寧波市標(biāo)準(zhǔn)的勞動合同范本

寧波市標(biāo)準(zhǔn)的勞動合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：寧波市XX科技有限公司

地址：浙江省寧波市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：0574-XXXXXXX

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：寧波市YY人力資源服務(wù)有限公司

地址：浙江省寧波市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：0574-XXXXXXX

合同簡介：

鑒于甲方為一家依法成立、合法經(jīng)營的高新技術(shù)企業(yè)，專注于提供XX領(lǐng)域的產(chǎn)品與服務(wù)；乙方為一家具備專業(yè)人力資源服務(wù)資質(zhì)的公司，專門為各類企業(yè)提供人力資源配置、管理咨詢等服務(wù)。

雙方在平等自愿、誠實守信的基礎(chǔ)上，鑒于以下背景及前提條件，達(dá)成如下合同：

一、甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬委托乙方提供勞動合同制員工，以充實甲方公司的人力資源，提高企業(yè)競爭力。

二、乙方具備豐富的人力資源服務(wù)經(jīng)驗，能夠為甲方提供符合崗位要求、具備專業(yè)技能的勞動合同制員工。

三、雙方經(jīng)過充分溝通，就勞動合同制員工的招聘、培訓(xùn)、管理、薪酬福利等方面達(dá)成一致意見，特訂立本合同，以共同遵守。

本合同旨在明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，保障勞動合同制員工的合法權(quán)益，促進雙方業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自義務(wù)，共同維護良好的合作關(guān)系。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方委托乙方提供勞動合同制員工，以滿足甲方公司在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中對人力資源的需求。具體內(nèi)容包括：乙方向甲方提供符合崗位要求的員工，協(xié)助甲方進行員工招聘、培訓(xùn)、管理等工作，并提供必要的人力資源服務(wù)支持。

第二條定義

1.勞動合同制員工：指乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，招聘并派遣至甲方工作的員工。

2.薪酬福利：包括基本工資、獎金、社會保險、公積金等甲方依法應(yīng)支付給員工的各種報酬和福利。

3.履行期限：本合同約定的雙方履行合同義務(wù)的時間段。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供符合崗位要求的勞動合同制員工。

（2）甲方有權(quán)對乙方提供的員工進行考核，并根據(jù)員工的工作表現(xiàn)決定是否繼續(xù)使用。

（3）甲方有權(quán)要求乙方依法為員工繳納社會保險和公積金。

2.義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)向乙方提供真實、完整的招聘信息，包括但不限于崗位需求、薪酬福利、工作條件等。

（2）甲方應(yīng)按時足額支付乙方派遣員工的薪酬福利。

（3）甲方應(yīng)保證員工在甲方工作期間，享有與甲方正式員工同等的勞動保護和權(quán)益。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供真實、完整的招聘信息，以便乙方更好地完成員工招聘工作。

（2）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的招聘信息，進行員工的招聘、篩選和推薦。

（3）乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付派遣員工的薪酬福利。

2.義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)依法招聘員工，確保員工具備甲方所需的專業(yè)技能和資質(zhì)。

（2）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣員工的培訓(xùn)和管理，確保員工能夠勝任甲方的工作。

（3）乙方應(yīng)按時為員工繳納社會保險和公積金，并依法處理與員工之間的勞動關(guān)系。

（4）乙方應(yīng)及時響應(yīng)甲方關(guān)于員工調(diào)整、更換等需求，協(xié)助甲方保持人力資源的穩(wěn)定和優(yōu)化。

雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定的權(quán)利與義務(wù)履行各自職責(zé)，共同維護勞動合同制員工的合法權(quán)益，促進雙方業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方應(yīng)按照雙方約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方派遣員工的工資、社會保險和公積金等費用。

2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付上述費用。

3.支付時間：甲方應(yīng)在每月固定日期（具體日期雙方協(xié)商確定）前，將當(dāng)月應(yīng)支付的薪酬福利等費用支付給乙方。

第五條履行期限

本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個月書面通知對方。合同終止或解除后，雙方仍需履行合同約定的權(quán)利與義務(wù)至合同終止或解除之日。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約情形：

（1）甲方未按約定支付派遣員工薪酬福利的，應(yīng)自逾期之日起，按照應(yīng)付款項的萬分之五向乙方支付違約金。

（2）甲方違反合同約定，損害派遣員工合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違約情形：

（1）乙方未按約定提供符合崗位要求的員工的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為合同總金額的____%。

（2）乙方未按時足額為員工繳納社會保險和公積金的，應(yīng)自逾期之日起，按照應(yīng)繳納款項的萬分之五向甲方支付違約金。

（3）乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

雙方在履行合同過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方在支付違約金、賠償金等費用后，合同繼續(xù)履行。如違約行為導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付相應(yīng)的賠償金。

第七條不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期間發(fā)生的不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件影響范圍內(nèi)，受影響一方可以部分或全部免除履行合同的責(zé)任。

3.受不可抗力影響的一方應(yīng)采取合理措施減輕損失，并在不可抗力事件結(jié)束后盡快恢復(fù)合同履行。如不可抗力事件持續(xù)影響合同履行超過____個月，雙方有權(quán)協(xié)商解除合同。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至寧波市勞動爭議仲裁委員會進行調(diào)解或仲裁。

3.若調(diào)解或仲裁未能解決爭議，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

4.爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。

5.爭議解決過程中產(chǎn)生的合理費用，由敗訴方承擔(dān)。如雙方均有責(zé)任，則按責(zé)任比例分擔(dān)。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方的通知、要求、請求等，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方，并通過掛號信、特快專遞、電子郵件等方式進行，發(fā)送至本合同約定的地址和聯(lián)系方式。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)后方可生效。

3.終止條件：在以下情況下，任何一方有權(quán)提前終止本合同：

（1）雙方協(xié)商一致，達(dá)成終止合同的共識；

（2）一方嚴(yán)重違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

（3）發(fā)生不可抗力事件，且該事件導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按合同約定履行終止后的相關(guān)事宜。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議予以明確。

2.本合同附件包括但不限于雙方簽署的招聘需求、薪酬