結(jié)束勞務(wù)合同規(guī)定

結(jié)束勞務(wù)合同規(guī)定合同編號：__________合同各方：甲方：地址：聯(lián)系電話：乙方：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為合法經(jīng)營單位，乙方為實現(xiàn)自身職業(yè)發(fā)展，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方結(jié)束在甲方處提供的勞務(wù)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方在甲方提供的職務(wù)為：__________1.2乙方應(yīng)按甲方的要求，提供相應(yīng)的勞務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條勞務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，至__________止。2.2乙方應(yīng)按甲方要求提前終止或延長合同，但需雙方協(xié)商一致。第三條勞務(wù)報酬3.1甲方應(yīng)按雙方約定的工資標準向乙方支付勞務(wù)報酬，工資為：__________元/月。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險費。第五條工作時間與休息休假5.1乙方每周工作時間不得超過40小時，實行標準工時制。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件，保障乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護用品。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，如乙方需提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個月通知甲方。7.2甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。7.3合同期滿，如雙方無異議，本合同自然終止。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.社會保險參保證明4.甲方規(guī)章制度5.乙方的工作績效報告二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付勞務(wù)報酬：甲方未按照約定時間或標準支付乙方勞務(wù)報酬，視為違約行為。2.乙方未提供約定勞務(wù)：乙方未按照甲方要求提供約定勞務(wù)，視為違約行為。3.提前解除或終止合同未遵守規(guī)定：乙方未提前一個月通知甲方解除或終止合同，或甲方未協(xié)商一致即解除或終止合同，視為違約行為。4.甲方未提供勞動保護或勞動條件不符合標準：甲方未提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件，或未按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護用品，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)合同：指甲方為乙方提供工作機會，乙方提供約定的勞務(wù)，并按約定獲得報酬的合同。2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.不可抗力：指合同履行過程中，因不可預(yù)見、不可避免、不能克服的客觀情況，導(dǎo)致合同無法履行。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付勞務(wù)報酬：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求支付應(yīng)付報酬。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.乙方未提供約定勞務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方履行合同約定的勞務(wù)。如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方違約責(zé)任。3.提前解除或終止合同未遵守規(guī)定：雙方應(yīng)按合同約定和法律規(guī)定提前通知對方解除或終止合同。如未遵守規(guī)定，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.甲方未提供勞動保護或勞動條件不符合標準：乙方有權(quán)要求甲方改正，并提供符合國家標準的勞動保護用品。如甲方不改正，乙方有權(quán)解除合同，并請求賠償。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方尋找合適的工作機會，與甲方達成一致后簽訂勞務(wù)合同。2.甲方招聘員工，與乙方簽訂勞務(wù)合同，明確雙方的權(quán)