醫(yī)院工會(huì)督導(dǎo)工作總結(jié)報(bào)告

醫(yī)院工會(huì)督導(dǎo)工作總結(jié)報(bào)告一、引言本報(bào)告旨在總結(jié)醫(yī)院工會(huì)督導(dǎo)工作的成果和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，概述工作環(huán)境及目標(biāo)，為今后的工作提供有價(jià)值的參考。通過(guò)本階段的督導(dǎo)工作，我們期望提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)員工凝聚力，促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。二、工作內(nèi)容1.對(duì)醫(yī)院各部門進(jìn)行督導(dǎo)檢查：本階段，我們對(duì)醫(yī)院各個(gè)部門的運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行了全面的督導(dǎo)檢查，包括醫(yī)療、護(hù)理、行政、后勤等方面。2.員工滿意度調(diào)查：為了了解員工的需求和意見(jiàn)，我們進(jìn)行了員工滿意度調(diào)查，收集員工對(duì)醫(yī)院管理、福利待遇、工作環(huán)境等方面的反饋。3.組織員工培訓(xùn)：為提高員工素質(zhì)，我們組織了多次培訓(xùn)活動(dòng)，包括醫(yī)療技能、溝通技巧、法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)。4.舉辦文體活動(dòng)：為了增強(qiáng)員工凝聚力，我們舉辦了各類文體活動(dòng)，如運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝晚會(huì)等。三、成果與亮點(diǎn)1.督導(dǎo)檢查方面：通過(guò)督導(dǎo)檢查，我們發(fā)現(xiàn)并整改了一些管理漏洞和安全隱患，提高了醫(yī)院的整體運(yùn)營(yíng)效率。2.員工滿意度：?jiǎn)T工滿意度調(diào)查結(jié)果顯示，員工對(duì)醫(yī)院的滿意度有了顯著提高，這對(duì)提高員工的工作積極性和醫(yī)院的整體績(jī)效具有重要意義。3.培訓(xùn)成果：本階段組織的培訓(xùn)活動(dòng)得到了員工的積極響應(yīng)，有效提高了員工的醫(yī)療技能和服務(wù)水平。4.文體活動(dòng)：文體活動(dòng)不僅增強(qiáng)了員工凝聚力，還豐富了員工的業(yè)余生活，提高了員工的工作滿意度。四、問(wèn)題與解決方案1.問(wèn)題：部分員工對(duì)醫(yī)院的管理和福利待遇仍存在不滿。解決方案：加強(qiáng)與員工的溝通，及時(shí)了解員工的需求和意見(jiàn)，對(duì)醫(yī)院的管理和福利待遇進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。2.問(wèn)題：部分培訓(xùn)活動(dòng)參與度不高。解決方案：根據(jù)員工的實(shí)際需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，采取更加靈活多樣的培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)的吸引力。3.問(wèn)題：文體活動(dòng)的組織過(guò)程中存在協(xié)調(diào)不足的問(wèn)題。解決方案：加強(qiáng)組織者的協(xié)調(diào)溝通能力，提前制定詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃，確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。五、自我評(píng)估反思我們?cè)卺t(yī)院工會(huì)督導(dǎo)工作中取得了一定成果，但也存在一些不足。我們?cè)诠ぷ髦凶⒅貙?shí)效，但也應(yīng)關(guān)注員工的個(gè)性化需求。我們將進(jìn)一步提高工作效率，創(chuàng)新工作方法，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。六、未來(lái)計(jì)劃1.進(jìn)一步加強(qiáng)與員工的溝通，了解員工的需求和意見(jiàn)，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)院的管理和福利待遇。2.加大對(duì)員工的培訓(xùn)力度，提高員工的醫(yī)療技能和服務(wù)水平。3.舉辦更多有意義的文體活動(dòng)，增強(qiáng)員工凝聚力。4.定期對(duì)醫(yī)院各部門進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保醫(yī)院的高效運(yùn)營(yíng)。七、結(jié)語(yǔ)本階段醫(yī)院工會(huì)督導(dǎo)工作取得了一定的成果，但也存在改進(jìn)空間。我們將繼續(xù)努力，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。感謝各位同事的支持與配合，讓我們共同為創(chuàng)造更美好的醫(yī)院未來(lái)而努力。醫(yī)院工會(huì)督導(dǎo)工作總結(jié)報(bào)告（1）一、引言本報(bào)告旨在對(duì)過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)的醫(yī)院工會(huì)督導(dǎo)工作進(jìn)行總結(jié)，以便更好地指導(dǎo)未來(lái)工作。