女職工權(quán)益保障試題及答案

女職工權(quán)益保障試題及答案網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)一、單選題（共20題，每題2分，共40分）1、中國(guó)共產(chǎn)黨第二十次全國(guó)代表大會(huì)上召開(kāi)時(shí)間（）A、2022年10月16日；(正確答案)B、2022年10月8日；C、2022年10月10日；D、2022年10月12日2、（）負(fù)責(zé)婦女兒童工作的機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門(mén)做好婦女權(quán)益的保障工作。A、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)人民政府；B、縣級(jí)以上人民政府；(正確答案)C、州級(jí)人民政府；D、省級(jí)人民政府3.我國(guó)每年的（）定為“全國(guó)法制宣傳日”A、6月10日；B、9月8日；C、12月4日(正確答案)4.《憲法》規(guī)定，中華人民共和國(guó)婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會(huì)的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。國(guó)家保護(hù)婦女的權(quán)利和利益，實(shí)行男女（），培養(yǎng)和選拔婦女干部。A.同工同酬(正確答案)B.均衡就業(yè)C.政治平等D.機(jī)會(huì)均等5.《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》自（）年4月28日公布之日起施行，1988年7月21日國(guó)務(wù)院發(fā)布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》同時(shí)廢止。A.2010B.2011C.2012(正確答案)D.20136.《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的適用范圍是（）。A.國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的女職工B.國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織C.國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織等用人單位D.國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織等用人單位及其女職工(正確答案)7.《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立勞動(dòng)安全衛(wèi)生、（）、工資調(diào)整機(jī)制等專(zhuān)項(xiàng)集體合同。A.休息休假保護(hù)B.女職工權(quán)益保護(hù)(正確答案)C.職工福利待遇D.生育權(quán)利保護(hù)8.依據(jù)《女職工保健工作規(guī)定》，患有重度痛經(jīng)及月經(jīng)過(guò)多的女職工，經(jīng)醫(yī)療或婦幼保健機(jī)構(gòu)確診后，月經(jīng)期間可適當(dāng)給予（）天的休假。A.1B.1至2(正確答案)C.2D.2至39.《反家庭暴力法》規(guī)定，反家庭暴力工作遵循（）原則。A.懲處為主，預(yù)防、教育與矯治相結(jié)合B.矯治為主，預(yù)防、教育與懲處相結(jié)合C.教育為主，預(yù)防、矯治與懲處相結(jié)合D.預(yù)防為主，教育、矯治與懲處相結(jié)合(正確答案)10.《憲法》規(guī)定，國(guó)家尊重和保障（）A、物權(quán)；B、人權(quán)；(正確答案)C、著作權(quán)；D、繼承權(quán)11、女人往往會(huì)變得老樣全因是身邊出現(xiàn)許多催促女人衰老的東西，下列食品中那個(gè)不會(huì)催促女人人變老?A、白酒B、煙霧塵埃C、冰欺凌(正確答案)D、鋁制品12、女性上火后不應(yīng)吃哪種食物?A、黃瓜B、綠茶C、柚子(正確答案)D、胡蘿卜13、生氣會(huì)引起哪些疾病?

A、心肌梗塞(正確答案)B、腦細(xì)胞衰老加速C、長(zhǎng)色斑D、胃潰瘍14、下列那個(gè)行為是正確的?A、洗臉可以用毛巾使勁搓B、用冷水洗臉(正確答案)C、晚上洗臉后涂抹日用護(hù)膚品D、用冷水洗澡15、吃阿司匹林后不能喝什么飲料?（）A、咖啡B、果汁(正確答案)C、茶D、牛奶16、婦女保健的目的A降低孕產(chǎn)婦死亡率B促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步C維護(hù)和促進(jìn)婦女的健康(正確答案)D保證婦女婚姻自由E提高婦女自身素質(zhì)17.依據(jù)《女職工保健工作規(guī)定》，應(yīng)該對(duì)女職工定期進(jìn)行（

）的查治。A.婦科疾病及心理疾病B.心理疾病及生理疾病C.心理疾病及乳腺疾病D.婦科疾病及乳腺疾病(正確答案)18.用人單位違反《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，侵害女職工合法權(quán)益的，女職工可以依法（

），依法向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，依法向人民法院提起訴訟。A.檢舉、申訴B.舉報(bào)、起訴C.投訴、舉報(bào)、申訴(正確答案)D.舉報(bào)、檢舉、起訴19.依據(jù)《女職工保健工作規(guī)定》，女職工產(chǎn)假期滿(mǎn)恢復(fù)工作時(shí)，應(yīng)允許有（

）周時(shí)間逐漸恢復(fù)原工作量。A.1B.1至2(正確答案)C.2D.2至320.依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，對(duì)哺乳未滿(mǎn)（

