2024年公司防火安全管理制度（二篇）

第8頁共8頁2024年公司防火安全管理制度一、空間與通道規(guī)范1.主要通道的寬度應(yīng)確保不小于兩米，以保障人員與物資的順暢通行。2.零點(diǎn)五米作為特定區(qū)域的設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)，需嚴(yán)格遵守以確保空間使用的合理性。二、易燃易爆物品管理3.易燃易爆危險物品的存取作業(yè)，必須嚴(yán)格遵循既定的安全操作規(guī)程，確保操作過程的安全可控。4.倉庫工作人員需堅(jiān)守崗位，非工作人員未經(jīng)許可不得擅自進(jìn)入倉庫區(qū)域，以維護(hù)倉庫的安全秩序。5.針對易燃易爆場所，需根據(jù)消防規(guī)范的相關(guān)要求，實(shí)施有效的防火防爆措施，并定期對防火防爆設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其處于良好的工作狀態(tài)。三、義務(wù)消防隊(duì)管理制度6.義務(wù)消防員應(yīng)在消防工作歸口管理部門的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和滅火技能訓(xùn)練，確保各項(xiàng)技術(shù)考核達(dá)到既定標(biāo)準(zhǔn)。7.結(jié)合對消防設(shè)施、設(shè)備、器材的維護(hù)檢查工作，制定詳細(xì)的輪訓(xùn)計劃，確保每位義務(wù)消防員都能掌握實(shí)際操作技能。8.按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的要求，每半年組織一次演練活動，并結(jié)合實(shí)際情況不斷完善預(yù)案內(nèi)容。9.每年舉辦一次防火、滅火知識考核活動，對考核成績優(yōu)秀的個人或團(tuán)隊(duì)給予表彰獎勵。10.不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高全體人員的防火滅火自救能力，確保在面對突發(fā)火災(zāi)時能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)對。四、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度11.制定符合本單位實(shí)際情況的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，確保預(yù)案的針對性和可操作性。12.組織全體人員學(xué)習(xí)和熟悉滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的內(nèi)容和要求，提高全體人員的應(yīng)急反應(yīng)能力。13.在每次組織預(yù)案演練前，應(yīng)精心策劃并召開會議進(jìn)行部署，明確各自的分工和職責(zé)。14.按照制定的預(yù)案要求，至少每半年組織一次演練活動，以檢驗(yàn)預(yù)案的可行性和有效性。15.演練結(jié)束后應(yīng)召開講評會，認(rèn)真總結(jié)演練過程中存在的問題和不足之處，并及時修改和完善預(yù)案內(nèi)容。五、燃?xì)夂碗姎庠O(shè)備管理制度16.電氣設(shè)備的安裝和使用應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)要求，確保設(shè)備的安全可靠運(yùn)行。相關(guān)人員需經(jīng)過必要的培訓(xùn)并獲得有效證書后方可操作設(shè)備。17.防雷、防靜電設(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行檢查和檢測工作，確保設(shè)施的完好性和有效性。每季度至少檢查一次并記錄相關(guān)情況；每年至少進(jìn)行一次全面檢測工作以評估設(shè)施的性能狀況。18.電器設(shè)備負(fù)荷應(yīng)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并定期檢查設(shè)備的絕緣性能和接地情況；確保保險裝置的正常運(yùn)行和接地電阻的符合要求；以防止因設(shè)備故障或操作不當(dāng)而引發(fā)的火災(zāi)事故。19.各類線路應(yīng)采用套管等方式進(jìn)行隔絕處理以防止線路裸露或短路等情況的發(fā)生；特殊情況下也需使用絕緣良好的電纜線進(jìn)行連接；同時需定期檢修設(shè)備和線路以排除潛在的消防安全隱患問題。20.未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自加長電線或增加電器設(shè)備的使用數(shù)量；如需使用加長電線或增加設(shè)備需經(jīng)過相關(guān)部門的審批和檢測工作后方可投入使用；同時需確保電線的外殼完好無損并經(jīng)過維修部的檢測確認(rèn)后方可正式使用以避免因電線老化或損壞而引發(fā)的火災(zāi)事故問題發(fā)生幾率降低至最低程度范圍之內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)內(nèi)2024年公司防火安全管理制度（二）禁用易產(chǎn)生火花的工具進(jìn)行敲擊與開封第八條安全用電防火管理規(guī)范1.