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學生職業(yè)規(guī)劃模板合集9篇1/1學生職業(yè)規(guī)劃模板合集9篇精選學生職業(yè)規(guī)劃模板合集9篇

光陰如水,忙碌而又充實的工作又將告一段落了,成績已屬于過去,未來的工作還很艱巨,趁現在好好地寫一份職業(yè)規(guī)劃吧。那么你知道職業(yè)規(guī)劃是用什么方法嗎?下面是我為大家收集的學生職業(yè)規(guī)劃9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

學生職業(yè)規(guī)劃篇1

一、引言

職業(yè)生涯規(guī)劃書幫助我客觀認識自我、準確進行職業(yè)定位,確定前進的方向,制定奮斗的策略,將目標分解,從而激勵我堅持走下去。作為一名大三的學生,規(guī)劃無疑是有益而有必要的。

二、自我分析

性格:為人隨和,極富同情心和正義感,有親和力。善于表達,偶爾有點極端因子出現,做事比較理性,不輕易隨波逐流,自我控制力極好。有明顯的雙重性格:

興趣特長:羽毛球,籃球,桌球,看書,聽音樂,騎自行車,黃昏時分吹風散步。

個人特質:洞察力強,我這個人有很強的責任心,因而對工作比較熱情,能吃苦耐勞,并且秉著一旦開始,我就要努力做到最好的理念做任何事;總是試圖用理論分析各種問題。

三、職業(yè)環(huán)境分析

前景分析:管理類專業(yè)是目前比較熱門的專業(yè)之一,不管是在外企還是國企,高層管理人員價值越來越高。而人力資源管理又是管理類專業(yè)中興起的一闕。在另一方面,我國的人力資源管理的專業(yè)知識人才十分稀缺??偟膩碚f前景不錯。但,這個專業(yè)的工作和財務、營銷相比,還是有差距,而且發(fā)展也會比較慢,所以一定要有耐性。懂得用時間換空間。

企業(yè)分析:在這個人才是一切的新時代,許多企業(yè)將會以前所未有的努力去尋求人才和留住人才。而中國加入WTO的新形勢,客觀上要求各個企業(yè)必須充分重視人力資源管理。但企業(yè)最重視的還是實踐經驗,因而,我可以選擇在一個相對規(guī)范的企業(yè)從基層做開始,一步步慢慢積累經驗。在校期間多考證件,拓寬就業(yè)領域。

薪金分析:人力資源行業(yè)新進人員的平均薪金水平在1500~2500之間,薪酬主體集中在3000~3999之間,4000~6000區(qū)間也占重要部分,做到經理總監(jiān)級別可拿到10000元以上,工資不菲。

專業(yè)分析:本專業(yè)學生主要學習管理學、心理學、經濟學和人力資源管理方面的基本理論和基本知識,受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練,具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。畢業(yè)生獲得以下方面的知識和能力:

1、掌握管理學、心理學、法學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識;

2、掌握人力資源管理的定性、定量分析方法;

3、具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力;

4、熟悉與人力資源管理相關的方針、政策和法規(guī);

5、了解本學科的理論前沿和發(fā)展動態(tài);

6、掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有初步研究和實際工作能力。

總結:人力資源崗位的發(fā)展前景不錯——一需求量越來越大,受重視程度越來越高;二薪資越來越好;三在企業(yè)位置越來越重要。

四、職業(yè)定位

綜合前面的自我分析和職業(yè)環(huán)境分析兩部分內容,我得出本人的職業(yè)定位的SWOT分析如下:

內部潛在優(yōu)勢(Strengths)

1.職業(yè)興趣和職業(yè)價值觀都符合此職業(yè)。

2.性格開朗,為人隨和,有親和力。

3.有好的洞察力,良好的團隊意識,做事認真有條理,責任心強。

4.溝通能力好,善于說服別人接受自己的觀點

內部潛在劣勢(Weaknesses)

1.語言能力的掌握程度不夠,當眾發(fā)言時會緊張。

2.明顯的雙重性格,火和水的矛盾體。

3.性格有點散漫,偶爾優(yōu)柔寡斷。

4.對某些事和行為會持有極端看法。

外部潛在機會(Opporunities)

1.為曙光行業(yè),發(fā)展前景很廣闊。

2.正在被重視和關注中成長

外部潛在威脅(Threats)

1.專業(yè)性不像技術型工作那樣強,可能被別的人員替代。

2.有可能被重視程度還是不夠

五、職業(yè)生涯目標規(guī)劃

1、20xx年~20xx年

成果目標:進入某目標企業(yè)從事人力資源助理工作

學歷目標:高校研究生畢業(yè)

能力目標:了解公司,將所學知識一定的用于實踐

經濟目標:20xx~3500左右的月收入

2、20xx年~20xx年成果目標:人力資源專員

能力目標:熟悉部門運作,能為公司提出有效的建議,能熟練的將所學知識與實際相結合

經濟目標:5000~7000左右的月收入、

3、20xx年~

成果目標:該公司人力資源部經理

能力目標:熟悉公司運作,具有遠見,能制定有效的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,使部門發(fā)展與公司發(fā)展保持一致,能夠與員工實現無障礙溝通。

經濟目標:8000~120__(請自填)左右的月收入

六、計劃實施方案

1.大學期間:20xx~20xx

1)學好各科專業(yè)知識,掌握經管行業(yè)的基本知識。

2)努力學習英語,爭取過六級。

3)假期實習(與本人專業(yè)相符合的工作),積累工作經驗。

4)與同學交流,從同學那里學到對自己有益的知識。

2.大學畢業(yè)后五年:20xx年~20xx年

繼續(xù)努力學習,在學習專業(yè)知識同時利用空閑時間繼續(xù)積累工作經驗。

3.長期計劃:

