(guó)外的殘疾人托養(yǎng)服務(wù)主要基于社區(qū)服務(wù)和機(jī)構(gòu)康復(fù)
醫(yī)療服務(wù),殘疾人社會(huì)支持體系較完善,相關(guān)的殘疾人權(quán)益
保障涵蓋于整個(gè)社會(huì)福利體系中。早期,西方國(guó)家也大力發(fā)
展過照料殘疾人的福利機(jī)構(gòu),如社會(huì)福利院、精神病院、庇
護(hù)中心等。但是從19世紀(jì)末開始,逐漸出現(xiàn)了這類機(jī)構(gòu)不
夠人性化的討論。20世紀(jì)五十年代,傳統(tǒng)的大型機(jī)構(gòu)集中照
料方式被普遍認(rèn)為不夠人性化,服務(wù)對(duì)象缺乏隱私保護(hù),并
且被隔離在社會(huì)圈外,逐漸造成與社會(huì)的脫節(jié)。在美國(guó)發(fā)起
的“去機(jī)構(gòu)化”運(yùn)動(dòng)源于殘疾人應(yīng)當(dāng)平等享有社會(huì)權(quán)益的理
念,由此,集中照料殘疾人的機(jī)構(gòu)受到嚴(yán)重沖擊,“去機(jī)構(gòu)
化”的核心主張就是:擺脫機(jī)構(gòu)依賴,使具有嚴(yán)重身心障礙
的人融入社會(huì),回歸社會(huì)生活?!叭C(jī)構(gòu)化”的結(jié)果就是殘
疾人集中照料機(jī)構(gòu)的銳減和社區(qū)服務(wù)的擴(kuò)大。
為使殘疾人更好地融入社區(qū),各個(gè)國(guó)家均從加強(qiáng)居家服
務(wù)和社區(qū)服務(wù)入手保障殘疾人日常生活,由于社會(huì)福利發(fā)展
理念不同,采取的服務(wù)措施具有差異性。美國(guó)向生活無(wú)法自
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理、需要長(zhǎng)期照料的殘疾人提供居家服務(wù)和社區(qū)護(hù)理,實(shí)行
“訪問護(hù)士制度”,提供的服務(wù)包括:個(gè)人照護(hù)(如家政服
務(wù))、長(zhǎng)期家庭健康照護(hù)項(xiàng)目(居家照護(hù)、個(gè)案管理、專業(yè)
護(hù)理)、長(zhǎng)期照護(hù)管理計(jì)劃(個(gè)案管理、達(dá)到專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)
水平的專業(yè)照護(hù))、生活協(xié)助項(xiàng)目(長(zhǎng)期托養(yǎng)、監(jiān)管、家庭
健康照護(hù)服務(wù))、居家照護(hù)計(jì)劃(針對(duì)重度殘疾人的醫(yī)療和
相關(guān)服務(wù))。德國(guó)設(shè)有“在宅護(hù)理制度”,為居家殘疾人提
供便利的護(hù)理服務(wù)。英國(guó)按需為殘疾人提供日間照護(hù)或全日
照護(hù)服務(wù)、家庭無(wú)障礙環(huán)境改造服務(wù)等。日本為居家殘疾人
提供晝間生活支援型服務(wù)和訪問型服務(wù),同時(shí),日本的社會(huì)
力量也為殘疾人融入社會(huì)提供了不少支持,如日本的
HABATAKI俱樂部,作為一家精神殘疾的社區(qū)康復(fù)機(jī)構(gòu),機(jī)構(gòu)
工作人員與精神殘疾人建立同事關(guān)系,讓殘疾人在參加俱樂
部活動(dòng)的同時(shí)逐步康復(fù)。
二、國(guó)內(nèi)托養(yǎng)服務(wù)現(xiàn)狀
(一)我國(guó)殘疾人托養(yǎng)服務(wù)需求和現(xiàn)狀
目前,我國(guó)殘疾人托養(yǎng)服務(wù)發(fā)展仍相對(duì)落后,相關(guān)制度、
機(jī)構(gòu)、設(shè)施等不完善,服務(wù)不夠?qū)I(yè)全面,需要全面了解殘
疾人需求,針對(duì)不同需求進(jìn)行托養(yǎng)服務(wù)體系的完善。據(jù)專家
調(diào)查發(fā)現(xiàn),殘疾人的居家安養(yǎng)意愿普遍大于機(jī)構(gòu)托養(yǎng),且機(jī)
構(gòu)托養(yǎng)費(fèi)用對(duì)殘疾人家庭造成了一定的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。再者家人