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我們始終堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念，積極推進(jìn)醫(yī)院工會(huì)的各項(xiàng)工作，努力為職工創(chuàng)造一個(gè)和諧、美好的工作環(huán)境。二、工作內(nèi)容概述1.建立健全了醫(yī)院工會(huì)組織架構(gòu)，明確了各崗位的職責(zé)和權(quán)限。2.積極推動(dòng)醫(yī)院民主管理，組織召開(kāi)了職工代表大會(huì)，審議并通過(guò)了醫(yī)院的各項(xiàng)重要決策。3.關(guān)注職工的合法權(quán)益，開(kāi)展了工資集體協(xié)商，維護(hù)了職工的經(jīng)濟(jì)利益。4.開(kāi)展了各類培訓(xùn)活動(dòng)，提高了職工的專業(yè)技能素質(zhì)和綜合素質(zhì)。5.加強(qiáng)了與上級(jí)工會(huì)組織的聯(lián)系與合作，積極爭(zhēng)取政策支持和資源。三、重點(diǎn)成果1.通過(guò)民主管理，醫(yī)院的決策更加科學(xué)、合理，職工的參與感和歸屬感得到了增強(qiáng)。2.工會(huì)組織的影響力不斷擴(kuò)大，吸引了更多職工加入工會(huì)組織。3.職工培訓(xùn)活動(dòng)的開(kāi)展，有效提升了職工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為醫(yī)院的發(fā)展提供了有力的人才保障。4.與上級(jí)工會(huì)組織的合作不斷深化，為醫(yī)院爭(zhēng)取到了更多的政策支持和資源。四、遇到的問(wèn)題和解決方案1.在建立工會(huì)組織架構(gòu)時(shí)，遇到了一些人員配備不足的問(wèn)題。通過(guò)內(nèi)部推薦和招聘相結(jié)合的方式，解決了這一問(wèn)題。2.在開(kāi)展工資集體協(xié)商時(shí)，部分職工對(duì)協(xié)商方案存在疑慮。通過(guò)多次溝通和解釋，最終達(dá)成了共識(shí)。3.在培訓(xùn)活動(dòng)的組織和實(shí)施過(guò)程中，有時(shí)會(huì)遇到場(chǎng)地、設(shè)備等資源緊張的情況。通過(guò)與院方協(xié)商，合理安排時(shí)間和場(chǎng)地，解決了這一問(wèn)題。五、自我評(píng)估反思在過(guò)去的工作中，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，但也存在一些不足之處。在民主管理方面，部分職工參與度不高；在培訓(xùn)活動(dòng)方面，培訓(xùn)內(nèi)容和方式還需進(jìn)一步豐富和完善。針對(duì)這些問(wèn)題，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)職工的參與度和培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性，提高工會(huì)工作的質(zhì)量和水平。六、未來(lái)計(jì)劃在未來(lái)的一段時(shí)間內(nèi)，我們將繼續(xù)推進(jìn)醫(yī)院工會(huì)的各項(xiàng)工作，重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：1.進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院民主管理，充分發(fā)揮職工的參與作用，促進(jìn)醫(yī)院的科學(xué)、民主決策。2.深化職工培訓(xùn)活動(dòng)，創(chuàng)新培訓(xùn)方式和內(nèi)容，提高職工的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能水平。3.加強(qiáng)與上級(jí)工會(huì)組織的聯(lián)系與合作，爭(zhēng)取更多的政策支持和資源，為醫(yī)院的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。4.關(guān)注職工的合法權(quán)益，切實(shí)維護(hù)好職工的經(jīng)濟(jì)利益和其他合法權(quán)益。5.加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)干部的管理能力和綜合素質(zhì)，為工會(huì)工作提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。醫(yī)院工會(huì)督導(dǎo)工作總結(jié)報(bào)告（2）一、引言本報(bào)告旨在總結(jié)我院工會(huì)督導(dǎo)工作的成果與經(jīng)驗(yàn)，為今后的工作提供參考。在過(guò)去的一年里，我們緊密圍繞醫(yī)院的中心工作，以維護(hù)員工權(quán)益、提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn)，積極開(kāi)展各項(xiàng)督導(dǎo)活動(dòng)。二、工作內(nèi)容概述1.建立健全工會(huì)組織架構(gòu)，完善會(huì)員檔案，確保工會(huì)工作的有序開(kāi)展。2.監(jiān)督落實(shí)醫(yī)院勞動(dòng)保護(hù)措施，保障員工職業(yè)安全與健康。3.推動(dòng)醫(yī)院文化建設(shè)，舉辦各類文體活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。4.關(guān)注員工心理健康，開(kāi)展心理疏導(dǎo)和咨詢服務(wù)，提升員工幸福感。5.協(xié)助解決員工實(shí)際困難，提高員工滿意度和忠誠(chéng)度。