1)工作之余,不斷學習各方面的知識,拓寬自己的視野

2)參加一些活動,與人多溝通,學會人際交流。建立良好的交流網。

3)努力工作,積極博得提升的機會。

4)多看書,在獲得知識的同時不斷提高自己的修養(yǎng)。

5)堅持鍛煉身體,以保證自己能以最佳狀態(tài)來面對任何事。

結束語

一個人要想獲得人生的成功,沒有規(guī)劃是不行的,沒有目標比死還可怕。就像推磨的驢一樣,忙碌一生卻只是在原地轉圈圈。今天站在哪里并不重要,但是你下一步邁向哪里卻很重要。這次的職業(yè)規(guī)劃讓我明確了自己的職業(yè)生涯方向,開始踏上了通往輝煌的道路。當然,僅僅有規(guī)劃是不夠的,日后的付出是最重要的,它決定了我以后的位置。世界上唯一不變的東西就是變化,此后我還要根據環(huán)境的變化,不斷的評估和反饋,堅持不懈,從而保證計劃得以實施。換言之,成功需要五大步:

(1)明確的目標;

(2)詳細計劃;

(3)立刻行動;

(4)修正行動;

(5)堅持到底。

學生職業(yè)規(guī)劃篇2

一、前言

在今天這個人才競爭的時代,職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。作為當代大學生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地?

沒有夢想對于每個人來說是非??膳碌囊患虑椋缤瑹o頭蒼蠅似的到處碰壁。很多人現代社會由于商品經濟的發(fā)展變化發(fā)展很快,很難對自己的人生進行一個長期的規(guī)劃。職業(yè)生命是有限的,如果不進行有效的規(guī)劃,勢必會造成生命和時間的浪費。因此,我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,將自己的未來好好的設計一下。

二、自我認識

作為一名在讀的大學生,(平時)是家里最大的希望——成為有用之才,性格外向、開朗、活潑,業(yè)余時間愛交友、聽音樂、外出散步、聊天,還有上網。喜歡看雜志類的書籍,平時與人友好相處群眾基礎較好,親人、朋友、教師關愛,喜歡創(chuàng)新,動手能力較強做事認真、投入,學習上缺乏耐力,習慣多愁善感。個人基本情況:酷愛思考,以“我思故我在”為意識自己存在的信條。注重厚積薄發(fā),對一切我所不了解的事情都具有強烈的興趣和求知欲。

職業(yè)能力及其適應性:我具有很強的學術思辨能力,從小就喜歡思考問題,并善于發(fā)現問題。有一著名的學者說過“真正的能力不在解決收集整理問題而在發(fā)現問題”。對于在崗位上的人際關系和升遷等問題,已經變的不重要了。我是一個真誠的人,我想以真誠待人必將活得別人同等的真誠。

勝任能力:社會上最大的一個誤區(qū)就是給世人宣揚了一種“一切皆有可能”的謊言,這會導致很多如我一樣之凡夫俗子一個做夢的機會,但最終的結果是社會充斥著實際能力并不怎么樣的,但卻始終執(zhí)著自己一個不能勝任的職業(yè)上。自我分析小結:

三、解決自我盤點中的劣勢和缺點

所謂江山易改,本性難移,雖然恒心不夠,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會慢慢培養(yǎng)起來,充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優(yōu)勢,真心向同學、老師、朋友請教,及時指出自存存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正。耐心問題:通過做日常生活的事情,比如釣魚、拼圖、象棋等等來慢慢鍛煉自己的耐心。

經常鍛煉,增強體質,以彌補海拔不夠帶來的負面影響。

四、職業(yè)生涯條件分析

社會環(huán)境分析:的確,現代社會是一個理工科的社會,對于文科學生似乎找工作很難。因為現代社會科學是一切價值的最終價值,只有第一時間轉換成生產力的工作和技能才能被社會給認同。這是由于社會對經濟發(fā)展的過度關注造成的。

五、未來人生職業(yè)規(guī)劃

根據自己的興趣和所學專業(yè),在未來應該會向專業(yè)和英語兩方面發(fā)展。圍繞這兩個方面,對接下來幾年作初步規(guī)劃如下:

1、20xx-20__(請自填)年學業(yè)有成期:充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢,認真學好專業(yè)知識,培養(yǎng)學習、工作、生活能力,全面提高個人綜合素質,并作為就業(yè)準備。同時注重保持好自己身體的健康,因為,身體是革命的本錢。

2、20xx-20__(請自填)年,熟悉適應期:利用3年左右的時間,經過不斷的嘗試努力,初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。

完成主要內容:

(1)學歷、知識結構:在以后的社會生活中不斷學習,同時使專業(yè)技能熟練。英語四、級爭取拿優(yōu)秀,計算機二級證,開始接觸社會、工作、熟悉工作環(huán)境。

(2)個人發(fā)展、人際關系:在這一期間,主要做好職業(yè)生涯的基礎工作,加強溝通,虛心求教。

(3)生活習慣、興趣愛好:適當交際的環(huán)境下,盡量形成比較有規(guī)律的良好個人習慣,并參加健身運動,如散步、打籃球、打羽毛球等。

六、總結

計劃固然好,但更重要的,在于其具體實踐并取得成效。任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼!

通過這次職業(yè)生涯規(guī)劃,我清楚地認識了自己,確立了自己的努力方向和職業(yè)定位,這樣就可以使自己保持平穩(wěn)和正常的心態(tài),按照目標和理想有條不紊、循序漸進地努力。當然,計劃雖好,最重要的還是在于其具體的實踐和所取得的成效。然而,現實是未知多變的,定出的計劃隨時都會遭遇問題,這就要求我們有清醒的頭腦,客觀的分析和全面的認知。每個人都有自己的理想信念,抱負和追求,每個人都渴望成功,但在此過程中我們必須堅持信念,必須持之以恒,必須腳踏實地!

