評(píng)分因素及評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

附件1評(píng)分因素及評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

第一部分價(jià)格分（10分）分值

（1）投標(biāo)報(bào)價(jià)超過(guò)采購(gòu)預(yù)算的，投標(biāo)無(wú)效，未超過(guò)采購(gòu)

預(yù)算的投標(biāo)報(bào)價(jià)按以下公式進(jìn)行計(jì)算。

1價(jià)格（2）投標(biāo)報(bào)價(jià)得分=（評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)/投標(biāo)報(bào)價(jià)）X1010分

注：滿足招標(biāo)文件要求且投標(biāo)價(jià)格最低的投標(biāo)報(bào)價(jià)為評(píng)標(biāo)

基準(zhǔn)價(jià)。

第二部分客觀分（16分）分值

投標(biāo)人具備在有效期內(nèi)的GB/T19001系列/IS09001系列

質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書(shū)、GB/T24001系列/IS014001系列

環(huán)境管理體系認(rèn)證證書(shū)、GB/T28001系列/OHSAS18001系

投標(biāo)人

列或GB/T45001系列/IS045001系列職業(yè)健康安全管理體

1認(rèn)證評(píng)3分

系認(rèn)證證書(shū)、GB/T22080-2016/IS0/IEC2700:2013信息安

價(jià)

全管理體系認(rèn)證證書(shū)，認(rèn)證范圍須包含檔案整理及數(shù)字化

加工相關(guān)內(nèi)容。投標(biāo)人需提供證書(shū)復(fù)印件并加蓋公章，原

件備查，每提供一個(gè)證書(shū)得1分，最多得3分。

投標(biāo)人具有檔案數(shù)字化加工平臺(tái)軟件并取得軟件著作權(quán)

登記證書(shū)，得1分；

實(shí)施能具有人事檔案目錄錄入系統(tǒng)并取得軟件著作權(quán)登記證書(shū)

22分

力評(píng)價(jià)的，得1分；

注：投標(biāo)人須提供軟件著作權(quán)登記證書(shū)復(fù)印件并加蓋公

章，否則不予認(rèn)定。

投標(biāo)人提供簽訂日期為2018年5月1日至今已完成的與

本項(xiàng)目?jī)?nèi)容相類似的成功案例，每提供一項(xiàng)案例得2分，

投標(biāo)人最高得8分。

3業(yè)績(jī)?cè)u(píng)投標(biāo)人提供的業(yè)績(jī)材料應(yīng)包括：合同（不得遮擋涂黑，包8分

價(jià)括合同金額、雙方名稱、服務(wù)內(nèi)容）、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告或履約證

明（驗(yàn)收或履約評(píng)價(jià)良好且加蓋用戶公章），兩項(xiàng)材料齊

全方可認(rèn)定。投標(biāo)人須提供上述材料復(fù)印件加蓋公章，不

能提供的不得分。

擬投入投標(biāo)人擬派人員具備檔案整理相關(guān)專業(yè)中級(jí)或以上職稱

4人員評(píng)的，每提供一人職稱證書(shū)復(fù)印件并加蓋公章的得1分，最3分

價(jià)高3分?

第三部分主觀分（74分）分值

提供的服務(wù)方案科學(xué)合理，描述全面清晰，針對(duì)項(xiàng)目需求

干部檔制定，嚴(yán)密性強(qiáng)，可行度高：10分

案信息提供的服務(wù)方案比較科學(xué)合理，描述比較全面清晰，針對(duì)

1化建設(shè)項(xiàng)目需求制定，嚴(yán)密性較強(qiáng)，可行度較高：6分10分

實(shí)施方提供的服務(wù)方案不夠科學(xué)合理，描述一般，沒(méi)有針對(duì)項(xiàng)目

案需求制定，嚴(yán)密性低，可行度低：3分

未提供：0分。

本項(xiàng)目配備人員技術(shù)實(shí)力強(qiáng)，同類項(xiàng)目實(shí)施或服務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐

富：8分；

本項(xiàng)目

本項(xiàng)目配備人員技術(shù)實(shí)力一般，有一定同類項(xiàng)目實(shí)施或服

2配備人8分

務(wù)經(jīng)驗(yàn)：4分；

員評(píng)價(jià)

