2024年人事科工作總結(jié)范文（五篇）

第3頁共3頁2024年人事科工作總結(jié)范文我于具體的年月日加入公司，至今已滿三個月的工作時間。這段時間里，光陰如梭，我在緊張而充實的工作中度過，同時在公司領導和同事的協(xié)助下，我持續(xù)學習和工作，取得了進步，但也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處。以下是我入職三個月以來的工作總結(jié)：一、招聘活動1、我負責發(fā)布和分析招聘崗位信息，包括崗位職責、任職資格和崗位定位?；谶@些入職條件的分析，我選擇合適的招聘渠道，以尋找最適宜的人選。在指定月份，我成功完成了在省內(nèi)特定城市發(fā)布產(chǎn)業(yè)營銷崗位的招聘信息。2、建立了有效的人才儲備庫，目前人才庫中共存儲有效簡歷____份，以備臨時招聘需求時使用。3、詳細記錄招聘情況，具體數(shù)據(jù)見____-____月份招聘統(tǒng)計表。4、招聘過程中遇到的挑戰(zhàn)與建議：A：專業(yè)技術人員招聘難度大，招聘任務完成度不高。建議：1、擴大招聘宣傳力度，拓寬招聘渠道，如增加在報紙、各類招聘會的招聘活動。對于稀缺人才，可考慮委托專業(yè)獵頭公司進行招聘。2、在人才需求淡季時，進行人才儲備，招聘應屆畢業(yè)生，加強培訓，并對現(xiàn)有員工進行評估和優(yōu)化，以節(jié)省人力資源成本并確保旺季的人才供應。二、薪酬管理在指定月份，我參與修訂了薪酬評定方案、預訂中心預訂員及業(yè)務員的考核提成方案。同時，完成了薪酬調(diào)查問卷的設計、回收和分析，以及總部員工薪酬等級比較。這些活動加深了我對公司及各分公司薪酬制度的理解。三、部門常規(guī)任務我完成了領導分配的臨時性工作，并確保了日常任務的高效執(zhí)行。四、個人能力分析A：自我評估與崗位匹配度分析（一）我認識到自身的優(yōu)勢與劣勢，以及如何與當前崗位相契合。（二）我需要改進和提升的領域包括增強執(zhí)行力。盡管取得了一些成績，但我意識到在執(zhí)行力方面仍有提升空間，未來我將設定明確的時間表，以提高執(zhí)行效率。目前我擔任人事專員，因此，勞動法規(guī)、政策性知識的學習以及公司相關政策的理解將成為我持續(xù)關注的重點。（三）我將持續(xù)學習，確保個人能力與企業(yè)愿景的統(tǒng)一，以促進個人與公司的共同發(fā)展。2024年人事科工作總結(jié)范文（二）人事科一、強化勞動紀律，營造優(yōu)良工作氛圍。自年初以來，根據(jù)分管領導的指示，本科室嚴格執(zhí)行了教職工請銷假制度，并增強了對勞動紀律的監(jiān)督檢查力度。對于遲到、曠工的教職工，我們嚴格實施了經(jīng)濟處罰措施，并對違反勞動紀律的____位同志進行了全校通報____次。經(jīng)過整治，我校教職工對勞動紀律的遵守意識顯著增強，請銷假制度得以嚴格執(zhí)行，充分展現(xiàn)了我校教師的良好職業(yè)形象。二、加強隊伍建設，推動素質(zhì)提升。首先，我們積極開展了職稱評審推薦工作。在學校主要領導的指導下，我們克服了困難，成功申請了____個高級講師、____個中級講師的指標，并向省人才交流中心推薦了____名同志參與講師評審，為符合條件的專業(yè)技術人員提供了提升素質(zhì)和能力的機會。同時，我們也順利完成了初級職稱的評審工作。其次，我們做好了各類評選表彰的推薦工作，包括向省教育廳推薦____名學科帶頭人、____名優(yōu)秀教育管理人才，向省人社廳推薦____名學術技術帶頭人，以及向省供銷社推薦____名優(yōu)秀教師、____名優(yōu)秀教育工作者。再者，我們向省教育廳、金水區(qū)人才辦、省人社廳等機構(gòu)上報了全校專業(yè)技術人才、中級以上職稱人才以及參加繼續(xù)教育培訓的專業(yè)技術人員的詳細資料。為____名專業(yè)技術人員辦理了崗位晉級工作，為____名正高、____名副高、____名中級和____名高級工辦理了入崗定資工作，提高了他們的工資待遇。