企業(yè)人才輸送協(xié)議范例

企業(yè)人才輸送協(xié)議范例合同編號(hào)：__________甲方（人才輸出方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（人才接收方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為專業(yè)人才輸送機(jī)構(gòu)，乙方為需求人才的企事業(yè)單位，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)信的原則，就甲方輸送人才至乙方的事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、人才輸送1.3甲方應(yīng)在雙方約定的時(shí)間內(nèi)，將輸送人才送達(dá)乙方指定的地點(diǎn)。二、人才使用及待遇2.1乙方應(yīng)按照雙方約定的條件和待遇，使用甲方輸送的人才。2.2乙方應(yīng)按時(shí)足額支付甲方輸送人才的工資、福利等費(fèi)用。2.3乙方應(yīng)保障甲方輸送人才的工作條件、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，使其能夠充分發(fā)揮自身能力。三、合同期限及終止3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。3.2雙方應(yīng)在協(xié)議期滿前____個(gè)月，協(xié)商續(xù)簽事宜。3.3除非雙方達(dá)成書面一致意見，否則本協(xié)議不得提前終止。3.4協(xié)議終止后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，包括但不限于支付甲方輸送人才的離職補(bǔ)償、違約金等。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中，獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議生效之日起算，至協(xié)議終止之日起____年止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未按時(shí)支付甲方輸送人才的工資、福利等費(fèi)用，甲方有權(quán)終止協(xié)議，并要求乙方支付違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.企業(yè)人才輸送協(xié)議范例2.輸送人才簡(jiǎn)歷及相關(guān)資格證書3.乙方公司崗位描述及要求4.甲方公司授權(quán)書5.乙方公司授權(quán)書6.保密協(xié)議7.違約金計(jì)算公式8.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間、數(shù)量輸送人才：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方未能在約定時(shí)間內(nèi)送達(dá)指定數(shù)量的人才。2.甲方輸送的人才不符合乙方要求：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方輸送的人才未能滿足乙方的崗位描述及要求。3.乙方未按時(shí)支付工資、福利等費(fèi)用：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)支付甲方輸送人才的工資、福利等費(fèi)用。4.乙方未按約定使用甲方輸送的人才：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方未能按照雙方約定的條件和待遇使用甲方輸送的人才。5.雙方未按約定保密商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。三、法律名詞及解釋：1.人才輸送：指甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方提供符合乙方要求的人才服務(wù)。2.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。3.保密協(xié)議：指雙方在履行合同過程中，對(duì)獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等予以保密的協(xié)議。4.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的、確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。5.企事業(yè)單位：指國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、股份制企業(yè)、聯(lián)營(yíng)企業(yè)、中外合資企業(yè)、中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未能按約定時(shí)間、數(shù)量輸送人才：提前與乙方溝通，調(diào)整輸送時(shí)間及數(shù)量；增加違約金賠償。2.甲方輸送的人才不符合乙方要求：及時(shí)更換不符合要求的人才；增加違約金賠償。3.乙方未按時(shí)支付工資、福利等費(fèi)用：及時(shí)與乙方溝通，催促支付；逾期支付的，按約定計(jì)算違約金。4.乙方未按約定使用甲方輸送的人才：及時(shí)與乙方溝通，要求按約定使用；情節(jié)嚴(yán)重的，可終止協(xié)議。5.雙方未按約定保密商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等：加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議；泄露秘密的，要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為專業(yè)人才輸送機(jī)構(gòu)，乙方為需求人才的企事業(yè)單位。2.甲方根據(jù)乙方需求，向乙方輸送符合要求的人才