2024年醫(yī)院下半年工作計(jì)劃（五篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年醫(yī)院下半年工作計(jì)劃致力于提升醫(yī)療安全與質(zhì)量，嚴(yán)格遵循醫(yī)院管理制度及診療規(guī)范，特別強(qiáng)調(diào)醫(yī)療基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量管理，以確保醫(yī)療安全，全面實(shí)施醫(yī)院患者安全年活動(dòng)。強(qiáng)化科學(xué)管理以提供安全服務(wù)，下半年將持續(xù)優(yōu)化醫(yī)療管理工作。（一）強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理1.醫(yī)療技術(shù)管理，遵循法律法規(guī)及診療規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一審批的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)，各科室需深入學(xué)習(xí)醫(yī)院規(guī)章制度及診療規(guī)范，確保依法執(zhí)業(yè)。同時(shí)，建立完整的管理資料，以保證技術(shù)的安全與有效性。2.加強(qiáng)醫(yī)療文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范，加大對(duì)運(yùn)行病歷等各類(lèi)醫(yī)療文件的監(jiān)督，強(qiáng)化院科二級(jí)負(fù)責(zé)制，實(shí)施科內(nèi)與院內(nèi)監(jiān)督并重，切實(shí)提升基礎(chǔ)質(zhì)量管理。3.實(shí)施全程質(zhì)量監(jiān)控，注重基礎(chǔ)、環(huán)節(jié)和終末質(zhì)量管理，強(qiáng)化醫(yī)師查房、會(huì)診等制度，特別是對(duì)急救設(shè)備和藥物的監(jiān)管，確保其始終處于良好待用狀態(tài)。通過(guò)檢查、分析、評(píng)價(jià)和反饋，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，解決實(shí)際問(wèn)題，細(xì)化、量化目標(biāo)并按步驟執(zhí)行，確保實(shí)事求是的歸納和評(píng)價(jià)。4.嚴(yán)格用藥管理，加強(qiáng)對(duì)抗菌藥物的監(jiān)管，控制手術(shù)Ⅰ類(lèi)切口等特定情況下的抗菌藥使用比例，同時(shí)規(guī)范抗菌藥的使用，預(yù)防多重耐藥菌的發(fā)生。5.優(yōu)化臨床路徑管理，依據(jù)臨床路徑實(shí)施方案，持續(xù)改進(jìn)，通過(guò)考核確保相關(guān)措施的實(shí)施，注重療效評(píng)估。6.加強(qiáng)臨床輸血管理，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)輸血知識(shí)培訓(xùn)，嚴(yán)格輸血指征管理，實(shí)現(xiàn)安全、有效、科學(xué)的臨床輸血。（二）醫(yī)療安全管理1.深化患者安全年活動(dòng)，鞏固醫(yī)療核心制度及法律法規(guī)學(xué)習(xí)，下半年計(jì)劃組織全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行核心醫(yī)療制度考試，確保制度的落實(shí)。2.熟練掌握各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案處理流程，確保急救藥品及器械處于應(yīng)急狀態(tài)，建立多部門(mén)協(xié)調(diào)機(jī)制，做好應(yīng)急訓(xùn)練，保證醫(yī)療救治的安全性。3.防范醫(yī)療差錯(cuò)，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，主動(dòng)報(bào)告醫(yī)療安全事件，強(qiáng)化基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)和實(shí)踐技能訓(xùn)練。4.鼓勵(lì)開(kāi)展新技術(shù)新項(xiàng)目，嚴(yán)格審核，對(duì)新技術(shù)新項(xiàng)目進(jìn)行全程追蹤管理與效果評(píng)估。（三）臨床科室建設(shè)穩(wěn)步推動(dòng)等級(jí)醫(yī)院建設(shè)，鞏固三級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建成果，按照評(píng)審細(xì)則要求分解任務(wù)，明確責(zé)任人，確保工作落實(shí)，持續(xù)提升質(zhì)量安全。查找并解決存在的問(wèn)題，制定切實(shí)可行的整改方案，扎實(shí)做好三級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建工作。（四）醫(yī)保、新農(nóng)合管理工作嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保、新農(nóng)合工作制度，加強(qiáng)考核，防止違規(guī)行為。依據(jù)修訂的考核方案和用藥規(guī)定，嚴(yán)格控制費(fèi)用增長(zhǎng)，推進(jìn)單病種收費(fèi)工作。定期組織全員醫(yī)保、新農(nóng)合知識(shí)培訓(xùn)及考核。我們將不斷完善醫(yī)院規(guī)章制度，強(qiáng)化執(zhí)行力，特別是科主任的領(lǐng)導(dǎo)力，確保制度落實(shí)到位。從基礎(chǔ)制度抓起，注重細(xì)節(jié)，預(yù)防各類(lèi)醫(yī)療事件。