本項(xiàng)目配備人員無(wú)同類項(xiàng)目實(shí)施或服務(wù)經(jīng)驗(yàn)：2分；

未提供：0分。

人員分人員分工明確，職責(zé)劃分清晰合理：8分

工及崗人員分工比較明確，職責(zé)劃分比較清晰：4分

38分

位職責(zé)人員分工不明確，職責(zé)劃分不清晰：2分

情況未提供：0分。

從擬投入本項(xiàng)目的設(shè)備情況進(jìn)行綜合評(píng)審，提供擬投入本

項(xiàng)目的設(shè)備配置清單及購(gòu)置發(fā)票（租賃設(shè)備應(yīng)提供設(shè)備租

賃合同及近三個(gè)月的租賃發(fā)票）。

設(shè)備保

4電腦和掃描儀各30臺(tái)（含）以上，設(shè)備配置合理，性能8分

障方.案

優(yōu)良：8分；

電腦和掃描儀各20臺(tái)（含）以上，設(shè)備配置合理，性能

良好：4分；

電腦和掃描儀各10臺(tái)（含）以上，設(shè)備配置合理，性能

良好：2分；

未提供：0分。

方案詳細(xì)全面，專業(yè)性、系統(tǒng)性強(qiáng)，可行性強(qiáng)：8分；

檔案整

方案基本詳細(xì)，專業(yè)性、系統(tǒng)性一般，可行性一般：4分；

5理裝訂8分

方案不夠詳細(xì)，專業(yè)性、系統(tǒng)性較差，可行性差：2分；

方案

未提供：0分。

紙張質(zhì)地狀況較差檔案掃描解決方案考慮全面，專業(yè)性、

紙張質(zhì)

針對(duì)性強(qiáng)，操作可行：6分；

地狀況

紙張質(zhì)地狀況較差檔案掃描解決方案考慮較為全面，專業(yè)

較差檔

6性、針對(duì)性較強(qiáng)，操作可行性較強(qiáng)：4分；6分

案掃描

紙張質(zhì)地狀況較差檔案掃描解決方案考慮不夠周全，專業(yè)

解決方

性、針對(duì)性不強(qiáng)，操作可行性差：2分；

案

未提供：0分。

信息化

數(shù)字化加工過(guò)程質(zhì)量控制規(guī)范、切實(shí)可行：8分；

建設(shè)加

數(shù)字化加工過(guò)程質(zhì)量控制較為規(guī)范、可行性較強(qiáng)：4分；

7工過(guò)程8分

數(shù)字化加工過(guò)程質(zhì)量控制規(guī)范性較差、可行性一般：2分；

質(zhì)量控

未提供：0分。

制方案

故障處理及應(yīng)急方案細(xì)致、全面，各種故障處理預(yù)案準(zhǔn)備

充分，響應(yīng)時(shí)間迅速：6分

故障處故障處理及應(yīng)急方案比較細(xì)致、全面，各種故障處理預(yù)案

8理及應(yīng)準(zhǔn)備比較充分，響應(yīng)時(shí)間比較迅速：4分6分

急方案故障處理及應(yīng)急方案不夠細(xì)致、全面，各種故障處理預(yù)案

準(zhǔn)備不夠充分，響應(yīng)時(shí)間不迅速：2分

未提供：0分。

人員保人員保密管理制度嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、切實(shí)可行：6分；

密管理

9人員保密管理制度基本規(guī)范、具有一定的可行性：4分；6分

制度人員保密管理制度有疏漏、可行性差；2分

未提供：0分。

人員培訓(xùn)包括對(duì)各類人員的培訓(xùn)計(jì)劃、方式、目標(biāo)及言行

規(guī)范、儀容儀表、公眾形象等方面內(nèi)容全面，可行性強(qiáng)：

6分；

人員培訓(xùn)包括對(duì)各類人員的培訓(xùn)計(jì)劃、方式、目標(biāo)及言行

人員培規(guī)范、儀容儀表、公眾形象等方面內(nèi)容基本齊全，有一定

106分

訓(xùn)方案可行性：4分；

人員培訓(xùn)包括對(duì)各類人員的培訓(xùn)計(jì)劃、方式、目標(biāo)及言行

規(guī)范、儀容儀表、公眾形象等方面的內(nèi)容有疏漏，可行性

差：2分；

未提供：0分。

合計(jì)100

附件2項(xiàng)目需求書(shū)