不具備照料條件或有專業(yè)服務(wù)需求的殘疾人是托養(yǎng)服務(wù)的
主要服務(wù)對(duì)象,而兼顧生活照料和專業(yè)服務(wù)的托養(yǎng)機(jī)構(gòu)空
白,托養(yǎng)機(jī)構(gòu)無(wú)障礙設(shè)施也不完善。所以目前我國(guó)殘疾人托
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養(yǎng)服務(wù)存在發(fā)展資金不足、專業(yè)人員缺乏、服務(wù)質(zhì)量不高、
區(qū)域發(fā)展不平衡等問題。
(二)老年殘疾人托養(yǎng)服務(wù)的現(xiàn)狀
老年殘疾人是殘疾人群體中比較特殊的一部分,步入老
年,年齡增長(zhǎng)通常導(dǎo)致殘疾人殘疾等級(jí)提高,行為能力顯著
下降,生活照料和醫(yī)療護(hù)理需求不斷提升。我國(guó)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)尚
不足以滿足普通老年人的托養(yǎng)需求,滿足老年殘疾人特殊需
求的更少,多數(shù)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)不接收老年殘疾人,老年殘疾人居
家安養(yǎng)居多,社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目少、覆蓋面小、針對(duì)性不足,老
年殘疾人收入水平更低、社會(huì)保障覆蓋率更低,且老年殘疾
人托養(yǎng)服務(wù)城鄉(xiāng)差距大。
三、我國(guó)殘疾人享受托養(yǎng)服務(wù)情況
自“十一五”初期,我國(guó)殘疾人事業(yè)明確了建設(shè)精神病
康復(fù)托養(yǎng)機(jī)構(gòu)及智力殘疾人和重度殘疾人養(yǎng)護(hù)機(jī)構(gòu)的規(guī)劃
要求以來(lái),殘疾人托養(yǎng)專業(yè)機(jī)構(gòu)的建設(shè)被提到了殘疾人事業(yè)
發(fā)展的重要位置。經(jīng)過兩個(gè)“五年”的迅速發(fā)展,殘疾人機(jī)
構(gòu)托養(yǎng)服務(wù)覆蓋面顯著加大?!?007年中國(guó)殘疾人事業(yè)發(fā)展
統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示,全國(guó)共有殘疾人XX殘疾人托養(yǎng)服務(wù)中心
1000余個(gè),惠及全國(guó)約2.77萬(wàn)殘疾人,到2017年,全國(guó)殘
疾人XX殘疾人托養(yǎng)服務(wù)中心數(shù)量已經(jīng)達(dá)到7923個(gè),覆蓋殘
疾人人數(shù)23.1萬(wàn),較2007年增長(zhǎng)近十倍,同時(shí),還有78
萬(wàn)殘疾人接受到居家服務(wù)。自2009年啟動(dòng)陽(yáng)光家園計(jì)劃以
來(lái),全國(guó)殘疾人托養(yǎng)機(jī)構(gòu)數(shù)量及服務(wù)殘疾人人數(shù)逐年遞增,
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其中,日間照料機(jī)構(gòu)數(shù)量顯著增長(zhǎng),但是包含接受居家服務(wù)
在內(nèi),享受托養(yǎng)服務(wù)的殘疾人比例仍然較低。
第三節(jié)殘疾人托養(yǎng)服務(wù)存在的問題
一、托養(yǎng)服務(wù)存在供需矛盾
我國(guó)殘疾人數(shù)量眾多,但是其托養(yǎng)機(jī)構(gòu)占比較少。其中
智力、精神和重度殘疾人需要長(zhǎng)期的生活照料,對(duì)家庭造成
的負(fù)擔(dān)重,對(duì)托養(yǎng)服務(wù)需求尤其強(qiáng)烈。根據(jù)針對(duì)某市調(diào)查報(bào)
告顯示,截至2017年底,XX市殘疾人XX殘疾人托養(yǎng)服務(wù)中
心達(dá)到189個(gè),其中寄宿制XX殘疾人托養(yǎng)服務(wù)中心40個(gè),
