2024年公司消防安全管理制度范文（二篇）VIP

第2頁共2頁2024年公司消防安全管理制度范文1.堅決貫徹執(zhí)行《____消防條例》，秉持“預(yù)防為主，消防結(jié)合”的核心理念，深入開展防火宣傳教育活動，以增強本單位全體員工及外來務(wù)工人員的防火意識與責任感，促進群眾性防火工作的深化實施，確保防火工作萬無一失。2.年度內(nèi)組織全體員工進行消防安全知識培訓(xùn)，并結(jié)合實際情況開展應(yīng)急救援消防演練。要求全體員工熟練掌握簡易滅火器（如干粉滅火器、二氧化碳滅火器等）的使用方法。3.嚴禁采用汽油等易揮發(fā)溶劑對設(shè)備、工具、地面及衣物進行清潔作業(yè)。4.各部門負責其區(qū)域內(nèi)防火器材與設(shè)施的保管工作，明確責任人，并實施月度檢查制度。一旦發(fā)現(xiàn)需更換或維修的情況，應(yīng)及時上報安全部門統(tǒng)一處理。嚴禁擅自挪用、損壞防火器材，或?qū)⑵溆糜诜欠阑鹩猛尽?.安全部全面負責全公司防火器材與設(shè)施的管理工作。各部門如需使用防火器材，必須事先獲得安全部的批準。6.安全部將定期對防火器材的完整性進行檢查，并處理保管過程中出現(xiàn)的問題。同時，負責定期補充與更新消防器材，確保器材的完好與有效性。7.行政部需對公司所有防火器材及設(shè)施進行登記造冊，并統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)。還需繪制防火器材與設(shè)施的分布圖，以便于管理。8.易燃、____品必須分類存放于專用倉庫，并由專人負責管理。相關(guān)人員需接受專業(yè)培訓(xùn)后方可上崗。倉庫與周邊建筑物之間應(yīng)保持規(guī)定的安全距離，并設(shè)置明顯的防火標志與宣傳標語。同時，需配備有效的消防設(shè)施與器材。9.消防設(shè)施與器材的布局應(yīng)合理，配備齊全，并實行專人管理與專項使用制度。需定期檢查消防器材的完好狀況，及時進行更換與維修。10.嚴禁擅自使用、挪用或移動消防器材。11.禁止在單位內(nèi)使用火、電爐取暖，以及私拉亂接電線、超負荷用電等行為。12.未經(jīng)允許，任何部門和個人均不得擅自更改電氣線路或更換電氣設(shè)備。13.辦公室內(nèi)禁止燃燒紙屑等易燃物品，吸煙時應(yīng)將煙頭丟入煙缸內(nèi)，嚴禁亂丟。下班前應(yīng)切斷電源，消除安全隱患。14.辦公樓、配電室、資料室等關(guān)鍵區(qū)域應(yīng)配備干粉滅火器，并確保其位置便于取用。15.嚴禁在工作期間關(guān)閉、遮擋或覆蓋安全疏散指示標志。16.單位應(yīng)保持疏散通道與安全出口的暢通無阻，嚴禁占用疏散通道或在安全出口、疏散通道上設(shè)置影響疏散的障礙物（如柵欄等）。17.消防器材應(yīng)設(shè)置在明顯且便于取用的位置，并實行定點、定型號與數(shù)量的管理制度。需指定專人進行管理與定期檢測、維護與更換工作。同時，消防器材周圍不得堆放其他物品。2024年公司消防安全管理制度范文（二）5.7.3在公眾場所的監(jiān)控檢查后，應(yīng)制作并提交“噪音污染檢查表”以及相關(guān)報告，同時向相關(guān)部門通報。若發(fā)現(xiàn)噪音污染問題，應(yīng)立即采取措施解決，并對責任人進行調(diào)查和處理。若問題未能及時解決，應(yīng)向上級部門提交詳細報告，同時進行進一步的調(diào)查和處理。5.7.4若噪音污染問題未能及時解決，應(yīng)將問題上報給相關(guān)部門，由其進行處理或采取相應(yīng)措施。在此過程中，應(yīng)確保所有涉及的個人或單位了解其責任，并采取必要的預(yù)防措施。5.8發(fā)布噪音污染事件報告5.8.1當發(fā)生公眾場所的噪音污染事件時，各級部門和相關(guān)單位應(yīng)立即報告并處理，按照規(guī)定程序進行，并采取必要的應(yīng)急措施，確保信息的準確傳遞和處理的及時性。5.8.2針對噪音污染事件，應(yīng)通知相關(guān)部門和單位，收集并分析相關(guān)證據(jù)，確保信息的準確無誤。同時，應(yīng)與上級部門保持緊密溝通，確保事件得到妥善處理。5.8.3在必要時，應(yīng)撥打“119”火警電話進行報告，以確保消防部門的及時介入和處理。5.8.4對于已報告的噪音污染事件，應(yīng)確保信息的準確性和及時性，避免誤導(dǎo)或延誤。同時，應(yīng)采取措施防止類似事件的再次發(fā)生，包括但不限于以下幾點：a.不得隱瞞或夸大事實，以免誤導(dǎo)決策；b.提供真實、準確的噪音污染信息，以便采取有效措施；c.不得對報告程序進行干擾，或阻礙信息的傳遞；d.對于未及時處理導(dǎo)致的后果，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。5.9獎勵措施5.9.1對于在噪音污染管理工作中表現(xiàn)出色的員工，應(yīng)根據(jù)公司制度給予適當?shù)莫剟?，包括但不限于以下情況：a.提出的合理化建議被采納，有助于