




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
民工未簽勞務(wù)合同模板合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):__________
地址:__________
聯(lián)系電話:__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
身份證號(hào)碼:__________
地址:__________
聯(lián)系電話:__________
鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特訂立本勞務(wù)合同,以共同遵守。
一、工作內(nèi)容
1.1乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),認(rèn)真履行工作職責(zé),遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。
1.2乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和要求等具體事項(xiàng),按照甲方的實(shí)際工作需要和乙方的個(gè)人能力進(jìn)行安排。
二、工作時(shí)間和休息休假
2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)。
2.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利,按照國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和休息日安排休息。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成,具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。
3.2乙方的工作時(shí)間超過(guò)規(guī)定的工作時(shí)間的,按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。
3.3乙方在法定休假日工作的,按照甲方的規(guī)定支付加班工資。
四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
4.1甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇,包括帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。
五、合同的解除和終止
5.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
5.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作的;
(4)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
5.3本合同期滿,雙方?jīng)]有續(xù)簽意愿的,本合同自然終止。
六、爭(zhēng)議解決
6.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
簽訂日期:__________
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷
3.乙方身份證復(fù)印件
4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
6.乙方銀行卡信息
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):__________
地址:__________
聯(lián)系電話:__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
身份證號(hào)碼:__________
地址:__________
聯(lián)系電話:__________
第三方主體(擔(dān)保方):__________
地址:__________
聯(lián)系電話:__________
鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特訂立本勞務(wù)合同,以共同遵守。同時(shí),甲方為了確保自身權(quán)益的實(shí)現(xiàn),引入第三方主體作為擔(dān)保方,以增強(qiáng)合同的履行保障。
一、工作內(nèi)容
1.1乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),認(rèn)真履行工作職責(zé),遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。
1.2乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和要求等具體事項(xiàng),按照甲方的實(shí)際工作需要和乙方的個(gè)人能力進(jìn)行安排。
二、工作時(shí)間和休息休假
2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)。
2.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利,按照國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和休息日安排休息。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成,具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。
3.2乙方的工作時(shí)間超過(guò)規(guī)定的工作時(shí)間的,按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。
3.3乙方在法定休假日工作的,按照甲方的規(guī)定支付加班工資。
四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
4.1甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇,包括帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。
五、合同的解除和終止
5.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
5.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作的;
(4)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
5.3本合同期滿,雙方?jīng)]有續(xù)簽意愿的,本合同自然終止。
六、第三方主體的責(zé)任與義務(wù)
6.1第三方主體作為擔(dān)保方,應(yīng)確保乙方的履行合同的義務(wù),如乙方違反合同約定,第三方主體應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
6.2第三方主體應(yīng)提供必要的協(xié)助,確保甲方的權(quán)益得到保障,如協(xié)助甲方追討乙方應(yīng)支付的賠償金或其他費(fèi)用。
七、甲方的權(quán)利條款
7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保乙方的工作質(zhì)量和工作效率。
7.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。
7.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。
八、乙方的違約及限制條款
8.1乙方如違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。
8.2乙方在合同期間內(nèi)不得兼職,不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。
九、爭(zhēng)議解決
9.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體執(zhí)一份。
10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對(duì)甲乙雙方及第三方主體具有法律約束力。
第三方主體(擔(dān)保方):__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