將醫(yī)療核心制度融入日常質(zhì)量檢查，量化到科室和個(gè)人的考核中，通過(guò)嚴(yán)格的管理規(guī)范執(zhí)行層的行為。我們期待與各科室共同努力，共創(chuàng)醫(yī)院更美好的未來(lái)。2024年醫(yī)院下半年工作計(jì)劃（二）一個(gè)堅(jiān)實(shí)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體，需從思想層面提升團(tuán)隊(duì)的整體效能。在增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力方面，應(yīng)形成協(xié)同合作，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的主動(dòng)性與創(chuàng)造力。三、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政建設(shè)，自覺(jué)遵循領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，并嚴(yán)格執(zhí)行年終收入申報(bào)制度。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《XX紀(jì)律處分條例》及《XX監(jiān)督條例（試行）》，通過(guò)警示教育、案例教育等多種方式，引導(dǎo)班子成員堅(jiān)守精神家園，筑牢思想道德防線(xiàn)，接受全院職工的監(jiān)督，確保廉政建設(shè)警鐘長(zhǎng)鳴。四、加強(qiáng)對(duì)黨員隊(duì)伍及支部工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。具體措施包括：提升政工人員的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，穩(wěn)定政工隊(duì)伍，激發(fā)其工作積極性；落實(shí)黨支部書(shū)記輪訓(xùn)制度，確保黨支部緊密?chē)@醫(yī)院中心工作發(fā)揮積極作用；于XX月份進(jìn)行支部改選，選拔年輕有為、充滿(mǎn)活力的青年干部進(jìn)入中層崗位。五、持續(xù)開(kāi)展保持XX先進(jìn)性教育活動(dòng)，作為新時(shí)期黨務(wù)工作的亮點(diǎn)。教育黨員堅(jiān)定XX遠(yuǎn)大理想，牢記宗旨，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，自覺(jué)踐行“XX”要求，改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，保持XX的先進(jìn)性，為完成全年各項(xiàng)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)中青年業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)和教育，吸引更多優(yōu)秀人才加入XX隊(duì)伍，激發(fā)組織活力。六、堅(jiān)持以人為本的原則，做好新時(shí)期的思想政治工作。思想政治工作應(yīng)圍繞人的需求展開(kāi)，各黨支部、科室需深入研究本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的新情況、新問(wèn)題，探索新的工作路徑，做好職工的思想引導(dǎo)工作，防止矛盾激化，確保工作順利進(jìn)行。在思想政治工作中融入人文關(guān)懷，尊重、理解、關(guān)心職工和群眾，增強(qiáng)工作的吸引力、感染力和說(shuō)服力。努力貼近職工群眾，關(guān)心他們的需求，解決他們的困難，引導(dǎo)群眾理性看待問(wèn)題，化解矛盾，使思想政治工作深入人心。（二）加強(qiáng)和改進(jìn)XX作風(fēng)建設(shè)一、以立黨為公、執(zhí)政為民為根本目的，發(fā)揚(yáng)XX的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。按照中央“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，通過(guò)教育和制度建設(shè)雙管齊下，正確開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題。在醫(yī)院全局工作中，黨委應(yīng)實(shí)施總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)方式，確保各方各司其職、相互配合。二、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部需以時(shí)代發(fā)展的視角審視自己，以改革的精神加強(qiáng)自我修養(yǎng)、提高能力素質(zhì)。這是黨保持與時(shí)俱進(jìn)、先進(jìn)性和創(chuàng)造力的關(guān)鍵所在。全體干部應(yīng)嚴(yán)于律己、身體力行、率先垂范，少說(shuō)空話(huà)、多干實(shí)事，為全院工作樹(shù)立榜樣。同時(shí)，要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，推行“三型”機(jī)關(guān)建設(shè)及“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”、“限時(shí)辦理制”、“服務(wù)承諾制”等制度措施，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。