學生職業(yè)規(guī)劃篇3

大學生職業(yè)規(guī)劃大賽入圍決賽名單格式

關于公布“聯通杯”江蘇經貿職業(yè)技術學院第九屆大學生職業(yè)規(guī)劃大賽入圍決賽選手名單的通知

20xx年05月26日

各院系、各參賽選手:

根據《關于開展“聯通杯”江蘇經貿職業(yè)技術學院第九屆職業(yè)規(guī)劃大賽的通知》安排,第九屆大學生職業(yè)規(guī)劃大賽組委會組織專家評委對初賽遴選出的36份參賽作品進行了復賽評審,共評選出15名選手進入決賽?,F將入圍決賽的名單予以公布:

序號姓名學院指導老師1馮文偉藝術設計學院許舒2沈研璁藝術設計學院許舒3高培智藝術設計學院易菲4王姝琳工商管理學院王聰穎5仲健公共管理學院鄭揚6姜晨公共管理學院尚定軍7董淑童會計學院許佳8劉福春會計學院張容彬9張國政金融學院秦蔚蔚10張文杰貿易與物流學院胡斌11江平貿易與物流學院龔克天12顧啟云信息技術學院彭敏13靳恩惠工程技術學院孫芳14李悅國際教育學院黃慧敏15王丹旅游外語學院朱雯

請各參選手加緊練習、積極備戰(zhàn),主動聯系指導老師指導作品。各指導教師繼續(xù)做好督促、指導工作。

決賽前賽前輔導和決賽相關事宜另行通知。

招生就業(yè)處

會計學院

20xx年5月26日

學生職業(yè)規(guī)劃篇4

一、高等教育的毛入學率

1999年,教育部出臺《面向21世紀教育振興行動計劃》,明確提出到20xx年實現高等教育毛入學率達到適齡青年的15%。也就是從這一年開始,我國高校開始陸續(xù)擴招。

名詞解釋:高等教育毛入學率,指高等學校在校生人數與規(guī)定年齡組人口數的比率,通常被作為衡量一個國家高等教育發(fā)展水平的重要指標。規(guī)定年齡組人口,指18到22周歲年齡段的人口。也就是說,高等教育毛入學率,即18到22周歲年齡段的人口中正在接受高等教育的比例。延伸閱讀:高等教育毛入學率,在15%以下,稱為高等教育的“精英教育階段”;在15%—50%時,稱為高等教育的“大眾化教育階段”;在50%以上,稱為高等教育的“普及化教育階段”。縱觀我國近10年的高等教育毛入學率如下:20世紀90年代,為3.7%,進入高等教育的精英化教育階段;1998年,上升到9%,仍為高等教育的精英化教育階段;進入21世紀初的20xx年,上升到13.13%,屬于精英化教育到大眾化教育的過度期;20xx年,達到15%,進入了高等教育的大眾化教育階段;20xx年,超過15%,達到24.2%,真正進入高等教育的大眾化教育的蓬勃發(fā)展階段。在《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》中,提出的高等教育發(fā)展目標是:20xx—20xx年,毛入學率從24.2%提高到40%。

同時,主要勞動年齡人口(20歲—59歲)中,受到高等教育的比例,將由20xx年的9.9%提高到20xx年的20%。在這里有這樣一點,需要大家認真去分析:分子,是寬口徑的高等教育在學人數,規(guī)模逐年小幅提高;分母,是18至22歲人口群體,據預測將從20xx年的1.23億人減至20xx年的8900萬人,直接就縮減3400萬人。所以,在分子的小幅增大的同時,分母在大幅減小,毫無疑問,要想實現20xx年的毛入學率40%,可以大膽預測問題不會太大,甚至都有可能提前超額完成既定目標,更有可能提前達到高等教育的普及化階段。更有意思的是,20xx年9月份,中國之聲新聞報道:自1980年9月25日,中共中央發(fā)出《關于控制我國人口增長問題致全體共產黨員、共青團員的公開信》提倡“一對夫婦只生育一個孩子”政策以來,實行計劃生育30年來,中國少生4億人,這意味著少消耗糧食和水資源,少占用耕地??上部少R,中國“計劃生育政策”取得顯著成果,推遲4年時間延緩世界人口達到60億!

二、就業(yè)政策的歷史變革

近幾十年以來,隨著國家經濟體制轉軌、產業(yè)結構調整、用人機制市場化,大學生就業(yè)市場的形勢發(fā)生了重大變化。最大的變化就是,隨著國家政策由社會主義計劃經濟體制逐漸轉變?yōu)樯鐣髁x市場經濟體制,就業(yè)政策和就業(yè)制度發(fā)生重大變化。

1951年開始,大中專畢業(yè)生全部以國家指令性計劃方式安排就業(yè),可以成為“統(tǒng)包統(tǒng)分”的時代。

1993年開始,國家任務計劃招收的學生,由國家負責在一定范圍內就業(yè),初步開展學校與用人單位供需見面會,逐步推行雙向選擇,自費生自主擇業(yè)。但由于當時的年代,大學畢業(yè)生相對于社會發(fā)展來說還是精英教育階段,大學生還是緊缺資源,不存在就業(yè)的問題。

1996年開始,除軍事院校外,絕大多數大學生實行自費上學、自主擇業(yè),逐步將大學生推向人才市場,開始市場化就業(yè)。進入21世紀后,我國現行的就業(yè)政策,可以描述為“市場就業(yè)、雙向選擇、擇業(yè)自由、競爭就業(yè)”。

三、職業(yè)規(guī)劃課的由來

隨著我國高等教育的大眾化、用人機制的市場化、經濟體制的改革轉軌、產業(yè)結構的調整等發(fā)展進程的不斷深入,社會整體就業(yè)壓力不斷擴大,高校畢業(yè)生的就業(yè)問題,日益成為社會關注的熱點或焦點問題。20xx年的“金融危機”,更是“雪上加霜”,大學生的就業(yè)環(huán)境和就業(yè)形勢變得更加嚴峻。

