職業(yè)病法規(guī)培訓總結(jié)

職業(yè)病法規(guī)培訓總結(jié)職業(yè)病是一種由于工作環(huán)境、工作方式、工作場所以及工作內(nèi)容導致的疾病，它們雖然具有普遍性，但很多人并不十分了解相關(guān)的法律法規(guī)。為了更好地安全保障職工的身體健康，我參加了一次職業(yè)病法規(guī)培訓。在理論學習和實際案例分析的過程中，我深刻認識到保障工人職業(yè)健康的法規(guī)意義和職業(yè)病預防的重要性，本次培訓對我職業(yè)道德方面的提高也有很大幫助。下面我將從法規(guī)意義、職業(yè)病預防和職業(yè)健康方面三個方面來分享我所學到的知識。一、職業(yè)病法規(guī)的意義國家對于職業(yè)病的重視程度直接體現(xiàn)在相關(guān)法律法規(guī)的制定上。我在培訓中了解到，有關(guān)部門已經(jīng)制定下列法規(guī)：1.《職業(yè)病防治法》《職業(yè)病防治法》是我國在1996年出臺的一項法律。該法明確了企業(yè)和用人單位應(yīng)當采取的預防、控制職業(yè)病的措施和職業(yè)病的鑒定等程序。《職業(yè)病防治法》的制定，為我國的職業(yè)病防治工作奠定了堅實的法律基礎(chǔ)。2.《職業(yè)病診斷標準》《職業(yè)病診斷標準》是針對不同類型的職業(yè)病與其臨床診斷的統(tǒng)一標準，確定職業(yè)病的診斷標準既有助于及時處理職業(yè)病的危害，防止事故的發(fā)生，減少由于職業(yè)病造成的損失，也可以涵蓋各種職業(yè)病。對于保障和維護工人的權(quán)益有著重要意義。3.《職業(yè)病危害因素分類與代號》《職業(yè)病危害因素分類與代號》是用于標識職業(yè)病危害品種、分類、級別的一種工具。它既可以為職業(yè)病防控提供可比性，又可以規(guī)范和科學地管理職業(yè)病防治工作。二、職業(yè)病預防在職業(yè)病防控中，預防是關(guān)鍵。預防職業(yè)病的措施缺一不可，我的培訓中，我學到了以下的內(nèi)容：1.職責用人單位應(yīng)該制定科學合理、運行良好的安全生產(chǎn)制度，落實安全生產(chǎn)責任，保障職工勞動安全和健康。同時，監(jiān)督檢查部門應(yīng)當加強督查力度，落實各項職業(yè)健康監(jiān)督措施，確保各項工作合法、規(guī)范地運行。2.職業(yè)病危害評估用人單位要對職業(yè)病危害作出評價，明確職業(yè)病危害程度和危害部位，并編制完整的職業(yè)病危害因素控制方案。用人單位還應(yīng)給予職業(yè)病防護裝備，突出保護“高顆粒物揚塵、高噪聲、高溫、危險化學品”等高危部位的專業(yè)工人。3.職業(yè)健康體檢職業(yè)健康體檢是保障勞動者身體健康的重要措施。對于從事高危職業(yè)的工人，用人單位每年都要組織工人進行體檢，對其身體狀況進行全面檢查，診斷出可能存在的職業(yè)病癥狀，及時進行醫(yī)療干預。三、關(guān)于職業(yè)健康的相關(guān)知識成立“互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)師服務(wù)平臺”、“互聯(lián)網(wǎng)在線防疫學術(shù)咨詢”等相關(guān)職業(yè)機構(gòu)是保障前線醫(yī)務(wù)工作者的一個方面，借此平臺收集關(guān)于職業(yè)病發(fā)生和防控的實時數(shù)據(jù)。這樣的平臺與醫(yī)護人員進行互動交流，是提高職工工作安全感和職業(yè)認知度的重要手段，能使工作服從于技術(shù)、手段和方法，同時促進職業(yè)健康的發(fā)展。此外，職業(yè)健康也包括員工的心理健康。各單位、企事業(yè)團體應(yīng)該逐漸提高員工的職業(yè)心理素質(zhì)，使其更好地適應(yīng)工作環(huán)境，保證員工的心理健康，減輕其職業(yè)病因素的風險。結(jié)論本次職業(yè)病法規(guī)培訓讓我深刻認識到職業(yè)病防治的前沿技術(shù)和最新法規(guī)，學習到了許多有助于提高職業(yè)病預防和職業(yè)健康保障工作的知識，對于工作安全、健康、生產(chǎn)力的提高都有著積極的影響，對于建設(shè)安全、和諧、健康的工作平臺和社會保障系統(tǒng)必不可少。同時也提升了我的職業(yè)道德，我認為作為一名員工，我們應(yīng)該更好地保護自己，更好地完成自己工作的責任，這不僅是