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文檔簡介
床位調(diào)配與病房排班制度1.前言為了提高醫(yī)院的床位調(diào)配和病房排班的效率,加強病房管理,保證醫(yī)療資源的合理利用,訂立本規(guī)章制度。2.床位調(diào)配2.1床位調(diào)配的原則依照病情及病人的醫(yī)療需求進(jìn)行床位調(diào)配。優(yōu)先布置急診病人和重癥患者入院。對于住院治療時間較長的患者,鼓舞通過家庭病房或病愈醫(yī)院進(jìn)行轉(zhuǎn)診。2.2床位調(diào)配的程序接診醫(yī)生會依據(jù)患者的病情評估,決議是否需要住院治療。接診醫(yī)生將患者的住院申請單提交給床位調(diào)配部門。床位調(diào)配部門依據(jù)患者的病情、病房情況和床位資源進(jìn)行床位的調(diào)配。床位調(diào)配部門將床位調(diào)配結(jié)果通知患者及其家屬,并布置患者的入院手續(xù)。2.3床位的分類單人間:適用于需要高度隔離、個人衛(wèi)生要求較高或需要休息的患者。多人間:適用于一般住院患者,依據(jù)病情和性別進(jìn)行調(diào)配。特殊病房:適用于需要特殊護(hù)理的患者,如重癥監(jiān)護(hù)病房、兒童病房等。家庭病房:適用于需要長期照料的患者,經(jīng)醫(yī)生評估后方可申請。3.病房排班3.1病房排班的原則合理布置護(hù)士和醫(yī)生的工作時間,確保病房護(hù)理和醫(yī)療服務(wù)的連續(xù)性。依據(jù)病房的病情和患者數(shù)量,合理調(diào)配護(hù)士和醫(yī)生的人員配置。優(yōu)先布置有相關(guān)專業(yè)背景和經(jīng)驗的醫(yī)護(hù)人員參加特殊病房的工作。3.2病房排班的程序病房主管負(fù)責(zé)編制護(hù)士和醫(yī)生的排班表,并依據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整。排班表應(yīng)提前一周發(fā)布,供醫(yī)護(hù)人員查看并提出合理的調(diào)整看法。醫(yī)護(hù)人員應(yīng)嚴(yán)格依照排班表的布置執(zhí)行工作,如有特殊情況需請假或調(diào)整工作時間,必需提前向病房主管提交申請并獲得批準(zhǔn)。3.3病房排班的標(biāo)準(zhǔn)病房護(hù)士的排班標(biāo)準(zhǔn):日班:早上8:00—16:00,負(fù)責(zé)病人生活護(hù)理、入院檢查及藥物管理等工作。夜班:晚上16:00—第二天8:00,重要負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)理、幫助醫(yī)生處理急救情況等工作。每兩周輪休一次。醫(yī)生的排班標(biāo)準(zhǔn):門診醫(yī)生:依照門診時間進(jìn)行排班,每周至少有兩天門診時間。住院醫(yī)生:依照每周工作日進(jìn)行排班,早上8:00—17:00,晚上17:00—第二天8:00、每周休息一天。專科醫(yī)生:依據(jù)??菩枰瑓⒓訉?yīng)病區(qū)的工作。4.病房管理4.1病房衛(wèi)生病房主管負(fù)責(zé)對病房的日常衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督和管理。病房內(nèi)的設(shè)備、床單、被褥等應(yīng)定期進(jìn)行清潔和消毒。4.2病房安全病房主管負(fù)責(zé)維護(hù)病房的安全和秩序,保證患者和醫(yī)護(hù)人員的人身安全。安全設(shè)施和緊急應(yīng)急預(yù)案應(yīng)得到有效的管理和執(zhí)行。4.3病房用品管理病房主管負(fù)責(zé)對病房用品進(jìn)行管理,確保庫存充分。病房用品的領(lǐng)用和歸還應(yīng)有相應(yīng)的流程和記錄。5.后勤支持5.1飲食布置病房主管負(fù)責(zé)布置患者的飲食,確保飲食的衛(wèi)生和營養(yǎng)?;颊叩奶厥怙嬍承枨蠛瓦^敏情況應(yīng)及時記錄和通知相關(guān)部門。5.2心理支持醫(yī)院應(yīng)設(shè)立心理咨詢室,供應(yīng)患者和家屬的心理支持服務(wù)。病房主管應(yīng)關(guān)注患者的心理狀態(tài),及時向心理咨詢室反饋。6.違規(guī)處理6.1床位調(diào)配違規(guī)處理床位調(diào)配部門負(fù)責(zé)對違規(guī)進(jìn)行調(diào)查和處理。違規(guī)行為涉及床位調(diào)配的,將取消相關(guān)人員的床位調(diào)配權(quán)限,并視情節(jié)輕重予以相應(yīng)的紀(jì)律處分。6.2病房排班違規(guī)處理病房主管負(fù)責(zé)對違規(guī)進(jìn)行調(diào)查和處理。違規(guī)行為涉及病房排班的,將調(diào)整相關(guān)人員的排班并視情節(jié)輕重予以相應(yīng)的紀(jì)律處分。7.結(jié)語本規(guī)章制度自頒布之日起執(zhí)行,經(jīng)過一段時間的實施和改進(jìn)后,可依據(jù)需求進(jìn)行適度的調(diào)整和完善。醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人將組織相
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