管理雇傭合同格式

管理雇傭合同格式合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：【全稱】【地址】【聯(lián)系電話】【聯(lián)系人】乙方（受雇方）：【全稱】【身份證號(hào)碼】【地址】【聯(lián)系電話】【聯(lián)系人】鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條雇傭崗位1.1甲方雇傭乙方擔(dān)任【職位名稱】職務(wù)。1.2乙方的崗位職責(zé)：【描述乙方的工作職責(zé)】。第二條合同期限2.1本合同期限為【起始日期】至【終止日期】。2.2若雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前【提前通知期限】書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間【工作小時(shí)數(shù)】，每周休息日為【休息日數(shù)】。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為【工資數(shù)額】，每月【發(fā)放日期】按時(shí)發(fā)放。4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作安全規(guī)定，保護(hù)自身和他人的安全。第七條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)7.1甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提高乙方的職業(yè)技能和工作能力。7.2乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。第八條保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。8.2乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條解除和終止合同9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2乙方提前【提前通知期限】書面通知甲方解除本合同。9.3甲方可以根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，解除與乙方的勞動(dòng)合同。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（雇傭方）簽字：__________日期：__________乙方（受雇方）簽字：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)圖6.甲方公司保密協(xié)議7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)，甲方認(rèn)定為違約。2.乙方未按時(shí)到崗，甲方認(rèn)定為違約。3.乙方提前解除合同未按約定提前通知甲方，甲方認(rèn)定為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，甲方認(rèn)定為違約。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方認(rèn)定為違約。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.崗位職責(zé)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中所承擔(dān)的具體工作內(nèi)容和職責(zé)。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等造成的生活困難，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)：及時(shí)溝通，明確乙方職責(zé)，提供必要的培訓(xùn)和支持，如問題仍無法解決，可依法解除勞動(dòng)合同。2.乙方未按時(shí)到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如無故不到崗，可按公司規(guī)章制度處理。3.乙方提前解除合同未按約定提前通知甲方：按照合同約定處理，要求乙方支付違約金或賠償損失。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息：要求乙方停止泄露，消除影響，如造成損失，要求乙方賠償。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資：及時(shí)支付工資，如因特殊情況延遲支付，應(yīng)與乙方溝通解釋。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：立即補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，如已造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位。2.乙方接受甲方的雇傭，明確雙方權(quán)利義務(wù)。3.甲方乙方簽訂固定期限的勞動(dòng)合同。4.甲方為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方提供乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。6.