為了促進大學生就業(yè),加強大學生的就業(yè)競爭力,20xx年,教育部推出新政,在全國各高校開設《大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導課》,明確提出要將職業(yè)規(guī)劃課納入選修課或者必修課,總學時不得少于38學時。具體到華北電力大學科技學院的政策落實情況如何呢?華北電力大學科技學院,自20xx年開始增設《大學生職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃》、《大學生職業(yè)素養(yǎng)》兩門公共選修課。其中,《大學生職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃》課程設置16學時,課程類別為公共選修課,學分為1個學分,面向大學一年級全體學生授課。20xx年,根據教育部、教育廳的政策要求,將《大學生職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃》課調整為公共必修課,總學分為2學分,總學時為20學時,分為授課環(huán)節(jié)16學時和實踐環(huán)節(jié)4學時。

四、近幾年高校大學畢業(yè)生就業(yè)數據

從近幾年高校畢業(yè)生人數與就業(yè)狀況數據的分析,我們可以看到:1.大學畢業(yè)生逐年增多,呈現大幅上升的趨勢,從20xx年的100多萬激增到20xx年的600多萬;2.待業(yè)人數逐年增多,從20xx年的30多萬激增到20xx年的200多萬;3.就業(yè)率是先升后降,從20xx年到20xx年是穩(wěn)步小幅上升,從20xx年開始呈現逐年下降趨勢。

那么,從20xx年開始,我國的大學生就業(yè)市場,基本就形成了“供大于需”的局面,在整個社會就業(yè)的大環(huán)境中甚至出現了:博士生強碩士生的崗位,碩士生強本科生的崗位,而本科生只能與大中專生爭飯碗,大學生強農民工飯碗,甚至還出現大學畢業(yè)生“零報酬、零工資”就業(yè)現象。在這里,有一個“消化量”的問題:高校的擴招與社會所能提供的新增就業(yè)崗位數量不協調,產生了畢業(yè)生數量的增加超過了社會所能提供的就業(yè)崗位數量,導致高校培養(yǎng)的大批畢業(yè)生走出校門后,社會所不能消化??上攵?,當前的大學生就業(yè)形勢的嚴峻程度。

大學生就業(yè)難的問題,日益凸顯。導致大學生就業(yè)難的原因也是多方面的,有社會發(fā)展的問題、有教育體制的原因、有經濟發(fā)展的問題等等,還有就是求職者自身的原因。希望大家通過職業(yè)規(guī)劃課的學習,能夠更加明確地認識自己、明確職業(yè)定位、做好職業(yè)規(guī)劃,逐步提升自身的就業(yè)核心競爭力。自身的學歷層次,自身的技能水平,自身的綜合素質,是可以通過自身的努力迅速得到提高的。有人說過,接受我們不能改變的,改變我們可以改變的,把握住今天,才能成就明天。

學生職業(yè)規(guī)劃篇5

“一個人職場當中最大的幸福在于選擇對兩件事,一是找對單位、找對老板、找對上司;第二件事就是找對妻子或丈夫。為什么這么說呢?當太陽升起時我們與上司共事,當日落西下時我們與自己的愛人相擁?!爆F場,牛澤平分別通過成功的、失敗的、偉大的職業(yè)生涯三大案例告誡在場的同學,這個世界上,通向成功的道路何止千萬條,所有的道路,不是別人給的,而是你自己選擇的結果。你有什么樣的選擇,也就有了什么樣的人生。你有什么樣的職業(yè)選擇,你就擁有什么樣的職業(yè)生涯。

牛澤平認為大家要對自己有正確的認識,職場生涯是很現實的',這也是為什么那么多的生涯規(guī)劃理論對個體并沒有實際意義,他個人的意見是一定要立足于現實積極思考,并且充分利用機會,一步一步的改善自己的職業(yè)規(guī)劃。

習比學更重要

做正確的事、正確地做事、做事做正確。哪個更重要?

牛澤平回答說:無所謂哪個重要?關鍵是:做成!

通常我們慣有的思維是“學習學習,先要學,才有習?!钡窃谥v座現場,牛澤平告訴在座的同學們:“人生的本質不在于知,而在于行;人生的證明不在于邏輯,而在于成果!”他送大家一句話:“聰明人做事從我能開始,智慧人做事從我不能開始!”

價值觀決定職業(yè)規(guī)劃

“一個人只要想成為職場的頂尖人物,他就必須清楚知道自己的價值觀,同時確實按照這個價值觀過其人生?!迸善街赋鏊姷降脑诼殬I(yè)上有著良好發(fā)展的人士都是因為他們秉持他們的價值觀念,而一些不太順利的人士大多思想混亂,要么是秉持錯誤的價值觀念,要么是根本沒有,隨著社會大眾的輿論搖擺不定。

牛澤平以長者的身份勉勵90后的一代:“實際的例子來看,我們的人生價值觀決定了我們的生活態(tài)度,從而決定了我們的職業(yè)取向并導致了我們做出各種的職業(yè)選擇,這種職業(yè)選擇決定了我們的職業(yè)狀況從而也決定了我們的生活方式,這種生活方式又最后決定了我們的人生幸福感?!?/p>

學生職業(yè)規(guī)劃篇6

其實看過一些國外的書,在國外,真正的職業(yè)規(guī)劃從高中就會開始。從我國國情來看,上大學前跟學生們談?chuàng)駱I(yè)、或者簡單的談?chuàng)裥6际强赵?。因為這個時期的孩子們大多還是處于家長的控制之下,進入大學則不然了,很多人離開家,面對新的世界新的生活。學知識的方式以及面對社會的方式也會產生很大的不同,這時候會產生很多的問題,而且隨著階段的不同,問題也在隨之增加,在畢業(yè)前夕進入一個頂峰。就我們自己這代人來說,問題可以分為幾個階段:

大學入學期:

1、我選擇的專業(yè)有前途嗎?

2、我該如何規(guī)劃大學4年的生活?

