保持全勤不遺漏保證書

保持全勤不遺漏保證書合同編號(hào)：__________合同各方當(dāng)事人：鑒于：甲方為__________，乙方為__________，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方保證全勤不遺漏事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、甲乙雙方的義務(wù)1.1甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，提供勞動(dòng)條件，保障乙方的合法權(quán)益。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證全勤不遺漏。二、乙方保證全勤不遺漏的具體措施2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，按時(shí)到崗，不得遲到、早退、曠工。2.2乙方應(yīng)按期完成甲方布置的工作任務(wù)，不得拖延、漏交、誤報(bào)。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。三、違約責(zé)任3.1如乙方違反本合同第二條的約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為甲方當(dāng)月支付給乙方的工資的20%。3.2如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為甲方當(dāng)月支付給乙方的工資的50%。四、合同的變更、解除和終止4.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。4.2如雙方同意變更本合同，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章生效。4.3如雙方同意解除本合同，應(yīng)提前通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.4如雙方同意終止本合同，應(yīng)辦理終止手續(xù)，并互相確認(rèn)。五、爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止以及違約責(zé)任等事項(xiàng)，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。6.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司培訓(xùn)計(jì)劃4.商業(yè)秘密保密協(xié)議5.甲方公司工作職責(zé)描述6.乙方工作成果證明7.甲方公司支付給乙方的工資支付證明二、違約行為及認(rèn)定：2.拖延、漏交、誤報(bào)：乙方未按期完成或未按時(shí)提交工作任務(wù)。3.泄露甲方商業(yè)秘密：乙方未經(jīng)許可，向第三方泄露或公開甲方的商業(yè)秘密。4.違反工作紀(jì)律：乙方違反甲方公司的各項(xiàng)工作紀(jì)律和要求。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中約定的權(quán)利和義務(wù)的承擔(dān)者，即雇傭方。2.乙方：指合同中約定的權(quán)利和義務(wù)的承擔(dān)者，即被雇傭方。3.全勤不遺漏：指乙方按照甲方規(guī)定的時(shí)間到崗，按時(shí)完成工作任務(wù)，不遲到、不早退、不曠工，不拖延、不漏交、不誤報(bào)。4.違約金：指乙方違反合同約定應(yīng)支付給甲方的經(jīng)濟(jì)賠償。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢，具有實(shí)用性和價(jià)值性的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作時(shí)間不符合規(guī)定：與乙方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間，或根據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取措施保護(hù)公司利益，與乙方溝通并采取相應(yīng)的法律行動(dòng)。4.乙方違反工作紀(jì)律：依據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方為新入職員工，需要遵守公司規(guī)章制度，保證全勤不遺漏。2.乙方為銷售人員，需按時(shí)完成銷售任務(wù)，保證銷售業(yè)績。3.乙方為研發(fā)人員，需按期完成研發(fā)項(xiàng)目，保證