幼兒園衛(wèi)生保健制度

幼兒園衛(wèi)生保健制度自貢市托兒所幼兒園衛(wèi)生保健制度一、一日生活制度根據(jù)不同年齡及季節(jié)，制訂一日生活制度，有充足的戶外活動時間，動靜結(jié)合，對兒童一日生活的主要內(nèi)容如睡眠、進(jìn)餐、活動、游戲和作業(yè)等每個生活環(huán)節(jié)的時間、順序、次數(shù)和間隔，給予合理的安排，對各項內(nèi)容的執(zhí)行，要提出質(zhì)量指標(biāo)。兒童一日生活活動時間分配表年齡飲食活動時間（小時）睡眠次數(shù)間隔時間（小時）晝間夜間（小時）共計（小時）次數(shù)每次時間（小時）?1歲5~63~41.5~32~32~2.51014~161歲~543~421.5~21012.5~131.5~444~512~2.51012~133歲~446~712~2.51012~12.5二兒童健康檢查制度入園（所）檢查：兒童在入園（所）前必須在指定的保健機(jī)構(gòu)進(jìn)行全身體格檢查。根據(jù)“兒童入托兒所幼兒園健康檢查表”要求，逐項詢問與檢查和填寫輔助檢查要查紅蛋白、肝功能（谷丙轉(zhuǎn)氨酶、乙肝表面抗原）。對有呼吸道傳染病接觸史或可疑患病的兒童必須做胸部X光透視。經(jīng)體檢、化驗、胸透等項目檢查確無傳染性疾病，且最近2個月內(nèi)無傳染病接觸史，該兒童即可準(zhǔn)于入園（所）。入園（所）時應(yīng)有預(yù)防接種證。定期體檢：一歲以內(nèi)嬰兒每季度體檢一次，一歲至三歲每半年體檢一次，三歲以上每年體檢一次，每半年測身高、體重一次，每半年對兒童進(jìn)行一次口腔檢查，對4歲以上兒童每年至少進(jìn)行一次視力、眼位的檢查，并進(jìn)行健康分析、評價、疾病統(tǒng)計，及時矯治缺點。建立個人健康檔案。堅持晨檢午檢晚檢及全日健康觀察：認(rèn)真做好一摸、二看、三問、四查工作，了解兒童身體健康狀況及有無攜帶不安全物品，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。三、工作人員健康檢查制度工作人員上崗前應(yīng)進(jìn)行健康檢查，同時要接受每年一次的定期體檢。工作人員體檢必須在當(dāng)?shù)貗D幼保健機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查，并填寫健康檢查表。工作人員體檢合格，由健康檢查單位簽發(fā)健康證明書后，方可上崗工作。健康檢查項目按“健康檢查表”要求的檢查內(nèi)容進(jìn)行，作胸部X線透視，肝功能、乙肝表面抗原、淋病、梅毒、肛拭培養(yǎng)、陰道霉菌、滴蟲檢查。炊事員要做便培養(yǎng)?；加袊曳ǘ▊魅静〖耙腋伪砻婵乖栃?、滴蟲性陰道炎、化膿性皮膚病、精神病、肢體殘缺者，不得從事保教工作和炊事員工作。在工作中發(fā)現(xiàn)患急、慢性傳染?。òㄒ伤撇∪耍┘安≡瓟y帶者，以及患有其他有礙兒童身體健康疾病的工作人員，要隔離和調(diào)離，病愈后經(jīng)醫(yī)院或防疫部門檢查證明無傳染性時，方可恢復(fù)工作。四、體弱兒管理制度通過體檢篩選體弱兒，對體弱兒進(jìn)行專案管理。體弱兒管理范圍：對低出生體重、早產(chǎn)、維生素D缺乏性佝僂病活動期、小兒中度以上缺鐵性貧血、中度以上營養(yǎng)不良、反復(fù)（呼吸道、消化道）感染（每月≥2次），先天性心臟病、癲癇病、神經(jīng)精神發(fā)育遲緩、常見畸形等。建立健全專案管理檔案。登記、處理、管理、結(jié)案。每月或每季度檢查一次，平時加強(qiáng)全日觀察、發(fā)現(xiàn)問題，及時防治。對體弱兒在吃、玩、睡生活等各方面給予特別照顧和護(hù)理，并逐步加強(qiáng)戶外活動和體格鍛煉。五、兒童常見病管理制度了解兒童生理特點及常見病發(fā)病規(guī)律，積極預(yù)防呼吸系統(tǒng)、消化系統(tǒng)疾病，做到早發(fā)現(xiàn)、早治療。掌握適宜技術(shù)，如口服補(bǔ)液的配制方法。