簽訂日期:__________
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷
3.乙方身份證復(fù)印件
4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
6.乙方銀行卡信息
第三方介入的意義和目的在于增強(qiáng)合同的履行保障,確保甲方的權(quán)益得到實(shí)現(xiàn)。通過(guò)引入第三方主體作為擔(dān)保方,甲方可以更加放心地與乙方簽訂合同,因?yàn)榈谌街黧w將承擔(dān)乙方的違約責(zé)任。同時(shí),第三方主體的介入也可以起到協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系的作用,協(xié)助解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的權(quán)益得到最大程度的保障。通過(guò)在合同中增加甲方的權(quán)利條款和多種利益條款,甲方可以在合同履行過(guò)程中掌握更多的主動(dòng)權(quán)。同時(shí),通過(guò)設(shè)置乙方的違約及限制條款,甲方可以對(duì)乙方的行為進(jìn)行有效的約束,以防止乙方違反合同約定給甲方造成損失??傊追綖橹鲗?dǎo)的合同旨在確保甲方的權(quán)益得到充分保障,同時(shí)促進(jìn)合同的順利履行。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(服務(wù)接受方):__________
地址:__________
聯(lián)系電話:__________
乙方(服務(wù)提供方):__________
身份證號(hào)碼:__________
地址:__________
聯(lián)系電話:__________
第三方主體(擔(dān)保方):__________
地址:__________
聯(lián)系電話:__________
鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方為甲方提供服務(wù)的事宜達(dá)成一致,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特訂立本服務(wù)合同,以共同遵守。同時(shí),乙方為了確保自身權(quán)益的實(shí)現(xiàn),引入第三方主體作為擔(dān)保方,以增強(qiáng)合同的履行保障。
一、服務(wù)內(nèi)容
1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供專業(yè)服務(wù),包括但不限于咨詢、設(shè)計(jì)、技術(shù)支持等。
1.2乙方的服務(wù)范圍、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和要求等具體事項(xiàng),按照甲方的實(shí)際需求和乙方的專業(yè)能力進(jìn)行確定。
二、服務(wù)時(shí)間和質(zhì)量
2.1乙方的服務(wù)時(shí)間按照甲方的要求執(zhí)行,確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。
2.2乙方應(yīng)保證服務(wù)的專業(yè)性和準(zhǔn)確性,確保服務(wù)成果符合甲方的期望。
三、服務(wù)報(bào)酬
3.1乙方的服務(wù)報(bào)酬由基本報(bào)酬、績(jī)效報(bào)酬等組成,具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。
3.2乙方的服務(wù)時(shí)間超過(guò)規(guī)定的工作時(shí)間的,按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。
四、乙方的權(quán)利條款
4.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)報(bào)酬。
4.2乙方有權(quán)獲得甲方提供的必要的工作條件和資源支持。
4.3乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的服務(wù)需求進(jìn)行合理的變更和調(diào)整。
五、甲方的違約及限制條款
5.1甲方如未按照合同約定支付服務(wù)報(bào)酬,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付逾期付款利息和賠償乙方因此遭受的損失。
5.2甲方不得要求乙方提供與合同無(wú)關(guān)的額外服務(wù),不得對(duì)乙方進(jìn)行不合理的限制和干涉。
六、第三方主體的責(zé)任與義務(wù)
6.1第三方主體作為擔(dān)保方,應(yīng)確保甲方的履行合同的義務(wù),如甲方違反合同約定,第三方主體應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
6.2第三方主體應(yīng)提供必要的協(xié)助,確保乙方的權(quán)益得到保障,如協(xié)助乙方追討甲方應(yīng)支付的報(bào)酬。
七、爭(zhēng)議解決
7.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體執(zhí)一份。
8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對(duì)甲乙雙方及第三方主體具有法律約束力。
第三方介入的意義和目的在于增強(qiáng)合同的履行保障,確保乙方的權(quán)益得到實(shí)現(xiàn)。通過(guò)引入第三方主體作為擔(dān)保方,乙方可以更加放心地與甲方簽訂合同,因?yàn)榈谌街黧w將承擔(dān)甲方的違約責(zé)任。同時(shí),第三方主體的介入也可以起到協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系的作用,協(xié)助解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。
乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的權(quán)益得到最大程度的保障。通過(guò)在合同中增加乙方的權(quán)利條款和多種利益條款,乙方可以在合同履行過(guò)程中掌握
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖技術(shù)扶持與服務(wù)協(xié)議
- 數(shù)據(jù)資源共享平臺(tái)表格
- 醫(yī)療服務(wù)工作流程
- 醫(yī)院個(gè)人工作總結(jié)范文3篇
- 預(yù)防性文物保護(hù)從教育到實(shí)踐的跨越
- 顧客忠誠(chéng)度計(jì)劃提升新零售業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)表現(xiàn)的關(guān)鍵
- 非遺文化在小學(xué)生心中的種子培養(yǎng)文化自信
- 非遺文化在城市建筑規(guī)劃中的重要作用
- 非洲數(shù)字化辦公提升工作效率的新模式
- 零售業(yè)線上線下融合的購(gòu)物體驗(yàn)優(yōu)化
- 關(guān)于公司流程管理制度
- 2025年棉紗代加工合同3篇
- 2024年河南省現(xiàn)場(chǎng)流行病學(xué)調(diào)查職業(yè)技能競(jìng)賽理論考試題庫(kù)-上(單選題部分)
- 2025年國(guó)家開(kāi)放大學(xué)《形勢(shì)與政策大作業(yè)》試題與答案《形勢(shì)與政策》形成性考試專題檢測(cè)及大作業(yè)答案
- 浙江省金華市卓越聯(lián)盟2024-2025學(xué)年高一下學(xué)期5月月考政治試題(含解析)
- 理論聯(lián)系實(shí)際談一談如何傳承發(fā)展中華優(yōu)-秀傳統(tǒng)文化?參考答案
- 拱墅區(qū)長(zhǎng)慶街道招聘工作人員筆試真題2024
- 三級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則(2023 年版)
- 嵌入式Linux圖形化界面與邊緣計(jì)算的協(xié)同設(shè)計(jì)研究-洞察闡釋
- 2025年春江蘇開(kāi)放大學(xué)中國(guó)文化概論060692過(guò)程性考核作業(yè)123參考答案
- 無(wú)人機(jī)導(dǎo)航與定位試題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論