醫(yī)療器械培訓計劃表格帶簽到表格

序號 培訓目的

醫(yī)療器械培訓計劃表培訓內容 培訓方式 地點 培訓者 預定時間 培訓對象 考核方式 簽到使全體員工熟悉掌握醫(yī)療器械國家法律、法規(guī)的相關規(guī)定，做到依法經營，規(guī)范運作使全體員工熟悉醫(yī)療器械經營質量管理的有關規(guī)定，并嚴格按照規(guī)范2要求加強經營質量管理工作，保障人民醫(yī)療器械使用安全使各崗位人員明確崗位職責及所在部門各項醫(yī)療器械質量管理制度和3標準操作程序，使醫(yī)療器械經營全過程符合GSP要求使員工熟悉掌握醫(yī)療器械相關法律4 法規(guī)及各項質量管理制度并運用到工作實際中

《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》及其他法律、法規(guī)《醫(yī)療器械經營企業(yè)許可證管理辦法》及其他相關法律、法規(guī)各級人員崗位責任制；醫(yī)療器械質量管理制度及標準操作程序《醫(yī)療器械注冊管理辦法》、《醫(yī)療器械說明書、標簽和包裝標識管理規(guī)定》等法律、法規(guī)及醫(yī)療器械質量管理制度

全員參加分批培會議室全體員工現(xiàn)場提問及訓，統(tǒng)一授課書面考核全員參加分批培會議室全體員工現(xiàn)場提問及訓，統(tǒng)一授課書面考核以部門為單位組 現(xiàn)場提問及會議室 全體員工織培訓 書面考核全員參加分批培 現(xiàn)場提問及會議室 全體員工訓，統(tǒng)一授課 書面考核5提高員工素質更好的服務于顧客通過培訓使員工熟悉掌握醫(yī)療器械6業(yè)務知識及職業(yè)道德理念，維護長期顧客，積極擴大業(yè)務范圍使全體員工熟悉掌握醫(yī)療器械的特7殊性及醫(yī)療器械管理的重要性，確保經營醫(yī)療器械的質量

客戶服務手冊及禮儀常識員工職業(yè)道德及業(yè)務知識醫(yī)療器械及醫(yī)療器械的特殊性；醫(yī)療器械質量管理與醫(yī)療器械質量監(jiān)督管理

全員參加分批培 現(xiàn)場提問及會議室 全體員工訓，統(tǒng)一授課 書面考核全員參加分批培會議室全體員工現(xiàn)場提問及訓，統(tǒng)一授課書面考核全員參加分批培 現(xiàn)場提問及會議室 全體員工訓，統(tǒng)一授課 書面考核負責人 王瑞霞編號：202日受培訓部門參加培訓人員培訓方式培訓內容培訓人考核方式備注期####醫(yī)療器械法律法規(guī)####醫(yī)療器械專業(yè)知識####秀嶼區(qū)公立醫(yī)療機####構陽光采######## 崗位職責########醫(yī)療器械####專業(yè)知識########醫(yī)療器械#### 質量管理制度編制：審編號：培訓時地 點間組織培訓方式部門培訓考核方式對象培訓主題培訓簽到部門 姓名 部門

主講人□講課 □現(xiàn)場講解 □崗位指導□其他□筆試 □現(xiàn)場提問 □操作考核□其他姓名 部門 姓名培訓內容摘要 ：培訓效果評價：□培訓效果良好，達到目的； □培訓效果一般，基本達到目的；□培訓效果較差，未達到目的；□其他評價人： 年 月 日編制：審培訓時地點主講人間組織培訓方式□講課□現(xiàn)場講解□崗位指導部門□其他培訓考核方式□筆試□現(xiàn)場提問□操作考核對象□其他培訓主題培訓簽到部門姓名部門姓名部門姓名培訓內容摘要 ：培訓效果評價：□培訓效果良好，達到目的； □培訓效果一般，基本達到目的；□培訓效果較差，未達到目的；□其他評價人： 年 月 日編制：審培訓時間組織部門培訓對象培訓主題

地點主講人培訓方式□講課□現(xiàn)場講解□崗位指導□其他考核方式□筆試□現(xiàn)場提問□操作考核□其他培訓簽到部門 姓名 部門 姓名 部門 姓名培訓內容摘要 ：培訓效果評價：□培訓效果良好，達到目的； □培訓效果一般，基本達到目的；□培訓效果較差，未達到目的；□其他評價人： 年 月 日編制：審培訓時地 點間組織培訓方式部門培訓考核方式對象培訓主題培訓簽到部門 姓名 部門

主講人□講課 □現(xiàn)場講解 □崗位指導□其他□筆試 □現(xiàn)場提問 □操作考核□其他姓名 部門 姓名培訓內容摘要 ：培訓效果評價：□培訓效果良好，達到目的； □培訓效果一般，基本達到目的；□培訓效果較差，未達到目的；□其他評價人： 年 月 日編制：審培訓時地 點間組織培訓方式部門培訓考核方式對象培訓主題培訓簽到部門 姓名 部門

主講人□講課 □現(xiàn)場講解 □崗位指導□其他□筆試 □現(xiàn)場提問 □操作考核□其