積極防治營養(yǎng)性疾病，通過體檢了解兒童營養(yǎng)狀況，針對不同的原因，提出干預(yù)措施。調(diào)整飲食、保證營養(yǎng)、培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣，積極治療原發(fā)病。積極防治腸寄生蟲病，養(yǎng)成幼兒良好衛(wèi)生習(xí)慣，定期集體驅(qū)蟲每年1~2次。加強(qiáng)口腔、眼保健工作，積極防治口腔、眼常見病。六、傳染病管理制度及時了解疫情，施行及時正確的檢疫措施。發(fā)現(xiàn)傳染病按規(guī)定及時報告，做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早治療、早隔離。對所在班級進(jìn)行嚴(yán)格的終末消毒，對接觸傳染病的兒童立即采取必要的預(yù)防措施，并按各種傳染病規(guī)定的檢疫期進(jìn)行檢疫。檢疫期間不辦入托和轉(zhuǎn)托手續(xù)，園（所）兒童不混班、不串班。檢疫期滿后無癥狀者方可解除隔離。防止傳染病的蔓延。傳染病流行期間不帶兒童到公共場所。兒童離園一個月以上或外出（離本市）返回時，詢問有無傳染病接觸史。并經(jīng)醫(yī)務(wù)人員檢查，未接觸傳染病的觀察兩周，有傳染病接觸史的待檢疫期滿后方可回班。七、衛(wèi)生消毒制度環(huán)境衛(wèi)生：建立健全室內(nèi)外環(huán)境清掃制度，兒童玩具、教具要保持清潔，定期清洗、消毒；室內(nèi)應(yīng)有防蚊、蠅、鼠設(shè)備，定人、定點、定期檢查。保持室內(nèi)空氣流通，陽光充足，冬天每天至少開窗通風(fēng)2次。每次10~15分鐘，定期消毒。廁所清潔通風(fēng)，定時打掃并消毒，便盆每次用后立即傾倒，刷洗干凈，每日用消毒液浸泡。三歲以上兒童用蹲式廁所。個人衛(wèi)生：嬰幼兒每人一巾一杯；日常生活用品要專人專用，用后及時清洗，做好消毒工作。幼兒飯前便后洗手，早晚用流動水或干凈水洗手和臉，經(jīng)常保持清潔。飯后要漱口，大、中班幼兒每日早晚要刷牙?？刂铺呛秃鞘澄锏臄z入量和攝入次數(shù)。寄宿制兒童應(yīng)定期洗頭、洗澡、每天洗腳、洗屁股，洗屁股用具分開，毛巾每次用后消毒。每周剪指甲一次，每兩周剪趾甲一次。手絹要專人專用，每日換洗。嬰兒尿布要勤換，洗凈后用開水燙或日光曝曬。保持兒童服裝整潔，衣服、被褥、床單要勤洗勤曬，每兩周日曬一次。保護(hù)幼兒視力，室內(nèi)照明要符合要求，盡量采用自然光。看電視一次時間不宜超過30分鐘，其距離應(yīng)大于電視機(jī)對角線的5~7倍，電視機(jī)安放高度要適中。兒童不在光線過強(qiáng)或過暗的環(huán)境下看書、寫畫；連續(xù)看書、寫畫時間不超過半小時；培養(yǎng)兒童良好的看書、寫畫姿勢，眼與書本之間距離保持30~35厘米，書與桌面應(yīng)成30~40度角；教育兒童不用手揉眼睛，注意用眼衛(wèi)生；杜絕兒童眼外傷的發(fā)生。工作人員個人衛(wèi)生：經(jīng)常保持儀表整潔，勤洗頭洗澡，勤剪指甲，飯前便后和給兒童開飯前用肥皂洗手。在園內(nèi)禁止吸煙。八、預(yù)防接種管理制度督促家長按年齡及季節(jié)完成防疫部門所布置的預(yù)防接種工作。貫徹“預(yù)防為主”的方針，做好經(jīng)常性的疾病預(yù)防工作。九、飲食衛(wèi)生、營養(yǎng)膳食管理制度堅持點名制度，用餐前、后清點幼兒人數(shù)，組織幼兒洗手、洗臉做好幼兒出勤記載，以確保幼兒人數(shù)無誤。不讓幼兒端過熱的食物，防止幼兒燙傷。用餐過程中為幼兒創(chuàng)設(shè)一個安靜、和諧的用餐氛圍，提醒幼兒相關(guān)的用餐注意事項，培養(yǎng)幼兒良好的用餐習(xí)慣，不罵、不催促幼兒用餐。用餐過程中若有幼兒需要出園，須有教師陪同。用餐完畢，打掃好清潔衛(wèi)生，組織幼兒游戲或休息，確保幼兒安全。到規(guī)定時間方可交班。