吸煙室管理制度四清

吸煙室管理制度四清一、制度目的本規(guī)章制度的訂立旨在規(guī)范吸煙室的使用，保障員工的身體健康和生產(chǎn)環(huán)境的安全與衛(wèi)生，提高企業(yè)管理績效。通過明確吸煙室管理流程和要求，確保吸煙室的安全、衛(wèi)生、秩序和環(huán)境的良好狀態(tài)。二、適用范圍本制度適用于本企業(yè)各類員工和訪客進(jìn)入吸煙室的行為。三、定義吸煙室：指特地供員工吸煙的區(qū)域。四、管理要求1.吸煙室的位置和規(guī)劃1.1吸煙室應(yīng)位于符合相關(guān)法律法規(guī)的區(qū)域，并與辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)等非吸煙區(qū)域有明顯的隔離。1.2吸煙室應(yīng)有明顯的標(biāo)識(shí)，外部應(yīng)標(biāo)注“吸煙室”字樣，便于員工和訪客辨識(shí)。2.吸煙室的設(shè)施和裝修2.1吸煙室內(nèi)應(yīng)設(shè)有必需的吸煙工具，如煙灰缸、打火機(jī)等，并保持良好的工作狀態(tài)。2.2吸煙室內(nèi)的裝修應(yīng)簡潔、美觀、易清潔，并保持良好的通風(fēng)狀態(tài)。2.3吸煙室內(nèi)應(yīng)設(shè)置充分的座位和垃圾桶，便于員工就座和垃圾投放。3.吸煙室的使用規(guī)定3.1員工在吸煙室內(nèi)吸煙時(shí)，應(yīng)保持室內(nèi)的乾凈，遵守吸煙室的秩序。3.2員工吸煙時(shí)應(yīng)自發(fā)遵守相關(guān)法律法規(guī)，敬重非吸煙人員的權(quán)益，不得向非吸煙區(qū)域扔煙蒂，不得影響他人工作和休息。3.3吸煙室內(nèi)禁止隨便沾染、亂涂亂畫，并禁止吸食非煙草制品。4.吸煙室的清潔與維護(hù)4.1吸煙室的日常清潔工作由專人負(fù)責(zé)，保持室內(nèi)的清潔與乾凈。4.2吸煙室內(nèi)的垃圾應(yīng)定期清理，并保持垃圾桶的干燥和無異味。4.3吸煙室內(nèi)的設(shè)施和裝修如有損壞或顯現(xiàn)問題，應(yīng)及時(shí)報(bào)修或更換，確保設(shè)施的正常使用。5.吸煙室的安全防范5.1吸煙室內(nèi)禁止使用明火，特別禁止在吸煙室內(nèi)點(diǎn)燃火柴或燃放煙花爆竹。5.2吸煙室內(nèi)禁止放置易燃、爆炸或有毒物品。5.3吸煙室的明火報(bào)警設(shè)備和消防器材應(yīng)保持完好，并定期進(jìn)行檢測(cè)和維護(hù)。5.4吸煙室內(nèi)禁止吸食易燃、爆炸或有毒物品，以防發(fā)生火災(zāi)和安全事故。五、管理責(zé)任1.部門負(fù)責(zé)人1.1部門負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)各部門員工的吸煙室規(guī)章制度的宣傳、教育和執(zhí)行。1.2部門負(fù)責(zé)人應(yīng)定期檢查吸煙室的使用情況，并下發(fā)整改通知，確保吸煙室的規(guī)范使用。2.吸煙室管理員2.1吸煙室管理員應(yīng)負(fù)責(zé)吸煙室的日常管理工作，包含清潔與維護(hù)、設(shè)施和裝修的檢查、安全防范等。2.2吸煙室管理員應(yīng)定期向上級(jí)匯報(bào)吸煙室的管理情況，并及時(shí)處理吸煙室內(nèi)顯現(xiàn)的問題。2.3吸煙室管理員應(yīng)對(duì)吸煙室的使用者進(jìn)行規(guī)范教育，提高員工的吸煙室管理意識(shí)。3.員工3.1員工應(yīng)自發(fā)遵守吸煙室的規(guī)章制度，保持吸煙室的清潔與秩序。3.2員工如發(fā)現(xiàn)吸煙室內(nèi)的問題或設(shè)施損壞，應(yīng)及時(shí)向吸煙室管理員或部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。3.3員工應(yīng)樂觀參加吸煙室的管理，提出合理化建議和看法，共同維護(hù)吸煙室的良好環(huán)境。六、違紀(jì)懲罰對(duì)于違反吸煙室管理制度的員工，將依照企業(yè)的相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行懲罰，包含口頭警告、記過、停職、解聘等措施，嚴(yán)重者將依法追究法律責(zé)任。七、附則本規(guī)章制度自實(shí)施之日起生效，并將通過內(nèi)部通知、宣傳欄等途徑向全體員工公布。各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對(duì)本制度進(jìn)行評(píng)估和修訂，確保其