（三）強(qiáng)化職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育一、在新的歷史時(shí)期，醫(yī)院面臨新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。強(qiáng)化職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育是全院職工的重要任務(wù)。需樹(shù)立憂(yōu)患意識(shí)、強(qiáng)化責(zé)任感，真正將患者視為親人、全心全意為患者服務(wù)。通過(guò)多種形式加強(qiáng)職工職業(yè)道德教育，提升服務(wù)意識(shí)與綜合素質(zhì)，保持行業(yè)領(lǐng)先地位，塑造良好形象。二、改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)、改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)水平。在加強(qiáng)職業(yè)道德與職業(yè)紀(jì)律教育的同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行已制定的規(guī)范與制度。對(duì)服務(wù)態(tài)度惡劣、違反醫(yī)德規(guī)范及制度被投訴者予以嚴(yán)肅處理。鼓勵(lì)全院職工主動(dòng)為病人服務(wù)、解決困難，將病人滿(mǎn)意度作為科室工作考核的重要指標(biāo)之一。努力改變不良服務(wù)現(xiàn)象、杜絕違規(guī)行為。同時(shí)要求醫(yī)生向病人作出不受禮、不吃請(qǐng)、不收紅包的承諾，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。三、認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》精神，弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義精神。以為人民服務(wù)為核心、以集體主義為原則、以誠(chéng)實(shí)守信為重點(diǎn)加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育。引導(dǎo)人們遵守基本行為準(zhǔn)則并追求更高的思想道德目標(biāo)。2024年醫(yī)院下半年工作計(jì)劃（三）（二）、醫(yī)療質(zhì)量管理醫(yī)療質(zhì)量管理涉及對(duì)醫(yī)療活動(dòng)全過(guò)程的系統(tǒng)性、規(guī)劃、協(xié)調(diào)與管控，旨在通過(guò)強(qiáng)化醫(yī)療管理，提升全院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，以滿(mǎn)足患者需求。1、建立完善的質(zhì)控機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督與檢查。明確分工，責(zé)任到人，定期召開(kāi)會(huì)議，匯總檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。2、不斷優(yōu)化質(zhì)量控制體系，細(xì)化質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施質(zhì)量與效益掛鉤的管理策略。3、強(qiáng)化醫(yī)療文件的規(guī)范化書(shū)寫(xiě)，努力提升醫(yī)療業(yè)務(wù)能力。（1）確保各科室醫(yī)務(wù)人員深入學(xué)習(xí)并遵循門(mén)診病歷、住院病歷、處方、輔助檢查申請(qǐng)單及報(bào)告單的規(guī)范化書(shū)寫(xiě)，增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，提升醫(yī)療文書(shū)質(zhì)量。（2）監(jiān)督住院醫(yī)師按時(shí)完成各類(lèi)醫(yī)療文書(shū)、門(mén)診登記、傳染病登記、腸道門(mén)診登記、發(fā)熱病人登記。（3）注重病歷的內(nèi)涵質(zhì)量，要求住院醫(yī)師在病歷記錄中體現(xiàn)邏輯性、科學(xué)性診斷、合理治療和真實(shí)醫(yī)患行為。（4）加強(qiáng)住院病歷的環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量控制，設(shè)立醫(yī)院病案管理小組，確保病案歸檔工作，積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)病歷評(píng)選活動(dòng)。（四）、護(hù)理質(zhì)量管理護(hù)理質(zhì)量的優(yōu)劣直接反映了醫(yī)院的整體服務(wù)水平，是醫(yī)院形象建設(shè)的重要窗口。護(hù)理質(zhì)量的提升應(yīng)體現(xiàn)在：1、加強(qiáng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定并執(zhí)行有效的護(hù)理工作計(jì)劃，定期評(píng)估并改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。2、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書(shū)，確保各類(lèi)表格填寫(xiě)準(zhǔn)確，根據(jù)疾病制定合理的護(hù)理計(jì)劃。3、嚴(yán)格遵守護(hù)理操作規(guī)程，護(hù)理負(fù)責(zé)人需嚴(yán)格把關(guān)，加強(qiáng)檢查和督導(dǎo)，以防止護(hù)理失誤引發(fā)的醫(yī)療糾紛。