十、體格鍛煉制度有組織的經(jīng)常開展適合兒童特點的游戲及體育活動。有充足的戶外活動時間，每日兩小時以上。有計劃的鍛煉兒童體格，堅持經(jīng)常和循序漸進(jìn)，體弱兒給予特殊照顧。十一、安全制度工作人員要注視兒童的各項活動，以孩子為中心。專人負(fù)責(zé)房屋、場地、家具、玩具、用具使用安全，避免事故發(fā)生，定期檢查并有記錄。藥物必須由醫(yī)務(wù)保健人員負(fù)責(zé)妥善保管，服藥時仔細(xì)核對。建立健全兒童接送制度，不得丟失兒童。十二、家長聯(lián)系制度采取多種方式同家長加強(qiáng)聯(lián)系，爭取家長配合。定期開家長會，向家長宣傳嬰幼兒衛(wèi)生保健知識及當(dāng)前社會疾病流行情況，引起家長的注意，介紹兒童在園情況，了解兒童回家情況等，對體弱多病兒童及有不良生活習(xí)慣的兒童，要加強(qiáng)同家長的聯(lián)系，共同采取矯治措施，做好兒童保健工作，并做好記錄。十三、健康教育制度擬定健康教育計劃，對健康教育效果進(jìn)行評價、總結(jié)。保健醫(yī)生接受衛(wèi)生保健知識培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)對本園保教人員進(jìn)行培訓(xùn)。經(jīng)常向家長宣傳衛(wèi)生保健知識。對兒童進(jìn)行健康教育，學(xué)習(xí)自我保健的技能，培養(yǎng)健康的生活習(xí)慣。有宣傳單、衛(wèi)生保健知識宣傳欄，宣傳欄每季度換一次。十四、衛(wèi)生保健登記統(tǒng)計制度建立健全各種記錄、登記、統(tǒng)計制度。出勤登記表、傳染病登記表、疾病登記表、晨檢午檢晚檢及全日健康觀察記錄表、預(yù)防接種記錄表、體弱兒管理記錄表（統(tǒng)計表及個案登記表）、體格檢查記錄表、以外事故登記薄、家長聯(lián)系薄、健康教育登記薄、保教人員培訓(xùn)記錄、保教人員健康證、保健人員上崗證。衛(wèi)生統(tǒng)計要求做好：體格發(fā)育評價、膳食評價、出勤率、缺點矯治率、各種常見病患病率、傳染病發(fā)病率、預(yù)防接種率等。按要求定時向保健機(jī)構(gòu)上報各項統(tǒng)計報表。幼兒園學(xué)習(xí)制度1、學(xué)期初制定好政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，按計劃開展活動。學(xué)習(xí)要做到聯(lián)系思想實際、工作實際、生活實際，提高認(rèn)識水平。2、教職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，隔周進(jìn)行，每周集中學(xué)習(xí)二小時左右，無特殊情況不得變動。3、學(xué)習(xí)不遲到、不早退，不無故缺席，有事請假要履行請假手續(xù)。4、學(xué)習(xí)時嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律。不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事，認(rèn)真討論，積極發(fā)言，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記錄。5、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，教學(xué)改革探索，不斷創(chuàng)新，不斷總結(jié)經(jīng)驗，每學(xué)期做好專題小結(jié)。6、教師間經(jīng)常進(jìn)行互相聽課，每學(xué)期聽課不少于20節(jié)。7、教師平時要認(rèn)真學(xué)習(xí)幼教刊物，做好學(xué)習(xí)筆記。注意吸收教改信息，不斷改善自己的教學(xué)行為。8、幼兒園鼓勵、支持教師進(jìn)行業(yè)務(wù)進(jìn)修。園務(wù)會議制度一、每月召開一次，重大問題集體討論、決策，保證民主管理。