崗位職責(zé)管理規(guī)范

崗位職責(zé)管理規(guī)范

編制:

審核:

批準(zhǔn):

頒布日期：2019年08月02日實(shí)施日期：2019年08月05B

編號(hào)XJ-GL-20-2019

深圳市XX自動(dòng)化

崗位職責(zé)管理規(guī)范版次A/1

股份有限公司.

生效日期2019年08月05日

目錄

總經(jīng)理崗位說(shuō)明書..............................................................3

副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書............................................................4

總工程師崗位說(shuō)明書............................................................4

質(zhì)量管理者代表崗位說(shuō)明書......................................................5

文控中心員崗位說(shuō)明書..........................................................6

商務(wù)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書..........................................................7

商務(wù)代表崗位說(shuō)明書............................................................8

預(yù)算/報(bào)價(jià)員崗位說(shuō)明書.........................................................9

客戶信息管理員崗位說(shuō)明書......................................................9

研發(fā)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書：.......................................................10

設(shè)計(jì)主任崗位說(shuō)明書...........................................................11

主任工程師崗位說(shuō)明書.........................................................12

設(shè)計(jì)工程師崗位說(shuō)明書.........................................................13

設(shè)計(jì)員崗位說(shuō)明書.............................................................13

技術(shù)資料管理員崗位說(shuō)明書.....................................................14

工程質(zhì)量部經(jīng)理崗位說(shuō)明書.....................................................15

工程質(zhì)量部文員崗位說(shuō)明書.....................................................16

項(xiàng)目工程師崗位說(shuō)明書.........................................................17

工程統(tǒng)計(jì)員崗位說(shuō)明書.........................................................17

工程質(zhì)量/安全員崗位說(shuō)明書....................................................18

項(xiàng)目經(jīng)理崗位說(shuō)明書...........................................................19

質(zhì)量檢驗(yàn)員崗位說(shuō)明書.........................................................20

生產(chǎn)技術(shù)員崗位說(shuō)明書.........................................................21

生產(chǎn)作業(yè)員崗位說(shuō)明書.........................................................21

質(zhì)監(jiān)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書.........................................................22

車間主任崗位說(shuō)明書...........................................................24

第I頁(yè)共38頁(yè)

編號(hào)XJ-GL-20-2019

深圳市XX自動(dòng)化

崗位職責(zé)管理規(guī)范版次A/1

股份有限公司.

生效日期2019年08月05日

質(zhì)量工程師崗位說(shuō)明書.........................................................25

質(zhì)量檢驗(yàn)工程師（員）崗位說(shuō)明書...............................................26

采購(gòu)工程師崗位說(shuō)明書.........................................................26

采購(gòu)/供應(yīng)員崗位說(shuō)明書........................................................27

倉(cāng)庫(kù)管理員崗位說(shuō)明書.........................................................28

安全員崗位說(shuō)明書.............................................................28

企管部經(jīng)理崗位說(shuō)明書.........................................................29

總經(jīng)理秘書崗位說(shuō)明書.........................................................30

人事/培訓(xùn)1/宣傳員崗位說(shuō)明書...................................................30

物資/物業(yè)管理員崗位說(shuō)明書....................................................31

汽車司機(jī)崗位說(shuō)明書...........................................................32

前臺(tái)文員崗位說(shuō)明書...........................................................33

財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書.........................................................33

會(huì)計(jì)員崗位說(shuō)明書.............................................................34

出納員崗位說(shuō)明書.............................................................35

文件修定履歷表...............................................................37

第2頁(yè)共38頁(yè)

編號(hào)XJ-GL-20-2019

深圳市XX自動(dòng)化

崗位職責(zé)管理規(guī)范版次A/1

股份有限公司.

生效日期2019年08月05日

總經(jīng)理崗位說(shuō)明書

崗位名稱：總經(jīng)理

直接上級(jí)：董事長(zhǎng)

直接下級(jí)：副總經(jīng)理總工程師質(zhì)量管理者代表商務(wù)部經(jīng)理研發(fā)部經(jīng)理工程質(zhì)量部

經(jīng)理西麗分公司經(jīng)理企管部經(jīng)理財(cái)務(wù)部經(jīng)理

本職工作：主持公司日常管理工作，保證公司健康、適度、可持續(xù)發(fā)展

崗位職責(zé)：

1.在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；執(zhí)行董事會(huì)

決議，主持公司全面工作，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，完成董事會(huì)下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)；

2.組織實(shí)施董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配、使用方案；

3.組織指揮公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，在董事長(zhǎng)委托權(quán)限內(nèi)，代表公司對(duì)外簽署有關(guān)協(xié)

議、合同、合約和處理有關(guān)事宜；

4.根據(jù)董事會(huì)的授權(quán)，決定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位配置、人員編制和薪酬方案，決定

各職能部門負(fù)責(zé)人以及其他高級(jí)職員的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲，建立健全公司統(tǒng)一、高效

的組織體系和工作體系；

5.策劃、建立、審定公司質(zhì)量管理體系，監(jiān)督質(zhì)量管理體系的貫徹執(zhí)行；制定公司基本

管理規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則及工作程序，保證公司管理有序、高效；

6.主持召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)議，向直接下級(jí)下達(dá)工作指示，檢查、督促、協(xié)調(diào)及界定相關(guān)

工作；

7.提請(qǐng)董事會(huì)決定各類人員的薪酬、獎(jiǎng)懲、任用等方案；

8.根據(jù)董事會(huì)的授權(quán)，管理公司的資產(chǎn)和財(cái)務(wù)；根據(jù)董事會(huì)批準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算計(jì)劃，

決定公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)支出，管理公司的營(yíng)業(yè)成本，監(jiān)管公司財(cái)務(wù)和資產(chǎn)的運(yùn)行，保證

公司資產(chǎn)的保值和增值；

9.主持公司企業(yè)文化建設(shè)，組織實(shí)施公司重大的公共關(guān)系實(shí)務(wù)，為公司樹立良好的企業(yè)

形象；

10.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的工作，督導(dǎo)及支援各部門的運(yùn)轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)和仲裁部門之

間的工作沖突，處理公司緊急、突發(fā)事件；

第3頁(yè)共38頁(yè)

編號(hào)XJ-GL-20-2019

深圳市XX自動(dòng)化

崗位職責(zé)管理規(guī)范版次A/1

股份有限公司.