電器設(shè)備與線路的安裝、維修，必須由持有專業(yè)電工資質(zhì)的人員，依據(jù)電工技術(shù)規(guī)范進(jìn)行操作，非專業(yè)人員嚴(yán)禁涉足電工作業(yè)。2.倉庫內(nèi)的電器設(shè)備與線路配置，必須嚴(yán)格遵循國家頒布的《倉庫防火安全管理規(guī)則》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.生產(chǎn)作業(yè)區(qū)、倉庫及重點(diǎn)消防監(jiān)控區(qū)域，嚴(yán)禁私自設(shè)置電熱器具。4.嚴(yán)禁使用不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的保險裝置，如以銅絲等替代保險絲的行為。5.架空高壓電力線路的設(shè)計與架設(shè)，應(yīng)避免穿越建筑物及危險品存儲區(qū)域的上空。6.電器設(shè)備的操作人員需嚴(yán)格遵守既定的操作規(guī)程，堅(jiān)守崗位，定時巡檢，一旦發(fā)現(xiàn)異常立即上報并及時維修。工作完成后，需確保電器設(shè)備處于斷電狀態(tài)。7.涉及燃?xì)馍a(chǎn)及存儲的崗位與倉庫，其電器線路的配置必須符合防爆要求。8.在處理電器設(shè)備火災(zāi)時，首要任務(wù)是切斷電源，隨后再組織滅火行動，嚴(yán)禁在帶電狀態(tài)下進(jìn)行滅火。第九條消防培訓(xùn)教育1.新員工教育：1.1新員工入職后，需接受三級安全教育，其中消防安全教育為重要內(nèi)容之一。員工需學(xué)習(xí)消防法律法規(guī)及基礎(chǔ)消防知識，并通過考核方可分配至相應(yīng)崗位。1.2公司層面的消防教育需與安全教育相結(jié)合，由人力資源部負(fù)責(zé)組織，安檢部具體實(shí)施。教育內(nèi)容涵蓋燃?xì)饣拘再|(zhì)、消防要求、基本防范措施、消防器材原理、使用方法及注意事項(xiàng)等。1.3各部門需負(fù)責(zé)本部門員工的消防教育，內(nèi)容涵蓋安全技術(shù)規(guī)程、消防器材分布及使用對象與場所等。1.4班組需根據(jù)工種特點(diǎn)，對員工進(jìn)行崗位安全生產(chǎn)特點(diǎn)、流程、設(shè)備材料性質(zhì)、易燃易爆危險性、重點(diǎn)部位及消防器材使用方法的介紹與教育。1.5完成三級安全教育的員工，經(jīng)考核合格后，方可進(jìn)入崗位試用。2.員工調(diào)崗消防安全教育：員工崗位調(diào)動后，需接受針對新崗位的消防安全教育。3.特殊工種防火教育制度：3.1年度安全教育需特別強(qiáng)調(diào)消防安全意識與防火安全技能的提升。3.2特殊工種的防火教育需具有針對性，并與技能培訓(xùn)相結(jié)合。第十條消防器材管理規(guī)范1.消防器材應(yīng)放置于通風(fēng)干燥、便于取用的位置。2.加強(qiáng)對消防器材的日常保養(yǎng)與維護(hù)，避免暴曬、雨淋或置于潮濕環(huán)境中。腐蝕性強(qiáng)的場所需采取防護(hù)措施，冬季需為易凍壞的器材采取防凍措施。3.定期對消防器材進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)外觀銹蝕嚴(yán)重的需送消防維修站進(jìn)行檢修與檢驗(yàn)。干粉滅火器（車）、1211滅火器、二氧化碳滅火器需每月檢查一次，并記錄檢查結(jié)果。一旦發(fā)現(xiàn)干粉結(jié)塊、氣壓減少等問題，需及時送修。4.公司辦公區(qū)、倉庫、站場等區(qū)域的消防器材由各部門負(fù)責(zé)日常管理與保養(yǎng)，消防器材采購部門需負(fù)責(zé)統(tǒng)一進(jìn)行定期檢驗(yàn)。5.根據(jù)實(shí)際需要，在防火防爆重點(diǎn)區(qū)域配置相應(yīng)的防火設(shè)施與滅火器材。6.嚴(yán)禁任何單位或個人損壞、擅自挪用、拆除或停用消防設(shè)施與器材。同時，禁止埋壓、圈占消防栓，占用防火間距，堵塞消防通道。第十一條火災(zāi)事故報告調(diào)查處理1.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)（火警）的人員需立即按程序向上級領(lǐng)導(dǎo)及調(diào)度指揮中心報警，并說明著火物質(zhì)、火勢規(guī)模等信息。在確保自身安全的前提下，采取邊報警邊撲救的措施，力求將火災(zāi)控制在初始階段。2.對于造成較大損失的火災(zāi)事故，需保護(hù)好現(xiàn)場，并在公安消防部門同意后方可進(jìn)行清理。3.火災(zāi)事故的調(diào)查處理需遵循“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。同時，需制定防范措施并處理事故責(zé)任人。4.火災(zāi)事故的調(diào)查結(jié)果、處理意見及損失情況需登記備案，重大火災(zāi)事故需按相關(guān)規(guī)定上報主管部門。第十二條消防獎懲1.