二、園務(wù)會議內(nèi)容包括：⒈全園工作計劃的制訂與總結(jié)。⒉研究貫徹執(zhí)行上級各項工作任務(wù)。⒊規(guī)章制度的修改、補(bǔ)充及廢除。⒋研究幼兒園工作中的重要問題，探討解決方法。⒌分析研究家長對幼兒園工作的意見與建議。⒍征求幼兒園管理工作的意見。備課、聽課制度一、教師必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育綱要》，以《規(guī)程》和《綱要》為依據(jù)，研究制訂好各類教育教學(xué)計劃。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論知識，不斷吸收新的信息，指導(dǎo)運(yùn)用于備課。三、深入鉆研教材，結(jié)合本班幼兒年齡特點和實際發(fā)展水平備好課，突出重點，突破難點。四、按時按質(zhì)制訂好系列計劃，如：學(xué)期計劃、月計劃、周計劃、日計劃、課時計劃、游戲計劃等，每周寫一篇以上的觀察筆記和教育筆記。每周星期五上午準(zhǔn)時將下周計劃和筆記交園領(lǐng)導(dǎo)審閱。五、備課時間除做案頭工作外，還必須制作教育活動所需的各種教具、學(xué)具，準(zhǔn)備提供各種玩具、材料。六、堅持集體備課與個人備課相結(jié)合。主班教師每天下午準(zhǔn)時來備課室備課，配班教師每日上午準(zhǔn)時來備課室備課，不得遲到。七、備課時不得外出或閑談，不做與備課無關(guān)的事情。需要外出時需向園領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)同意后，方可外出。八、鼓勵改革、創(chuàng)新，每學(xué)期進(jìn)行一次評比，對設(shè)計新穎、富有創(chuàng)造性的計劃、筆記、教案、教育活動設(shè)計等予以獎勵。九、組織相互聽課、相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，每學(xué)期組織相互聽課不少于20次，并認(rèn)真做好記錄和評議工作。十、園長每學(xué)期必須有針對性地下班聽課30次以上，提出建議和希望。教研制度一、成立教研組，訂立科研計劃，按照計劃定期開展教學(xué)研究活動。二、每學(xué)期組織群眾性的教學(xué)觀摩和教學(xué)研究活動，鼓勵創(chuàng)新，觀摩后，組織討論、評議、評分，并作為教師業(yè)務(wù)考核內(nèi)容存檔。三、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常開展學(xué)術(shù)研究講座，定期組織教師、保育員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。四、每學(xué)期初各班要根據(jù)班上工作實際，寫出教學(xué)科研計劃及實施方案，期末寫出專題總結(jié)或經(jīng)驗論文等，在園內(nèi)進(jìn)行交流、評比。五、每學(xué)期期末，對各班進(jìn)行教育質(zhì)量檢查和班級工作評估。六、積極參加各級教育領(lǐng)導(dǎo)部門組織的各種教研活動。七、對省及市級、國家級刊物上發(fā)展或參加市以上交流的經(jīng)驗論文、實驗報告等，給予建立獎勵。八、每年組織保教人員到其他幼兒園參觀學(xué)習(xí)一次，開闊視野、取長補(bǔ)短。值班制度一、節(jié)假日值班（包括平時值夜班），值班人員必須準(zhǔn)時交接班，不得無故缺席、遲到或早退。二、值班時要提高警惕、堅守崗位、按時巡視，發(fā)現(xiàn)問題要及時向有關(guān)部門報告，若一般情況必須在值班記錄簿上做好記錄。三、對個別離園較晚的幼兒，要保證幼兒情緒穩(wěn)定和安全，并做好和家長的聯(lián)系工作。四、值班時由于特殊情況需要調(diào)班，必須請示領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可調(diào)班。