日間照料機(jī)構(gòu)93個(gè),綜合性XX殘疾人托養(yǎng)服務(wù)中心56個(gè),
為6994名殘疾人提供了托養(yǎng)服務(wù)。接受居家服務(wù)的殘疾人
達(dá)到60941人。接受機(jī)構(gòu)托養(yǎng)與居家服務(wù)的殘疾人約為全市
殘疾人總數(shù)的十分之一,約為智力、精神和重度殘疾人總數(shù)
的三分之一,殘疾人托養(yǎng)服務(wù)供給不足,還有許多有托養(yǎng)服
務(wù)需求的殘疾人無(wú)法享受托養(yǎng)服務(wù),仍然由殘疾人家庭承擔(dān)
照料責(zé)任。而另一方面,殘疾人也會(huì)因?yàn)橐恍┰蚍艞壙上?/p>
受托養(yǎng)服務(wù)。在對(duì)區(qū)殘聯(lián)工作人員的訪談中了解到,不少殘
疾人在無(wú)法入住公辦托養(yǎng)機(jī)構(gòu)時(shí)不愿意選擇民辦機(jī)構(gòu)集中
托養(yǎng)。有部分殘疾人符合公辦集中托養(yǎng)機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入條件,但是
按照XX市目前的政策,當(dāng)殘疾人入住公辦集中托養(yǎng)機(jī)構(gòu)后,
屬于殘疾人的重殘補(bǔ)助、生活補(bǔ)助、護(hù)理補(bǔ)貼等政府給予的
政策性補(bǔ)助都要上繳,而這部分殘疾人家庭經(jīng)濟(jì)條件差,政
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府給予殘疾人的補(bǔ)助是家庭的重要生活來(lái)源,殘疾人入住托
養(yǎng)機(jī)構(gòu),殘疾人家庭難以維持生計(jì),因此殘疾人家屬不愿意
讓殘疾人進(jìn)入集中托養(yǎng)機(jī)構(gòu)托養(yǎng),而殘疾人托養(yǎng)需求真實(shí)存
在。殘疾人托養(yǎng)服務(wù)供給不足,同時(shí),現(xiàn)有的托養(yǎng)服務(wù)也無(wú)
法完全匹配殘疾人需求,供需矛盾十分突出。
二、托養(yǎng)服務(wù)內(nèi)容單一
目前,我國(guó)的殘疾人托養(yǎng)服務(wù),無(wú)論是居家服務(wù)、日間
照料還是集中托養(yǎng),均以生活照料為主。居家服務(wù)主要為打
掃衛(wèi)生、代買菜做飯等家政服務(wù)或殘疾人日間生活照料等。
日間照料機(jī)構(gòu)除生活照料外,還向殘疾人提供簡(jiǎn)單的工作,
如代加工、制作手工制品等,獲取工作報(bào)酬。集中托養(yǎng)機(jī)構(gòu)
側(cè)重于托養(yǎng),也有提供“娛療、工療”康復(fù)、教育培訓(xùn)或醫(yī)
療護(hù)理等服務(wù)。在與區(qū)殘聯(lián)工作人員訪談時(shí)了解到,各社區(qū)
的居家服務(wù)主要由政府向?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)購(gòu)買服務(wù)或志愿者參與
服務(wù),但是目前很多社區(qū)殘疾人居家服務(wù)服務(wù)內(nèi)容少、服務(wù)
質(zhì)量不高,缺乏專業(yè)服務(wù),甚至在購(gòu)買服務(wù)時(shí)缺乏相應(yīng)服務(wù)
提供機(jī)構(gòu),居家殘疾人的醫(yī)療、康復(fù)等專業(yè)需求仍需在殘疾
人家屬幫助下前往專業(yè)機(jī)構(gòu)得到滿足,殘疾人對(duì)居家服務(wù)認(rèn)
可度不高,甚至不愿接受居家服務(wù),以致殘疾人居家服務(wù)流
于形式,并未發(fā)揮應(yīng)有作用。我國(guó)日間照料機(jī)構(gòu)以各街道工
療站為主,工療站主要為病情穩(wěn)定的精神殘疾人提供工作,
具有簡(jiǎn)單工作能力的智力殘疾人也可在工療站工作,工療站
為殘疾人提供午餐,不收取日間照料費(fèi)用,殘疾人通過工作
可以取得報(bào)酬,除此以外,工療站不提供其他托養(yǎng)服務(wù)。在
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保障了殘疾人生活照料的情況下,殘疾人家屬會(huì)提出更多的