生效日期2019年08月05日

11.完成董事會(huì)授權(quán)交辦的其他事項(xiàng)。

管轄范圍：公司范圍（包括分支機(jī)構(gòu)）內(nèi)的人、財(cái)、物

任職要求：

大專以上文化程度，四年以上在同行業(yè)擔(dān)任過(guò)部門負(fù)責(zé)人以上職務(wù)的管理工作經(jīng)歷，受

過(guò)良好的質(zhì)量管理體系和管理技術(shù)培訓(xùn)，熟悉國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)政策，熟悉本行業(yè)管理操

作實(shí)務(wù)，具備豐富的相關(guān)專業(yè)知識(shí)；有較強(qiáng)的計(jì)一劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制能力，具備符

合本崗位要求的計(jì)算機(jī)知識(shí)和英語(yǔ)知識(shí)。

副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書

崗位名稱：副總經(jīng)理

直接上級(jí)：總經(jīng)理

直接下級(jí)：相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)崗位

本職工作：完成分管內(nèi)的工作及總經(jīng)理委托、授權(quán)交辦的事項(xiàng)

1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)、協(xié)助總經(jīng)理做好公司各項(xiàng)工作；

2、掌握和熟悉公司情況并及時(shí)向總經(jīng)理反映，提出建議或意見(jiàn)，當(dāng)好總經(jīng)理的參謀和

助手；

3、具體做好分管內(nèi)的各項(xiàng)工作；

4、協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；

5、辦理總經(jīng)理授權(quán)或委托處理事項(xiàng)；

管轄范圍：協(xié)助總經(jīng)理管理部分公司事務(wù)

任職要求：

大專以上文化程度，三年以上在同行業(yè)擔(dān)任過(guò)部門負(fù)責(zé)人以上職務(wù)的管理工作經(jīng)歷，受

過(guò)良好的質(zhì)量管理體系和管理技術(shù)培訓(xùn)，熟悉國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)政策，熟悉本行業(yè)管理操

作實(shí)務(wù)，具備豐富的相關(guān)專業(yè)知識(shí)；有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制能力，具備符

合本崗位要求的計(jì)算機(jī)知識(shí)和英語(yǔ)知識(shí)。

總工程師崗位說(shuō)明書

崗位名稱：總工程師

第4頁(yè)共38頁(yè)

編號(hào)XJ-GL-20-2019

深圳市XX自動(dòng)化

崗位職責(zé)管理規(guī)范版次A/1

股份有限公司.

生效日期2019年08月05日

直接上級(jí)：總經(jīng)理

工作本職：技術(shù)管理

崗位職責(zé)：

1.按IS09001-2015\IS014001-2015\IS045001-2007要求，負(fù)責(zé)技術(shù)部門質(zhì)量'環(huán)

境、職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)的推行、檢查和監(jiān)督；

2.負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和年度技術(shù)工作計(jì)劃并組織實(shí)施；

3.負(fù)責(zé)技術(shù)文件的審批，對(duì)技術(shù)文件的正確性、完整性、統(tǒng)一性負(fù)責(zé)；

4.向相關(guān)部門下達(dá)設(shè)計(jì)任務(wù)書，會(huì)同研發(fā)部長(zhǎng)、室主任選定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；

5.負(fù)責(zé)施工方案的審批，解決技術(shù)上重大疑難問(wèn)題；

6.負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)化工作，督促研發(fā)部做好標(biāo)準(zhǔn)化及標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化工作；

7.負(fù)責(zé)技術(shù)信息資料的收集、分析、整理、交流及反饋；

8.負(fù)責(zé)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參與技術(shù)人員的技術(shù)職級(jí)評(píng)定工作；

9.負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)術(shù)團(tuán)體等保持密切的聯(lián)絡(luò)關(guān)系；

10.主持設(shè)計(jì)、制作和生產(chǎn)質(zhì)量的評(píng)審和客戶回訪工作；

11.完成直接上級(jí)交辦的其他工作。

管轄范圍：公司技術(shù)總負(fù)責(zé)

任職要求：

大學(xué)以上機(jī)械、結(jié)構(gòu)工程相關(guān)專業(yè)文化程度，五年以上相關(guān)的工作經(jīng)歷，具有中級(jí)以上

國(guó)家認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)職稱,具有豐富的行業(yè)專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉本行業(yè)相關(guān)的技

術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，具備較強(qiáng)的質(zhì)量管理體系知識(shí)和技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、

溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，具備符合本崗位要求的計(jì)算機(jī)知識(shí)和英語(yǔ)知識(shí)。

質(zhì)量管理者代表崗位說(shuō)明書

崗位名稱：質(zhì)量管理者代表

所屬部門：總經(jīng)辦

直接上級(jí)：總經(jīng)理

直接下級(jí)：質(zhì)量?jī)?nèi)審員各部門質(zhì)量體系推進(jìn)員

工作本職：質(zhì)量管理體系推行與管理

第5頁(yè)共38頁(yè)

編號(hào)XJ-GL-20-2019

深圳市XX自動(dòng)化

崗位職責(zé)管理規(guī)范版次A/1

股份有限公司.

生效日期2019年08月05日

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)編制公司質(zhì)量管理制度和年度質(zhì)量工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后督促其實(shí)施；

2.負(fù)責(zé)所屬員工工作任務(wù)的分配，工作行為的指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核；

3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量體系文件的貫徹執(zhí)行；審核、檢查部門程序文件及質(zhì)量記錄的

符合性、系統(tǒng)性和效果性；

4.負(fù)責(zé)管理評(píng)審、質(zhì)量?jī)?nèi)審等文件資料的準(zhǔn)備，做好評(píng)審記錄、評(píng)審報(bào)告的整理及評(píng)

審結(jié)果的反饋；

5.協(xié)助相關(guān)部門制定糾正和預(yù)防措施實(shí)施報(bào)告，并監(jiān)督、檢查、驗(yàn)證實(shí)施的有效性；

6.負(fù)責(zé)組織員工的質(zhì)量體系知識(shí)的學(xué)習(xí)宣傳和培訓(xùn)教育；

7.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展企業(yè)貫標(biāo)活動(dòng)，促進(jìn)質(zhì)量管理水平的改進(jìn)、改善；

8.負(fù)責(zé)組織策劃顧客滿意度信息調(diào)查活動(dòng)，收集、分析、整理和反饋質(zhì)量信息；

9.完成直接上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

管轄范圍：組織公司質(zhì)量管理活動(dòng)，指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行

任職要求：

大專以上管理類相關(guān)專業(yè)文化程度，二年以上相關(guān)的工作經(jīng)歷，受過(guò)質(zhì)量管理體系知識(shí)

的專門培訓(xùn)，并取得國(guó)家認(rèn)可的質(zhì)量?jī)?nèi)審員資格證書，熟悉IS09000質(zhì)量體系、IS014001

環(huán)境管理體系、IS045001職業(yè)健康安全管理體系操作程序?qū)崉?wù)，有較豐富的管理體系文件

制作、推行及內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，具備崗位要求的計(jì)算機(jī)知

識(shí)和英語(yǔ)知識(shí)，對(duì)企業(yè)高度負(fù)責(zé)。

文控中心員崗位說(shuō)明書

崗位名稱：文控中心員

所屬部門：企管部

直接上級(jí)：企管部經(jīng)理

工作本職：公司質(zhì)量體系文件資料管理

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司所有文件/資料/檔案的管理；

2.負(fù)責(zé)公司受控文件的發(fā)行控制和文件格式控制；

第6頁(yè)共38頁(yè)

編號(hào)XJ-GL-20-2019

深圳市XX自動(dòng)化

崗位職責(zé)管理規(guī)范版次A/1

股份有限公司.