（五）、醫(yī)技質(zhì)量管理加強(qiáng)醫(yī)技科室建設(shè)，以提升醫(yī)院整體診療水平，塑造良好的醫(yī)院形象。1、持續(xù)學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提升診斷能力。2、確保設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，充分利用每臺(tái)設(shè)備，提高設(shè)備使用效率。3、醫(yī)技科室需與臨床科室緊密合作，提供可靠的診斷依據(jù)。4、實(shí)驗(yàn)室應(yīng)積極引進(jìn)新知識(shí)、新技術(shù)，醫(yī)院將支持添置設(shè)備和試劑以滿(mǎn)足臨床需求。5、認(rèn)真執(zhí)行各種檢查的登記和報(bào)表工作。（六）基本藥物制度深入理解國(guó)家基本藥物制度，領(lǐng)會(huì)政策精神，通過(guò)培訓(xùn)將政策落實(shí)到位，更好地服務(wù)廣大農(nóng)牧民群眾。嚴(yán)格執(zhí)行藥品零差價(jià)制度。（七）加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)管理1、居民健康檔案建立率達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)，下半年的任務(wù)是完善健康檔案，做好電子信息錄入核對(duì)。2、持續(xù)開(kāi)展健康教育，提高公共衛(wèi)生知識(shí)的知曉率。3、做好老年人和慢性病的隨訪(fǎng)管理工作。4、強(qiáng)化防疫管理，控制傳染病，做好兒童計(jì)劃免疫接種，加大村醫(yī)在公共衛(wèi)生宣傳中的作用。5、重視婦幼工作，加強(qiáng)篩查，控制死亡率，專(zhuān)人負(fù)責(zé)，專(zhuān)案管理，確保追蹤隨訪(fǎng)，強(qiáng)化婦幼衛(wèi)生工作意識(shí)。6、推廣中醫(yī)藥服務(wù)。7、繼續(xù)管理、使用公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。（八）強(qiáng)化責(zé)任目標(biāo)管理，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任目標(biāo)管理與績(jī)效工資分配方案，統(tǒng)一職工思想和行動(dòng)，確?！叭靡粷M(mǎn)意”工作要求的實(shí)施。（九）新農(nóng)合工作做好下半年新農(nóng)合處方報(bào)送，縣外病例錄入、上報(bào)工作，提高新農(nóng)合服務(wù)質(zhì)量。（十）加快病房樓建設(shè)進(jìn)度，確保病房、門(mén)診及相應(yīng)功能科室的采暖工程實(shí)施。力爭(zhēng)在下半年完成衛(wèi)生院廣場(chǎng)地面硬化及環(huán)境綠化建設(shè)。（十一）努力做好內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作，保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。2024年醫(yī)院下半年工作計(jì)劃（四）護(hù)理部在全體護(hù)理人員的協(xié)同努力下，已成功完成____年上半年的護(hù)理任務(wù)。為確保下半年工作的有序進(jìn)行，我們將緊密?chē)@醫(yī)院的核心工作，依據(jù)年度目標(biāo)，執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理任務(wù)?，F(xiàn)制定如下____年下半年護(hù)理部工作計(jì)劃：一、鞏固安全管理體系，保障患者安全（一）實(shí)施全面的患者安全與法律法規(guī)培訓(xùn)，并進(jìn)行考核，以強(qiáng)化全體護(hù)理人員的安全意識(shí)。（二）持續(xù)加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵部門(mén)（如急診科、手術(shù)室、血液透析中心等）和重要環(huán)節(jié)（如危重患者管理、藥物管理等）的監(jiān)管，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，消除潛在的安全隱患。（三）優(yōu)化不良事件報(bào)告機(jī)制，鼓勵(lì)護(hù)理人員主動(dòng)上報(bào)，以減少差錯(cuò)并防止不良影響。護(hù)理部將及時(shí)收集安全信息，向臨床護(hù)理人員提供預(yù)警，指導(dǎo)安全護(hù)理實(shí)踐。二、不斷提升護(hù)理質(zhì)量，增強(qiáng)服務(wù)品質(zhì)繼續(xù)推行三級(jí)質(zhì)量控制體系，深入門(mén)診和病房，強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量的全程管理。通過(guò)PDCA循環(huán)，加大護(hù)理記錄、整體護(hù)理等的評(píng)估力度，推動(dòng)護(hù)士持續(xù)提升護(hù)理質(zhì)量。三、提升專(zhuān)科護(hù)理能力根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需求，選送精神科、神經(jīng)外科等科室護(hù)士進(jìn)行專(zhuān)業(yè)進(jìn)修。指導(dǎo)各專(zhuān)科護(hù)理小組活動(dòng)，完善護(hù)理會(huì)診制度，以提高專(zhuān)科護(hù)理水平。四、增強(qiáng)護(hù)理科研能力舉辦科研培訓(xùn)課程，邀請(qǐng)權(quán)威專(zhuān)家進(jìn)行授課，并選送骨干人員外出學(xué)習(xí)，以激發(fā)護(hù)理人員的科研意識(shí)，提升科研能力。