3、我的理想究竟是什么?(呵呵,以前的理想就是考大學)

4、我真的喜歡這個學校嗎?

5、除了上課,我還要學些什么、做些什么呢?

大學畢業(yè)前的一年,擇業(yè)期:

1、我的理想改變了嗎?

2、什么職業(yè)和我的理想有關?

3、考研還是擇業(yè)?

4、10年后的我?

5、求職和理想的關系,職業(yè)生涯規(guī)劃《大學生的職業(yè)規(guī)劃》。

6、失業(yè)意味著什么?

7、金錢、地位、權利、和生存?

8、去哪里找工作?

大學畢業(yè),發(fā)展期:

1、什么是適合我的工作。

2、永遠的離開學校了嗎?

3、放棄原有的理想不等于失去一切!

4、我該在第一份工作上學什么?

這些問題在不同的時期產生,帶來不同的影響,一一解決或者一一找到答案,都會對學生的職業(yè)生涯產生好的影響。因此我建議如果有志同道合的人,不如我們一起來開發(fā)一套職業(yè)生涯的課程體系,分階段向學生們介紹解決他們迫切問題的方法和方式。

其實國外的學生很多人在求職、擇校時都會選擇專業(yè)的機構。通過測評更好的了解自己,通過訓練具備求職的技能,了解生存的環(huán)境。我沒能力成立什么機構,我只想借助自己的平臺,給更多的人提供了解自己的機會。積累大家的需求,最后有機會給更多的朋友去分享。

我必須承認一點,以上的很多問題,是我當時的困惑,可能現在的學生增加了更多的內容。另外,我一個人是不可能完成一個課程體系的開發(fā),如果完成也只是皮毛。借此機會,找一些志同道合的人,一起來探討吧。希望有人愿意和我一起來研發(fā)這個課題。

有人會說,已經很多老師在樂此不疲的這么做了。我想說,那是他們,很多人只是拿老師的思維去看問題。而我經歷了學生時代,我抵觸過,我更愿意接受那些用學生的思想去思考問題的人。

其實在人生的旅途上,誰是學生誰是老師呢?

學生職業(yè)規(guī)劃篇7

一、個人資料

姓名:

性別:女

年齡:

班級及專業(yè):xx級食品科學與工程專業(yè)

學號:

二、大學畢業(yè)后的五年規(guī)劃(20xx——20xx,24——29歲)

美好愿望:工作穩(wěn)定,事業(yè)有成,家庭幸福美滿

方向:食品企業(yè)的一名檢測師

總體目標:有機會完成碩士學位,進入食品企業(yè)工作,從事自己喜歡的職業(yè),在工作中追尋自己的目標和興趣。

三、職業(yè)興趣及個人能力情況

在我的人才素質測評報告中,職業(yè)興趣前三項是社會型(33分)、事務型(22分)。我的具體情況是我興趣廣泛,喜歡交朋友,比較有耐心,我喜歡檢測師,營養(yǎng)師等社會服務類的職業(yè)。

四、時勢分析

(1)社會總體就業(yè)形勢分析:

現在全世界爆發(fā)金融海嘯。中國近年來,經濟的發(fā)展不是很順暢,經歷了雪災,地震,以及今年的金融危機等等的影響,加大了就業(yè)的壓力。再加之大學生的數量不斷地增加,這無疑是又給就業(yè)的難的問題加了一個重磅!

在今年的兩會期間,國務院也針對大學生就業(yè)問題出臺了一些新的政策,可因為全球性的金融危機,這些政策實施起來有點困難!想鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè),可是大學生創(chuàng)業(yè)群體面臨著資金、場地、行業(yè)準入、市場技術、知識等多方面的瓶頸……在開展方面很是困難!但是,國家計劃建立青年創(chuàng)業(yè)小額貸款省級擔?;?。通過省財政撥款、國內外機構和團體資助以及社會募集等形式籌集,初期由省財政撥款5000萬元人民幣以上作為小額貸款省級擔保基金,提供貸款擔保,支持青年從銀行取得小額擔保貸款,自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),實現就業(yè)。創(chuàng)新青年創(chuàng)業(yè)貸款擔保機制。探索通過建立青年未來信用、個人信用在全省流動、建立青年信用檔案、資信評價體系、發(fā)放創(chuàng)業(yè)卡、創(chuàng)業(yè)導師聯保、業(yè)務合同抵押等多種擔保方式,進一步擴大青年創(chuàng)業(yè)申請貸款可用于擔保的財產范圍,為創(chuàng)業(yè)青年提供多方面的信貸支持,并給予一定的利率優(yōu)惠,加大力度扶持青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

(2)當今社會食品類就業(yè)分析

隨著社會的發(fā)展,人們生活水平的提高,人們對健康的重視,尤其是“三鹿事件”后,人們對食品的安全和營養(yǎng)有了重視,需要食品檢驗,營養(yǎng)師。就現在而言,食品營養(yǎng)還是一個新課題,在將來的就業(yè)上有很大的空缺。

(3)地域分析

我所在的欽州是剛開始發(fā)展的城市,許多行業(yè)都需要很多的人才。

(4).學校環(huán)境分析

學校所重視的專業(yè)是石油化工等專業(yè),因為食品專業(yè)是一個很普遍的專業(yè),所以所學的東西可能受到限制,但自己可以根據自己的興趣去選學與該專業(yè)有關的東西,擴展自己的知識,全面提升自己。

五、角色建議

父親:好好學習,爭取考上研,不要有心理負擔,盡量使自己學有所成。

母親:踏踏實實的學習。學會照顧好自己。

老師:誠實,懂事,做事認真。

同學:有較強的工作能力,還有組織能力!待人誠懇,樂于助人。

六、大學期間的職業(yè)生涯規(guī)劃

短期計劃(大學計劃)