生效日期2019年08月05日

3.負(fù)責(zé)公司受控文件的印制、分發(fā)和原始拷貝；

4.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量記錄的收集、整理和歸檔；

5.負(fù)責(zé)公司文書的收發(fā)、登記、編號(hào)、歸檔及保管；

6.兼管公司圖書報(bào)刊資料；

7.掌管公司印鑒及證照、證書；

8.完成直接上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)；

任職要求：

中專以上文化程度，一年以上相關(guān)的工作經(jīng)歷，受過(guò)質(zhì)量管理體系知識(shí)的專門培訓(xùn)，了

解IS09000質(zhì)量體系、IS014001環(huán)境管理體系、IS045001職業(yè)健康安全管理體系操作程序

實(shí)務(wù)，具備基本的管理體系文件編制能力，有一定的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)、溝通能力，具備崗

位要求的計(jì)算機(jī)知識(shí)和英語(yǔ)知識(shí)，原則性強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

商務(wù)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書

崗位名稱：商務(wù)部經(jīng)理

所屬部門：商務(wù)部

直接上級(jí)：總經(jīng)理

直接下級(jí)：投標(biāo)主任經(jīng)營(yíng)主任客戶信息管理員

工作本職：市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)組織編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和銷售費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施及執(zhí)行控

制；

2.負(fù)責(zé)本部門年度工作計(jì)劃的擬定及對(duì)所屬員工的任務(wù)分配、工作指導(dǎo)、培訓(xùn)、

檢查與考核；

3.負(fù)責(zé)所屬辦事處/聯(lián)絡(luò)處經(jīng)營(yíng)工作的指導(dǎo)、檢查、督促與考核管理；

4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息、客戶信息、同業(yè)對(duì)手信息的收集、研究、分析、整理與報(bào)告；

5.負(fù)責(zé)工程投標(biāo)方案的策劃設(shè)計(jì)與投標(biāo)書的編制；

6.負(fù)責(zé)召集相關(guān)部門及人員對(duì)經(jīng)營(yíng)合同進(jìn)行評(píng)審，提出合同履行的具體實(shí)施方案;

7.負(fù)責(zé)招投標(biāo)過(guò)程中與有關(guān)方面的聯(lián)系溝通與協(xié)調(diào)；

第7頁(yè)共38頁(yè)

編號(hào)XJ-GL-20-2019

深圳市XX自動(dòng)化

崗位職責(zé)管理規(guī)范版次A/1

股份有限公司.

生效日期2019年08月05日

8.負(fù)責(zé)工程合同簽訂后第一批工程應(yīng)收款的結(jié)算與催收;

9.負(fù)責(zé)客戶抱怨、投訴的處理；

10.完成直接上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

管轄范圍：公司營(yíng)銷工作管理和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，本部門所屬員工、辦公區(qū)域、辦公設(shè)備設(shè)施

任職要求：

大專以上相關(guān)專業(yè)文化程度，二年以上相關(guān)的工作經(jīng)歷，具備崗位要求的行業(yè)專業(yè)知識(shí)、

市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)和商務(wù)談判技能，熟悉國(guó)家建設(shè)工程招投標(biāo)相關(guān)的法律法規(guī)政策及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、

規(guī)范；有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、市場(chǎng)判斷、市場(chǎng)拓展及市場(chǎng)管理能力，有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)

調(diào)、溝通能力和文字語(yǔ)言表達(dá)能力，具備符合本崗位要求的計(jì)算機(jī)知識(shí)和英語(yǔ)知識(shí)，對(duì)企業(yè)

高度忠誠(chéng)、負(fù)責(zé)。

商務(wù)代表崗位說(shuō)明書

崗位名稱：商務(wù)代表

直接上級(jí)：商務(wù)部經(jīng)理

工作本職：市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)推廣

崗位職責(zé)：

1.在直接上級(jí)的指導(dǎo)下，制訂具體的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃，積極完成任務(wù)；

2.負(fù)責(zé)與客戶的日常聯(lián)絡(luò)、接洽、溝通，有關(guān)經(jīng)營(yíng)信息的收集、整理；

3.參與經(jīng)營(yíng)合同的談判，執(zhí)行經(jīng)營(yíng)合同的草擬、修訂；

4.提出合同報(bào)價(jià)建議，參與合同評(píng)審會(huì)議；

5.負(fù)責(zé)合同簽訂后的預(yù)付款結(jié)算與催收；

6.負(fù)責(zé)客戶抱怨或投訴的協(xié)調(diào)反饋；

7.完成直接上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求：

中專以上文化程度，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備崗位要求的行業(yè)專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)

和商務(wù)談判技能，市場(chǎng)信息能力強(qiáng),熟悉國(guó)家建設(shè)工程招投標(biāo)相關(guān)的法律法規(guī)政策和行業(yè)標(biāo)

準(zhǔn)、規(guī)范，有一定的分析、判斷、協(xié)調(diào)、溝通能力，具備崗位要求的其它相關(guān)專業(yè)知識(shí)，對(duì)

企業(yè)忠誠(chéng)、負(fù)責(zé)。

第8頁(yè)共38頁(yè)

編號(hào)XJ-GL-20-2019

深圳市XX自動(dòng)化

崗位職責(zé)管理規(guī)范版次A/1

股份有限公司.

生效日期2019年08月05日

預(yù)算/報(bào)價(jià)員崗位說(shuō)明書

崗位名稱：工程預(yù)算/報(bào)價(jià)員

所屬部門：商務(wù)部

直接上級(jí)：商務(wù)部經(jīng)理

工作本職：工程投標(biāo)預(yù)算/報(bào)價(jià)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)行業(yè)價(jià)格信息情報(bào)的收集整理和分析研究，掌握最新行業(yè)價(jià)格動(dòng)態(tài)

2.負(fù)責(zé)工程成本、利潤(rùn)分析，提出具有優(yōu)勢(shì)的工程競(jìng)標(biāo)價(jià)格對(duì)策方案；

3.負(fù)責(zé)工程投標(biāo)文件工程價(jià)格預(yù)算、概算報(bào)告的編制和修訂；

4.負(fù)責(zé)工程標(biāo)準(zhǔn)成本與實(shí)際成本比較分析，定期向上級(jí)提交相關(guān)報(bào)告；

5.負(fù)責(zé)工程投標(biāo)概預(yù)算的技術(shù)咨詢和指導(dǎo)；

6.完成直接上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：

大專以上相關(guān)專業(yè)文化程度，二年以上相關(guān)的工作經(jīng)歷，有一定的從事工程概預(yù)算方

面的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家建設(shè)工程招投標(biāo)相關(guān)的法律法規(guī)政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，有一