三、重點(diǎn)成果1.成功召開(kāi)工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)委員會(huì)。2.落實(shí)了職工帶薪休假制度，保障了員工的休息權(quán)益。3.舉辦了多場(chǎng)健康講座和職業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)，提升了員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。4.開(kāi)展了員工滿意度調(diào)查，收集并反饋了員工的意見(jiàn)和建議，有效改進(jìn)了工作。5.成功調(diào)解了多起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，維護(hù)了醫(yī)院的和諧穩(wěn)定。四、遇到的問(wèn)題和解決方案1.面臨的問(wèn)題：部分員工對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)不足，參與度不高。解決方案：加大宣傳力度，通過(guò)多種形式提高員工對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)知。2.面臨的問(wèn)題：工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用不夠透明，存在廉政風(fēng)險(xiǎn)。解決方案：完善經(jīng)費(fèi)管理制度，確保經(jīng)費(fèi)使用的公開(kāi)、透明、合規(guī)。3.面臨的問(wèn)題：部分科室溝通協(xié)調(diào)不夠順暢，影響了工作效率。解決方案：加強(qiáng)科室間的溝通交流，建立有效的協(xié)作機(jī)制。五、自我評(píng)估反思過(guò)去一年的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足之處。在某些方面的工作還不夠深入細(xì)致，缺乏創(chuàng)新意識(shí)等。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率和質(zhì)量。六、未來(lái)計(jì)劃我們將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，為員工提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。具體計(jì)劃如下：1.加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，提高工會(huì)干部的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)能力。2.深化勞動(dòng)關(guān)系和諧創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)醫(yī)院形成良好的企業(yè)文化氛圍。3.持續(xù)關(guān)注員工需求，開(kāi)展更多有針對(duì)性的關(guān)懷活動(dòng)，提升員工的歸屬感和滿意度。4.積極參與社會(huì)公益事業(yè)，展示醫(yī)院的良好形象和社會(huì)擔(dān)當(dāng)。七、結(jié)語(yǔ)本次督導(dǎo)工作總結(jié)報(bào)告旨在全面回顧過(guò)去一年的工作成果與經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)為今后工會(huì)工作的順利開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。醫(yī)院工會(huì)督導(dǎo)工作總結(jié)報(bào)告（3）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：經(jīng)過(guò)一年的努力，醫(yī)院工會(huì)督導(dǎo)工作已經(jīng)圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)。我代表工會(huì)向大家匯報(bào)一下我們的工作總結(jié)。一、工作回顧在過(guò)去的一年中，我們認(rèn)真履行了工會(huì)督導(dǎo)職責(zé)，積極推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作的開(kāi)展。我們主要完成了以下工作：1.組織員工參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高員工的專業(yè)技能和知識(shí)水平；2.協(xié)助醫(yī)院制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，確保醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行；3.關(guān)注員工的工作和生活情況，及時(shí)解決員工的問(wèn)題和困難；4.組織開(kāi)展各種文體活動(dòng)，增強(qiáng)員工的身心健康和團(tuán)隊(duì)凝聚力；5.參與醫(yī)院重大決策和重要事項(xiàng)的討論和協(xié)商，為醫(yī)院發(fā)展提供意見(jiàn)和建議。二、工作成果通過(guò)一年的努力，我們?nèi)〉昧艘恍╋@著的工作成果：1.員工專業(yè)技能和知識(shí)水平得到了明顯提高，醫(yī)院整體業(yè)務(wù)水平也得到了進(jìn)一步提升；2.醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度更加完善，各項(xiàng)工作有序開(kāi)展；3.