安全管理紅線制度（標準版）

/安全管理紅線制度（公司內(nèi)部協(xié)議書、合同模板）甲方：**單位或個人乙方：**單位或個人簽訂日期：**年**月**日簽訂地點：**省**市**地安全管理紅線制度

第一條總則

為了貫徹落實"零傷害"的理念,提高各級管理人員對安全管理工作的重視程度,有效落實好各級安全生產(chǎn)責任,盡早實現(xiàn)打造"零傷害"廠礦的目標,特制定安全管理"紅線"制度。

本制度堅持安全管理一票否決的原則,針對不同事故類型、性質(zhì)、等級提出對各級管理人員的行政處理意見。

本辦法適用于公司廠礦班子成員、區(qū)隊(車間)領導、班組長和職能部門、科室副職及以上職務的管理人員。

人身傷害范圍:人體輕傷鑒定標準、人體重傷鑒定標準所規(guī)定項目。

第二條組織與職責

公司安委會負責組織制定安全管理"紅線"制度,對違反制度的責任人員提出處理意見。

各廠礦、部門、科室做好制度宣貫工作。

第三條"紅線"條款及處理意見

(一)副礦長

1、出現(xiàn)以下情況,經(jīng)事故調(diào)查被認定負有領導責任(根據(jù)煤礦礦領導分工),給予撤職處分。

(1)年度內(nèi)發(fā)生三人次人身傷害、中毒、職業(yè)病(職業(yè)病按工傷計),及以上事故;

(1)發(fā)生導致全礦停產(chǎn)2天或直接經(jīng)濟損失在100萬元以上的生產(chǎn)安全事故;

(2)違反其它安全管理規(guī)定,經(jīng)公司安委會集體決定給予撤職處分的情況。

(二)區(qū)隊領導

1、出現(xiàn)以下情況,經(jīng)事故調(diào)查被認定負有領導責任,給予撤職處分。

(隊長、書記)

(1)發(fā)生兩人次人身傷害、中毒、職業(yè)病,及以上事故;

(2)違反其它安全管理規(guī)定,經(jīng)公司安委會集體決定給予撤職處分的情況。

2、出現(xiàn)以下情況,經(jīng)事故調(diào)查被認定負有領導責任,給予正職降職、副職和其它管理人員撤職的處分。

(隊長、書記、副隊長、技術員)

(1)發(fā)生一人次人身傷害、中毒、職業(yè)病,及以上事故;

(2)發(fā)生其它可能造成人員傷亡的未遂事故;

(3)發(fā)生導致全礦停產(chǎn)1天或直接經(jīng)濟損失在50萬元以上的生產(chǎn)安全事故;

(4)嚴重忽視安全生產(chǎn),出現(xiàn)惡性違章指揮、野蠻作業(yè)的事件;

(5)發(fā)生導致全礦停產(chǎn)或全員撤離的生產(chǎn)安全事故;

(6)違反其它安全管理規(guī)定,經(jīng)公司安委會集體決定給予正職降職、副職和其它管理人員撤職的處分的情況。

(三)廠領導

1、出現(xiàn)以下情況,經(jīng)事故調(diào)查被認定負有領導責任,給予撤職處分。

(廠長、黨總支書記)

(1)發(fā)生兩人次人身傷害、中毒、職業(yè)病,及以上事故;

(2)發(fā)生導致焦化廠全廠停產(chǎn)1天、洗煤廠、發(fā)電廠全廠停產(chǎn)2天或直接經(jīng)濟損失在100萬元以上的生產(chǎn)安全事故;

(3)發(fā)生重大環(huán)境污染事故,被政府部門立案偵查,追究法律責任的;

(4)違反其它安全管理規(guī)定,經(jīng)公司安委會集體決定給予撤職處分的情況。

2、出現(xiàn)以下情況,經(jīng)事故調(diào)查被認定負有領導責任,給予正職降職、副職和其它管理人員撤職的處分。

(廠長、副廠長、黨總支書記)

(1)發(fā)生一人次人身傷害、中毒、職業(yè)病,及以上事故;

(2)發(fā)生其它可能造成人員傷亡的未遂事故;

(3)發(fā)生導致全廠停產(chǎn)的火災、爆炸等安全生產(chǎn)事故;

(4)嚴重忽視安全生產(chǎn),出現(xiàn)惡性違章指揮、野蠻作業(yè)的事件;

(5)發(fā)生環(huán)境污染事故,被地方政府主管部門行政處罰在50萬元以上;