定的分析、判斷、協(xié)調(diào)、溝通能力，具備崗位要求的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)和英語(yǔ)知識(shí),

對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)、負(fù)責(zé)。

客戶信息管理員崗位說(shuō)明書

崗位名稱：客戶信息管理員

所屬部門：商務(wù)部

直接上級(jí)：商務(wù)部經(jīng)理

工作本職：經(jīng)營(yíng)信息資料管理和客戶服務(wù)

崗位職責(zé)：

1.管理本部門工程信息資料，匯集/整理銷售記錄；

2.保管公司經(jīng)營(yíng)合同以及相關(guān)的協(xié)議文本，定期整理匯交公司資料檔案室；

3.負(fù)責(zé)客戶電話的答詢、記錄和轉(zhuǎn)達(dá)，整理或編制客戶訪問(wèn)記錄報(bào)告；

第9頁(yè)共38頁(yè)

編號(hào)XJ-GL-20-2019

深圳市XX自動(dòng)化

崗位職責(zé)管理規(guī)范版次A/1

股份有限公司.

生效日期2019年08月05日

4.負(fù)責(zé)定期統(tǒng)計(jì)銷售相關(guān)數(shù)據(jù)，編制銷售業(yè)績(jī)報(bào)告；

5.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)合同相關(guān)資料、各辦事處/聯(lián)絡(luò)處信息報(bào)告的整理、分析與上報(bào)；

6.負(fù)責(zé)部門外部文件資料的收發(fā)、登記和分類整理、歸檔保管；

7.負(fù)責(zé)客戶抱怨、投訴的協(xié)調(diào)處理、報(bào)告與反饋；

8.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系在本部門的全面推進(jìn)；

9.負(fù)責(zé)本部門日常行政事務(wù)的協(xié)調(diào)處理；

10.完成直接上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)；

任職要求：

大專以上營(yíng)銷、機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè)文化程度，一年以上的工作經(jīng)歷，具備較好的市場(chǎng)

知識(shí)、客戶知識(shí)、商務(wù)知識(shí)、行業(yè)知識(shí)及其它相關(guān)知識(shí)或技能，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，熟

練使用計(jì)算機(jī)，辦事認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任性強(qiáng)。

研發(fā)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書：

崗位名稱：研發(fā)部經(jīng)理

所屬部門：研發(fā)部

直接上級(jí)：總經(jīng)理

直接下級(jí)：主任工程師設(shè)計(jì)工程師(員)技術(shù)資料管理員

工作本職：主持研發(fā)部全面工作

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司下達(dá)的工作任務(wù)要求，負(fù)責(zé)編制研發(fā)部工作計(jì)劃并組織實(shí)施、檢查；

2.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針和質(zhì)量管理要求，制訂研發(fā)部質(zhì)量目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃；

3.參與對(duì)外業(yè)務(wù)洽談，督促檢查技術(shù)標(biāo)書的編制和方案設(shè)計(jì)；對(duì)合同進(jìn)行技術(shù)評(píng)

審；

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理設(shè)計(jì)工程師遇到的疑難問(wèn)題，并協(xié)助總經(jīng)理和總工處理重大疑

難問(wèn)題；

5.負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件的編制及標(biāo)準(zhǔn)化的推行；審核、驗(yàn)證項(xiàng)目設(shè)計(jì)的可行性；

6.負(fù)責(zé)制訂并實(shí)施技術(shù)開(kāi)發(fā)及員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施對(duì)所屬員工的技能考核；

7.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)評(píng)審工作，督促檢查設(shè)計(jì)更改、圖紙更改運(yùn)作程序的規(guī)范化；

第1()頁(yè)共38頁(yè)

編號(hào)XJ-GL-20-2019

深圳市XX自動(dòng)化

崗位職責(zé)管理規(guī)范版次A/1

股份有限公司.

生效日期2019年08月05日

8.配合參與對(duì)不合格品的評(píng)審和處置，配合督促檢查“糾正和預(yù)防措施”的執(zhí)行

及“顧客提供產(chǎn)品”不適宜情況的評(píng)估處理；

9.組織和檢查技術(shù)文件/資料的控制和管理；

10.完成直接上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

管轄范圍：公司技術(shù)設(shè)計(jì)工作，本部門所屬員工、辦公區(qū)域、辦公設(shè)備設(shè)施

任職要求：

大學(xué)以上機(jī)械、結(jié)構(gòu)工程相關(guān)專業(yè)文化程度，三年以上相關(guān)的工作經(jīng)歷，有豐富的行業(yè)

專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉本行業(yè)相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，具備較強(qiáng)的質(zhì)量管理體系知

識(shí)和技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，具備符合本崗

位要求的計(jì)算機(jī)知識(shí)和英語(yǔ)知識(shí)，對(duì)企業(yè)高度忠誠(chéng)、負(fù)責(zé)。

設(shè)計(jì)主任崗位說(shuō)明書

崗位名稱：設(shè)計(jì)主任

所屬部門：研發(fā)部

直接上級(jí)：研發(fā)部經(jīng)理

直接下級(jí)：設(shè)計(jì)工程師（員）

工作本職：主持本室工作，全面完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)

崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)本室的日常行政、生產(chǎn)、技術(shù)和質(zhì)量管理工作；

2.根據(jù)下達(dá)的任務(wù)要求，負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)施方案，合理調(diào)配人員并督促檢

查，保證任務(wù)的按質(zhì)按量完成；

3.組織技術(shù)人員對(duì)工程技術(shù)方案進(jìn)行研究、論證，確定技術(shù)原則和實(shí)施方案；

4.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目全過(guò)程設(shè)計(jì)控制,確保項(xiàng)目設(shè)計(jì)的進(jìn)度和質(zhì)量；

5.審查項(xiàng)目各階段的工程技術(shù)總結(jié)，完善、提高技術(shù)設(shè)計(jì)水平；

6.根據(jù)公司及部門培訓(xùn)和考核規(guī)定，組織實(shí)施本室人員的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核；

7.根據(jù)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，負(fù)責(zé)推動(dòng)本室的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作；

第11頁(yè)共38頁(yè)

編號(hào)XJ-GL-20-2019

深圳市XX自動(dòng)化

崗位職責(zé)管理規(guī)范版次A/1

股份有限公司.