天津城建大學(xué)“智慧校園建設(shè)”-智慧人事平臺(tái)項(xiàng)目需求書(shū)

一、項(xiàng)目背景

根據(jù)中共天津市委組織部對(duì)干部檔案信息化工作提出的要求，以《中共中央

組織部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好干部人事檔案信息化的通知》的文件精神為指導(dǎo)，

天津城建大學(xué)預(yù)計(jì)于2021年全面啟動(dòng)干部檔案信息化工作，啟動(dòng)天津城建大學(xué)

“智慧校園建設(shè)”-智慧人事平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目，主要包括干部檔案管理系統(tǒng)的建立

及檔案數(shù)字化服務(wù)。此項(xiàng)目按照《干部人事檔案數(shù)字化技術(shù)規(guī)范》規(guī)定的操作規(guī)

范開(kāi)展干部人事檔案信息化工作項(xiàng)目，從而進(jìn)一步提升天津城建大學(xué)干部人事檔

案管理水平，使天津城建大學(xué)干部人事檔案管理達(dá)到規(guī)范化、信息化、智能化、

科學(xué)化的管理模式，確保檔案信息化工作任務(wù)在規(guī)定的時(shí)間圓滿完成，并達(dá)到天

津市和國(guó)家的管理標(biāo)準(zhǔn)。

項(xiàng)目?jī)?nèi)容：對(duì)約1400卷干部人事檔案進(jìn)行數(shù)字化加工，包括紙質(zhì)檔案整理

查缺、檔案編碼、目錄錄入、檔案掃描、原始圖像制作、高清圖像制作、數(shù)據(jù)審

核、檔案裝訂、換盒、數(shù)據(jù)備份以及加工期內(nèi)檔案數(shù)字化維護(hù)等，最終形成與紙

質(zhì)檔案一致的原始及高清兩套數(shù)字檔案。

二、項(xiàng)目要求

1、干部人事檔案審核檢查整理及數(shù)字化制作要求

按照《中華人民共和國(guó)干部人事檔案數(shù)字化技術(shù)規(guī)范》GB/T33870—2017

要求，完成天津市城建大學(xué)約1400卷干部人事檔案查缺、整理編碼、目錄錄入、

檔案掃描、原始圖像制作、高清圖像制作、數(shù)據(jù)掛接、數(shù)據(jù)審核、打印裝訂、數(shù)

據(jù)備份、軟件培訓(xùn)等數(shù)字化制作。具體要求如下：

1.1檔案查缺

1.對(duì)干部人事檔案進(jìn)行檢查，甄別材料完整性，并登記存在的問(wèn)題，形成干

部人事檔案查缺單。

2.對(duì)不屬于歸檔范圍或重件的材料應(yīng)進(jìn)行鑒別，清點(diǎn)造冊(cè)移交工作人員。

1.2整理編碼

1.將零散材料補(bǔ)充至干部人事檔案中；

2.嚴(yán)格把關(guān)干部人事檔案十大類的分類和排序標(biāo)準(zhǔn)。一類履歷類，二類自傳

類，三類鑒定類，四類嚴(yán)格按照學(xué)歷學(xué)位材料、職業(yè)（任職）資格和評(píng)（聘）專

業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）材料、反應(yīng)科研學(xué)術(shù)水平材料以及培訓(xùn)材料劃分小類，五類

政歷類，六類黨團(tuán)類，七類獎(jiǎng)勵(lì)類，八類處分類，九類嚴(yán)格按照工資材料、任免

材料、出國(guó)（境）材料和參加會(huì)議的代表登記表等其他材料劃分小類，十類其他

類；

3.嚴(yán)格把關(guān)每份材料的類號(hào)、頁(yè)碼編注標(biāo)準(zhǔn)；

4.檔案材料排序完成后，用2B鉛筆在每份材料首頁(yè)的右上角編上類號(hào)和順

序號(hào)，并在其右下角編寫(xiě)頁(yè)碼；

5.每卷檔案整理編碼完成后進(jìn)行復(fù)查，保證準(zhǔn)確率100%o

1.3目錄錄入

1.嚴(yán)格準(zhǔn)確地進(jìn)行檔案目錄錄入，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：逐份錄入，不多錄、少錄，

