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第2頁(yè)共2頁(yè)2024年不穩(wěn)定因素排查工作制度范文不穩(wěn)定因素排查報(bào)告為確保____年“____”的順利召開(kāi)及“雙節(jié)”期間維穩(wěn)綜治工作的有序進(jìn)行,切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,保障本村的和諧穩(wěn)定,根據(jù)高樂(lè)山鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作會(huì)議精神,我村村支兩委班子近期集中力量,全面開(kāi)展了不穩(wěn)定因素排查與化解工作?,F(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下:一、突出重點(diǎn),全面排查我村采取多種形式,自下而上,對(duì)全村范圍內(nèi)的不穩(wěn)定因素進(jìn)行了集中、全面的排查。排查工作重點(diǎn)覆蓋了安全生產(chǎn)、土地征用承包、產(chǎn)權(quán)糾紛、上訪事件、干群關(guān)系、基層選舉等多個(gè)領(lǐng)域,確保排查工作全面深入,不留死角。我們堅(jiān)持早發(fā)現(xiàn)、早化解、早處理的原則,嚴(yán)防不穩(wěn)定因素演化為重大群體性事件。同時(shí),密切關(guān)注涉穩(wěn)重點(diǎn)對(duì)象,積極疏導(dǎo)其思想情緒,及時(shí)解決其合理訴求,確保涉穩(wěn)重點(diǎn)對(duì)象不出現(xiàn)越級(jí)上訪、集訪或個(gè)人極端事件。排查工作嚴(yán)格遵循“四個(gè)到位”原則,即排查到位、調(diào)處到位、防控到位、宣傳教育到位。二、明確責(zé)任,積極調(diào)處根據(jù)信訪工作“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任制要求,我村按照“誰(shuí)的人誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)的事誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)引發(fā)的問(wèn)題誰(shuí)負(fù)責(zé)”以及“涉及誰(shuí)誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,迅速組織協(xié)調(diào)各方力量,對(duì)排查出的問(wèn)題進(jìn)行深入分析,研究提出切實(shí)可行的解決方案,并明確責(zé)任人,采取積極有效的措施進(jìn)行調(diào)處。我們致力于將不穩(wěn)定因素化解在本村,將矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。三、分類管理,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)我村信訪維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)力度,根據(jù)村支部及主要領(lǐng)導(dǎo)的指示,我們成立了村信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)排查出的不穩(wěn)定因素進(jìn)行逐一排隊(duì)分類,明確輕重緩急,確保對(duì)不穩(wěn)定因素的有效管控。同時(shí),我們建立了嚴(yán)格的報(bào)告制度,一旦發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素,立即向高樂(lè)山鎮(zhèn)綜治辦報(bào)告穩(wěn)控措施及工作開(kāi)展情況。四、加強(qiáng)“雙節(jié)”和“____”期間的維穩(wěn)措施在“雙節(jié)”和“____”期間,我村進(jìn)一步加強(qiáng)了維穩(wěn)工作力度,確保各項(xiàng)穩(wěn)控措施得到有效落實(shí)。我們加強(qiáng)了值班制度,強(qiáng)化了信息情報(bào)的及時(shí)報(bào)送工作,堅(jiān)決杜絕遲報(bào)、漏報(bào)甚至隱瞞不報(bào)現(xiàn)象的發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)異常情況,立即向上級(jí)部門(mén)報(bào)告。經(jīng)過(guò)村支兩委的共同努力和全面排查,我村大茅坡村目前未發(fā)現(xiàn)任何不穩(wěn)定因素的存在。我們將繼續(xù)保持高度警惕,持續(xù)加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作,確保全村的和諧穩(wěn)定。特此報(bào)告。大茅坡村村委會(huì)二〇一二年____月____日2024年不穩(wěn)定因素排查工作制度范文(二)通知各單位黨支部(總支):根據(jù)上級(jí)指示精神,為確保春節(jié)及今后一個(gè)時(shí)期內(nèi)我礦的和諧穩(wěn)定,需切實(shí)做好信訪穩(wěn)定工作。依據(jù)礦黨委、礦行政提出的“安全無(wú)事故、治安無(wú)案件、群眾無(wú)上訪”的總體要求,各黨支部(總支)需立即開(kāi)展一次全面深入的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查工作?,F(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下:一、排查內(nèi)容1.對(duì)本單位員工的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行系統(tǒng)性分析,著重排查可能引發(fā)矛盾的傾向性、苗頭性問(wèn)題,特別是影響干群關(guān)系的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。2.關(guān)注因傷病殘待遇、工資待遇、工作調(diào)動(dòng)、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)、家庭困難、民事糾紛、改革改制、制度落實(shí)等熱點(diǎn)問(wèn)題可能引發(fā)的上訪行為。3.評(píng)估精神病患者、信訪老戶、頻繁寫(xiě)信人員等重點(diǎn)人物的上訪風(fēng)險(xiǎn),以及個(gè)別極端人員可能采取的過(guò)激行為。4.排查可能導(dǎo)致地企關(guān)系緊張的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。5.關(guān)注影響家庭、鄰里關(guān)系的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。6.識(shí)別并上報(bào)本單位認(rèn)為較為突出的其他矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。二、排查方法1.各黨支部(總支)在接到本通知后,務(wù)必高度重視,主要領(lǐng)導(dǎo)需親自負(fù)責(zé),確保矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查工作的全面性和深入性。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要敢于正視,不得有絲毫僥幸心理。各黨支部(總支)應(yīng)立即召開(kāi)班子會(huì)議,針對(duì)本單位實(shí)際情況,進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的排查分析,確保不留死角、不留隱患。對(duì)于因排查不細(xì)導(dǎo)致信訪問(wèn)題的,將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定加倍考核。2.針對(duì)排查出的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,要制定切實(shí)可行的解決方案和措施,明確責(zé)任人和責(zé)任分工。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)跟進(jìn)處理,將各類不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。3.鑒于春節(jié)及今后一個(gè)時(shí)期是信訪工作的特殊時(shí)期和關(guān)鍵階段,各黨支部(總支)必須保持高度警惕。一旦發(fā)生不穩(wěn)定問(wèn)題,將依據(jù)《白莊煤礦關(guān)于加強(qiáng)信訪事項(xiàng)歸口辦理的規(guī)定》嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和政治責(zé)任。三、有關(guān)要求1.各黨支部(總支)需在規(guī)定時(shí)間(元月____日11:00前)內(nèi),將排查情況經(jīng)單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后,以書(shū)面形式報(bào)送至黨務(wù)工作部信訪接待室。對(duì)于未按時(shí)報(bào)送或
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