生效日期2019年08月05日

8.負(fù)責(zé)做好本室技術(shù)資料的保密安全和設(shè)備的維護(hù)工作;

9.完成直接上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求：

大專以上機(jī)械、結(jié)構(gòu)工程相關(guān)專業(yè)文化程度，三年以上相關(guān)的工作經(jīng)歷，有豐富的行業(yè)

專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉本行業(yè)相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，具備較強(qiáng)的質(zhì)量管理體系知

識(shí)和技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，具備符合本崗

位要求的計(jì)算機(jī)知識(shí)和英語(yǔ)知識(shí)，對(duì)企業(yè)高度忠誠(chéng)、負(fù)責(zé)。

主任工程師崗位說(shuō)明書

崗位名稱：主任工程師

所屬部門：研發(fā)部

直接上級(jí)：研發(fā)部經(jīng)理

直接下級(jí)：設(shè)計(jì)工程師（員）

工作本職：技術(shù)設(shè)計(jì)控制

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目、專業(yè)技術(shù)人員對(duì)工程技術(shù)方案進(jìn)行研究、論證，確定技術(shù)原則和實(shí)

施方案，編制項(xiàng)目和專業(yè)設(shè)計(jì)計(jì)劃；

2.負(fù)責(zé)鑒定原始技術(shù)資料，落實(shí)設(shè)計(jì)條件，督促并協(xié)助設(shè)計(jì)人員按時(shí)完成任務(wù)；

3.按設(shè)計(jì)控制要求，負(fù)責(zé)工程技術(shù)設(shè)計(jì)全過(guò)程控制，確保項(xiàng)目設(shè)計(jì)的進(jìn)度和質(zhì)量；

4.負(fù)責(zé)專業(yè)之間的溝通、協(xié)調(diào)配合，及時(shí)處理或報(bào)告設(shè)計(jì)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；

5.負(fù)責(zé)處理、解決設(shè)計(jì)或施工過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)疑難問(wèn)題；

6.負(fù)責(zé)編制工程設(shè)計(jì)總結(jié)報(bào)告，并組織工程項(xiàng)目各階段的資料鑒定、歸檔工作；

7.負(fù)責(zé)收集整理設(shè)計(jì)過(guò)程中所形成的所有文件、圖紙、資料；

8.完成直接上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)；

任職要求：

大專以上機(jī)械、結(jié)構(gòu)工程相關(guān)專業(yè)文化程度，三年以上相關(guān)的工作經(jīng)歷，有豐富的行

業(yè)專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉本行業(yè)相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，具備較強(qiáng)的質(zhì)量管理體系

知識(shí)和技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，具備符合本

第12頁(yè)共38頁(yè)

編號(hào)XJ-GL-20-2019

深圳市XX自動(dòng)化

崗位職責(zé)管理規(guī)范版次A/1

股份有限公司.

生效日期2019年08月05日

崗位要求的計(jì)算機(jī)知識(shí)和英語(yǔ)知識(shí)，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)、負(fù)責(zé)。

設(shè)計(jì)工程師崗位說(shuō)明書

崗位名稱：設(shè)計(jì)工程師

直接上級(jí)：設(shè)計(jì)室主任

工作本職：工程設(shè)計(jì)

崗位職責(zé)：

1.在專業(yè)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，按工程設(shè)計(jì)策劃書要求編制設(shè)計(jì)文件，按時(shí)完成設(shè)計(jì)

任務(wù)，對(duì)設(shè)計(jì)的質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)；

2.制訂詳細(xì)的設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后按計(jì)劃要求進(jìn)行工作；

3.主動(dòng)與有關(guān)專業(yè)人員配合，及時(shí)提交設(shè)計(jì)報(bào)告、圖紙及有關(guān)資料清單；

4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過(guò)程中的質(zhì)量自控，按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)真驗(yàn)證、修改，保證成品質(zhì)量;

5.認(rèn)真填寫、整理各種資料、文件、圖紙，并負(fù)責(zé)及時(shí)上報(bào)歸檔；

6.刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟悉掌握設(shè)計(jì)規(guī)則、規(guī)程，不斷提高技術(shù)水平；

7.完成直接上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求：

大專以上機(jī)械、結(jié)構(gòu)工程、工民建等專業(yè)文化程度，一年以上相關(guān)的工作經(jīng)歷，有較豐

富的行業(yè)專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，掌握計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)、計(jì)算軟件，熟悉本行業(yè)相關(guān)的技術(shù)標(biāo)

準(zhǔn)、規(guī)范，具備較強(qiáng)的質(zhì)量管理體系知識(shí)和技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新能力，有較

強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，敬業(yè)愛(ài)崗。

設(shè)計(jì)員崗位說(shuō)明書

崗位名稱：設(shè)計(jì)員

直接上級(jí)：設(shè)計(jì)室主任

工作本職：工程設(shè)計(jì)

崗位職責(zé)：

1、專業(yè)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，按工程設(shè)計(jì)策劃書要求編制設(shè)計(jì)文件，按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，

對(duì)設(shè)計(jì)的質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé);

第13頁(yè)共38頁(yè)

編號(hào)XJ-GL-20-2019

深圳市XX自動(dòng)化

崗位職責(zé)管理規(guī)范版次A/1

股份有限公司.

生效日期2019年08月05日

2、訂詳細(xì)的設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后按計(jì)劃要求進(jìn)行工作；

3、主動(dòng)與有關(guān)專業(yè)人員配合，及時(shí)提交設(shè)計(jì)報(bào)告、圖紙及有關(guān)資料清單；

4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過(guò)程中的質(zhì)量自控，按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)真驗(yàn)證、修改，保證成品質(zhì)量；

5、認(rèn)真填寫、整理各種資料、文件、圖紙，并負(fù)責(zé)及時(shí)上報(bào)歸檔；

6、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟悉掌握設(shè)計(jì)規(guī)則規(guī)程，不斷提高技術(shù)水平；

7、完成直接上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求：

大專以上機(jī)械、結(jié)構(gòu)工程、工民建等相關(guān)專業(yè)文化程度，有較扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí),

了解相關(guān)的計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)、計(jì)算軟件，了解本行業(yè)相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，具有較強(qiáng)的質(zhì)量意

識(shí)，了解質(zhì)量管理體系基本知識(shí)，具有較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新能力，有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力，敬

業(yè)愛(ài)崗。

技術(shù)資料管理員崗位說(shuō)明書

崗位名稱：技術(shù)資料管理員

所屬部門：研發(fā)部

直接上級(jí)：研發(fā)部經(jīng)理

工作本職：技術(shù)資料管理

崗位職責(zé)：

1.在研發(fā)部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)檔案資料的收集、整編、分類保管和借閱工

作；

2.認(rèn)真執(zhí)行技術(shù)圖書資料管理制度，保證資料的安全性、完整性和保密性；

3.負(fù)責(zé)建立技術(shù)圖書資料管理臺(tái)帳，確保帳物相符；

4.加強(qiáng)庫(kù)房管理，保持庫(kù)房整潔、有序；

5.按規(guī)定處理過(guò)期檔案資料，防止資料失密；

6.負(fù)責(zé)收發(fā)來(lái)往文件資料，完成資料的復(fù)印、打印工作；

7.完成直接上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求：

大專以上相關(guān)專業(yè)文化程度，一年以上相關(guān)的工作經(jīng)歷，具備本行業(yè)和本崗位要求的專

第14頁(yè)共38頁(yè)

編號(hào)XJ-GL-20-2019

深圳市XX自動(dòng)化

崗位職責(zé)管理規(guī)范版次A/1

股份有限公司.