員工的工作和生活問(wèn)題得到了及時(shí)解決，員工滿意度明顯提高；4.各類文體活動(dòng)豐富多彩、富有創(chuàng)意，員工的身心健康和團(tuán)隊(duì)凝聚力得到了有效提升；5.我們積極參與醫(yī)院重大決策和重要事項(xiàng)的討論和協(xié)商，為醫(yī)院的發(fā)展提供了有益的建議和意見(jiàn)。三、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施雖然我們?cè)诠ぷ髦腥〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，但也存在一些問(wèn)題需要進(jìn)一步改進(jìn)：1.在某些方面還存在信息不對(duì)稱的情況，需要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)；2.在某些活動(dòng)中還需要更加注重創(chuàng)新和創(chuàng)意，提高活動(dòng)的吸引力和參與度；3.需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和管理，提高員工素質(zhì)和工作效率。為了解決上述問(wèn)題，我們將采取以下措施：1.加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，建立良好的工作關(guān)系；2.鼓勵(lì)員工提出創(chuàng)新性想法，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和支持；3.繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和管理，提高員工素質(zhì)和工作效率。四、未來(lái)展望在未來(lái)的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)的作用，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我們將：1.加強(qiáng)與醫(yī)院各部門的溝通與協(xié)作，共同推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作的發(fā)展；2.繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和管理，提高員工素質(zhì)和工作效率；3.持續(xù)關(guān)注員工的工作和生活情況，及時(shí)解決員工的問(wèn)題和困難。我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我們工作的大力支持和幫助，讓我們一起努力，共同推動(dòng)醫(yī)院的發(fā)展！醫(yī)院工會(huì)督導(dǎo)工作總結(jié)報(bào)告（4）一、引言本報(bào)告旨在總結(jié)醫(yī)院工會(huì)督導(dǎo)工作的實(shí)施情況、成效與不足，并提出改進(jìn)措施與建議。通過(guò)本次督導(dǎo)工作，我們旨在提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)醫(yī)院工會(huì)工作的規(guī)范化和科學(xué)化，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二、工作內(nèi)容概述1.督導(dǎo)醫(yī)院工會(huì)工作的落實(shí)與執(zhí)行情況；2.評(píng)估醫(yī)院工會(huì)活動(dòng)組織的效果與影響力；3.檢查醫(yī)院工會(huì)成員權(quán)益保障情況；4.指導(dǎo)醫(yī)院工會(huì)改進(jìn)工作方法，提高工作效率。三、重點(diǎn)成果1.成功推動(dòng)醫(yī)院工會(huì)工作的規(guī)范化與科學(xué)化，提高了工作效率；2.督導(dǎo)活動(dòng)組織取得了顯著成效，提升了醫(yī)院職工的凝聚力和向心力；3.強(qiáng)化了醫(yī)院工會(huì)成員權(quán)益保障，增強(qiáng)了職工的滿意度和歸屬感；4.為醫(yī)院工會(huì)提供了有效的改進(jìn)建議，促進(jìn)了工作方法的優(yōu)化。四、遇到的問(wèn)題與解決方案1.問(wèn)題：部分醫(yī)院工會(huì)工作人員對(duì)督導(dǎo)工作認(rèn)識(shí)不足，配合度不高。解決方案：加強(qiáng)宣傳與教育，提高工作人員對(duì)督導(dǎo)工作的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化協(xié)作意識(shí)。2.問(wèn)題：醫(yī)院工會(huì)活動(dòng)形式單一，缺乏創(chuàng)新。解決方案：鼓勵(lì)創(chuàng)新，豐富活動(dòng)內(nèi)容，提高活動(dòng)的吸引力和影響力。3.問(wèn)題：部分醫(yī)院工會(huì)成員權(quán)益保障不夠完善。解決方案：加強(qiáng)制度建設(shè)，完善權(quán)益保障機(jī)制，確保成員的合法權(quán)益。五、自我評(píng)估反思在本次督導(dǎo)工作中，我們認(rèn)真履行職責(zé)，取得了一定的成績(jī)。但也存在一些不足，如工作方法仍需進(jìn)一步優(yōu)化，對(duì)基層工會(huì)的實(shí)際需求了解不夠深入等。我們將持續(xù)改進(jìn)工作態(tài)度，提高業(yè)務(wù)水平，為醫(yī)院工會(huì)工作貢獻(xiàn)更多力量。六、未來(lái)計(jì)劃1.加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院工會(huì)工作的研究，探索新的工作方法；2.