2024年醫(yī)院辦公室管理制度（四篇）

第2頁共2頁2024年醫(yī)院辦公室管理制度1、在院長的指導下，承擔全院的行政管理和綜合協(xié)調(diào)任務。2、負責編制全院性的行政工作計劃、總結(jié)和報告。3、執(zhí)行文秘職責，包括文件的收發(fā)、登記、傳遞、傳閱、立卷、歸檔、保管和保密。確保文件的及時處理和恰當擬辦，跟進領導閱批后的文件執(zhí)行情況，并定期向院領導匯報，必要時向原發(fā)文件的上級部門反饋。4、負責醫(yī)院行政文件的起草、審核、發(fā)布工作。對各部門以院名義起草的公文進行詳細審核，所有院發(fā)文需經(jīng)院辦審核后，由院長簽發(fā)。5、開展情況綜合工作，定期深入各部門收集信息，進行綜合分析，向院長報告并提出建議，為決策提供參考。負責編寫、發(fā)布情況反映、工作簡報、調(diào)查報告等材料。6、組織和籌備各類行政會議，記錄會議內(nèi)容。確保院長及會議決策的及時傳達，監(jiān)督?jīng)Q策執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)各部門工作，促進信息流通和工作協(xié)同。7、根據(jù)印鑒及介紹信管理制度，妥善管理醫(yī)院的印鑒和介紹信的使用。8、負責醫(yī)院的宣傳工作，包括新聞稿的采寫、審核、發(fā)布，以及醫(yī)院宣傳資料的編制。與媒體保持聯(lián)系，處理與醫(yī)院公眾形象相關的事宜。9、安排行政總值班和節(jié)假日行政值班，對出現(xiàn)的問題及時牽頭解決。10、處理文印、內(nèi)外勤務、郵電通訊和信訪接待等日常行政事務。11、承擔院長交辦的其他臨時性行政工作。2024年醫(yī)院辦公室管理制度（二）1、辦公室成員應嚴格遵守職責，全面貫徹執(zhí)行合作醫(yī)療的各項方針政策，并致力于提升個人的業(yè)務知識水平。2、我們倡導愛崗敬業(yè)的精神，要求每位員工在工作中展現(xiàn)踏實、認真、嚴謹?shù)膽B(tài)度，確保按時按質(zhì)完成本職工作。同時，需保持高度的職業(yè)忠誠，精通業(yè)務，以熱情的服務態(tài)度對待每一位群眾。3、嚴格禁止以職權(quán)謀取私利或偏袒親友的行為。4、所有員工必須嚴格遵守作息時間和考勤制度，堅守工作崗位，以提高辦事效率。工作人員的請假制度需與醫(yī)院保持一致。5、對待工作需認真負責，嚴格按照規(guī)定時限完成醫(yī)療費用的審核與上報工作。同時，接待群眾時應保持熱情禮貌的態(tài)度。6、在工作時間內(nèi)，嚴禁進行干私活、打牌、玩游戲等與工作無關的娛樂活動。7、加強網(wǎng)絡管理，嚴禁私自更改程序。對于因人為或過失導致系統(tǒng)癱瘓的情況，將追究相關當事人的責任。8、我們鼓勵關心集體，愛護公共財物的行為，并倡導厲行節(jié)約，反對浪費的價值觀。對于破壞公共財物的行為，必須要求責任人照價賠償。9、為了維護團結(jié)和睦的人際關系，我們倡導同事之間互相尊重、愛護與幫助。10、對于在工作中因不負責任或故意違反上述規(guī)定而造成責任事故的員工，將視情節(jié)輕重給予相應的處分。11、本制度的監(jiān)督、檢查與落實工作由合作醫(yī)療管理中心負責。2024年醫(yī)院辦公室管理制度（三）1、堅決執(zhí)行辦公室職責，切實貫徹合作醫(yī)療的各項方針政策，積極致力于業(yè)務知識的持續(xù)學習與提升。2、秉持愛崗敬業(yè)之精神，工作態(tài)度踏實、嚴謹，確保每項任務均能在規(guī)定時限內(nèi)以高質(zhì)量完成，展現(xiàn)出忠于職守、精通業(yè)務、服務熱情的職業(yè)風貌。3、堅決杜絕以職權(quán)謀取私利，及對親友的偏袒行為，確保工作公正、公平。4、嚴格遵守作息時間與考勤管理制度，堅守崗位，致力于提升工作效率。關于請假事宜，一律遵循醫(yī)院統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。5、對待工作始終保持高度的責任心，嚴格按照既定流程及時完成醫(yī)療費用的審核與上報工作，同時在與群眾交流時展現(xiàn)出熱情與禮貌。6、工作時間應專注于公務，嚴禁參與任何形式的私人活動，包括但不限于打牌、玩游戲等娛樂活動。7、強化網(wǎng)絡管理，嚴禁私自更改系統(tǒng)程序。對于因人為失誤或過失導致系統(tǒng)癱瘓的情況，將依法追究相關責任人的責任。8、積極營造和諧的集體氛圍，愛護公共財物，秉持勤儉節(jié)約的原則，反對任何形式的浪費行為。對于故意破壞公共財物的行為，將依法要求責任人進行賠償。9、維護團結(jié)和諧的同事關系，倡導相互尊重、愛護與幫助的良好風尚。10、對于工作中因不負責任或故意違反上述規(guī)定而導致責任事故的情況，將依據(jù)情節(jié)輕重給予相應的紀律處分。11、本制度的監(jiān)督、檢查與落實工作由合作醫(yī)療管理中心全權(quán)負責。2024年醫(yī)院辦公室管理制度（四）1、在院黨委的統(tǒng)籌領導下，本人將全面負責全院的秘書及黨務管理相關事務。2、為確保信息的及時性與準確性，我將迅速傳達院黨委會的各項決策，并密切關注全院各項常務工作的進展。通過綜合分析，一旦發(fā)現(xiàn)問題，將立即且準確地向院黨委進行匯報。同時，我也將積極收集職工對執(zhí)行院黨委決定的反饋意見。3、為了加強與上級黨委及院外相關單位的溝通與合作，我將負責做好醫(yī)院黨務信息的全面收集、精心整理與及時反饋工作。4、在協(xié)調(diào)院黨委領導安排各類常務會議的過程中，我將負責召集院黨委會議，并詳細記錄會議內(nèi)容。同時，我也將積極督促檢查會議決議的執(zhí)行情況，確保各項決策得以有效落實。5、對于院黨委的工作計劃與總結(jié)，我將負責進行認真擬訂。我還將草擬院黨委領導交辦的各類文件，并負責院黨委公文的核稿與催辦工作。在完成這些任務后，我將及時上報并下發(fā)相關文件。6、在處理黨委文件時，我將嚴格按照黨務公函的處理程序進行操作。這包括文件的收發(fā)、登記、傳遞、傳閱、立卷、歸檔、保管、利用以及保密工作等各個環(huán)節(jié)。7、在印鑒及黨委介紹信的管理方面，我將遵