生效日期2019年08月05日

業(yè)知識(shí)，熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化操作系統(tǒng)，有一定的圖書情報(bào)資料管理經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)溝通

能力較強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)精神強(qiáng)。

工程質(zhì)量部經(jīng)理崗位說(shuō)明書

崗位名稱：工程質(zhì)量部經(jīng)理

所屬部門：工程質(zhì)量部

直接上級(jí)：總經(jīng)理

直接下級(jí)：質(zhì)量安全員工程項(xiàng)目經(jīng)理工程項(xiàng)目協(xié)調(diào)員工程文員

本職工作：工程項(xiàng)目管理

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對(duì)“工程項(xiàng)目實(shí)施組織設(shè)計(jì)方案”和意向性合同的工程評(píng)審；

2.負(fù)責(zé)屬下員工工作任務(wù)的分配、工作指導(dǎo)、教育培訓(xùn)及檢查考核；

3.負(fù)責(zé)工程預(yù)算報(bào)告、工程日?qǐng)?bào)表的編制，重大異常案件的交辦、改善及追蹤；

4.負(fù)責(zé)工程合同內(nèi)容、工程預(yù)算的審查及各項(xiàng)目工程費(fèi)用支付審核、調(diào)整和監(jiān)督；

5.負(fù)責(zé)審核物資采購(gòu)計(jì)劃，督促檢查并評(píng)估采購(gòu)物資的數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)格、交貨期及

服務(wù)狀況，對(duì)分承包方的資格提出評(píng)定、驗(yàn)證和復(fù)查

6.負(fù)責(zé)實(shí)施技術(shù)、安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范的貫徹執(zhí)行，內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)的審查、作業(yè)規(guī)程的

編制及組織實(shí)施；

7.負(fù)責(zé)工程施工進(jìn)度、安全、質(zhì)量的過(guò)程控制，保證工程安全、優(yōu)質(zhì)、高效；

8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)設(shè)置和維護(hù)；

9.負(fù)責(zé)組織工程竣工驗(yàn)收及驗(yàn)收后工程款的結(jié)算與催收；

10.負(fù)責(zé)與業(yè)主及相關(guān)職能部門和人員的協(xié)調(diào)、溝通；

11.負(fù)責(zé)所有工程原始資料的收集、整理和歸檔；

12.負(fù)責(zé)客戶重大投訴案件的協(xié)調(diào)處理；

管轄范圍：本部門所屬員工、辦公區(qū)域、辦公設(shè)備設(shè)施、工程實(shí)施區(qū)域、設(shè)備設(shè)施

任職要求：

大專以上機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)文化程度，五年以上相關(guān)的工作經(jīng)歷，具備崗位要求的行業(yè)

專業(yè)知識(shí)和商務(wù)談判技能，具備國(guó)家認(rèn)可的項(xiàng)目經(jīng)理（或工程監(jiān)理）任職資格，有較豐富的

第15頁(yè)共38頁(yè)

編號(hào)XJ-GL-20-2019

深圳市XX自動(dòng)化

崗位職責(zé)管理規(guī)范版次A/1

股份有限公司.

生效日期2019年08月05日

工程實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家機(jī)械工程相關(guān)的法律法規(guī)政策及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范；有較強(qiáng)的計(jì)

劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，具備符合本崗位要求的計(jì)算機(jī)知識(shí)和英語(yǔ)知識(shí),

對(duì)企業(yè)高度忠誠(chéng)、負(fù)責(zé)。

工程質(zhì)量部文員崗位說(shuō)明書

崗位名稱：工程質(zhì)量部文員

所屬部門：工程質(zhì)量部

直接上級(jí)：工程質(zhì)量部經(jīng)理

本職工作：部門內(nèi)部日常行政事務(wù)的處理

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)處理本部門內(nèi)部日常行政事務(wù)；

2.負(fù)責(zé)部門會(huì)議（或部門協(xié)調(diào)會(huì)）的通知、記錄和會(huì)議精神的傳達(dá)；

3.負(fù)責(zé)本部門辦公室電話、傳真的記錄及信函、郵件的收發(fā)

4.負(fù)責(zé)部門文件的起草、上級(jí)指令的傳達(dá)及部門間的工作協(xié)調(diào)；

5.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系在本部門的全面推進(jìn)

6.負(fù)責(zé)本部門文件、資料的打印、復(fù)印及分發(fā)；

7.負(fù)責(zé)工程施工信息的收集、處理和保密；

8負(fù)責(zé)本部門內(nèi)/外部文件資料的收發(fā)、登記、整理,及各種報(bào)表、報(bào)告的填報(bào)；

9.負(fù)責(zé)接收、整理工地傳回的信息資料并及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)；

10.完成直接上級(jí)授權(quán)交辦的其他工作；

任職要求：

大專以上文化程度，一年以上相關(guān)的工作經(jīng)歷，受過(guò)良好的質(zhì)量管理體系和行政管理培

訓(xùn)，具備基本的公文處理、信息資料管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，了解國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)政策和行業(yè)

標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，有一定的分析綜合、協(xié)調(diào)溝通能力，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，具備基本的英

語(yǔ)知識(shí)，工作責(zé)任感強(qiáng)

第16頁(yè)共38頁(yè)

編號(hào)XJ-GL-20-2019

深圳市XX自動(dòng)化

崗位職責(zé)管理規(guī)范版次A/1

股份有限公司.

生效日期2019年08月05日

項(xiàng)目工程師崗位說(shuō)明書

崗位名稱：項(xiàng)目工程師（工程協(xié)調(diào)員）

所屬部門：工程質(zhì)量部

直接上級(jí)：綜合調(diào)度主任

工作本職：工程施工技術(shù)調(diào)度和技術(shù)支持

崗位職責(zé)：

1.接收設(shè)計(jì)部門的技術(shù)交底，負(fù)責(zé)編制工程施工的技術(shù)方案，經(jīng)批準(zhǔn)或確認(rèn)后實(shí)施；

2.負(fù)責(zé)工程施工的技術(shù)保障工作，包括施工技術(shù)工藝、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、設(shè)備材料的技術(shù)保

障、管理文件的支持

3.管理施工過(guò)程中的工序質(zhì)量控制，負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題的處理和不良品質(zhì)的改善；

4.負(fù)責(zé)施工改進(jìn)、改善工程的組織實(shí)施，包括工藝、質(zhì)量、設(shè)備及其它改進(jìn)、改善措施

的實(shí)施；

5.負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)的巡查、督導(dǎo)，處理工程施工過(guò)程中的一切技術(shù)問(wèn)題；

6.負(fù)責(zé)與業(yè)主、總/分包方、工程監(jiān)理的協(xié)調(diào)溝通，對(duì)施工質(zhì)量進(jìn)行定期、定量檢查，作

