4.1我國的個(gè)人收入分配 課件-2024-2025學(xué)年高中政治統(tǒng)編版必修二經(jīng)濟(jì)與社會(huì)

4.1我國的個(gè)人收入分配經(jīng)濟(jì)與社會(huì)按勞分配為主體，多種

分配方式并存壹（1）國民收入的含義國民收入，是一個(gè)國家(地區(qū))在一定時(shí)期內(nèi)所有常住單位(包括居民、企業(yè)、政府等）所獲得的收入。（2）國民收入為什么要進(jìn)行分配社會(huì)所創(chuàng)造的國民收入要在政府、企業(yè)、個(gè)人之間進(jìn)行合理分配，分別形成政府收入、企業(yè)收入和個(gè)人收入，以滿足不同的社會(huì)需要。國民收入的分配一、按勞分配為主體

多種分配方式并存1.我國的個(gè)人收入分配制度（1）內(nèi)容按勞分配為主體，多種分配方式并存。（2）原因：生產(chǎn)資料所有制形式?jīng)Q定分配方式，我國堅(jiān)持公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展，決定了分配制度必然是按勞分配為主體，多種分配方式并存基本經(jīng)濟(jì)制度分配制度公有制為主體按勞分配為主體多種所有制共同發(fā)展多種分配方式并存起決定作用核心生產(chǎn)關(guān)系生產(chǎn)資料所有制關(guān)系產(chǎn)品的分配關(guān)系人們?cè)谏a(chǎn)中的地位和相互關(guān)系社會(huì)主義初級(jí)階段決定決定決定案例1爸媽，我回來了，今天我發(fā)工資了，有5000多元呢！哦，回來啦！頭一個(gè)月發(fā)工資就有這么多！那可不！一開始因?yàn)橥瑢W(xué)們都說國企工資低我還擔(dān)心呢，現(xiàn)在看來挺好的，我的工資甚至比一些老員工還多呢。是嗎？那還了得，小毛孩兒拿的工資居然比老同志還多，為什么？我負(fù)責(zé)的工作保質(zhì)保量超額完成了任務(wù)，單位另外獎(jiǎng)勵(lì)給了我一千元。思考：（1）婷婷是按照什么方式取得收入的？

（2）為什么同在一家國企，婷婷拿的工資會(huì)比一些老員工還多？

（3）請(qǐng)你結(jié)合對(duì)話內(nèi)容談?wù)勥@種收入分配方式有什么優(yōu)點(diǎn)？一、按勞分配為主體

多種分配方式并存2.按勞分配（主體）（1）地位:按勞分配是社會(huì)主義個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則，在我國所有分配方式中占主體地位。（2）內(nèi)容和要求:在公有制經(jīng)濟(jì)中，在對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品作了各項(xiàng)必要扣除之后，以勞動(dòng)者向社會(huì)提供的勞動(dòng)(包括勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量)為尺度分配個(gè)人消費(fèi)品，多勞多得，少勞少得（3）形式:國企、集體企業(yè)職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼，但福利不是;家庭聯(lián)產(chǎn)承包所得。分配范圍分配對(duì)象分配結(jié)果分配尺度深圳數(shù)據(jù)交易所揭牌暨數(shù)據(jù)交易成果發(fā)布活動(dòng)于第二十四屆中國國際高新技術(shù)成果交易會(huì)上成功召開。這標(biāo)志著數(shù)據(jù)，作為繼土地、勞動(dòng)力、資本、技術(shù)之后的第五要素，已經(jīng)可以在深圳進(jìn)行交易。截至目前，深圳數(shù)據(jù)交易所完成登記備案交易415筆，交易金額超11億元，覆蓋金融科技、數(shù)字營銷、公共服務(wù)等53類應(yīng)用場(chǎng)景，其中跨境交易14筆，交易金額1115萬元。案例2思考：通過“數(shù)據(jù)交易”這種方式所獲取的收益主要是什么分配方式？國家允許這種分配方式的存在，有什么樣的意義？一、按勞分配為主體

多種分配方式并存3.按要素分配（多種分配方式并存）知識(shí)資本技術(shù)要素管理意義有利于讓一切要素的活力競(jìng)相迸發(fā),讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流，推動(dòng)資源優(yōu)化配置，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。（1）按生產(chǎn)要素分配的內(nèi)容勞動(dòng)（2）按生產(chǎn)要素分配的意義一、按勞分配為主體

多種分配方式并存多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展決定多種分配方式并存要素表現(xiàn)按勞動(dòng)要素分配

按資本要素分配

按技術(shù)要素分配

按土地要素分配

按管理要素分配

按數(shù)據(jù)要素分配

按知識(shí)要素分配按信息要素分配私營企業(yè)、外資企業(yè)中的職工工資、獎(jiǎng)金和津貼私營企業(yè)主的稅后利潤，股票紅利、股息，儲(chǔ)蓄和債券的利息等技術(shù)入股、專利費(fèi)用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓的收入土地、房屋的租金和轉(zhuǎn)讓金企業(yè)中的管理者依靠管理才能獲得的收入數(shù)字經(jīng)濟(jì)下，數(shù)據(jù)的收集、使用和轉(zhuǎn)移產(chǎn)生的價(jià)值知識(shí)付費(fèi)提供市場(chǎng)信息、管理方案和問題解決方案等一、按勞分配為主體

