醫(yī)院科學(xué)研究成果管理制度

醫(yī)院科學(xué)研究成績管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本制度的目的是為了加強(qiáng)醫(yī)院科學(xué)研究成績的管理，促進(jìn)科研成績的創(chuàng)新轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，并規(guī)范科研成績的評審、登記、保護(hù)、使用和處理等程序和階段。本制度的編制依據(jù)有：《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》《高等學(xué)?？茖W(xué)技術(shù)成績轉(zhuǎn)化法》《醫(yī)院科學(xué)研究管理方法》及其他相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度。第二條適用范圍本制度適用于本醫(yī)院內(nèi)全部從事科學(xué)研究工作的科研人員，包含教授、副教授、講師和研究生等。本制度適用于全部與本醫(yī)院有合作關(guān)系的科研機(jī)構(gòu)、高校及企事業(yè)單位。第三條定義科學(xué)研究成績：指科學(xué)研究人員在科學(xué)研究活動中取得的具有肯定創(chuàng)新性和應(yīng)用價(jià)值的成績，包含發(fā)表的論文、專利、獲獎和技術(shù)轉(zhuǎn)移等?？蒲腥藛T：指在本醫(yī)院內(nèi)從事科學(xué)研究工作的醫(yī)生、學(xué)者、老師和學(xué)生等。創(chuàng)新轉(zhuǎn)化：指科學(xué)研究成績由科研領(lǐng)域轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用的過程，包含技術(shù)轉(zhuǎn)移、財(cái)產(chǎn)孵化、高新技術(shù)企業(yè)和科技成績轉(zhuǎn)讓等。第四條任務(wù)和責(zé)任科研人員應(yīng)自動參加科學(xué)研究活動，保證科研成績的真實(shí)性和可靠性?？蒲袡C(jī)構(gòu)應(yīng)供應(yīng)必需的科研設(shè)施和資金，支持科研人員的科研工作。管理負(fù)責(zé)人應(yīng)組織科研成績的評審、登記、保護(hù)、使用和處理工作，并加強(qiáng)對科研人員的引導(dǎo)和培養(yǎng)。第二章科研成績的評審和登記第五條科研成績的評審科研成績評審應(yīng)遵從公開、公平、公正的原則，通過同行評議、評審專家等方式進(jìn)行?？蒲谐煽冊u審的內(nèi)容包含創(chuàng)新性、應(yīng)用性、科研水平等。科研成績評審后，需要進(jìn)行評審結(jié)果的登記和備案工作。第六條科研成績的登記科研成績的登記由科研人員自己樂意申請，醫(yī)院進(jìn)行審核后進(jìn)行登記?？蒲谐煽兊牡怯泝?nèi)容包含成績名稱、作者、摘要、關(guān)鍵詞、成績來源、鑒定結(jié)論等?？蒲谐煽兊牡怯洃?yīng)及時、準(zhǔn)確、完整，同時保護(hù)科研人員的知識產(chǎn)權(quán)。第三章科研成績的保護(hù)和使用第七條科研成績的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)科研成績的知識產(chǎn)權(quán)屬于科研人員，醫(yī)院應(yīng)保護(hù)科研人員的知識產(chǎn)權(quán)，相關(guān)部門可以供應(yīng)必需的法律咨詢和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)服務(wù)。醫(yī)院可以與科研人員簽訂知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓或合作開發(fā)協(xié)議，明確雙方的權(quán)益和責(zé)任。第八條科研成績的應(yīng)用科研成績的應(yīng)用包含技術(shù)轉(zhuǎn)讓、財(cái)產(chǎn)孵化、高新技術(shù)企業(yè)和科技成績轉(zhuǎn)讓等方式。科研人員可以申請科研成績的應(yīng)用，經(jīng)醫(yī)院審核后進(jìn)行實(shí)施?？蒲谐煽兊膽?yīng)用應(yīng)符合法律法規(guī)和相關(guān)政策，同時保證科研人員的合法權(quán)益。第九條科研成績的使用科研成績的使用應(yīng)遵從合法、合規(guī)、合理、公平的原則，科研人員可以向本醫(yī)院或其他單位申請使用科研成績?？蒲谐煽兊氖褂眯枰?jīng)過科研成績評審和管理負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)，并簽訂相關(guān)使用協(xié)議。第四章科研成績的處理第十條科研成績的處理方式科研成績的處理方式包含授權(quán)、轉(zhuǎn)讓、連續(xù)研究和放棄等?？蒲腥藛T可以依據(jù)自身需求和科研成績的實(shí)際情況，選擇合適的處理方式?？蒲谐煽兊奶幚響?yīng)及時、合法、公正、公平，保護(hù)科研人員的合法權(quán)益。第十一條科研成績的授權(quán)和轉(zhuǎn)讓科研成績的授權(quán)和轉(zhuǎn)讓需經(jīng)過科研成績評審和管理負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)，并簽訂相關(guān)協(xié)議?？蒲谐煽兊氖跈?quán)和轉(zhuǎn)讓應(yīng)遵從公開、公平、公正的原則，保護(hù)科研人員的合法權(quán)益。第十二條科研成績的連續(xù)研究和放棄科研人員可以選擇連續(xù)研究已有的科研成績，進(jìn)行深入研究和創(chuàng)新。科研人員也可以依據(jù)科研成績的實(shí)際情況和個人需求，選擇放棄科研成績。第五章監(jiān)督和管理第十三條監(jiān)督和管理責(zé)任管理負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)對科研人員的引導(dǎo)和管理，及時發(fā)現(xiàn)和解決科研成績管理中的問題。相關(guān)部門應(yīng)建立科研成績管理的監(jiān)督機(jī)制，定期開展科研成績管理的檢查和評估工作。第十四條違規(guī)行為的處理對于科研人員在科研成績管理中的違規(guī)行為，將依法依規(guī)進(jìn)行處理，包含警告、取消科研資助、責(zé)令停止科研活動和移送有關(guān)部門等。第六章附則第十五條本制度的解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸本醫(yī)院全部，如有需要可以進(jìn)行修訂和增補(bǔ)。本制度的具體實(shí)施細(xì)則由管理負(fù)責(zé)人訂立，并報(bào)醫(yī)