(6)違反其它安全管理規(guī)定,經(jīng)公司安委會集體決定給予正職降職、副職和其它管理人員撤職的處分的情況。

(四)車間領導

1、出現(xiàn)以下情況,經(jīng)事故調(diào)查被認定負有領導責任,給予撤職處分。

(主任)

(1)發(fā)生一人次人身傷害、中毒、職業(yè)病,及以上事故;

(2)發(fā)生導致全廠停產(chǎn)的火災、爆炸等安全生產(chǎn)事故;

(3)發(fā)生環(huán)境污染事故,被地方政府主管部門行政處罰在10萬元以上;

(4)違反其它安全管理規(guī)定,經(jīng)公司安委會集體決定給予撤職處分的情況。

2、出現(xiàn)以下情況,經(jīng)事故調(diào)查被認定負有領導責任,給予正職降職、副職和其它管理人員撤職的處分。

(主任、副主任、技術員)

(1)發(fā)生其它可能造成人員傷亡的未遂事故,及以上事故;

(2)嚴重忽視安全生產(chǎn),出現(xiàn)惡性違章指揮、野蠻作業(yè)的事件;

(3)發(fā)生環(huán)境污染事故,被地方政府主管部門行政處罰在5-10萬元;

(4)發(fā)生導致本車間停產(chǎn)的生產(chǎn)安全事故。

(五)班組長

出現(xiàn)以下情況,經(jīng)事故調(diào)查被認定負有主要責任,進行撤換。

(1)發(fā)生可能造成人員傷亡的未遂事故及以上事故;

(2)當月班組累計發(fā)生3人次及以上違章行為或年度累計發(fā)生10人次及以上違章行為;

(3)嚴重忽視安全生產(chǎn),出現(xiàn)惡性違章指揮、野蠻作業(yè)的事件;

(4)發(fā)生環(huán)境污染事故,被地方政府主管部門行政處罰在5-10萬元;

(5)發(fā)生導致本車間停產(chǎn)的生產(chǎn)安全事故。

(六)部門、科室管理人員

1、出現(xiàn)以下情況,經(jīng)事故調(diào)查被認定負有領導責任,給予撤職處分。

(部長、科長)

(1)本單位發(fā)生一人次人身傷害、中毒、職業(yè)病,及以上事故;

(2)違反其它安全管理規(guī)定,經(jīng)公司安委會集體決定給予撤職處分的情況;2、出現(xiàn)以下情況,經(jīng)事故調(diào)查被認定負有領導責任,給予正職降職、副職和其它管理人員撤職的處分

(1)因業(yè)務保安職責落實不到位,在本專業(yè)范圍內(nèi),發(fā)生三人次人身傷害、中毒、職業(yè)病(職業(yè)病按工傷計),及以上事故;

(2)因設計、審批、決策錯誤,發(fā)生導致焦化廠全廠停產(chǎn)1天、洗煤廠、發(fā)電廠全廠停產(chǎn)2天、煤礦全礦停產(chǎn)2天或直接經(jīng)濟損失在100萬元以上的生產(chǎn)安全事故。

(3)違反其它安全管理規(guī)定,經(jīng)公司安委會集體決定給予正職降職、副職和其它管理人員撤職的處分的情況;