20xx年—20xx年

大學畢業(yè)時要修滿學分

大一要達到過計算機一級,英語四級大二要過計算機二級大三學完專業(yè)知識大四開始接觸社會

專業(yè)學習認真職業(yè)技能培養(yǎng):去做兼職

大一以適應大學生活為主,大二以專業(yè)學習和掌握職業(yè)技能為主,大三鞏固大學知識,大四接觸社會

第一、大學生職業(yè)規(guī)劃的重點

中期計劃(畢業(yè)后五年的計劃)

20xx年—20xx年計劃

如畢業(yè)后第五年時要有穩(wěn)定工作,適應社會

如畢業(yè)后第一年要找到穩(wěn)定工作

第二、三年要學會謀生技能或在從事工作方面要學會進步的方法

第三、五年要學會如使自己在工作站穩(wěn)腳

如職場適應三脈積累(知脈、人脈、金脈)、崗位轉換及升遷等

多去向前輩學習

大學生職業(yè)規(guī)劃的重點

七、結束語

有個好的人生計劃固然好,但更重要的是在于其能付出行動,盡可能的取得成功。任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現實是未知多變的和殘酷的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,不能實現,這要求我們需有清醒的頭腦。其實,每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢。

學生職業(yè)規(guī)劃篇8

xx月x日晚,新聞與傳播學院團委、學生會在實xxx教室成功舉辦了新聞與傳播學院職業(yè)規(guī)劃大賽初賽。出席本次大賽的有xxx副書記,xx老師,xx老師,xx老師,xx老師。

現將職業(yè)規(guī)劃大賽工作總結如下:

一、學院領導、老師的高度重視和大力支持。

在迎新大會上,xx副書記讓大一新生著手寫自己的“職業(yè)生涯規(guī)劃”,并讓他們上交自己的職業(yè)理想。這為學院舉辦職業(yè)規(guī)劃大賽做好了準備。

針對大一新生上交的職業(yè)理想,蘇運生老師和鐘春燕老師及時讓主席助理著手建立“學長制”,組織職業(yè)興趣相同的同學進行系統(tǒng)學習、討論和交流。

朱子木老師親自到珠海跟大家說明寫職業(yè)規(guī)劃大賽的重要性,并召開部長級會議,傳達本次活動的重要性。

大賽當天,xx副書記,xx老師,xx老師親自擔任評委,對參賽選手進行了嚴格的篩選和中肯的點評,給了在場的同學許多啟發(fā)。

二、策劃完備

在接到“職業(yè)發(fā)展協會”的通知后,院團委學生會立即確定活動負責助理為杜小英,負責部門為學調部,并于xx月xx日做好了策劃,對各部門工作做了詳細的分工,對賽場布置做了詳細的說明。使得在準備校運會、中國文化節(jié)、《新聞學生》調研版、舉辦學院講座的同時,職業(yè)規(guī)劃大賽能夠如期舉行。

三、各班積極配合

xx月xx日晚上xx點,負責本次活動的負責人招開了班委會議,會上向班長、副班長、學習委員說明了這次活動的意義,以及希望各班積極配合的想法。在會上,各班班委積極響應,推舉班級負責人負責此次工作。各班負責人表現出極大地熱情和負責的態(tài)度,及時收集班上同學的作品,并及時上交。xx月xx日,負責人召集班長、副班長、學習委員組成班級評議小組,八個班的作品交叉互改,并于xx月x日選出了前二十名。

四、學調部有條不紊的進行工作

在收集齊八個班的作品后,及時將各班作品均等分為八份,并讓各班交叉互改,選出前二十名。xx月x日,學調部部長、副部長以及主席助理認真評選前二十名的作品,并于xx月x日評出前十二名,并發(fā)短信通知入圍選手開會,說明參賽事宜,并跟進其準備情況。

五、不足之處

由于經驗不足,以及各部門溝通存在問題,職業(yè)規(guī)劃大賽也存在許多不足之處,需要盡快改正或改進。

1、教室問題

策劃書中明確要求秘書處借階梯教室,但秘書處回答說借不到。之后便向老師請求幫助,主席助理在鐘春燕老師的幫助下,借到了階梯教室(階四)。但由于溝通方面出現問題,主席助理不知道已有人為職業(yè)規(guī)劃大賽借了教xx,故在沒有退教xxx的情況下,又借了階梯四。

由于職協更改作品提交日期,為了讓同學們有充分的時間準備,大賽推遲了一周。xx月xx日,秘書處的干事去將階四換成xx月x日的比賽教室。但是仍然沒有退教xxx,導致xx月xx日(原定于此日進行比賽)教xx開了門和多媒體,而沒人使用和保護,使得學校教學設備處于危險之中。為此,珠海學院對新聞與傳播學院進行批評教育,并宣布不再借多媒體教室給新聞與傳播學院。

為此,秘書部部長在蘇老師和鐘老師的幫助下,幾經周折,才接借到xxx,使得大賽得以順利進行。

針對這個問題,秘書處以后會派專人負責借教室的事宜,并盡力借到符合活動的教室。

2、會場出現的問題

①由于秘書處在打印前沒有及時更改會場變動情況,導致流程表出現多次涂改。給嘉賓和評委老師不好的印象。

②由于工作人員都是新干事,沒有會場工作經驗。使得會場有些混亂

③沒有強制學院學生會的干事和部長前來做觀眾,導致觀眾太少,場面冷清。

④在比賽最后環(huán)節(jié),沒有做好把門工作,使得許多觀眾提前離開,使場面更加尷尬。

⑤大多數選手沒有把握好時間。希望以后開展類似活動前進行彩排,并對進入決賽的選手進行跟進。

針對這些問題,以后會場負責人在安排工作前一定要強調工作要求,工作范圍等注意事項。秘書處在了解活動變動情況后一定要及時更改流程表等相關文件的信息。在組織和宣傳方面要做到位,一定要確保觀眾的數量,維持會會場秩序。對參賽的選手要進行跟進,詢問其是否需要幫助等。總之,以后活動中要更加注重細節(jié)。

這次大賽所出現的多處問題和不足,是負責部門和主席助理的責任。由于經驗的不足和工作跟進的不到位,一些錯誤導致了大賽的整體效果。經過舉辦此次比賽的和對比賽進行總結,相信會在今后的類似活動中有所完善和進步。

相關文章:技能大賽總結市勞動和社會保障局、市交通局主辦,市運管總站、克拉瑪依市技能鑒定中心協辦,xx技師培訓學院承辦的克拉瑪依市第五屆職業(yè)技能競賽,經過5天緊張的競技,今天即將閉幕了。首先,我代表競賽領導小組向各參賽單位,各位領隊、選手示衷心的感謝!向本次競賽中付出勤勞動的裁判員、工作人員表示誠摯的謝意!