準(zhǔn)確率100%；

2.錄入目錄內(nèi)容與檔案內(nèi)容完全一致，不錯(cuò)錄，正確率100%。

3.每卷檔案錄入完成后進(jìn)行錄入質(zhì)量復(fù)查，保證準(zhǔn)確率100虬

1.4檔案掃描

1.根據(jù)檔案的材質(zhì)可選擇檔案級(jí)專用平板掃描儀，掃描時(shí)檔案擺放與掃描儀

四角平行，不對(duì)檔案原件造成破壞，保證檔案掃描圖像與原件一致、整潔、清晰；

2.對(duì)擬掃描檔案逐頁(yè)進(jìn)行檢查，檔案嚴(yán)重破損、污染和字跡褪變情況應(yīng)在《掃

描檔案登記表》相應(yīng)欄中標(biāo)注清楚“原件破損”、“原件模糊”、“原件殘缺”等

情況說(shuō)明，影響掃描工作進(jìn)行的檔案，應(yīng)在注意保護(hù)檔案不受損害的情況下進(jìn)行

拆件；

3.采用彩色單頁(yè)jpg的存儲(chǔ)格式，掃描分辨率不小于300dpi,圖片文件成

品數(shù)據(jù)為24bit真彩JPG壓縮格式；

4.按照《干部人事檔案整理工作細(xì)則》，每份檔案須按十大類按順序進(jìn)行掃

描操作；

5.對(duì)年代較早、紙質(zhì)較差、脆、薄的頁(yè)必須使用平板掃描，不得使用高速掃

描以免檔案破損；

6.對(duì)紙質(zhì)較薄，透明的頁(yè)必須墊白紙掃描，避免前后內(nèi)容透視重疊；

7.掃描完成后必須正確排列檔案文件和頁(yè)面順序；

8.掃描完成后保留最原始的掃描件；

9.每卷檔案掃描完成后進(jìn)行復(fù)查，保證準(zhǔn)確率100%o

1.5原始圖像制作

1.對(duì)檔案掃描后的圖像進(jìn)行處理，圖像的排列順序與紙質(zhì)檔案排序要求完全

一致；

2.圖像清晰，亮度適中，分辨率不小于300DPI；

3.無(wú)壞死文件，無(wú)黑屏；

4.圖像頁(yè)碼連續(xù)，無(wú)錯(cuò)頁(yè)；

5.圖像須進(jìn)行糾偏處理；圖像偏斜每行首尾不超過(guò)1°,無(wú)折疊、遮字或缺

損現(xiàn)象，保持圖像的完整；

6.掃描圖像的畫(huà)幅數(shù)與應(yīng)掃描檔案的畫(huà)幅數(shù)一致，無(wú)漏掃、重掃或多掃；

1.6高清圖像制作

在原始圖像質(zhì)量基礎(chǔ)上：圖像的排列順序與原始圖像排序要求一致；不影響

檔案內(nèi)容前提下，圖像去掉污斑、黑點(diǎn)、黑邊，裁去黑邊處理不可切字、切類號(hào)、

切頁(yè)碼，肉眼觀看能達(dá)到清晰、平直、干凈；版面要進(jìn)行自動(dòng)居中操作；圖像同

原始圖像相比不能過(guò)濃或過(guò)淡，字跡清晰。

1.7干部人事檔案目錄、原始圖像、高清圖像數(shù)據(jù)審核

1.圖像處理中不得損壞原有檔案信息的完整。

2.目錄數(shù)據(jù)庫(kù)與圖像文件掛接錯(cuò)誤，檔案目錄不完全對(duì)應(yīng)，或目錄數(shù)據(jù)庫(kù)、

圖像文件之一出現(xiàn)不完整、不清晰、有錯(cuò)誤等質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，抽檢標(biāo)記為“不合格”。