托養(yǎng)服務(wù)需求:九成以上的殘疾人家屬最迫切的需求是完善
機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù),殘疾人家屬表示缺乏醫(yī)療服務(wù)會(huì)導(dǎo)致家屬需
要定期配藥、送藥和殘疾人發(fā)生疾病需轉(zhuǎn)外就醫(yī)等不便,根
據(jù)調(diào)查訪談發(fā)現(xiàn),有3名家屬還提出希望機(jī)構(gòu)提供免費(fèi)的定
期體檢服務(wù);近五成的殘疾人家屬希望增加殘疾人社交活
動(dòng);三成以上的殘疾人家屬希望機(jī)構(gòu)對(duì)殘疾人進(jìn)行培訓(xùn),提
供簡(jiǎn)單工作的機(jī)會(huì),讓殘疾人感受到生存價(jià)值。我國(guó)殘疾人
托養(yǎng)服務(wù)大多為生活照料及延伸服務(wù),服務(wù)內(nèi)容單一,但其
實(shí)殘疾人,特別是納入托養(yǎng)服務(wù)范圍的智力、精神和重度殘
疾人,對(duì)康復(fù)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)的需求遠(yuǎn)高于普通人,需要普及
醫(yī)護(hù)服務(wù)。同時(shí),他們也會(huì)有社會(huì)交往、教育培訓(xùn)等需求,
并希望提高生活質(zhì)量。
三、機(jī)構(gòu)托養(yǎng)服務(wù)質(zhì)量不高
目前,我國(guó)大多數(shù)托養(yǎng)機(jī)構(gòu)普遍存在幾個(gè)問題:第一,
環(huán)境擁擠,房間內(nèi)床位過多,居住體驗(yàn)差;第二,護(hù)工少,
常見十幾個(gè)殘疾人配備1名護(hù)工,服務(wù)質(zhì)量差,第三,環(huán)境
封閉,缺乏活動(dòng)空間和戶外活動(dòng)機(jī)會(huì)。許多殘疾人家屬對(duì)民
辦托養(yǎng)機(jī)構(gòu)的托養(yǎng)環(huán)境和托養(yǎng)服務(wù)不認(rèn)可,傾向于選擇公辦
托養(yǎng)機(jī)構(gòu)。目前,我國(guó)公辦集中托養(yǎng)機(jī)構(gòu)在軟硬件設(shè)施建設(shè)
上都投入較大,殘疾人托養(yǎng)享受財(cái)政補(bǔ)助,具有很強(qiáng)的福利
性質(zhì),機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)資金全部來(lái)源于財(cái)政補(bǔ)助,機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)壓力較
小,托養(yǎng)服務(wù)質(zhì)量相對(duì)較好,但是存在更換外包服務(wù)單位或
護(hù)工自主流動(dòng)導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降的情況。而多數(shù)民辦托養(yǎng)機(jī)
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構(gòu)在服務(wù)環(huán)境、服務(wù)管理和服務(wù)質(zhì)量上都較差,亟待改善。
第四節(jié)殘疾人托養(yǎng)服務(wù)問題的原因分析
一、托養(yǎng)服務(wù)制度建設(shè)存在缺陷
(一)政府定位不準(zhǔn)確,托養(yǎng)服務(wù)資金來(lái)源及配置不合
理
殘疾人托養(yǎng)服務(wù)在我國(guó)起步較晚,2006年首次提出之
后,我國(guó)部分城市政府為了快速發(fā)展殘疾人托養(yǎng)服務(wù),使殘
疾人托養(yǎng)服務(wù)在全市范圍內(nèi)覆蓋,采用了一種較高效的方
式,通過政府財(cái)政支出完成一定規(guī)模的托養(yǎng)機(jī)構(gòu)建設(shè)和機(jī)構(gòu)
管理人員的招聘,大力發(fā)展公辦托養(yǎng)機(jī)構(gòu),主要以機(jī)構(gòu)托養(yǎng)
的形式為殘疾人提供托養(yǎng)服務(wù),輔以居家服務(wù),并給予困難
殘疾人享受托養(yǎng)服務(wù)的資金補(bǔ)助。但是,殘疾人托養(yǎng)服務(wù)發(fā)