多種分配方式并存4.我國的居民收入的途徑（1）主要途徑①勞動(dòng)性收入：通過勞動(dòng)所獲得的收入，包括工資、津貼和資金②財(cái)產(chǎn)性收入：通過自己所擁有的各類財(cái)產(chǎn)獲得的收入，利息、租金（2）其他途徑①經(jīng)營性收入：通過生產(chǎn)活動(dòng)所獲得的收入，如開網(wǎng)店、擺小攤等②轉(zhuǎn)移性收入：國家、單位、社會(huì)團(tuán)體對(duì)住戶的各種經(jīng)常性轉(zhuǎn)移支付和住戶之間的經(jīng)常性收入轉(zhuǎn)移，包括養(yǎng)老金、政府補(bǔ)貼、社會(huì)救濟(jì)金、救災(zāi)款等。一、按勞分配為主體

多種分配方式并存5.勞動(dòng)田間辛勞的農(nóng)民清掃馬路的環(huán)衛(wèi)工人（1）重要性：

勞動(dòng)是財(cái)富的源泉，我們獲取的任何收入都是來自人們的勞動(dòng)創(chuàng)造。

一、按勞分配為主體

多種分配方式并存5.勞動(dòng)（2）要求：

要弘揚(yáng)勞動(dòng)精神，崇尚勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)，牢固樹立勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗的觀念。要鼓勵(lì)全體勞動(dòng)者通過辛勤勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)、守法勞動(dòng)致富。

完善個(gè)人收入分配貳二、完善個(gè)人收入分配1.為什么要不斷完善收入分配制度？分配制度是促進(jìn)共同富裕的基礎(chǔ)性制度。收入分配是民生之源，是改善民生，實(shí)現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享最重要、最直接的方式。為此，必須完善個(gè)人收入分配，理順國家、企業(yè)和個(gè)人三者的收入分配關(guān)系，構(gòu)建初次分配、再分配、第三次分配協(xié)調(diào)配套的制度體系，健全體現(xiàn)效率、促進(jìn)公平的收入分配制度。二、完善個(gè)人收入分配地區(qū)差距非法取得收入行業(yè)差距勞動(dòng)所得偏低政府?dāng)D占階層差距城鄉(xiāng)差距……稅制不健全低水平收入過高收入如何實(shí)現(xiàn)收入分配的公平？二、完善個(gè)人收入分配2.完善個(gè)人收入分配的措施（1）完善個(gè)人收入分配，要堅(jiān)持居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)基本同步、勞動(dòng)報(bào)酬提高和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高基本同步。（2）完善個(gè)人收入分配，在初次分配方面，要努力提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重；堅(jiān)持多勞多得，鼓勵(lì)勤勞致富，促進(jìn)機(jī)會(huì)公平，增加低收入者收入，擴(kuò)大中等收入群體；完善按要素分配政策制度，探索多種渠道增加中低收入群眾要素收入，多渠道增加城鄉(xiāng)居民財(cái)產(chǎn)性收入。（3）完善個(gè)人收入分配，在再分配方面，要加大稅收、社會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付等的調(diào)節(jié)力度。完善個(gè)人所得稅制度，規(guī)范收入分配秩序，規(guī)范財(cái)富積累機(jī)制，保護(hù)合法收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入。（4）完善個(gè)人收入分配，要重視發(fā)揮第三次分配作用，引導(dǎo)、支持有意愿有能力的企業(yè)、社會(huì)組織和個(gè)人積極參與公益慈善事業(yè)。課堂小結(jié)完善個(gè)人收入分配

按勞分配為主體，多種分配方式并存我國的個(gè)人收入分配1.我國的個(gè)人收入分配制度2.按勞分配3.多種分配方式并存4.居民收入的來源5.勞動(dòng)的重要性、要求1.完善收入分配的原因2.完善個(gè)人收入分配的措施練一練1.某校高一同學(xué)在學(xué)習(xí)了“我國的個(gè)人收入分配”后，組織了一次家庭成員收入調(diào)查活動(dòng)。以下是部分同學(xué)的交流分享：甲:爸爸是國有企業(yè)的員工，他的工資獎(jiǎng)金是按勞分配所得乙:我家的理財(cái)大權(quán)由媽媽掌握，獲得的股票收益屬于勞動(dòng)性收入丙:哥哥的朋友參與傳銷受到法律制裁，警示我們要辛勤勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)丁:老家的叔叔轉(zhuǎn)讓了自家承包地的經(jīng)營權(quán)，獲得了轉(zhuǎn)移性收入其中，分析正確的是（

）A.甲丙

B.甲丁 C.乙丙

D.乙丁A習(xí)題練一練2.習(xí)近平總書記指出，堅(jiān)持多勞多得，鼓勵(lì)勤勞致富，完善促進(jìn)機(jī)會(huì)公平、維護(hù)社會(huì)公平正義的制度機(jī)制，讓每個(gè)人都獲得發(fā)展自我和奉獻(xiàn)社會(huì)的機(jī)會(huì)，共同享有人生出彩的機(jī)會(huì)，共同享有夢(mèng)想成真的機(jī)會(huì)。之所以要“堅(jiān)持多勞多得，鼓勵(lì)勤勞致富”，是因?yàn)椋?/p>

）①多勞多得能調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性②我國堅(jiān)持以按勞分配為主體的分配制度③勞動(dòng)是財(cái)富的源泉，也是價(jià)值的唯一源泉④國家倡導(dǎo)以辛勤勞動(dòng)為榮、好逸惡勞為恥A.①② B.①③ C.②④ D.③④B習(xí)題練一練3.改革開放四十多年來，我國居民財(cái)富快速積累，但財(cái)富分配差距也呈擴(kuò)大趨勢(shì)，共同富裕的發(fā)展目標(biāo)面臨挑戰(zhàn)。為此，“規(guī)范財(cái)富積累機(jī)制”這一與我國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段相適應(yīng)的全新概念在黨的二十大報(bào)告中首次被提出。下列措施有利于規(guī)范財(cái)富積