3.檔案裝訂：檢查所有檔案的裝訂還原情況，差錯(cuò)率W1%。。

4.掃描圖像：漏掃率W0.2%。。

5.圖像質(zhì)量：圖像質(zhì)量情況完好率99虬

6.圖像文件命名：差錯(cuò)率W1%。。

7.目錄核對(duì)、著錄、完善、打?。êb訂）：以卷為單位，關(guān)鍵字段正確率

100%,其余字段錄入錯(cuò)誤率W5%。，檔案目錄打印格式、內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤。

8.條目與圖像掛接：掛接正確率100%

9.數(shù)據(jù)審核發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)、漏掃、錯(cuò)誤的情況，及時(shí)準(zhǔn)確的予以糾正。

1.8數(shù)據(jù)備份

項(xiàng)目驗(yàn)收后，經(jīng)驗(yàn)收合格的檔案目錄信息、原始圖像數(shù)據(jù)、高清圖像數(shù)據(jù)應(yīng)

進(jìn)行合理的數(shù)據(jù)備份。

1.9打印裝訂

1.打印干部人事檔案目錄；

2.根據(jù)《干部人事檔案整理工作細(xì)則》進(jìn)行裝訂裱糊工作，做到下邊與左邊

齊整；

3.裝訂排列順序與原始紙質(zhì)檔案排序要求完全一致。

2、時(shí)間要求：

自簽訂合同之日起至2021年12月20日完成全部工作。

3、場(chǎng)地：

（1）天津城建大學(xué)負(fù)責(zé)安排加工場(chǎng)地。

（2）供應(yīng)商負(fù)責(zé)加工過(guò)程使用的電腦、打印機(jī)、掃描儀等設(shè)備及相關(guān)耗材。

（3）供應(yīng)商確保有穩(wěn)定專業(yè)的檔案整理隊(duì)伍和檔案數(shù)字化隊(duì)伍，本項(xiàng)目需

提供固定服務(wù)團(tuán)隊(duì)。前期檔案整理查缺人員不少于5人，后期自檔案編碼開(kāi)始的

數(shù)字化加工工作人員不少于10人，且絕對(duì)穩(wěn)定人員全程不少于6人。

（4）供應(yīng)商需設(shè)定項(xiàng)目工作責(zé)任人，負(fù)責(zé)實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)整個(gè)工作流程管理與協(xié)

調(diào)工作，主動(dòng)及時(shí)解決有關(guān)問(wèn)題，如無(wú)特殊原因，不得隨意更換。

（5）供應(yīng)商需對(duì)加工場(chǎng)地實(shí)行全程視頻監(jiān)控和工作效率管理，保證項(xiàng)目在

規(guī)定期限。

（6）如加工場(chǎng)地變更，供應(yīng)商需配合整體遷移，并重新安裝全部軟.硬件設(shè)

施。

4、設(shè)備要求：

設(shè)備

序號(hào)詳細(xì)技術(shù)指標(biāo)及參數(shù)單位數(shù)量

名稱

L2U機(jī)架式服務(wù)器，支持10T容量

服務(wù)

12.3.5英寸機(jī)箱435X87X779.5mm,12個(gè)托架（最大臺(tái)2

器

擴(kuò)展），滿配＜31kg

3.處理器：2顆接口類型LGA3647,核心代號(hào)

