2024年事業(yè)單位干部述職述廉制度（二篇）

第2頁共2頁2024年事業(yè)單位干部述職述廉制度為深入強化學(xué)校反腐倡廉工作，進(jìn)一步推動學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力建設(shè)，學(xué)校特此設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。一、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度的重要意義1.旨在促使學(xué)校干部將黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項要求自覺融入教育工作的各個環(huán)節(jié)，率先垂范，廉潔自律，遵紀(jì)守法，以積極向上的風(fēng)氣推動學(xué)校穩(wěn)健發(fā)展。2.增強制度建設(shè)的實效性，堅決防止教育亂收費、商業(yè)賄賂以及為學(xué)生代辦所得回扣使用不規(guī)范等問題的發(fā)生。同時，嚴(yán)格依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，對學(xué)校的教育教學(xué)和經(jīng)濟財務(wù)管理行為進(jìn)行規(guī)范。3.各級干部需持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層，加強調(diào)研，努力改善黨群關(guān)系、干群關(guān)系及師生關(guān)系。二、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度的具體內(nèi)容1.堅持民主集中制原則，實現(xiàn)集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的有效結(jié)合。2.密切聯(lián)系群眾，深入基層班組，了解教職員工的思想動態(tài)與情緒，積極為教職員工解決實際問題。3.嚴(yán)格執(zhí)行民主生活制度，保持光明磊落、胸襟坦蕩的態(tài)度，勇于開展批評與自我批評。4.強化團結(jié)協(xié)作，確保領(lǐng)導(dǎo)班子的思想統(tǒng)一，嚴(yán)禁搞小團體或為小團體謀取私利。5.嚴(yán)格按照干部選拔任用工作暫行條例的各項規(guī)定進(jìn)行干部的選拔與聘用。6.認(rèn)真執(zhí)行干部禮品登記、收入申報、個人重大事項報告三項制度；在公務(wù)活動中，嚴(yán)禁收受禮金和各種有價證券，所收各類名義款項必須一律上繳。7.禁止經(jīng)商，不從事有償中介活動，不在各類經(jīng)濟實體中兼職。8.帶頭嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，對子女、親友入學(xué)本校的情況，嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行繳費。9.在教師職稱晉升、學(xué)歷提升、獎金發(fā)放等敏感問題上，嚴(yán)禁以權(quán)謀私。10.愛護(hù)學(xué)校公物，不得動用公物辦理個人私事；嚴(yán)禁利用職權(quán)謀取個人私利。三、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的對象1.學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)干部需接受區(qū)教育黨工委的考核，并向上級主管部門及全體員工進(jìn)行述職述廉。2.學(xué)校全體中層干部需向校級領(lǐng)導(dǎo)及全體教代會代表進(jìn)行述職述廉。四、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的時間安排每年年底，將分兩場進(jìn)行述職述廉活動。2024年事業(yè)單位干部述職述廉制度（二）制定自檢自查述職述廉制度。五、述職述廉的范圍界定：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在組織述職述廉活動時，應(yīng)確保以下人員參與：鄉(xiāng)鎮(zhèn)直機關(guān)單位的黨政主要負(fù)責(zé)人，村“兩委”的負(fù)責(zé)人，并特別邀請部分人大代表、政協(xié)委員、離退休干部以及個體工商戶和私營企業(yè)代表。對于縣直各單位，則應(yīng)由全體機關(guān)干部、二級單位負(fù)責(zé)人及部分離退休干部共同參與。六、述職述廉的方法與步驟：（一）廣泛征集意見與建議：采用走訪座談、個別交流、發(fā)放征求意見表等多種方式，在本單位及系統(tǒng)內(nèi)廣泛收集各方意見與建議，同時可適度擴大至工作聯(lián)系較為緊密的其他單位。（二）撰寫述職述廉報告：基于廣泛征集的意見與建議，實事求是地撰寫報告，內(nèi)容涵蓋班子及成員遵守黨紀(jì)政紀(jì)情況、廉潔自律狀況以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況。（三）實施述職述廉：在述職述廉前，需向縣級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)報備，并根據(jù)實際情況由該機關(guān)派遣人員參與。述職述廉結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)干部需在規(guī)定時間內(nèi)（一般為述職述廉后____日內(nèi)）親自填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查報告表》及述職述廉報告，一式三份，分別提交至縣級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、縣級組織部門，并自行留存一份。