深化與基層工會(huì)的聯(lián)系，了解實(shí)際需求，提供更有針對(duì)性的指導(dǎo)；3.推動(dòng)醫(yī)院工會(huì)活動(dòng)的創(chuàng)新，豐富活動(dòng)內(nèi)容，提高活動(dòng)質(zhì)量；4.加強(qiáng)培訓(xùn)，提高醫(yī)院工會(huì)工作人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。七、總結(jié)本次醫(yī)院工會(huì)督導(dǎo)工作取得了顯著成效，推動(dòng)了醫(yī)院工會(huì)工作的規(guī)范化和科學(xué)化。我們也認(rèn)識(shí)到了工作中存在的問(wèn)題與不足，提出了相應(yīng)的解決方案。我們將繼續(xù)努力，為醫(yī)院工會(huì)工作的發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與幫助，讓我們共同為醫(yī)院的繁榮和發(fā)展努力！醫(yī)院工會(huì)督導(dǎo)工作總結(jié)報(bào)告（5）一、引言本報(bào)告旨在總結(jié)我院工會(huì)督導(dǎo)工作的成果和經(jīng)驗(yàn)，為今后的工作提供參考。在過(guò)去的一年里，我們始終堅(jiān)持以人為本的方針，積極發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，為醫(yī)院的改革發(fā)展穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。二、工作內(nèi)容概述1.加強(qiáng)組織建設(shè)：完善工會(huì)組織架構(gòu)，明確職責(zé)分工，確保各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。2.參與醫(yī)院管理：積極參與醫(yī)院重大決策，為醫(yī)院發(fā)展建言獻(xiàn)策。3.關(guān)愛(ài)員工生活：關(guān)心員工身心健康，開(kāi)展各類文體活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。4.維護(hù)員工權(quán)益：加強(qiáng)員工權(quán)益維護(hù)，推動(dòng)醫(yī)院完善福利制度。5.推進(jìn)信息化建設(shè)：利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。三、重點(diǎn)成果1.成功召開(kāi)醫(yī)院工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)委員會(huì)。2.建立了職工之家，為員工提供了一個(gè)溫馨、舒適的休息場(chǎng)所。3.開(kāi)展了一系列健康向上的文體活動(dòng)，如知識(shí)競(jìng)賽、攝影比賽等，豐富了員工的業(yè)余生活。4.積極參與醫(yī)院民主管理，為醫(yī)院發(fā)展提出了許多寶貴意見(jiàn)和建議。5.通過(guò)多種渠道關(guān)注員工需求，及時(shí)為員工解決實(shí)際問(wèn)題。四、遇到的問(wèn)題和解決方案1.問(wèn)題：部分員工對(duì)工會(huì)工作了解不足，參與度不高。解決方案：加大宣傳力度，通過(guò)多種形式向員工普及工會(huì)知識(shí)，提高員工的參與意識(shí)。2.問(wèn)題：工會(huì)經(jīng)費(fèi)不足，制約了工會(huì)工作的開(kāi)展。解決方案：積極爭(zhēng)取醫(yī)院支持，多渠道籌措資金，確保工會(huì)工作的正常進(jìn)行。3.問(wèn)題：部分員工對(duì)工會(huì)的期望值過(guò)高，難以滿足。解決方案：加強(qiáng)與員工的溝通交流，了解員工需求，逐步滿足員工的合理期望。五、自我評(píng)估反思過(guò)去一年的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足之處。工會(huì)工作的創(chuàng)新性不夠強(qiáng)，員工參與度有待進(jìn)一步提高等。針對(duì)這些問(wèn)題，我們將認(rèn)真分析原因，制定改進(jìn)措施，努力推動(dòng)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。六、未來(lái)計(jì)劃我們將繼續(xù)堅(jiān)持以人為本的方針，不斷加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、參與醫(yī)院管理和關(guān)愛(ài)員工生活等方面的工作。我們將積極探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的新思路、新方法，不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容和形式，為醫(yī)院的改革發(fā)展穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。醫(yī)院工會(huì)督導(dǎo)工作總結(jié)報(bào)告（6）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：經(jīng)過(guò)一年的努力，本院工會(huì)督導(dǎo)工作已經(jīng)取得了一定的成績(jī)。我向您匯報(bào)我們的工作情況和成果。一、工作概況本院工會(huì)督導(dǎo)工作主要圍繞以下幾個(gè)方面展開(kāi)：1.督促醫(yī)院各部門落實(shí)安全生產(chǎn)措施；2.監(jiān)督醫(yī)護(hù)人員遵守職業(yè)道德規(guī)范；3.促進(jìn)醫(yī)院內(nèi)部管