Skylake-SP,核心數(shù)量十核，線程數(shù)量二十線程，生

產(chǎn)工藝14納米，主頻2.2GHz,睿頻加速技術(shù)支持

3.2GHz,三級(jí)緩存13.75MB,支持內(nèi)存頻率DDR4

2400MHz,64位處理器支持

4.主板：雙路主板，最大可支持10XPCI-E標(biāo)準(zhǔn)插槽，

支持4個(gè)GPU,5.內(nèi)存插槽數(shù)量24槽

6.內(nèi)存：32GBDDR4-2666MHz(2Rx4)ECCRDIMM

7.RAID控制器：PM8222-SHBA12GbSASAdapter*1,

Raid0,1,5,10

8.硬盤：3.5"2TB7200轉(zhuǎn)機(jī)械硬盤，熱插拔*8

9.電源模塊：550W*2

10.導(dǎo)軌套件：標(biāo)準(zhǔn)滑軌

11.操作系統(tǒng)：預(yù)裝windowsserver2016標(biāo)準(zhǔn)版

1.處理器：頻率3.2GHz最高睿頻4.6GHzDMI38GT/s

L312MB六核心十二線程14nm

2.內(nèi)存：雙通道4GBDDR41600MHz

3.硬盤：3.5"2TBHHD7.2k轉(zhuǎn)+2.5"256GBSSD硬盤

臺(tái)式4.顯卡：核心代號(hào)GK208,制造工藝28納米，核心頻

2臺(tái)5

機(jī)率902MHz,顯存類型支持DDR5,顯存容量

1024/2048MB,顯存位寬64bit,顯存頻率5012MHz,

顯存帶寬40GB/s,DirectX版本DirectX11.1

5.顯示屏：23寸顯示屏支持VGADVI借口

6.操作系統(tǒng)：預(yù)裝windows10正式版操作系統(tǒng)

掃描儀類型：平板式

2.掃描尺寸：A3/A4

掃描

33.掃描參數(shù)：CCD(彩色光電耦合器件)、臺(tái)2

儀

300dpi-1200dpi支持300X432mmLED雙燈管、彩色:

輸入48位，輸出24位、黑白/灰階：輸入16位，輸

出8位、支持JPG,多頁(yè)TIFF,多頁(yè)P(yáng)DF等

4.接口類型:USB2.0

1.10Mbps:14800pps>4K>8端

交換

42.支持IEEE802.3,IEEE802.3u,IEEE802.3ab,IEEE臺(tái)1

機(jī)

802.3x

1.操作方式：手動(dòng)打孔機(jī)

2.打孔形狀：圓孔

打孔

53.打孔孔距:5MM孔距臺(tái)2

機(jī)

4.打孔數(shù)量：3

5.其他參數(shù)：切紙刀金屬握柄

用于存放服務(wù)器的機(jī)柜，15U尺寸寬

6機(jī)柜個(gè)1

800mm*80nlm*1000mm

1.打印方式：自動(dòng)雙面打印

2.打印幅面：A4

3.打印分辨率：600X600dpi

4.黑白打印速度：25Ppm

5.緩存容量：64MB

打印

76.接口類型：USB2.0臺(tái)3

機(jī)

7.首頁(yè)打印時(shí)間:低于6s

8.用電功耗:打印:420W,待機(jī):1.4W,睡眠：0.9W

9.供紙盒容量：標(biāo)配：250頁(yè)

10.紙張尺寸:A4,B5,A5,LGL,LTR,EXEC,16K,

信封

1.打印方式：?jiǎn)蚊娲蛴∈謩?dòng)雙面打印ID卡復(fù)印2合

1復(fù)印可濃度調(diào)節(jié)、縮放復(fù)印

打印2.打印幅面：A4

8臺(tái)1

機(jī)3.打印分辨率:等效1200X600dpi,600X400dpi

4.復(fù)印分辨率:600X600dpi

5.黑白打印速度:18ppm

6.緩存容量：64MB

7.接口類型:USB2.0

8.首頁(yè)打印時(shí)間:低于7.8S

9.用電功耗：最大：約960W,節(jié)能：約1.4W

10.供紙盒容量：標(biāo)配：150頁(yè)

11.紙張尺寸：A4,B5,LGL,LTR,16K,信封

1.盤位：4

2.硬盤類型：4X3.5英寸SATA機(jī)械硬盤支持熱插拔

備份3.內(nèi)存容量:4GB

9存儲(chǔ)4.接口類型：USB3.0端口X2,eSATA端口XI,M.2臺(tái)1

系統(tǒng)插槽義2

5.散熱系統(tǒng)：2*靜音風(fēng)扇

6.降噪機(jī)制：19.8db(A)

移動(dòng)

102.5英寸2TB塊2

硬盤

1.顏色類型：黑白

2.最大幅面:A3

3.緩存容量:512MB

4.供紙容量：250頁(yè)*2手動(dòng)紙盤80頁(yè)