展到一定階段,政府這種大包大攬的定位會(huì)存在局限性,完
全依賴政府財(cái)政和政府管理的托養(yǎng)機(jī)構(gòu)數(shù)量不可能覆蓋全
部殘疾人托養(yǎng)需求。
一方面,當(dāng)政府想要擴(kuò)大殘疾人機(jī)構(gòu)托養(yǎng)服務(wù)覆蓋面
時(shí),政府的財(cái)政壓力會(huì)劇增,而目前的政府定位和相應(yīng)政策
在一定程度上限制了民間資本的進(jìn)入和良性發(fā)展?,F(xiàn)有的民
辦機(jī)構(gòu)有出于自身需求自發(fā)成立的,也有相對(duì)成熟的公益機(jī)
構(gòu)進(jìn)駐當(dāng)?shù)氐?,均沒有形成有效規(guī)模。殘疾人托養(yǎng)服務(wù)的發(fā)
展壯大需要民間資本和社會(huì)資源的助力,而引入民間資本和
社會(huì)資源需要政府進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換,在政策上引導(dǎo)扶持,完善
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民間資本的準(zhǔn)入和退出機(jī)制,將自我定位從提供服務(wù)轉(zhuǎn)為監(jiān)
督管理。
另一方面,針對(duì)殘疾人托養(yǎng)服務(wù),現(xiàn)有的財(cái)政結(jié)構(gòu)偏重
對(duì)機(jī)構(gòu)托養(yǎng)的經(jīng)費(fèi)投入,居家服務(wù)的形式化嚴(yán)重,從對(duì)接供
給和需求、服務(wù)監(jiān)督管理、服務(wù)成效反饋到專業(yè)組織的進(jìn)出
機(jī)制等方面都沒有完善的制度約束和充足的經(jīng)費(fèi)保障。而居
家服務(wù)恰恰是機(jī)構(gòu)托養(yǎng)服務(wù)覆蓋面外的重要補(bǔ)充,也是迎合
中國(guó)人根深蒂固傳統(tǒng)思想的托養(yǎng)服務(wù)方式。居家服務(wù)發(fā)展的
不完善擠出的托養(yǎng)服務(wù)需求人群會(huì)極大地增加機(jī)構(gòu)托養(yǎng)服
務(wù)的壓力,造成機(jī)構(gòu)托養(yǎng)服務(wù)資源的不合理利用和資金投入
上的浪費(fèi)。
(二)托養(yǎng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè)與應(yīng)用不到位
從無(wú)障礙設(shè)施建設(shè)、殘疾人托養(yǎng)機(jī)構(gòu)建設(shè)到殘疾人托養(yǎng)
服務(wù)目前都有可參考的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),托養(yǎng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)是設(shè)施建
設(shè)、服務(wù)管理、服務(wù)提供的操作指南,標(biāo)準(zhǔn)體系不健全是造
成當(dāng)前托養(yǎng)服務(wù)質(zhì)量不高的重要原因之一,也是限制殘疾人
與普通人共享公共服務(wù)和公共資源的重要原因之一。完善托
養(yǎng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系并保障其廣泛實(shí)施對(duì)殘疾人托養(yǎng)服務(wù)領(lǐng)域
的托養(yǎng)機(jī)構(gòu)建設(shè)、托養(yǎng)服務(wù)管理、服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理等方面都有
重要意義。
目前由于缺乏標(biāo)準(zhǔn)或標(biāo)準(zhǔn)未落實(shí)而對(duì)殘疾人托養(yǎng)服務(wù)
產(chǎn)生影響的情況主要有:
第一,關(guān)于購(gòu)買服務(wù),缺乏殘疾人托養(yǎng)服務(wù)購(gòu)買流程的
操作規(guī)范,購(gòu)買流程效率不高,缺乏對(duì)投標(biāo)單位資質(zhì)的審核
