2024年鄉(xiāng)村少年宮各種制度（二篇）

第9頁共9頁2024年鄉(xiāng)村少年宮各種制度根據(jù)要求，對提供的內(nèi)容進行改寫，保持內(nèi)容的含義不變，采用嚴謹、穩(wěn)重、理性、官方的語言風格：#教職工請假及加班規(guī)定一、請假規(guī)定教職工因故需請假時，必須遵循上級有關規(guī)定，并事先辦理請假手續(xù)。二、寒暑假與節(jié)假日加班教職工在寒暑假、節(jié)假日期間，若因工作需要并經(jīng)領導同意進行加班，將發(fā)給加班證明，加班人員可選擇補休或領取加班費。三、因公出差與補休教職工因公出差或需補休時，必須事先獲得主任批準，并確保工作安排妥當后方可離開崗位。四、出勤統(tǒng)計與公布每月對教職工的出勤情況進行統(tǒng)計，及時核對并定期公布，同時存檔以備查。#灌云縣侍莊中心小學少年宮學員守則一、思想品德學員應熱愛祖國、人民和中國共產(chǎn)黨，熱愛科學，努力學習，勤于思考，積極參與社會實踐和有益活動。二、紀律與安全遵守少年宮的紀律制度，增強法律意識。注重安全，講究公共衛(wèi)生，不亂丟廢棄物，妥善保管學習用品。三、文明行為自尊自愛，自信自強，養(yǎng)成文明健康的生活習慣。尊敬師長，禮貌待人，團結(jié)同學，關心他人。四、誠信責任誠實守信，言行一致，知錯就改，具備責任心。認真完成分配的值日任務。五、學習與活動學員需按照少年宮規(guī)定的學習和活動時間按時上課，不得遲到、缺席。因故不能參加時，必須提前向輔導教師請假。#灌云縣侍莊中心小學少年宮主任工作職責一、領導與管理鄉(xiāng)村少年宮主任作為本單位法人代表，負責全面領導和組織少年宮工作。在上級主管部門和黨組織的監(jiān)督下，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，加強部門協(xié)調(diào)，推動改革創(chuàng)新，實現(xiàn)科學管理，提高工作效率。二、規(guī)劃與執(zhí)行制定并實施少年宮的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、規(guī)章制度和管理辦法。定期檢查、分析輔導員培訓和陣地活動開展情況，總結(jié)經(jīng)驗，落實改進措施。三、隊伍建設負責教師隊伍和輔導員隊伍建設，加強思想政治和業(yè)務能力培訓。注重骨干力量的培養(yǎng)，依靠全體教職工辦好鄉(xiāng)村少年宮。四、交流與合作主動與其他鄉(xiāng)村少年宮聯(lián)系，學習先進經(jīng)驗。加強與城區(qū)學校的合作，推動素質(zhì)教育工作，促進城鄉(xiāng)學生互動交流。五、民主與關懷關心教職工，傾聽群眾意見，堅持原則，實事求是，秉公辦事。努力解決教師后顧之憂，調(diào)動教職工積極性。六、財務管理貫徹勤儉節(jié)約原則，計劃財務開支，管理好少年宮設備，提高設備利用率。七、監(jiān)督與評議自覺接受黨支部、教代會的監(jiān)督與評議，依靠工會搞好民主管理。#灌云縣侍莊中心小學少年宮總務工作職責一、經(jīng)費管理協(xié)助主任統(tǒng)一管理經(jīng)費，貫徹勤儉節(jié)約原則，編制預決算，提出經(jīng)費使用建議。二、物資采購與服務負責教學和全宮性活動的物資采購與后勤服務，為各項工作和活動的順利開展創(chuàng)造物質(zhì)條件。三、設施管理改善辦學條件和宮容面貌，合理規(guī)劃場地使用與基本建設。定期檢查、保養(yǎng)和維修設備，防止事故發(fā)生。四、財產(chǎn)管理加強財產(chǎn)物資管理，定期清查和登記財產(chǎn)教具，建立相關管理制度，確保賬物相符。#灌云縣侍莊中心小學少年宮外聘教師暫行規(guī)定制度一、基本素質(zhì)被聘教師必須堅持四項基本原則，熱愛教育事業(yè)，作風正派，事業(yè)心強，業(yè)務水平高。二、健康狀況被聘教師需身體健康，無傳染病史。三、工作紀律嚴格遵守少年宮規(guī)章制度和作息時間，提前準備并按時上下課。特殊情況需提前與服務學校聯(lián)系。四、教學要求上課需精心指導學生，保持課堂整潔，愛護教學用品和公共設備。五、薪酬與考核被聘用教師的工資按規(guī)定標準發(fā)放，遲到、早退或停課者將扣除相應薪酬。六、團隊合作與本宮教師團結(jié)合作，互相關心支持，共同促進少年宮工作。