七、強化領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的自我報告意識：要求如實報告廉政勤政情況，將述職述廉內(nèi)容納入人大述職、常委會、干部考察、廉政談話等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。八、建立監(jiān)督檢查與考評機制：結(jié)合年終黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，由縣級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)牽頭，每年對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直單位進(jìn)行抽查與考評?？荚u方式主要包括：（一）民主測評：組織干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政述職述廉進(jìn)行民主測評，結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般、差四個等級，并納入個人廉政檔案。對于差票率達(dá)到一定比例的，將采取相應(yīng)責(zé)任追究或處理措施。（二）個別訪談：考核組根據(jù)民主測評結(jié)果，向領(lǐng)導(dǎo)班子成員、干部群眾等知情人進(jìn)行個別訪談。（三）原始資料審查：詳細(xì)查閱反映領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員履行責(zé)任制、落實____工作及執(zhí)行黨風(fēng)廉政制度的相關(guān)文件、簡報、總結(jié)、會議記錄等資料。（四）綜合評價：考核組綜合述職述廉情況、調(diào)查核實結(jié)果、民主測評數(shù)據(jù)及平時掌握的信息，對領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政廉政表現(xiàn)作出客觀公正的評價。對于綜合評價較低或群眾反映強烈的領(lǐng)導(dǎo)干部，縣級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)將采取誡勉談話、下發(fā)限期整改通知等方式進(jìn)行督促與指導(dǎo)。白家莊鎮(zhèn)述職述廉制度第一條為加強對我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理與監(jiān)督，促進(jìn)其廉政勤政，依據(jù)中央、省、市、縣的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，特制定本制度。第二條述職述廉的適用范圍為鎮(zhèn)副科級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部（不含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部）。第三條述職述廉工作由鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)組織實施，縣級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)及組織部門負(fù)責(zé)提供指導(dǎo)和監(jiān)督。第四條述職述廉的核心內(nèi)容涵蓋：（一）學(xué)習(xí)貫徹黨的理論、路線、方針、政策情況；（二）縣委、縣政府重大決策部署的執(zhí)行情況；（三）民主集中制原則下的科學(xué)決策與民主決策實踐；（四）憲法、法律及規(guī)章的遵守與依法行政情況；（五）在____選拔任用中遵循黨和國家相關(guān)規(guī)定的情況；（六）在推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧白家莊鎮(zhèn)過程中展現(xiàn)的解放思想、改進(jìn)作風(fēng)、積極作為及職責(zé)履行情況；（七）密切聯(lián)系群眾、改善民生、維護(hù)群眾利益的實際行動；（八）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況；（九）廉潔自律各項規(guī)定的遵守情況；（十）其他需納入述職述廉范疇的事項。第五條述職述廉活動定于每年____月舉行，具體時間由鎮(zhèn)黨委自行確定，并需提前一周向縣級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)及組織部門報備。第六條述職述廉的參與范圍與形式：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉應(yīng)在黨政班子成員、鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人及農(nóng)村黨支部負(fù)責(zé)人參加的會議上進(jìn)行。述職述廉工作可結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子年度總結(jié)報告、民主生活會、專題會議或上級黨風(fēng)廉政建設(shè)與____工作檢查、干部考察測評等同步進(jìn)行。同時，可邀請群眾代表參與述職述廉會議。第七條述職述廉的實施流程：（一）召開述職述廉會議，由領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行述職述廉；（二）進(jìn)行民主測評，參會人員填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉民主測評表》；（三