五、值班期間要做好來電、來信、來訪的接待和記錄工作。安全保衛(wèi)制度一、全園教職工應(yīng)堅守崗位，高度負(fù)責(zé)，保證幼兒身邊有人，隨時清點人數(shù)，嚴(yán)防幼兒走失。二、加強(qiáng)對幼兒的常規(guī)教育，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣，隨時檢查幼兒鞋帶、衣物，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時處理解決。向幼兒進(jìn)行安全教育，加強(qiáng)自我保護(hù)意識，提高自我保護(hù)能力。教會幼兒知道幼兒園的名稱、家庭地址、父母姓名等，防止意外事故發(fā)生。三、帶幼兒外出活動，必須請示領(lǐng)導(dǎo)，選好安全場地，有組織有紀(jì)律地進(jìn)行。并隨時清點人數(shù)，走路時注意不離隊、不掉隊。四、外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園，一般情況當(dāng)班老師不能會客和接電話，建立健全幼兒接送制度，不準(zhǔn)陌生人來園接幼兒，防止冒領(lǐng)。五、一切不安全用品、藥品必須由專人妥善保管，熱水、熱湯應(yīng)放置適當(dāng)位置，電器設(shè)備應(yīng)安裝合理，嚴(yán)防中毒、燙傷、觸電等事故的發(fā)生。六、做好防火、防盜工作，下班后應(yīng)關(guān)好門窗，做好巡視工作，安排好節(jié)假日值班人員，切實做好保衛(wèi)工作。七、全體教職工應(yīng)自覺遵守門衛(wèi)制度，全園教職工應(yīng)共同做好保衛(wèi)工作。八、要注意房屋、場地、家具、玩具、用具的安全，定期進(jìn)行檢查維修，避免砸傷、摔傷等事故發(fā)生。十、幼兒在園如發(fā)生骨折、縫針等重大事故，當(dāng)班人員必須及時向園領(lǐng)導(dǎo)匯報并送醫(yī)院治療，并及時通知家長，寫出事故發(fā)生情況報告，根據(jù)情節(jié)輕重，給予當(dāng)事人相應(yīng)處理。交接班制度一、為保證保教工作的順利進(jìn)行，各班教師、保育員必須認(rèn)真做好交接班工作，認(rèn)真填寫交接記錄本，建立每月一次班會制度，經(jīng)常交流本班情況，采取切實可行、有效的措施，搞好保教工作。二、當(dāng)班老師應(yīng)及時認(rèn)真完成當(dāng)班的各項任務(wù)，并對幼兒的健康、學(xué)習(xí)等情況做好記錄。對當(dāng)班時所發(fā)生的問題妥善處理，如需要遺留下解決的問題（如意外事故、摔傷、病兒等），應(yīng)向接班老師做好口頭、書面交代，以免發(fā)生意外。三、接班老師應(yīng)首先清點幼兒人數(shù)，及時、仔細(xì)查看交接班記錄本，掌握上一班幼兒情況，對遺留問題做好妥善安排處理。如因交接手續(xù)不清引起的事故，則追究當(dāng)事人的責(zé)任。四、交接班記錄本每學(xué)期末應(yīng)上交給園領(lǐng)導(dǎo)，平時要隨時抽查。門衛(wèi)制度一、按照規(guī)定的時間，及時開、關(guān)園門。二、外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園。參觀來訪人員須出示介紹信或有關(guān)證件。三、嚴(yán)禁外來機(jī)動車輛進(jìn)入幼兒園。園屬車輛必須停放在指定地點。四、加強(qiáng)節(jié)假日值班保衛(wèi)工作，安排好值班人員，并認(rèn)真做好值班記錄。五、外來人員不能在園留宿，特殊情況需經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。六、門衛(wèi)人員必須監(jiān)守崗位，切實做好安全保衛(wèi)工作。幼兒接送時間，認(rèn)真做好接待工作，嚴(yán)防幼兒走失。