同時，我們認真做好教職工人事檔案材料的收集、整理與建檔工作，確保了檔案的完整性、齊全性和保密性。三、做好日常工作，保障正常運轉(zhuǎn)。我們成功完成了事業(yè)單位法人年檢、失業(yè)保險基金年檢、醫(yī)療保險年審、勞動和社會保障年檢以及殘疾人就業(yè)保障年審等工作。僅殘疾人年審一項，就為學校節(jié)省了____萬多元的殘疾人就業(yè)保障金。我們按時保質(zhì)地完成了省人社廳、省教育廳等部門____余次各類人事、工資報表的統(tǒng)計和上報工作。此外，我們還完成了____年度教職工的考核工作，并配合省社考核組做好了校級領導干部的年度考核工作。____年，人事科雖然取得了一定成績，但我們也意識到存在一些不足之處，如教職工勞動紀律監(jiān)管還存在不到位、不嚴格的情況；個別同志因政策原因尚未入崗定資；部分同志的轉(zhuǎn)崗工作尚未完成等。接下來，我們將加大協(xié)調(diào)力度，在學校領導的大力支持下，切實做好相關工作，以進一步提升人事科的工作效能。2024年人事科工作總結(jié)范文（三）在過去的這一年中，我在新的職務上迎接了更多的機會和艱巨的任務?；貞浧鹨荒昵埃S著我市地面企業(yè)改革的全面啟動，我有幸加入了總公司人事科，對領導的信任深感感激。盡管我對人事工作有一定的理解，但在這個關鍵時期，我深刻感受到了責任的重大和壓力。在科室領導和全體同事的指導和支持下，我秉持“服從領導、團結(jié)同事、刻苦學習、扎實工作”的原則，以高標準和嚴要求，圓滿完成了各項復雜的改革任務，提升了自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務能力和綜合技能，過去的成就已成為歷史。在此，我要向過去一年中關心和支持我的所有領導和同事表示衷心的感謝。以下是我一年來的主要工作和學習情況，以及未來努力的方向：1.持續(xù)學習，提升個人能力我始終將學習視為提升自身素質(zhì)的關鍵。面對改制企業(yè)人員眾多、情況復雜、遺留問題多的實際情況，我利用業(yè)余時間深入學習了e____cel表格制作和word文字錄入，確保了改制企業(yè)員工信息的快速、準確錄入，構(gòu)建了員工信息數(shù)據(jù)庫，以保證在改制工作中能及時、準確、有序地提供員工數(shù)據(jù)。同時，積極參與機關組織的集體學習，通過深入學習和撰寫學習筆記，我的思想政治素質(zhì)得到了顯著提升，為各項工作的開展提供了有力的思想支持。2.盡職盡責，完成工作任務過去的一年，我堅決履行崗位職責，成功完成了各項任務。包括建立并維護《改制企業(yè)員工信息》、《商業(yè)企業(yè)離、退休人員信息》、《商業(yè)企業(yè)干部信息》等多個數(shù)據(jù)庫；審核、報批和發(fā)放商業(yè)改制企業(yè)的工齡補償?shù)裙ぷ?；處理了進入職工托管中心人員的審核、報批事務，確保個人醫(yī)保、社保的按時繳納；完成了失業(yè)金審批、失業(yè)卡發(fā)放以及生活費審核、報批、發(fā)放等工作；并對歷史數(shù)據(jù)進行了重新核實和認定；此外，還完成了退休人員的審批、報批和核算退休金等工作，以及完成了其他臨時交辦的中心工作。3.嚴于律己，加強作風建設我始終保持嚴格自我要求，工作認真負責，具備良好的人際交往能力和團隊精神。我尊重制度，遵守紀律，以平淡、付出、低調(diào)為原則，注重工作中的細節(jié)和扎實性，始終保持對工作和事業(yè)的高度責任感。我積極接受并考慮來自各方面的意見，不斷改進工作，以實際行動維護機關的良好形象。盡管我取得了一些成績，但我也意識到自身在學習的系統(tǒng)性和深度、工作創(chuàng)新意識和創(chuàng)新實踐方面還有待提高。因此，我將繼續(xù)努力學習，增強工作創(chuàng)新，以高度的責任感和敬業(yè)精神，腳踏實地地做好每一項工作，不辜負領導和同事們的期望和信任。2024年人事科工作總結(jié)范文（四）____年，在辦公室領導的精準指導和各科室同仁的鼎力支持下，人事科全體成員團結(jié)協(xié)作、勤勉奮進，圓滿完成了各項工作任務，取得了顯著成效?