同時(shí)，優(yōu)化護(hù)理科研架構(gòu)，制定激勵(lì)政策，鼓勵(lì)更多護(hù)理人員投身科研，提高護(hù)理科研水平。五、以三級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)護(hù)理管理工作（一）深入學(xué)習(xí)并理解《____省三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)審細(xì)則（____）》及評(píng)審流程，以此為基準(zhǔn)，對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)護(hù)理工作進(jìn)行細(xì)致的分析與改進(jìn)。（二）強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)的管理能力培訓(xùn)，增強(qiáng)其管理意識(shí)和全局觀(guān)念，以切實(shí)提升護(hù)理管理的效率和質(zhì)量。2024年醫(yī)院下半年工作計(jì)劃（五）上半年，在上級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院黨委與全體中共黨員齊心協(xié)力，以____和____重要思想為指引，扎實(shí)推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。我們?nèi)尕瀼厥形?23”工作思路，緊密?chē)@“以病人為中心，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”的醫(yī)院管理年核心任務(wù)，深入開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀(guān)教育和醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)治理行動(dòng)。醫(yī)院秉持“敬業(yè)務(wù)實(shí)，求精爭(zhēng)先，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，博愛(ài)至誠(chéng)”的精神，堅(jiān)持“病人利益至上，服務(wù)質(zhì)量為先，醫(yī)療技術(shù)領(lǐng)先，社會(huì)效益為重”的辦院宗旨，在醫(yī)療衛(wèi)生改革中銳意進(jìn)取，勇于實(shí)踐，充分發(fā)揮了各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，確保了醫(yī)院工作的平穩(wěn)運(yùn)行，促進(jìn)了醫(yī)院物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了顯著成效?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：上半年工作情況：一、強(qiáng)化黨的建設(shè)，保障醫(yī)院改革穩(wěn)步前行醫(yī)院黨建工作始終圍繞醫(yī)院中心工作展開(kāi)，這是黨建工作的根本遵循。加強(qiáng)黨委和黨支部的自身建設(shè)，是推動(dòng)醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展、深化改革的關(guān)鍵。（一）深化政治教育，提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)1.設(shè)立黨員活動(dòng)室和黨建宣傳陣地，為黨員學(xué)習(xí)提供便利條件。同時(shí)，為確保黨的方針、政策及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)，醫(yī)院黨委為各黨支部訂閱了《機(jī)關(guān)黨建》、《黨建》等黨刊黨報(bào)及學(xué)習(xí)資料，確保黨員隊(duì)伍思想素質(zhì)緊跟時(shí)代步伐，與黨中央保持高度一致。2.嚴(yán)格按照衛(wèi)生部要求，建立健全八項(xiàng)制度，堅(jiān)決抵制藥商、廠(chǎng)商回扣及吃請(qǐng)現(xiàn)象，杜絕人情方、大處方。通過(guò)召開(kāi)社會(huì)監(jiān)督員、患者（家屬）座談會(huì)等形式，廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。3.強(qiáng)化行風(fēng)管理，落實(shí)責(zé)任狀制度。醫(yī)院院長(zhǎng)與市衛(wèi)生局簽訂行風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀后，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，逐層簽訂行風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀和嚴(yán)禁藥品回扣責(zé)任狀，并與相關(guān)醫(yī)藥企業(yè)簽訂禁止在醫(yī)院進(jìn)行藥品促銷(xiāo)活動(dòng)的協(xié)議。同時(shí)，與衛(wèi)生局黨組簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，各支部與院黨委簽訂相應(yīng)責(zé)任書(shū)。深入開(kāi)展醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)治理，通過(guò)制作宣傳畫(huà)、公布院務(wù)政務(wù)信息及單病種收費(fèi)情況等方式，提高工作透明度。4.開(kāi)展“黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗”活動(dòng)，以星級(jí)服務(wù)活動(dòng)