工作考核制度一、建立教職工考核制度，對教職工從思想品德、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、和素質(zhì)等方面進(jìn)行全面考核，將考核結(jié)果記錄在案，作為評定職稱、實施獎懲和工資評定的依據(jù)。二、考核與評估相結(jié)合，日?？己伺c期末考核、年度考核相結(jié)合，個人自評與園內(nèi)評估相結(jié)合，確?？己斯ぷ鞯目茖W(xué)性、客觀性、真實性。三、考核采取定量與定性相結(jié)合的方法，教職工必須真實填寫考核表格，保證考核工作順利進(jìn)行。四、教職工必須自覺遵守幼兒園的考核評估，通過考核不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)工作質(zhì)量的提高。獎懲制度一、獎勵：⒈凡改進(jìn)工作效果很好、成績顯著者可獲得專項獎（如保健工作成績突出、教改中有突出成績、幼兒膳食品種多樣、創(chuàng)編教材或制作教具成績顯著、創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的環(huán)境成績突出等）2.凡每學(xué)期（或?qū)W年）評出的優(yōu)秀班組可獲得獎勵，并直接用“結(jié)構(gòu)工資”中“質(zhì)量效益工資”部分掛鉤；3.凡在市、區(qū)學(xué)會或教科研中發(fā)表的優(yōu)秀論文（或經(jīng)驗總結(jié)）可獲得個人獎。二、懲罰：⒈不服從工作需要，不服從組織分配，體罰、變相體罰或虐待幼兒，工作失職，出了責(zé)任事故或差錯（如幼兒走失、骨折、食物中毒、消毒不嚴(yán)格等），根據(jù)具體情況，扣除當(dāng)月獎金；2.工作擅離職守，干私活或無故曠工一天以上扣除當(dāng)月獎金；3.鬧無原則糾紛、講粗言爛語、造謠中傷、破壞團(tuán)結(jié)等除進(jìn)行批評教育外，視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)制裁；4.凡違反職業(yè)道德規(guī)范和本園師德要求，因自己的言行影響集體榮譽(yù)者，視情節(jié)輕重給予懲罰。財產(chǎn)管理制度園內(nèi)各種財產(chǎn)都要登記注冊，貴重物品要有專人負(fù)責(zé)保管，對自然損壞的物品做到定期維修，對人為的不合理損壞物品應(yīng)追究責(zé)任，并按制度賠償；管理人員要定期、不定期地到各班檢查掌握物資使用情況，避免積壓與浪費(fèi)，應(yīng)每月按上班實際需要的日用品發(fā)放一次，在節(jié)約的基礎(chǔ)上保證各項供應(yīng)工作；加強(qiáng)房屋、設(shè)備管理，并及時做好房屋、水電維修工作，保證安全，防止出事故。幼兒園檔案管理制度1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)檔案工作的方針，政策和規(guī)定。2、各類應(yīng)歸檔材料必須按規(guī)定時間歸檔立卷，同時做到案卷完整，管理科學(xué)、分類清楚、便于查找。字跡端正清晰。上架排列整齊規(guī)范，并能保持案卷之間的聯(lián)系。3、查、借閱檔案時必須嚴(yán)格安規(guī)定辦理借閱手續(xù)。4、檔案室櫥柜需要保持清潔衛(wèi)生，干燥通風(fēng)，設(shè)有防火、防盜、防潮、防高溫、防鼠中害，防有害光線及防污染的“七防”措施，確保檔案的安全。5、檔案室禁止照相、錄音、錄像等，非檔案室人員不得擅自進(jìn)入檔案室。6、定期對檔案進(jìn)行檢查。檢查檔案數(shù)量是否相符，有無損毀，檔案的改進(jìn)、移出、存取、借間登記是否準(zhǔn)確，檔案管理制度的執(zhí)行情況等。年終準(zhǔn)確填寫檔案統(tǒng)計報表。7、檔案管理人員要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不