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工作紀律保證書范文合同編號:__________地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:鑒于甲方為乙方提供工作崗位,為保證雙方合法權益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本工作紀律保證書,以共同遵守。第一條工作紀律1.1乙方應遵守國家的法律法規(guī),不得從事違法亂紀的活動。1.2乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,包括但不限于考勤制度、保密制度、崗位職責等。1.3乙方應按時到崗,不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況,需提前向甲方申請。1.4乙方應認真履行工作職責,服從甲方的管理和調度,不得擅自離崗。1.5乙方應保持工作場所的整潔和秩序,愛護公共財物,不得損壞或浪費。1.6乙方應遵守職業(yè)道德,不得利用職務之便謀取私利,不得接受賄賂。1.7乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。第二條違反工作紀律的處理2.1如乙方違反本保證書第一條的規(guī)定,甲方有權根據(jù)實際情況給予乙方警告、罰款、降職、撤職等處理,直至解除勞動合同。2.2如乙方違反本保證書第一條第七款的規(guī)定,甲方有權要求乙方賠償因此造成的損失,并有權解除勞動合同。2.3乙方對甲方的處罰決定如有異議,可以提出申訴,甲方將認真調查,并給予公正的處理。第三條合同的解除和終止3.1本保證書一經(jīng)簽訂,即具有法律效力。3.2在合同期內,如甲乙雙方協(xié)商一致,可以提前解除或終止本保證書。3.3如乙方違反本保證書的規(guī)定,甲方有權解除或終止本保證書。3.4本保證書解除或終止后,乙方應立即停止履行合同義務,并按照甲方要求辦理相關手續(xù)。第四條爭議解決4.1本保證書簽訂后,如甲乙雙方在履行過程中發(fā)生糾紛,應通過友好協(xié)商解決。4.2如協(xié)商無果,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第五條其他5.1本保證書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本保證書自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.保密協(xié)議4.崗位職責說明書5.考勤記錄表6.損失賠償計算公式7.法律意見書二、違約行為及認定:1.乙方遲到、早退、曠工,未經(jīng)甲方批準擅自離崗。2.乙方未認真履行工作職責,不接受甲方管理和調度。3.乙方未保持工作場所整潔和秩序,損害公共財物。4.乙方利用職務之便謀取私利,接受賄賂。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。6.乙方未遵守國家法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.工作時間:勞動者在用人單位規(guī)定的時間內提供勞動的時間。3.遲到:員工未在規(guī)定的工作時間內準時到達工作崗位。5.曠工:員工未請假且未經(jīng)允許缺勤的行為。6.保密協(xié)議:雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。7.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方遲到、早退、曠工:嚴格按照考勤制度進行處罰,并與乙方進行溝通,了解原因,協(xié)助解決。2.乙方未認真履行工作職責:進行工作指導,明確崗位職責,加強績效考核。3.乙方未保持工作場所整潔和秩序:加強員工培訓,提高職業(yè)道德,設立清潔責任區(qū)。4.乙方利用職務之便謀取私利:加強內部監(jiān)控,制定嚴格的職業(yè)道德規(guī)范。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:與乙方簽訂保密協(xié)議,加強保密意識培訓。6.乙方未遵守國家法律法規(guī):加強法律培訓,提高乙方法律意識。五、所有應用場景:1.乙方為新入職員工,需要了解并遵守甲方公司規(guī)章制度。2.乙方因工作表現(xiàn)不佳,需要明確崗位職責和提高工作效率。
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