廉潔自律與防腐敗制度

廉潔自律與防腐敗制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，建立廉潔自律與防腐敗的工作機(jī)制，提升企業(yè)形象和員工的職業(yè)道德素養(yǎng)，訂立本規(guī)章制度。第二條本制度適用于本企業(yè)全部員工，包含職員、管理人員以及臨時(shí)員工。第三條企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，堅(jiān)決反對(duì)一切形式的腐敗行為。企業(yè)員工應(yīng)樹立公正、廉潔的職業(yè)道德觀念，嚴(yán)守法律法規(guī)，秉持真實(shí)、正直、誠信的原則進(jìn)行工作。第四條企業(yè)將嚴(yán)厲處理違反本規(guī)章制度的行為，包含但不限于警告、記過、降級(jí)、調(diào)離崗位、開除等懲罰。同時(shí)，對(duì)于涉及違法犯罪的行為，企業(yè)將依法移交給有關(guān)部門處理。第二章廉潔自律第五條員工應(yīng)自發(fā)遵守企業(yè)的規(guī)章制度，樹立廉潔自律的意識(shí)，嚴(yán)格要求本身的言行，維護(hù)企業(yè)的形象和利益。第六條禁止員工在工作中以任何方式索要、收受他人財(cái)物或其他任何形式的好處。禁止員工利用職務(wù)上的便利為本身或他人謀取利益，或接受他人請(qǐng)客送禮。第七條員工應(yīng)依照企業(yè)規(guī)定的工作職責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得利用職務(wù)上的便利進(jìn)行任何損害企業(yè)利益的行為。第八條員工應(yīng)自發(fā)遵守企業(yè)的工作紀(jì)律和職業(yè)道德準(zhǔn)則，嚴(yán)守保密規(guī)定，不得泄露企業(yè)商業(yè)秘密和客戶信息。第九條員工應(yīng)自動(dòng)遵守法律法規(guī)，不得從事違法犯罪活動(dòng)，并應(yīng)樂觀幫助企業(yè)反腐敗工作。第十條員工不得在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行私人活動(dòng)，包含但不限于私人交易、接待親友等行為。第十一條對(duì)于廉潔自律方面的突出表現(xiàn)，企業(yè)將予以表揚(yáng)和嘉獎(jiǎng)。同時(shí)，對(duì)于違反廉潔自律的行為，企業(yè)將依法依規(guī)進(jìn)行處理。第三章防腐敗制度第十二條企業(yè)將建立健全內(nèi)部掌控體系，以防范和遏制腐敗行為。該體系將包含但不限于內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督等措施。第十三條企業(yè)將對(duì)公務(wù)接待、工作差旅、會(huì)議活動(dòng)等緊要環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格管理，并訂立相應(yīng)的費(fèi)用管理制度、審批制度和公示制度。第十四條企業(yè)將建立審批制度和監(jiān)督制度，對(duì)于涉及重點(diǎn)決策、緊要工程項(xiàng)目和參加商業(yè)活動(dòng)的行為進(jìn)行嚴(yán)格審核和監(jiān)管。第十五條企業(yè)將加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商和合作伙伴的審查，確保其合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，不與不良商業(yè)伙伴交往。第十六條企業(yè)將定期開展反腐敗教育培訓(xùn)，提高員工的反腐敗意識(shí)和防范本領(lǐng)。第十七條企業(yè)將建立舉報(bào)制度，鼓舞員工舉報(bào)涉及腐敗問題的行為，對(duì)舉報(bào)人的個(gè)人信息進(jìn)行保密，并及時(shí)處理舉報(bào)事項(xiàng)。第十八條企業(yè)將建立反腐敗懲治機(jī)制，追究腐敗分子的法律責(zé)任，并對(duì)員工進(jìn)行警示教育。第四章監(jiān)督與執(zhí)行第十九條企業(yè)將建立監(jiān)督機(jī)構(gòu)或委員會(huì)，負(fù)責(zé)監(jiān)督廉潔自律與防腐敗工作的執(zhí)行情況，并對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處理。第二十條企業(yè)將建立嚴(yán)格的考核機(jī)制，將廉潔自律與防腐敗的工作情況納入員工績(jī)效考評(píng)指標(biāo)，并將結(jié)果作為晉升、薪酬等方面的依據(jù)。第二十一條對(duì)于違反規(guī)章制度的行為，企業(yè)將依照紀(jì)律處分規(guī)定進(jìn)行處理，并記錄在員工檔案中。第二十二條企業(yè)將定期開展廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和內(nèi)部審計(jì)，確保制度的有效實(shí)施，并依據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。第二十三條企業(yè)將加強(qiáng)與相關(guān)部門的合作，共同開展廉潔自律與防腐敗工作，建立長(zhǎng)效機(jī)制，形成合力。第二十四條本規(guī)章制度的解釋權(quán)及修改權(quán)歸企業(yè)負(fù)責(zé)人，企業(yè)負(fù)責(zé)人有權(quán)對(duì)本規(guī)章制度的違反情況進(jìn)行調(diào)查，并做出相應(yīng)的懲罰決議。第二十五條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效，并適用于全體員工。對(duì)于已經(jīng)存在的違規(guī)行為，將依據(jù)具體情況進(jìn)行處理。第二十六條本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸企業(yè)負(fù)責(zé)人，企業(yè)負(fù)責(zé)人有權(quán)對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行修改，并及時(shí)向全體員工進(jìn)行通知。第二十七條本規(guī)章制度的修訂或廢止必需經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并依法履行相應(yīng)的程序。修訂