分段或分項(xiàng)驗(yàn)收；

7.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工方法和施工技術(shù)的指導(dǎo)；

8.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工設(shè)計(jì)變更后的技術(shù)處理及與設(shè)計(jì)部門技術(shù)上的銜接；

9.負(fù)責(zé)做好工程竣工驗(yàn)收技術(shù)資料的收集、整理與報(bào)告；

10.完成直接上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求：

大專以上工科相關(guān)專業(yè)文化程度，三年以上相關(guān)的工作經(jīng)歷，具有較豐富的機(jī)械電子工

程設(shè)計(jì)、工程制圖、機(jī)械工程施工、工程項(xiàng)目管理、技術(shù)文件及標(biāo)準(zhǔn)制定等方面的經(jīng)驗(yàn)，熟

悉國(guó)家建設(shè)工程相關(guān)的法律法規(guī)政策及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范；有一定的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、溝通能力，

具備符合本崗位要求的計(jì)算機(jī)知識(shí)和英語(yǔ)知識(shí)，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)、負(fù)責(zé)。

工程統(tǒng)計(jì)員崗位說(shuō)明書

崗位名稱:工程統(tǒng)計(jì)員

所屬部門：工程質(zhì)量部

第17頁(yè)共38頁(yè)

編號(hào)XJ-GL-20-2019

深圳市XX自動(dòng)化

崗位職責(zé)管理規(guī)范版次A/1

股份有限公司.

生效日期2019年08月05日

直接上級(jí)：工程質(zhì)量部經(jīng)理

工作本職:工程數(shù)據(jù)'資料統(tǒng)計(jì)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)每月工程施工資料的收集與統(tǒng)計(jì)，及時(shí)報(bào)部門經(jīng)理審核；

2.負(fù)責(zé)工程施工人員每月的考勤統(tǒng)計(jì)核實(shí)，報(bào)部門經(jīng)理審核后上報(bào)人事企管部；

3.負(fù)責(zé)工程有關(guān)技術(shù)資料、文件的收發(fā)和分類歸檔保管，準(zhǔn)確無(wú)誤地填制各種報(bào)表；

4.負(fù)責(zé)匯總各工程項(xiàng)目施工單、施工日/月報(bào)表，并做好歸檔保管；

5.負(fù)責(zé)工程調(diào)度室各類數(shù)據(jù)資料的保管，確保工程資料的完整、清楚；

6.協(xié)助完成部門文件、資料的打印、復(fù)印等事務(wù)；

7.完成直接上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求：

中專以上機(jī)械電子或相關(guān)工科專業(yè)文化程度，一年以上的相關(guān)工作經(jīng)歷，對(duì)建設(shè)工程行

業(yè)的工程項(xiàng)目管理有一定的了解，具備崗位要求的專業(yè)知識(shí)和技能，有一定的協(xié)調(diào)溝通能力,

熟練操作計(jì)算機(jī)，工作認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)。

工程質(zhì)量/安全員崗位說(shuō)明書

崗位名稱：質(zhì)量/安全員

所屬部門：工程質(zhì)量部

直接上級(jí)：工程質(zhì)量部經(jīng)理

工作本職：工程施工質(zhì)量/安全管理

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)國(guó)家或行業(yè)規(guī)范及公司文件要求，負(fù)責(zé)編制工程施工質(zhì)量與安全管理文件

并組織實(shí)施；

2.負(fù)責(zé)定期對(duì)工程施工質(zhì)量與安全狀況進(jìn)行檢查、監(jiān)督，并形成相關(guān)報(bào)告；

3.負(fù)責(zé)對(duì)工程施工人員的質(zhì)量、安全教育培訓(xùn)及考核；

4.負(fù)責(zé)對(duì)工程施工人員安全施工技術(shù)的操作指導(dǎo)；

5.負(fù)責(zé)編制、填寫工程施工質(zhì)量、安全記錄表并整理、分析上報(bào)；

6.負(fù)責(zé)收集、整理、保管有關(guān)的工程質(zhì)量、安全原始資料；

第18頁(yè)共38頁(yè)

編號(hào)XJ-GL-20-2019

深圳市XX自動(dòng)化

崗位職責(zé)管理規(guī)范版次A/1

股份有限公司.

生效日期2019年08月05日

7.負(fù)責(zé)工程施工安全設(shè)備、設(shè)施的申購(gòu)手續(xù)辦理；

8.負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全事故的調(diào)查、分析及上報(bào)處理;

9.完成直接上級(jí)交辦的其他相關(guān)的工作。

任職要求：

大專以上機(jī)械電子工程或相關(guān)專業(yè)文化程度，三年以上相關(guān)的工作經(jīng)歷，有較豐富的工

程質(zhì)量安全管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家建設(shè)工程質(zhì)量、安全管理方面的法律法規(guī)政策和

行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、溝通能力，工作認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任感強(qiáng)。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位說(shuō)明書

崗位名稱：項(xiàng)目經(jīng)理

所屬部門：工程質(zhì)量部

直接上級(jí)：工程質(zhì)量部經(jīng)理

直接下級(jí)：施工隊(duì)長(zhǎng)安全員質(zhì)量員材料員技術(shù)員

工作本職：工程施工管理

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)工程合同、施工圖的要求及施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際，負(fù)責(zé)編寫具體的工程施工

組織計(jì)劃和

施工方案；

2.負(fù)責(zé)編寫施工工藝標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書及其它作業(yè)文件；

3.全面負(fù)責(zé)工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、材料等現(xiàn)場(chǎng)管理工作；

4.負(fù)責(zé)工程施工日記、工程備忘錄的記錄、保管及存檔；

5.密切與主管設(shè)計(jì)工程師、物資供應(yīng)人員的配合，保證各項(xiàng)技術(shù)工作和物資供

應(yīng)計(jì)劃的實(shí)施；

6.負(fù)責(zé)工程施工技術(shù)文件、資料及設(shè)備、材料文件的整理、歸檔及保管；

7.認(rèn)真做好信息接收和反饋，定期、及時(shí)向直接上級(jí)匯報(bào)工作；

8.組織“項(xiàng)目管理班子”有關(guān)人員，做好隱蔽工程的驗(yàn)收工作；

9.負(fù)責(zé)與業(yè)主或總包方、監(jiān)理、土建及所在地政府職能部門的關(guān)系協(xié)調(diào)處理；

10.負(fù)責(zé)做好工程竣工驗(yàn)收、工程決算以及協(xié)助設(shè)計(jì)工程師完成竣工圖編繪工作；

第19頁(yè)共38頁(yè)

編號(hào)XJ-GL-20-2019

深圳市XX自動(dòng)化

崗位職責(zé)管理規(guī)范版次A/1

股份有限公司.