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標(biāo)準(zhǔn),存在資質(zhì)與服務(wù)質(zhì)量不完全匹配、價(jià)低者得而非質(zhì)量
高者得等問題,缺乏定期重新招標(biāo)的過渡期服務(wù)規(guī)范,更換
中標(biāo)單位時(shí)無(wú)法保證服務(wù)延續(xù)性,缺乏對(duì)整個(gè)服務(wù)過程的統(tǒng)
一衡量標(biāo)準(zhǔn),政府的監(jiān)督作用難以充分發(fā)揮,缺乏對(duì)服務(wù)反
饋機(jī)制的規(guī)范,獲取有效反饋信息存在困難;
第二,關(guān)于無(wú)障礙環(huán)境,無(wú)障礙設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的推廣不
力導(dǎo)致社會(huì)大環(huán)境下無(wú)障礙設(shè)施建設(shè)不足或被占用情況明
顯,影響殘疾人平等享受社會(huì)生活(包括依托社區(qū)的居家托
養(yǎng)服務(wù)及與普通人共享醫(yī)療和養(yǎng)老服務(wù)等);
第三,關(guān)于托養(yǎng)機(jī)構(gòu)建設(shè),由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不同,
托養(yǎng)需求存在地區(qū)差異,我國(guó)缺乏殘疾人托養(yǎng)機(jī)構(gòu)建設(shè)的地
方標(biāo)準(zhǔn),而相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)未得到有效落實(shí),托養(yǎng)機(jī)構(gòu)設(shè)施建
設(shè)不完善,我國(guó)許多民辦托養(yǎng)機(jī)構(gòu)的硬件基礎(chǔ)設(shè)施存在不符
合規(guī)范的情況,甚至基本的無(wú)障礙設(shè)施也未達(dá)到建設(shè)要求,
而公辦托養(yǎng)機(jī)構(gòu)也存在部分基礎(chǔ)設(shè)施不合理的情況,如未規(guī)
劃擔(dān)架電梯等,對(duì)殘疾人居住造成不便或危險(xiǎn);
第四,關(guān)于托養(yǎng)機(jī)構(gòu)服務(wù)管理,托養(yǎng)服務(wù)規(guī)范在托養(yǎng)機(jī)
構(gòu)的推廣度和執(zhí)行度都較低,導(dǎo)致機(jī)構(gòu)托養(yǎng)服務(wù)管理不規(guī)
范、服務(wù)提供不到位等各種問題出現(xiàn)。最后,托養(yǎng)服務(wù)理念
存在偏差。目前,我國(guó)殘疾人托養(yǎng)服務(wù),主要目的是保障殘
疾人基本生活,為殘疾人提供的多為日常生活照料服務(wù),無(wú)
論是居家安養(yǎng)還是機(jī)構(gòu)托養(yǎng),考慮的都是在某個(gè)特定場(chǎng)所為
殘疾人提供服務(wù),特別是精神(智力)殘疾人由于缺乏自主
行為能力的特點(diǎn),現(xiàn)有制度下的托養(yǎng)服務(wù)是通過專門的托養(yǎng)
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機(jī)構(gòu)將這部分殘疾人與外界隔離開來(lái),而不是為殘疾人融入
社會(huì)消除障礙而做出努力,這樣的服務(wù)理念也是導(dǎo)致托養(yǎng)服
務(wù)內(nèi)容單一的原因之一。有托養(yǎng)需求的殘疾人同樣有社會(huì)交
往的需要,托養(yǎng)服務(wù)應(yīng)該以人為本,在保障殘疾人基本生活、
緩解殘疾人家庭壓力、釋放殘疾人家庭生產(chǎn)力的同時(shí),也應(yīng)
該重視殘疾人的權(quán)利、尊嚴(yán)和感受,讓他們與普通人共享社
會(huì)成果,獲得幸福感。因此,殘疾人托養(yǎng)服務(wù)的目標(biāo)不應(yīng)該
僅僅是提供生活照料和醫(yī)療護(hù)理服務(wù),也應(yīng)該讓殘疾人保持
與社會(huì)的聯(lián)系,尋找自身的價(jià)值。
現(xiàn)階段影響殘疾人托養(yǎng)服務(wù)“走出去”有幾方面因素:
第一,無(wú)障礙設(shè)施建設(shè)不健全,生活障礙沒有消除,常
有盲道設(shè)計(jì)不合理或被違規(guī)占用、無(wú)障礙通道設(shè)計(jì)缺失等現(xiàn)
象發(fā)生,有聲紅綠燈等設(shè)施較少,社會(huì)無(wú)障礙環(huán)境不成熟;
第二,對(duì)殘疾人狀態(tài)的動(dòng)態(tài)信息掌握不及時(shí),缺乏機(jī)構(gòu)
托養(yǎng)外的個(gè)性化托養(yǎng)服務(wù),對(duì)殘疾人心理幫助(如心理干預(yù)、
心理疏導(dǎo)等)較少,缺乏殘疾人社區(qū)化狀態(tài)下的應(yīng)急處理方
案;
第三,社會(huì)力量參與不夠,沒有搭建起有效的社會(huì)互動(dòng)
平臺(tái),特別是集中托養(yǎng)機(jī)構(gòu),作為封閉的小社會(huì)對(duì)外聯(lián)結(jié)更
少,托養(yǎng)服務(wù)模式被固化,缺乏創(chuàng)新。
二、托養(yǎng)服務(wù)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建不合理
(一)社會(huì)資源開發(fā)利用不到位
1.缺乏對(duì)專業(yè)機(jī)構(gòu)服務(wù)的合理利用
26
殘疾人的群體性質(zhì)決定了殘疾人托養(yǎng)服務(wù)在很多方面
需要很強(qiáng)的專業(yè)性,政府或托養(yǎng)機(jī)構(gòu)很難包攬?zhí)峁I(yè)服務(wù)
的人才培養(yǎng)、設(shè)施建設(shè)、設(shè)備引進(jìn)等全部工作,但是借助專
業(yè)機(jī)構(gòu)可以做到。現(xiàn)階段,托養(yǎng)服務(wù)與專業(yè)機(jī)構(gòu)的合作內(nèi)容
和方式均有待改善。
2.社會(huì)工作發(fā)展滯后
“社工”這個(gè)名詞現(xiàn)階段在包括杭州在內(nèi)的我國(guó)大部分
地區(qū)更多的代表社區(qū)工作者而非社會(huì)工作者,事實(shí)上,“社
工”不應(yīng)該僅僅局限于社區(qū)工作,而應(yīng)該是更具專業(yè)性的系
統(tǒng)地進(jìn)行社會(huì)工作,為弱勢(shì)群體提供專業(yè)幫助。殘疾人工作
是社會(huì)工作中很重要的一部分,社會(huì)工作發(fā)展起來(lái)對(duì)包括殘
疾人托養(yǎng)在內(nèi)的殘疾人工作將是很大的助力,通過社工的專
業(yè)服務(wù),將極大地豐富殘疾人托養(yǎng)服務(wù)內(nèi)容。對(duì)于居家安養(yǎng),
社會(huì)工作者能為殘疾人更好的融入社會(huì)提供支持,保障他們
的基本生活和合法權(quán)益;對(duì)于機(jī)構(gòu)托養(yǎng),社會(huì)工作者能提供
心理疏導(dǎo)、糾紛調(diào)解、臨終關(guān)懷等一系列幫助。我國(guó)內(nèi)地有
57所高校設(shè)立社會(huì)工作專業(yè),每年都有大批專業(yè)人才培養(yǎng)輸
出,是殘疾人托養(yǎng)服務(wù)領(lǐng)域的重要人才來(lái)源。
3.志愿服務(wù)管理不到位
我國(guó)的志愿服務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展相對(duì)比社會(huì)工作的發(fā)展要
完善,有專門的志愿服務(wù)管理組織對(duì)志愿者隊(duì)伍和志愿服務(wù)
進(jìn)行管理,從中小學(xué)到高校,志愿服務(wù)都納入了學(xué)校的社會(huì)
實(shí)踐考核指標(biāo),發(fā)展趨勢(shì)較好,但是志愿者隊(duì)伍參差不齊,
形式化的現(xiàn)象也比較明顯,有學(xué)生志愿者為完成任務(wù)參加志
27
愿活動(dòng),也有企業(yè)或個(gè)人志愿者投入志愿活動(dòng)缺乏有效組
織。志愿服務(wù)資源在殘疾人托養(yǎng)領(lǐng)域沒有完全發(fā)揮作用,對(duì)
殘疾人托養(yǎng)服務(wù)發(fā)展缺乏有效的幫助,一方面是托養(yǎng)機(jī)構(gòu)本