2024年鄉(xiāng)村少年宮各種制度（二）教職工考勤管理規(guī)定一、教職工因私事需請假時，無論時間長短，均須提前按照學校規(guī)定辦理正式的請假手續(xù)，以確保工作的正常進行。二、對于教職工在寒暑假及節(jié)假日期間，因工作實際需要并經(jīng)上級領導批準加班的情況，學校將出具加班證明，并提供補休機會或按照相關規(guī)定支付加班費。三、教職工因公出差或因私事需補休的，必須事先獲得所在部門主任的批準，并確保工作交接妥善后方可離崗。四、為加強教職工管理，學校將每月統(tǒng)計一次教職工的出勤情況，確保數(shù)據(jù)的及時核對、定期公布，并將相關記錄存檔備查，以便日后查閱。灌云縣侍莊中心小學少年宮學員守則一、學員應秉持對祖國的熱愛，對人民的忠誠，以及對中國特色社會主義的堅定信仰。同時，應熱愛科學，努力學習，勤于思考，樂于提問，并積極參與社會實踐及各類有益活動。二、學員需嚴格遵守少年宮的紀律規(guī)定，增強法律意識。珍愛生命，注意個人安全，維護公共衛(wèi)生環(huán)境，不亂丟垃圾，妥善保管個人學習用品如墨汁、顏料等。三、學員應自尊自愛，自信自強，保持文明健康的生活習慣。尊敬師長，待人禮貌，團結(jié)同學，關心他人，共同營造和諧的學習氛圍。四、學員應誠實守信，言行一致，勇于承認并改正錯誤，具有強烈的責任心。認真完成分配的值日任務，為集體貢獻自己的力量。五、學員必須按照少年宮規(guī)定的學習、活動時間準時上課，不得遲到、缺席。如因特殊原因無法參加，需提前向輔導教師請假并獲得批準。灌云縣侍莊中心小學少年宮主任工作職責作為本單位的法人代表及領導者，鄉(xiāng)村少年宮主任在上級主管部門的領導及黨組織的監(jiān)督下，全面負責少年宮的各項工作。其主要職責包括：一、堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，加強對各部門工作的領導與協(xié)調(diào)，勇于創(chuàng)新，科學管理，提高工作效率，努力將鄉(xiāng)村少年宮打造成為孩子們喜愛的活動場所、家長放心的教育陣地以及村民滿意的文化中心。二、認真完成上級部門交辦的各項任務，制定并實施少年宮的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、規(guī)章制度及管理措施。定期檢查、分析、研究輔導員培訓及陣地活動開展情況，總結(jié)經(jīng)驗教訓，落實改進措施。三、負責少年宮教師及輔導員隊伍的建設工作，加強思想政治及業(yè)務能力培訓，合理調(diào)配人力資源，培養(yǎng)骨干力量。四、積極與其他鄉(xiāng)村少年宮交流學習，借鑒先進經(jīng)驗，推動本地少年宮工作的持續(xù)改進。同時，加強與城區(qū)學校的聯(lián)系，促進城鄉(xiāng)學生之間的交流與合作。五、堅持群眾路線，關心群眾生活，發(fā)揚民主精神，傾聽群眾意見。秉公辦事，不謀私利，努力解決教職工的實際困難，調(diào)動其工作積極性。六、堅持勤儉辦宮的原則，合理規(guī)劃財務開支，提高設備利用率，確保少年宮各項工作的順利開展。七、自覺接受黨支部及教職工代表大會的監(jiān)督與評議，依靠工會組織加強民主管理。灌云縣侍莊中心小學少年宮總務工作職責一、協(xié)助少年宮主任統(tǒng)一管理預算內(nèi)外經(jīng)費，貫徹勤儉節(jié)約原則，編制并執(zhí)行預決算計劃。及時向主任提出經(jīng)費使用建議。二、負責教學及全宮性活動的物資采購與后勤服務工作，為各項工作的順利開展提供物質(zhì)保障。三、負責改善辦學條件及宮容面貌工作，合理規(guī)劃室內(nèi)外場地使用及基本建設工作。定期檢查、保養(yǎng)設備器材，防止安全事故發(fā)生。四、加強財產(chǎn)物資管理工作，定期組織財產(chǎn)清查與登記工作確保賬物相符。建立健全各項財產(chǎn)管理制度如購置、領用、調(diào)撥、借用、保管、修理、報銷、賠償?shù)?。灌云縣侍莊中心小學少年宮外聘教師暫行規(guī)定為加強鄉(xiāng)村少年宮教師隊伍建設，提高教育教學質(zhì)量，特制定外聘教師暫行規(guī)定如下：一、被聘教師必須堅持四項基本原則，忠誠于人民教育事業(yè)具有高尚的職業(yè)道德及較強的業(yè)務能力。二、被聘教師必須身體健康無傳染病史以確保教學活動的順利進行及學生的健康安全。三、被聘教師應嚴格遵守少年宮的各項規(guī)章制度及作息時間提前做好準備按時上下課。如遇特殊情況需請假或調(diào)