，F(xiàn)就本年度工作簡要總結(jié)如下：一、加強學習教育1.精心組織同事參與多項學習活動，旨在提升團隊整體素質(zhì)。2.確立每周五為學習日，由人事科牽頭開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”及“創(chuàng)建學習型黨組織”等活動，并要求同事撰寫學習心得，確保學習成果落到實處。二、深化人事制度改革根據(jù)上級部署，人事科自____年月起著手籌備人事制度改革工作。為確保改革順利進行，我們精心草擬了各崗位說明書、任職資格及機構(gòu)人員設置方案等關鍵文件。在改革過程中，我們嚴格遵循上級要求，組織學習培訓，詳細解讀改革文件，確保每位同事充分理解改革內(nèi)容。同時，我們注重民主參與，廣泛征求同事意見，并成功簽訂了聘用合同，實現(xiàn)了全員聘用制和合理的內(nèi)部分配方案。三、強化黨建工作1.本年度，我們嚴格審核預備黨員的政治素質(zhì)，經(jīng)黨委會全體表決后，成功將若干名預備黨員發(fā)展為正式黨員，為黨組織注入了新的活力。2.我們高度重視政治理論學習，將思想政治工作置于重要位置。特別是在____年我黨召開的重要會議后，我們迅速組織同事學習會議精神，并將學習心得進行公示，以推動全體同事共同進步。四、優(yōu)化人事服務1.我們嚴格按照政策規(guī)定，及時為專業(yè)技術人員辦理職稱晉升、工資調(diào)整等手續(xù)。2.我們認真整理干職工的人事檔案，確保檔案材料的完整性和準確性。3.我們嚴格執(zhí)行計劃生育政策，并榮獲北大黨工委先進單位稱號。4.我們不斷完善干部職工人事信息，推動人事檔案管理工作向規(guī)范化、信息化方向發(fā)展。五、____年工作展望在____年，政工科將繼續(xù)圍繞辦公室中心工作，努力改進機關作風，優(yōu)化人力資源配置，提高執(zhí)行力。我們將從以下三個方面入手：一是加強學習，提升團隊成員的法律法規(guī)和業(yè)務知識水平；二是增強服務意識，為機關工作人員提供熱情周到的服務；三是提高執(zhí)行力，通過鍛煉和思考不斷提升自身能力，當好“大內(nèi)情”，為辦公室各項工作的順利開展提供有力保障。2024年人事科工作總結(jié)范文（五）人事科在過去的一年中，我校人事科在校黨委、校領導的正確指導下，始終堅定不移地貫徹和執(zhí)行黨的路線、方針和政策。我們緊密圍繞學校整體發(fā)展規(guī)劃和目標任務，積極學習新的政治理論和業(yè)務知識，努力提升個人理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。在人事制度改革方面，我們積極探索新途徑，秉持嚴謹、務實、團結(jié)、奉獻的工作作風，圓滿完成了人事科的各項任務。今年，在____市慶"____"表彰大會上，我校人事科榮獲市委組織部授予的"先進集體"榮譽稱號?，F(xiàn)將本年度人事科工作情況及我個人履職情況總結(jié)如下：一、確立并強化人事干部新的工作理念1.通過參與____市委組織部舉辦的全市人事科長培訓和市人社局組織的人事制度改革培訓，并深入學習黨和國家、省市的相關文件精神，我們的人事干部在政治理論素質(zhì)和業(yè)務水平上取得了顯著的進步。二、全面落實目標責任制工作1.深化人事制度改革根據(jù)省、市和校黨委關于干部任用的文件精神，結(jié)合我校實際情況，人事科制定了《____市____農(nóng)業(yè)學校調(diào)整補充科級領導干部競職上崗實施方案》。年初，我們嚴格按照方案程序進行了中層干部的選拔和任用工作，并及時辦理了相關任免手續(xù)。同時，我們順利完成了崗位設置工作，與所有專業(yè)技術人員簽訂了為期三年的聘用合同，并辦理了相關手續(xù)。此外，我們還重新核定了離退休人員的崗位工資，并出臺了年度考核方案，于昨日組織全校教職工進行了民主測評。2.基礎工作方面我們完成了全校教職工的正常晉級調(diào)整薪級工資審批手續(xù)；為慶祝我校____周年慶典，我們積極籌備了校史編寫、校史展覽館布展等工作，并獲得了廣大校友的認可；組織實施了全校教職員工的身份認定工作和中層以上干部及高級講師