5.復(fù)印方式：激光靜電轉(zhuǎn)印方式

6.感光材料:0PC

復(fù)印

117.定影系統(tǒng)：高級(jí)色彩快速定影技術(shù)臺(tái)1

機(jī)

8.復(fù)印分辨率:600X600dpi

9.打印分辨率:1200X1200dpi

10.首次打印時(shí)間：7.4s

11.連續(xù)復(fù)印頁(yè)數(shù)：199頁(yè)

12.主機(jī)尺寸:607X622X4589mm

13.灰度等級(jí):256級(jí)

1.移動(dòng)方式：4*靜音軸承萬(wàn)向滾輪

2.材質(zhì)：鋼制

12推車3.最大承重：21KG個(gè)2

4.產(chǎn)品尺寸：1100*800*360mm

5.層數(shù)：3

5、軟件及數(shù)據(jù)要求:

5.1、軟件:

主要功能描述：干部數(shù)字檔案基本信息表維護(hù)、干部檔案目錄維護(hù)、檔案數(shù)

字化掃描、數(shù)字檔案圖像處理、數(shù)字圖像高清轉(zhuǎn)換、干部檔案審核、數(shù)字檔案光

盤制作、數(shù)據(jù)導(dǎo)入導(dǎo)出、多用戶登錄支持、目錄代碼項(xiàng)輔助錄入、自定義快捷鍵、

批量數(shù)據(jù)打包和導(dǎo)入、增量數(shù)據(jù)打包和導(dǎo)入。

系統(tǒng)設(shè)置：用戶權(quán)限管理、角色管理、組織機(jī)構(gòu)維護(hù)、添加/刪除人員、日志管

理

報(bào)表打?。焊刹繖n案信息、干部檔案目錄、干部檔案背脊、干部檔案花名冊(cè)

檔案查閱：數(shù)字檔案網(wǎng)上查閱申請(qǐng)、審批、按組織機(jī)構(gòu)或人員拼音查詢、檔

案目錄及原件瀏覽、原件打印功能

其他技術(shù)：MAC地址綁定技術(shù)、分區(qū)域授權(quán)、圖像文件加密技術(shù)、機(jī)密標(biāo)識(shí)、特

定計(jì)算機(jī)和掃描儀綁定軟件

售后服務(wù)：包含軟件遠(yuǎn)程/書(shū)面/現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)I、緩存清理、故障維修、數(shù)據(jù)導(dǎo)出、

數(shù)據(jù)導(dǎo)入、異介質(zhì)數(shù)據(jù)傳遞

5.2、數(shù)據(jù)：項(xiàng)目加工的數(shù)據(jù)需能導(dǎo)出明文格式，能用于與各類型系統(tǒng)日后對(duì)接

使用。

三、服務(wù)范圍及技術(shù)參數(shù)要求

單

產(chǎn)品/服務(wù)內(nèi)容產(chǎn)品/服務(wù)內(nèi)容描述數(shù)量

位

干部檔案管理信息系統(tǒng)：

檔案數(shù)字化處理：干部基本信息，目錄，掃描，

高清處理，打印

檔案干部數(shù)據(jù)維護(hù)：檔案數(shù)字化信息，機(jī)構(gòu)維護(hù)，

快捷鍵管理，十大類分類維護(hù)，人員狀態(tài)維護(hù)，

打印目錄信息干部的基本信息.打印干部檔案信

息.干部花名冊(cè)

日常業(yè)務(wù)：基本信息登記，檔案查詢，檔案借閱，

檔案接收，檔案?jìng)鬟f，檔案入庫(kù)，材料接收，材

料轉(zhuǎn)出，打印基本信息登記，檔案查閱打印，檔

案借閱打印，檔案接收打印，檔案?jìng)鬟f，檔案入

庫(kù)，材料接收，材料轉(zhuǎn)出信息

干部檔案管理

審批：領(lǐng)導(dǎo)檔案查詢，待審批申請(qǐng)，查閱授權(quán)，

1信息系統(tǒng)（網(wǎng)絡(luò)套1

查閱申請(qǐng)列表，查閱授權(quán)列表，已審批申請(qǐng)

版）

數(shù)據(jù)交換：添加.修改.刪除任務(wù)，添加人員，數(shù)

據(jù)交換.導(dǎo)入

系統(tǒng)設(shè)置：用戶管理-用戶添加.修改.系統(tǒng)權(quán)限

設(shè)置.修改密碼

打包：添加.修改.刪除任務(wù)，添加人員，導(dǎo)出.