下面,我對本屆職業(yè)競賽活動作簡要總結。

一、領導高度重視,工作落實到位

此次競賽為自治區(qū)二級一類競賽,屬于克拉瑪依市一級職業(yè)技能競賽。市人民政府同意在交通行業(yè)舉辦汽車駕駛、汽車維修職業(yè)技能競賽,是對推動交通運輸行業(yè)從業(yè)人員提高技能水平,規(guī)范和提升服務質量的殷切希望。主管市領導在籌備競賽工作期間,聽取了專題匯報,并對競賽工作提出了明確要求。

承辦這次競賽的xx技師培訓學院克服工作忙、人手少等實際困難,抽調多名得力人員專門籌備競賽工作,制定了細致的組織實施方案,包括會場布置、場地選擇、后勤接待、安全等問題都考慮得十分周到,并將競賽的各項具體工作落實到實處,確保了按計劃有條不紊地開展,圓滿地完成了各項任務。

二、參賽單位重視度高,選手參賽的積極性高

職業(yè)技能競賽是一次多方位檢驗員工業(yè)務水平的盛會,它為勞動者提供了一個展示才華的舞臺。我市各單位都非常重視這次職業(yè)技能競賽,把競賽作為契機,以此強化員工愛崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務的精神和團結奮進、拼搏向上的團隊精神。為迎接比賽,各單位通過大力宣傳,積極動員組織員工參加,并舉行了形式多樣的技能培訓和技能比賽活動,從中選拔出優(yōu)秀的員工參加比賽。全市共有21家單位15個代表隊的166名選手參加了競賽,是歷屆競賽活動中規(guī)模最大、人數最多的一屆。各參賽選手十分珍惜這次同行交流,切磋技藝,競技提高的機會,賽前苦練,潛心鉆研,競賽中盡顯才華。

新科澳公司作為目前克拉瑪依市擁有車輛設備最多、專業(yè)駕駛員最多的油田服務單位,在接到開展職業(yè)技能競賽的文件后,領導非常重視,專門成立了以公司副總經理楊昌岷為組長的競賽領導小組,組織了兩支隊伍參加比賽,并專門為選手們制定了培訓計劃,將選手送到技師培訓學院接受理論和實際操作培訓。同時制定了參加競賽獲得名次的獎勵措施。

華隆公司是本次參賽中人員最多的隊伍。在接到競賽通知后,該公司領導召開專題會議,安排布置競賽工作。該公司為所有的參賽選手購買了學習教材,重點選派了部分選手參加了技師培訓學院的專業(yè)培訓。另外有23名選手利用雙休日時間自費報名參加了培訓。

在比賽過程中,不少單位安排了專門人員負責現場的服務和協調工作,更有不少單位的領導親自來到現場為選手們加油鼓勁。

三、堅持標準,做到競賽各環(huán)節(jié)公平、公正

這次競賽理論知識考試試題從國家題庫中抽去,實際操作考核題目由我市交通運輸行業(yè)的專家擬定。為使本次競賽公平、公正,在賽前,由競賽領導小組辦公室會同有關專家研究制定了裁判員守則、競賽規(guī)則、參賽選手注意事項等紀律。16名裁判員都從具有較高理論水平和豐富現場經驗的專家中聘請。針對可能出現的問題,制定了有效的監(jiān)督、復查和申訴與仲裁制度。各項考試和考核,嚴格按照有關程序和規(guī)則進行。

比賽中,參賽選手都能嚴格遵守競各項比賽規(guī)程,嚴肅認真、克服困難,堅忍不拔,賽出了風格,賽出了水平,展示了良好的精神風貌。各位裁判員認真履行職責,嚴格執(zhí)行制定的評分細則和各項規(guī)定,以高度的責任心和公正嚴明的態(tài)度擔綱執(zhí)法,保證了本次競賽的公平和公正。

四、職業(yè)技能競賽取得良好的效果

開展職業(yè)技能競賽活動是激發(fā)廣大勞動者學技術、學技能的有效手段;是向全社會展示技能人才高超技藝的重要方式;是體現勞動最光榮,行行能成才的圓夢舞臺,是優(yōu)秀技能人才脫穎而出、充分展示勞動貢獻和實現自身價值的一個重要途徑。對于提高廣大勞動者的職業(yè)技能和整體素質,推動行業(yè)整體競爭力具有十分重要的意義。

通過這次職業(yè)技能競賽活動,極大地促進了企業(yè)內部職工之間、各類企業(yè)之間的相互競爭和交流,提高了職工素質及企業(yè)的競爭力。各企業(yè)領導更加重視職工隊伍建設,注重加強職業(yè)培訓,積極員工參加培訓提供條件,在企業(yè)內部形成了“比技術、學技能”的氛圍。廣大汽車駕駛員、汽車維修工通過技能競賽看到了自己在崗位上的價值,增強了認真學習技術,努力提高技能,爭做社會最需要的技能人才的信心,奠定了今后個人發(fā)展的基礎優(yōu)勢。各類型的企業(yè)通過競賽,架起了溝通的橋梁,使雙方認識了自身存在的差距,取長補短,對促進交通運輸行業(yè)職工抓好技能培訓和調動人人學技能的積極性將起到良好的促進作用。