生效日期2019年08月05日

11.負(fù)責(zé)驗(yàn)收后工程余（尾）款的催收，以及“工程安檢”、“優(yōu)良工程”、“驗(yàn)收合

格”等的取證；

12.完成直接上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求：

大專以上機(jī)械電子學(xué)或相關(guān)專業(yè)文化程度，三年以上相關(guān)的工作經(jīng)歷，具備崗位要求的

行業(yè)專業(yè)知識(shí)和商務(wù)談判技能，具備國(guó)家認(rèn)可的項(xiàng)目經(jīng)理（或工程監(jiān)理）任職資格，有較豐

富的工程施工管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家建設(shè)工程相關(guān)的法律法規(guī)政策及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范；有較強(qiáng)

的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，具備符合本崗位要求的計(jì)算機(jī)知識(shí)和英語(yǔ)

知識(shí)，對(duì)企業(yè)高度忠誠(chéng)、負(fù)責(zé)。

質(zhì)量檢驗(yàn)員崗位說(shuō)明書

崗位名稱：質(zhì)量檢驗(yàn)員

所在部門：工程質(zhì)量部

直接上級(jí)：項(xiàng)目經(jīng)理

工作本職：施工質(zhì)量管理

崗位職責(zé)：

1、對(duì)各種送達(dá)工地的構(gòu)件、原材料、配件等，負(fù)責(zé)按圖紙、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)復(fù)驗(yàn)其質(zhì)量狀態(tài)

及數(shù)量，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求進(jìn)行相應(yīng)處理；

2、督促、檢查安裝工嚴(yán)格按照施工工藝操作，對(duì)違規(guī)違章行為及時(shí)做出處理；

3、負(fù)責(zé)檢查、驗(yàn)證關(guān)鍵工序操作人員的上崗資格，對(duì)不符合要求人員及時(shí)做出停工處

理；

4、負(fù)責(zé)與監(jiān)理人員的聯(lián)系與溝通，及時(shí)征詢、收集和反饋有關(guān)質(zhì)量信息，提高質(zhì)量水

平；

5、負(fù)責(zé)定期或不定期召開(kāi)施工質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)講評(píng)會(huì)，及時(shí)制訂糾正和預(yù)防措施；

6、負(fù)責(zé)作好施工安裝質(zhì)量記錄；

7、協(xié)助安裝隊(duì)做好隱蔽工程的自檢和驗(yàn)收工作；

8、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、安裝隊(duì)做好竣工驗(yàn)收前的自檢工作，負(fù)責(zé)做好相關(guān)質(zhì)量記錄；

9、完成直接上級(jí)交辦的其他工作。

第20頁(yè)共38頁(yè)

編號(hào)XJ-GL-20-2019

深圳市XX自動(dòng)化

崗位職責(zé)管理規(guī)范版次A/1

股份有限公司.

生效日期2019年08月05日

任職要求:

大專以上電子、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)文化程度，三年以上相關(guān)的工作經(jīng)歷，具備崗位要求的

行業(yè)專業(yè)知識(shí)，了解和掌握IS09000質(zhì)量體系實(shí)際運(yùn)作程序，并受過(guò)工程質(zhì)量方面的專門培

訓(xùn)，有較豐富的工程施工管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家建設(shè)工程相關(guān)的法律法規(guī)政策及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)

范；有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，具備符合本崗位要求的計(jì)算機(jī)

知識(shí)，對(duì)企業(yè)高度忠誠(chéng)、負(fù)責(zé)。

生產(chǎn)技術(shù)員崗位說(shuō)明書

崗位名稱：生產(chǎn)技術(shù)員

所屬部門：工程質(zhì)量部

直接上級(jí)：項(xiàng)目經(jīng)理

工作本職：施工技術(shù)處理

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)工程施工過(guò)程中一般性的技術(shù)問(wèn)題處理；

負(fù)責(zé)向施工人員做好施工技術(shù)交底工作；

負(fù)責(zé)對(duì)施工人員進(jìn)行技術(shù)作業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核和監(jiān)督；

負(fù)責(zé)收集整理和保管工程施工原始性技術(shù)文件、資料；

協(xié)助工程驗(yàn)收有關(guān)工作；

完成直接上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求：

大專以上機(jī)械電子工程或相關(guān)專業(yè)文化程度，二年以上相關(guān)的工作經(jīng)歷，掌握本行業(yè)專

業(yè)理論知識(shí)，有一定的建設(shè)工程技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)和工程技術(shù)問(wèn)題處理能力，了解國(guó)家建設(shè)工程

管理相關(guān)的法律法規(guī)政策和行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力，具備崗位要求的計(jì)

算機(jī)知識(shí)，工作責(zé)任感強(qiáng)。

生產(chǎn)作業(yè)員崗位說(shuō)明書

崗位名稱：生產(chǎn)作業(yè)員

所屬部門：工程質(zhì)量部

第21頁(yè)共38頁(yè)

編號(hào)XJ-GL-20-2019

深圳市XX自動(dòng)化

崗位職責(zé)管理規(guī)范版次A/1

股份有限公司.

生效日期2019年08月05日

直接上級(jí)：施工隊(duì)長(zhǎng)

工作本職：工程施工

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)施工計(jì)劃的安排和施工技術(shù)規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)的要求，執(zhí)行施工作業(yè)任務(wù)，

保證施工作業(yè)按計(jì)劃順利進(jìn)行；

2.按質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量控制程序，保證施工質(zhì)量符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求;

3.嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，遵守安全作業(yè)程序；

4.嚴(yán)格執(zhí)行公司及施工隊(duì)有關(guān)管理規(guī)定，掌管好自己負(fù)責(zé)的施工工具及相關(guān)資料;

5.維護(hù)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)秩序，與工友保持良好的協(xié)作關(guān)系；

6.按要求認(rèn)真填寫施工計(jì)劃、進(jìn)度、質(zhì)量、工程量等報(bào)表；

7.負(fù)責(zé)相關(guān)資料的整理保管，做好工程驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作；

8.完成直接上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求：

高中以上文化程度，有相關(guān)的工作經(jīng)歷，基本掌握機(jī)械電子工程施工方面的知識(shí)和技能,

團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng)，敬業(yè)精神強(qiáng)，身體素質(zhì)好，無(wú)不符合崗位要求的身體缺陷。

質(zhì)監(jiān)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書

崗位名稱：質(zhì)監(jiān)部經(jīng)理

所屬部門：質(zhì)監(jiān)部

工作本職：質(zhì)量活動(dòng)的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)工廠產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃的編制，負(fù)責(zé)工廠員工質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃的編制，負(fù)責(zé)本部門內(nèi)

審計(jì)劃的編制。上述計(jì)劃經(jīng)質(zhì)量管理者代表審核報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。

2.認(rèn)真組織本部門有效地開(kāi)展各項(xiàng)職能工作，對(duì)所屬員工的工作質(zhì)量進(jìn)行指導(dǎo)、檢