導(dǎo)入，預(yù)覽

日志管理：登陸用戶操作痕跡查看.系統(tǒng)出現(xiàn)錯(cuò)

誤記錄.

備份功能：系統(tǒng)服務(wù)器數(shù)據(jù)備份恢復(fù)

干部檔案安全控制子系統(tǒng)：

MAC地址綁定技術(shù).文件加密傳輸技術(shù).圖像文件

加密技術(shù).特定計(jì)算機(jī)和掃描儀綁定。

1.整理編碼查缺：

干部檔案整理

2檢查干部檔案缺省材料，遞交缺省明細(xì)；嚴(yán)格把卷1400

及數(shù)字化制作

關(guān)四類.九類的分類和排序標(biāo)準(zhǔn)，保證100%的正

確率；嚴(yán)格把關(guān)每份材料的類號(hào).頁(yè)碼編注標(biāo)準(zhǔn)，

保證100%的正確率；檔案材料排序完成后，用

鉛筆在每份材料首頁(yè)的右上角編上類號(hào)和順序

號(hào)，并在其右下角編寫(xiě)頁(yè)碼。

2.目錄錄入：

嚴(yán)格準(zhǔn)確地進(jìn)行檔案目錄錄入，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

逐份錄入，不多錄.少錄，錄入份數(shù)的準(zhǔn)確率

100%；錄入目錄內(nèi)容與檔案內(nèi)容完全一致，不錯(cuò)

錄，錄入字或數(shù)字的正確率必須達(dá)到100%。

3檔.案掃描：

每份檔案須按十大類按順序進(jìn)行掃描操作；掃描

時(shí)檔案擺放與掃描儀四角平行，不得損壞紙質(zhì)檔

案。

4.原始圖像制作：

對(duì)檔案掃描后的圖像進(jìn)行處理，圖像的排列順序

與紙質(zhì)檔案排序要求一致；圖像清晰，亮度適中，

分辨率300DPI；無(wú)壞死文件，無(wú)黑屏；圖像頁(yè)

碼連續(xù)，無(wú)錯(cuò)頁(yè)；圖像偏斜每行首尾不超過(guò)1°o

5.高清圖像制作

在原始圖像質(zhì)量基礎(chǔ)上：圖像的排列順序與原始

圖像排序要求一致；圖像去掉污斑.黑點(diǎn).黑邊，

肉眼觀看能達(dá)到清晰.平直.干凈；圖像同原始圖

像相比不能過(guò)濃或過(guò)淡，字跡清晰。

6.干部檔案目錄.原始圖像.高清圖像數(shù)據(jù)審核

去除黑點(diǎn)黑邊；版面要進(jìn)行自動(dòng)居中操作；圖像

須進(jìn)行糾偏處理；圖像處理中不得損壞原有檔案

信息的完整；進(jìn)行原始與高清圖像的檢查校對(duì)工

作，包括目錄檢查工作，正確率須達(dá)到100%

服務(wù)過(guò)程中所需的設(shè)備和輔助材料均由成交供應(yīng)商提供。檔案數(shù)字化工作

完成后，對(duì)本次數(shù)字化軟件的操作使用對(duì)采購(gòu)人工作人員進(jìn)行培訓(xùn)。

四.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)

驗(yàn)收需達(dá)到中央和市組織部有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)；逐條參數(shù)驗(yàn)收；有權(quán)委托第三

方檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗(yàn)，特殊情況以合同為準(zhǔn)。

建設(shè)依據(jù)：《中華人民共和國(guó)干部人事檔案數(shù)字化技術(shù)規(guī)范》GB/T33870-

2017

五、技術(shù)支持和售后服務(wù)要求

供應(yīng)商有完整的售后服務(wù)方案。供應(yīng)商