）嬰兒的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。A.6個(gè)月B.9個(gè)月C.1周歲(正確答案)D.18個(gè)月二、多選題（共10題，每題3分，共30分）1.性別平等應(yīng)該納入用人單位哪些制度中？（）A.宣傳培訓(xùn)制度(正確答案)B.招聘、職業(yè)培訓(xùn)、晉升和薪酬制度(正確答案)C.生育保護(hù)和職業(yè)健康保護(hù)制度(正確答案)D.社會(huì)保險(xiǎn)制度(正確答案)E.支持平衡工作和家庭制度(正確答案)F.集體協(xié)商、民主管理制度(正確答案)G.預(yù)防、制止職場(chǎng)暴力和性騷擾制度(正確答案)H.爭(zhēng)議處理制度(正確答案)2.如何發(fā)揮集體協(xié)商促進(jìn)性別平等的重要作用？（）A.在協(xié)商代表組成時(shí)充分考慮男女職工性別比例(正確答案)B.在協(xié)商準(zhǔn)備中充分了解本單位性別平等狀況，進(jìn)行分性別統(tǒng)計(jì)，廣泛征求男女職工意見(jiàn)(正確答案)C.起草促進(jìn)性別平等、消除性別歧視條款，納入集體合同和女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同(正確答案)D.對(duì)集體合同及女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同中促進(jìn)性別平等規(guī)定條款履行情況進(jìn)行監(jiān)督(正確答案)3.用人單位的哪些行為，可能涉嫌性別歧視？（）A.拒收或者不看某一性別求職者簡(jiǎn)歷(正確答案)B.同等條件下，限制某一性別求職者筆試、面試或者復(fù)試機(jī)會(huì)(正確答案)C.詢(xún)問(wèn)求職者婚姻狀況、子女狀況或婚育計(jì)劃(正確答案)D.通過(guò)獲取配偶工作、孩子入園、孩子們相處情況等，判斷求職者的婚育狀況(正確答案)E.口頭或者在勞動(dòng)合同中規(guī)定限制職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容(正確答案)F.將妊娠測(cè)試包含在常規(guī)體檢中，將妊娠測(cè)試或者避孕措施作為雇用或者續(xù)約的條件(正確答案)4.同工同酬原則適用于用人單位發(fā)放的所有工資和福利，主要包括以下哪些？（）A.計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資(正確答案)B.獎(jiǎng)金、津貼(正確答案)C.住房補(bǔ)貼或住宿補(bǔ)助(正確答案)D.養(yǎng)老金(正確答案)E.年假和假期津貼(正確答案)F.午餐券、折扣旅行服務(wù)或其他可以折成現(xiàn)金價(jià)值的實(shí)物福利(正確答案)5.性騷擾三個(gè)關(guān)鍵要素包括（）。A.不受歡迎的(正確答案)B.與性有關(guān)的(正確答案)C.只發(fā)生一次D.理性的人會(huì)預(yù)期到這種行為可能使人感到被冒犯、侮辱或威脅(正確答案)6.以下哪些行為可能構(gòu)成工作場(chǎng)所性騷擾？（）A.反復(fù)凝視身體敏感部位(正確答案)B.不受歡迎的身體接觸，如觸摸、摟抱、撫弄、掐捏等(正確答案)C.強(qiáng)迫性質(zhì)的邀請(qǐng)，死纏爛打型的示愛(ài)，在被拒絕之后仍持續(xù)地邀請(qǐng)共同進(jìn)餐或約會(huì)，使對(duì)方感受到一種“隱形威脅”(正確答案)D.編制、轉(zhuǎn)發(fā)、展示具有性含義的“黃段子”(正確答案)E.展示、擺放色情圖片、海報(bào)等(正確答案)F.性暗示或告知、傳播性經(jīng)驗(yàn)(正確答案)7.職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼（）。A、女職工生育享受產(chǎn)假(正確答案)B、享受計(jì)劃生育手術(shù)休假(正確答案)C、女職工產(chǎn)前檢查8.女方有（）情形的，男方不得提出離婚。A、在懷孕期間(正確答案)B、分娩后一年內(nèi)(正確答案)C、終止妊娠后六個(gè)月內(nèi)(正確答案)9.下列家庭成員之間哪些行為，屬于家庭暴力（）。A.捆綁(正確答案)B.經(jīng)常性謾罵(正確答案)C.殘害(正確答案)D.限制人身自由(正確答案)10.家庭暴力受害人可以向加害人所在的（）投訴。A.婦女聯(lián)合會(huì)(正確答案)B.村民委員會(huì)(正確答案)C.上級(jí)單位D.居民委員會(huì)(正確答案)三、判斷題（共10題，每題3分，共30分）1.依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受10天產(chǎn)假（）。對(duì)錯(cuò)(正確答案)2.依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假（）。對(duì)(正確答案)錯(cuò)3.依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位和職工個(gè)人共同支付（）。對(duì)錯(cuò)(正確答案)4.依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付（）。對(duì)(正確答案)錯(cuò)5.《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金由職工個(gè)人支付（）。對(duì)錯(cuò)(正確答案)6.依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人