第五條其它要求

(一)對于發(fā)生事故存在故意隱瞞不報的行為,一經(jīng)查出升級處理。

(二)事故調(diào)查處理結(jié)果經(jīng)安委會審議通過后,由經(jīng)營管理部執(zhí)行。

第六條附則

本規(guī)定由安健環(huán)部負責解釋。

本規(guī)定自二〇一五年五月一日起施行。

本范文文章系精心整理，難免有不足之處，歡迎批評指正。當我準備簽署合同或協(xié)議時，我會格外小心，確保自己不會落入一些常見的陷阱之中。下面是我總結(jié)的一些注意事項，以及如何避免這些坑的方法：###簽署合同、協(xié)議注意事項1.**核實對方身份與資質(zhì)**：-在簽署任何合同之前，我會先驗證對方的身份和主體資格。如果對方是個人，我會要求查看身份證件，并保留復印件。如果是公司，則需查詢其工商注冊信息，以確保該公司確實存在且處于正常運營狀態(tài)。2.**審查合同內(nèi)容**：-我會仔細審閱合同中的每一個條款，尤其是那些關于付款條件、交付時間、質(zhì)量標準、違約責任和爭議解決機制的部分。我會確保這些條款清晰明確，并且符合我的期望和需求。3.**關注細節(jié)**：-我會特別留意合同中的小字條款，因為這些地方往往隱藏著重要的信息。例如，一些隱含的責任轉(zhuǎn)移、自動續(xù)簽條款或是不利的法律選擇條款等。4.**違約責任**：-我會檢查合同中關于違約責任的規(guī)定，包括違約金、賠償金以及其他可能的懲罰措施。這些條款應該公平合理，既不過分嚴厲也不過于寬松。5.**保密條款**：-如果合同涉及到商業(yè)秘密或敏感信息，我會確保有適當?shù)谋Ｃ軈f(xié)議來保護這些信息的安全。6.**知識產(chǎn)權歸屬**：-對于涉及創(chuàng)新作品或技術開發(fā)的合同，我會確保知識產(chǎn)權的歸屬得到明確說明。7.**簽署過程**：-我會在沒有空白行的地方簽名，以防止他人添加額外內(nèi)容。我還會使用不易擦除的墨水簽字筆來簽字，避免簽字被篡改。8.**明確日期**：-我會在合同上清楚地標明簽署日期，這對于確定合同的有效期限和訴訟時效至關重要。###常見的套路及解決方案1.**虛假宣傳**：-**解決方案**：在簽訂合同之前，我會調(diào)查產(chǎn)品或服務的真實情況，比較廣告宣傳與實際情況的差異。2.**價格欺詐**：-**解決方案**：我會比較市場價格，確保折扣的真實性，并且了解合同中的定價策略。3.**質(zhì)量問題**：-**解決方案**：我會要求提供質(zhì)量保證書或樣品，并在合同中明確質(zhì)量標準和驗收流程。4.**售后服務不到位**：-**解決方案**：在合同中詳細規(guī)定售后服務條款，包括維修、退換貨等服務的承諾。5.**附加費用**：-**解決方案**：要求對方列出所有可能產(chǎn)生的費用，并在合同中明確列出，避免出現(xiàn)隱藏費用。6.**不公平條款**：-**解決方案**：對于任何看起來不公平或不合理的條款，我會要求對方做出修改，必要時尋求法律咨詢。通過這些詳細的步驟和預防措施，我可以最大程度地減少簽署合同過程中可能出現(xiàn)的風險，并確保自己能夠在合同關系中得到應有的保護。本范文文章系精心整理，難免有不足之處，歡迎批評指正。當我準備簽署合同或協(xié)議時，我會格外小心，確保自己不會落入一些常見的陷阱之中。下面是我總結(jié)的一些注意事項，以及如何避免這些坑的方法：###簽署合同、協(xié)議注意事項1.**核實對方身份與資質(zhì)**：-在簽署任何合同之前，我會先驗證對方的身份和主體資格。如果對方是個人，我會要求查看身份證件，并保留復印件。如果是公司，則需查詢其工商注冊信息，以確保該公司確實存在且處于正常運營狀態(tài)。2.**審查合同內(nèi)容**：-我會仔細審閱合同中的每一個條款，尤其是那些關于付款條件、交付時間、質(zhì)量標準、違約責任和爭議解決機制的部分。我會確保這些條款清晰明確，并且符合我的期望和需求。3.**關注細節(jié)**：-我會特別留意合同中的小字條款，因為這些地方往往隱藏著重要的信息。例如，一些隱含的責任轉(zhuǎn)移、自動續(xù)簽條款或是不利的法律選擇條款等。4.**違約責任**：-我會檢查合同中關于違約責任的規(guī)定，包括違約金、賠償金以及其他可能的懲罰措施。這些條款應該公平合理，既不過分嚴厲也不過于寬松。5.**保密條款**：-如果合同涉及到商業(yè)秘密或敏感信息，我會確保有適當?shù)谋Ｃ軈f(xié)議來保護這些信息的安全。6.**知識產(chǎn)權歸屬**：-對于涉及創(chuàng)新作品或技術開發(fā)的合同，我會確保知識產(chǎn)權的歸屬得到明確說明。7.**簽署過程**：-我會在沒有空白行的地方簽名，以防止他人添加額外內(nèi)容。我還會使用不易擦除的墨水簽字筆來簽字，避免簽字被篡改。8.**明確日期**：-我會在合同上清楚地標明簽署日期，這對于確定合同的有效期限和訴訟時效至關重要。###常見的套路及解決方案1.**虛假宣傳**：-**解決方案**：在簽訂合同之前，我會調(diào)查產(chǎn)品或服務的真實情況，比較廣告宣傳與實際情況的差異。2.**價格欺詐**：-**解決方案**：我會比較市場價格，確保折扣的真實性，并且了解合同中的定價策略。3.**質(zhì)量問題**：-**解決方案**：我會要求提供質(zhì)量保證書或樣品，并在合同中明確