初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》習(xí)題及答案：勞動(dòng)力市場(chǎng)部分

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》習(xí)題及答案：勞動(dòng)力市場(chǎng)部分初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》習(xí)題及答案：勞動(dòng)力市場(chǎng)部分1.下列各項(xiàng)不屬于影響個(gè)人勞動(dòng)力供給意愿的因素是()。A、市場(chǎng)工資率B、個(gè)人財(cái)富總量C、個(gè)人偏好D、個(gè)人需求【答案】D2.勞動(dòng)力市場(chǎng)是一種要素市場(chǎng)，它以一定的()將勞動(dòng)者配置于一定的工作崗位上。A.工資率B.勞動(dòng)生產(chǎn)率C.受教育程度D.生產(chǎn)利潤(rùn)【答案】A3.勞動(dòng)力市場(chǎng)的特殊性在于，在勞動(dòng)力交易的過程中，勞動(dòng)力這種特殊商品的()沒有轉(zhuǎn)移。A.使用權(quán)B.所有權(quán)C.轉(zhuǎn)讓權(quán)D.租賃權(quán)【答案】B4.由于對(duì)某種能夠給人帶來滿足的最終產(chǎn)品的需求，而導(dǎo)致的對(duì)生產(chǎn)這種產(chǎn)品的.生產(chǎn)要素的需求，稱之為()A.市場(chǎng)需求B.直接需求C.派生需求D.產(chǎn)品需求【答案】C5.在其他情況不變而產(chǎn)品需求發(fā)生變化時(shí)，勞動(dòng)力需求()A.與產(chǎn)品需求反向變化B.不變C.變化，但與產(chǎn)品需求無關(guān)D.與產(chǎn)品需求同方向變化【答案】D6.()是影響勞動(dòng)力需求量的主導(dǎo)因素。A.勞動(dòng)力供給B.勞動(dòng)生產(chǎn)率C.工資率D.勞動(dòng)力資源率【答案】C7.勞動(dòng)力供給()A.具有數(shù)量的概念而無質(zhì)量?jī)?nèi)涵B.具有質(zhì)量?jī)?nèi)涵而無數(shù)量的概念C.既有數(shù)量的概念也有質(zhì)量?jī)?nèi)涵D.既無數(shù)量的概念業(yè)務(wù)質(zhì)量?jī)?nèi)涵【答案】C8.資本價(jià)格變化對(duì)勞動(dòng)力需求的最終影響將取決于資本價(jià)格變化的()A.規(guī)模效應(yīng)B.替代效應(yīng)C.產(chǎn)出大小D.規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)的相對(duì)大小【答案】D9.()是指工資率變動(dòng)首先通過直接作用于生產(chǎn)規(guī)?；虍a(chǎn)出規(guī)模，從而進(jìn)一步影響勞動(dòng)力需求量的作用過程及其結(jié)果。A、替代效應(yīng)B、產(chǎn)出效應(yīng)C、收入效應(yīng)D、資本效應(yīng)【答案】B10.造成優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)和次等勞動(dòng)力市場(chǎng)相對(duì)隔離的主要原因有()A.貧窮B.歧視C.技能缺乏D.工資率【答案】ABC11.勞動(dòng)力需求是一種()A.派生需求B.產(chǎn)品需求C.間接需求D.直接需求【答案】AC12.影響個(gè)人勞動(dòng)力供給意愿的因素有()A.市場(chǎng)工資率B.個(gè)人財(cái)富總量C.個(gè)人偏好D.個(gè)人社會(huì)關(guān)系【答案】ABC13.影響一個(gè)社會(huì)的勞動(dòng)力供給總量的因素包括()A.人口規(guī)模與人口構(gòu)成B.工作周和節(jié)假日的長(zhǎng)度C.企業(yè)的用人總量D.個(gè)人的勞動(dòng)力供給意愿【答案】ABD14.