身對(duì)志愿服務(wù)的需求不夠明確,沒有完整的服務(wù)需求規(guī)劃和
說(shuō)明,沒有有效發(fā)掘志愿服務(wù)的作用,另一方面是志愿者的
組織管理不夠健全,沒有整體的活動(dòng)引導(dǎo)和安排,出于愛心
或考核要求零散服務(wù)的志愿者個(gè)人和隊(duì)伍比較多。造成的結(jié)
果往往是志愿服務(wù)沒有取得預(yù)期的效果,還造成了資源浪
費(fèi),徒增志愿者和托養(yǎng)機(jī)構(gòu)的負(fù)擔(dān)。
(二)缺乏政府部門間的合作與資源共享
殘聯(lián)作為代表、管理、服務(wù)殘疾人群體的政府行政部門,
負(fù)責(zé)為殘疾人提供托養(yǎng)服務(wù),以此保障智力、精神和重度殘
疾人的基本生活需求。但是在實(shí)際發(fā)展托養(yǎng)服務(wù)時(shí),為滿足
殘疾人多樣化、個(gè)性化的需求,拓寬托養(yǎng)服務(wù)內(nèi)容,還涉及
除殘聯(lián)外的多個(gè)政府部門的工作權(quán)限,如民政、衛(wèi)生、財(cái)政、
人社等部門,單一部門負(fù)責(zé)推進(jìn)殘疾人托養(yǎng)服務(wù)建設(shè)的定位
不利于實(shí)現(xiàn)托養(yǎng)服務(wù)的全面覆蓋和托養(yǎng)服務(wù)的“供給—需
求”精準(zhǔn)匹配。如醫(yī)療服務(wù),殘疾人托養(yǎng)服務(wù)與醫(yī)療服務(wù)分
屬于殘聯(lián)和衛(wèi)生兩個(gè)政府部門,單純依靠殘聯(lián)部門的協(xié)調(diào),
殘疾人托養(yǎng)機(jī)構(gòu)與公立醫(yī)院很難達(dá)成合作,而購(gòu)買醫(yī)療服務(wù)
內(nèi)設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和申請(qǐng)納入醫(yī)保定點(diǎn)單位的審核周期較長(zhǎng)且
流程繁瑣。又如托養(yǎng)機(jī)構(gòu)資源的共享,殘聯(lián)和民政兩個(gè)部門
在面對(duì)老年殘疾人和困難殘疾人這兩部分群體時(shí),職責(zé)是有
重疊的,目前由于缺乏合作,提供托養(yǎng)服務(wù)成效差強(qiáng)人意。
28
部分老年殘疾人希望去養(yǎng)老機(jī)構(gòu)托養(yǎng),卻發(fā)現(xiàn)大多數(shù)養(yǎng)老機(jī)
構(gòu)不接收老年殘疾人,給出的原因是殘疾人應(yīng)該去專門的殘
疾人托養(yǎng)機(jī)構(gòu),但其實(shí)部分老年殘疾人完全可以與普通老人
共享養(yǎng)老機(jī)構(gòu)資源。部門間的合作和資源共享有助于改善此
類“一刀切”的現(xiàn)象。
(三)托養(yǎng)服務(wù)軟硬環(huán)境仍不完善
1.關(guān)于托養(yǎng)服務(wù)軟環(huán)境
我國(guó)殘疾人托養(yǎng)機(jī)構(gòu)普遍存在服務(wù)人員流動(dòng)性大的問
題,對(duì)服務(wù)質(zhì)量產(chǎn)生了一定影響。一方面,由于政府購(gòu)買服
務(wù)需要定期重新招投標(biāo),中標(biāo)單位變更會(huì)造成護(hù)工被動(dòng)更
換,另一方面,護(hù)工服務(wù)特殊人群,心理壓力大,工資待遇
相較于老年醫(yī)院、XX殘疾人托養(yǎng)服務(wù)中心等缺乏競(jìng)爭(zhēng)力,容
易導(dǎo)致護(hù)工主動(dòng)選擇離職。我國(guó)殘疾人托管中心的護(hù)工在訪
談中表示,機(jī)構(gòu)內(nèi)托養(yǎng)的殘疾人智力或精神存在障礙,行為
不能用正常人的思維模式衡量,難免會(huì)有過激行為發(fā)生,工
作中會(huì)有委屈,也會(huì)有心理壓力。由于專業(yè)人員的不足,托
養(yǎng)機(jī)構(gòu)缺乏專業(yè)有效的心理疏導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),服務(wù)人員的壓
力
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