從這次競賽中,我們也看到和發(fā)現了一些問題,有些選手操作性不強,操作不規(guī)范,個別選手理論基礎差,需要進一步加強。

我希望各單位以這次競賽為契機,加大崗位培訓和崗位練兵力度,從企業(yè)的實際需要出發(fā),高質量、高速度的培養(yǎng)技能人才,為高技能人才的脫穎而出創(chuàng)造一個寬松的成長環(huán)境。同時要把高技能人才使用好,宣傳好,充分發(fā)揮他們的帶頭示范作用。希望廣大參賽選手和技能勞動者,貼近生產實際,積極鉆研技術技能,立足崗位,一專多能,在工作中充分發(fā)揮自己的才干,為克拉瑪依經濟建設貢獻力量。

學生職業(yè)規(guī)劃篇9

摘要:

在今天這個人才競爭的時代,職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器,

。對企業(yè)而言,如何體現公司“以人為本”的人才理念,關注員工的人才理念,關注員工的持續(xù)成長,職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對每個人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進行有效的規(guī)劃,勢必會造成生命和時間的浪費。

關鍵字:職業(yè)規(guī)劃大學生

前言:

我的未來不是夢,因為我選擇了我喜歡的園林專業(yè),我的夢想就可以實現,每一位大學生今天規(guī)劃好自己的明天,我們必須告誡自己:我不能被別人淘汰。而有一份長期穩(wěn)定的規(guī)劃是有必要的。首先,職業(yè)生涯規(guī)劃是幫助柔弱個體對抗變幻莫測的世界的一種不變的工具。中國人講究以“不變應萬變”,因此需要有一份穩(wěn)定的職業(yè)生涯規(guī)劃了。那么對于在校大學生該怎樣規(guī)劃自己的職業(yè)生涯呢?對于在校大學生,首先要對自己有一個清醒的認識,知曉自己的優(yōu)點、缺點等等。另外在對自己有一個比較完備的認識的時候要明確自己的興趣,明確自己的目標,通過目標的明確要找準自己日后的社會地位定位,履行好自己的社會角色。我會一步一個腳印改變我自己。

1、自我剖析

有這樣一句話說是人有兩個口袋,胸前一個,后背一個,胸前裝的是別人的缺點,后背裝的是自己的缺點,換言之,當局者迷,旁觀者清。所以說,若能夠全面的審視自己,對于我們未來的發(fā)展有者不可估量的助力。

1.1我的性格

我的一個非常突出的性格特征就是活潑開朗。我是一個外向型的人,喜歡交友,喜歡言談,在交際方面能力比較突出。另外,我的內在性格表現為堅強,認真,自信,負責,組織能力較強。人無完人,金無赤足。我也有缺點,我有時會自以為是,固執(zhí)己見??偸怯酶邩藴蕘硪笞约?,投入太多的感情,導致我對批評相當敏感。壓力很大的時候,我會非常懷疑自己或他人的能力,而變得吹毛求疵,對一切都有抵觸情緒。有時做事會無秩序,很難把握事情的優(yōu)先級別。由于性格比較直,所以有的時候或許會得罪一些人,表現得莽撞,不計后果。但以

后我會努力改正。總的來說:樂觀積極,對生活充滿激情,對今后的職業(yè)發(fā)展起到很大的作用。

1.2我的興趣

我的興趣比較廣泛,對事物的接受能力強。喜歡各種實踐活動,參加了學校各組織的活動,還參加了各種社會實踐。對數碼產品很感興趣,其中包括電腦、相機、手機、MP3/4等等。對園林設計有著很大的興趣。

1.3我的人生價值觀

我崇尚自由自在的生活,不喜歡被拘束,堅信努力了,經歷了就是一種幸福。我不渴望成為別人所說的那種“我的存在就是為國家和社會奉獻一切的人”,也無法像偉人那樣對國家和社會做出巨大貢獻。但我會盡最大的努力做好自己,以堅持積極向上的態(tài)度面對生活,勝不驕,敗不餒。在自己溫衣足食,不拖累社會且力所能及的前提下出一份綿薄的力量回饋社會。

1.4我的能力

我的工作能力很強,現任校級社團聯合會宣傳部副部長和院級影軒信息中心新聞部副部長,人緣好,能和不同背景、各種性格的人都相處愉快,得到他們的欣賞和支持。交友廣泛,即使復雜的人際關系,我也游刃有余;能通過打理人脈解決一些實際的問題。。并具有較熟練運用office辦公軟件、Photoshop、Illustrator等常用軟件。

2、環(huán)境分析

不同的環(huán)境塑造著不同的性格,正確的審視利用自身周圍的環(huán)境更利于我們的生存與發(fā)展。

2.1家庭背景

1991年的一個冬天我出生在的一個普通家庭里,我的父母均是很普通的職工。我們家境不甚寬裕,對于我以后的生存發(fā)展或許幫不了多少忙,但是父母的吃苦耐勞以及勤勞、善良、質樸的精神會永遠的影響著我。

2.2學校環(huán)境

我現在就讀的是一所獨立院?!本┖娇蘸教齑髮W北海學院,是一所環(huán)境

優(yōu)美,師資力量雄厚,有著先進的教育教學設備和實踐技能訓練基地以及嚴謹的教學管理方式,特別是生活衛(wèi)生方面要求甚嚴。

2.3社會環(huán)境

當社會人才競爭激烈,就業(yè)形勢可謂相當嚴峻,尤其是當前大學生日益增多,又缺乏實際操作能力的前提下,就業(yè)難早已印證在每個大學生的心中,甚至可以說大學畢業(yè)即是失業(yè)。社會競爭的范圍空前擴張,其廣度,深度和激烈程度前所未有,但隨著中國經濟的騰飛,城鄉(xiāng)一體化的建

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