下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第2頁共2頁2024年體育教師個人研修計劃樣本一、更新教育理念,應(yīng)對新挑戰(zhàn):1、新課程標(biāo)準(zhǔn)強調(diào)以學(xué)生為中心,體現(xiàn)人本主義理念。在課改的引導(dǎo)下,學(xué)生被視為知識的構(gòu)建者,學(xué)習(xí)被視為對經(jīng)驗的再組織和深度理解的過程。他們被視為主動的學(xué)習(xí)者,通過自我驅(qū)動的知識構(gòu)建活動,其創(chuàng)新力、潛能、天賦等得以充分展現(xiàn),情感得到陶冶,個性得以全面發(fā)展。2、確立“健康優(yōu)先”的原則,體現(xiàn)身體、心理、社會的三維健康觀,以實現(xiàn)運動參與、運動技能、身體健康、心理健康和社會適應(yīng)五個層面的目標(biāo)。二、掌握新課程標(biāo)準(zhǔn)要求,積累實踐經(jīng)驗:1、課堂角色轉(zhuǎn)變:①課堂不再是教師的獨角戲舞臺,而是師生互動交流的平臺。②課堂不再局限于技能訓(xùn)練,而是促進學(xué)生全面發(fā)展的空間。盡管體育教學(xué)需要練習(xí),但更需激發(fā)學(xué)生的興趣。③課堂不僅是傳授知識的地方,更是探索知識的場所。④課堂不再要求教師機械地遵循教學(xué)模式,而是展現(xiàn)教師教育智慧的場所。2、教學(xué)內(nèi)容選擇靈活。教師可根據(jù)學(xué)校和學(xué)生的實際需求,靈活組織教學(xué)內(nèi)容,對體育與健康課程標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行更具彈性。3、評價方式的創(chuàng)新。新課程強調(diào)以人為本,評價方式結(jié)合自我評價和常規(guī)評價,重視學(xué)生的點滴進步。實踐中,學(xué)生的積極性和自主意識顯著增強。4、強化身心健康聯(lián)系。提出三維健康觀和多元目標(biāo),要求教師在教學(xué)中更加全面細致地考慮。5、注重激發(fā)學(xué)生興趣。在實踐中,注重培養(yǎng)學(xué)生的興趣,形成個人特長,為終身體育打下堅實基礎(chǔ)。學(xué)生在課堂中表現(xiàn)出積極、專注,學(xué)習(xí)效果顯著。6、教師可探索多元教學(xué)策略。在教學(xué)中嘗試各種教學(xué)方法,或鼓勵學(xué)生提出他們喜歡的練習(xí)方式,以提高教學(xué)效果。這次培訓(xùn)使我深刻意識到,必須轉(zhuǎn)變教育觀念,摒棄傳統(tǒng)教學(xué)模式,以學(xué)生為中心,賦予學(xué)生選擇權(quán),教給學(xué)生學(xué)習(xí)的方法,而非知識本身。激發(fā)學(xué)生主動求知的欲望,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和獨立性,突出他們的個性,使他們成為課堂的主體,教育的中心,以及自主獲取知識的主導(dǎo)者。讓我們走進學(xué)生的內(nèi)心世界,讓課堂充滿詩意,讓孩子們在體育的快樂中成長!2024年體育教師個人研修計劃樣本(二)全面貫徹教育方針,堅定推動素質(zhì)教育,致力于實現(xiàn)“以德育為先,以藝術(shù)教育為特色,以提升學(xué)生綜合素質(zhì)為目標(biāo)”的教育宗旨。以強化《體質(zhì)健康》教育為核心,深化體育課堂和體訓(xùn)隊教學(xué)改革,提升體育教學(xué)質(zhì)量,加強集合、集會的紀律性,確保日常訓(xùn)練的規(guī)范性,同時精心挑選和訓(xùn)練田徑隊、籃球隊成員,切實提升運動員的體能、運動技能、競技能力和心理素質(zhì)。以德育教育為核心,在體育教學(xué)中注重思想引導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生的遠大理想,加強團隊協(xié)作能力的培養(yǎng),增強集體主義觀念,樹立集體榮譽感,培養(yǎng)堅韌不拔、積極進取的個性,提高學(xué)生克服困難、戰(zhàn)勝困難的能力,為適應(yīng)未來社會生活和激烈競爭打下堅實基礎(chǔ)。二、教學(xué)舉措1、積極倡導(dǎo)以健康第一為原則,配合學(xué)校衛(wèi)生保健部門對學(xué)生健康指標(biāo)的監(jiān)測,確保眼保健操的有效進行。2、鼓勵學(xué)生養(yǎng)成自覺鍛煉的習(xí)慣,努力提高全校學(xué)生的體育鍛煉達標(biāo)率。3、本學(xué)期關(guān)注新生的行為習(xí)慣和思想品德,使他們適應(yīng)體育鍛煉的規(guī)范化要求。4、深入研究教學(xué)教材,注重體育教師的專業(yè)發(fā)展,開展教學(xué)基本功訓(xùn)練,從教師的儀表、教案準(zhǔn)備、課前準(zhǔn)備等方面抓起。5、每周組織學(xué)生在遠程教育平臺上自主學(xué)習(xí)相關(guān)課程。6、體育組與年級組緊密合作,利用課余時間組織年級間和班級間的體育競賽,激發(fā)學(xué)生的鍛煉熱情,培養(yǎng)團隊精神和榮譽感。7、體育教師要積極配合教務(wù)處、政教處,確保每天的全校廣播操和每周升旗儀式的有序進行,確保隊伍整齊、紀律嚴明。8、體育教師要精心組織和指導(dǎo)年級的體育鍛煉課,開展多樣化的體育活動,滿足學(xué)生的體育需求。三、工作目標(biāo)與要求1、持續(xù)加強運動隊的業(yè)余訓(xùn)練,提升運動技能和競賽水平。運動隊的訓(xùn)練是學(xué)校體育工作的重要組成部分,也是提高學(xué)生運動興趣和技能的有效途徑。應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的毅力和良好的鍛煉習(xí)慣,推動學(xué)校體育發(fā)展,促進學(xué)生運動技能的提升,增強學(xué)生的競技能力和團隊精神。2、確?!皟烧n兩操一活動”的質(zhì)量,增強學(xué)生的組織紀律觀念,有效提高學(xué)生身體素質(zhì)。要求每位體育教師樹立正確觀念,提高教學(xué)質(zhì)量,確保早操、眼保健操的規(guī)范進行,加強紀律教育,培養(yǎng)學(xué)生的遠大理想和良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)。3、扎實做好《體質(zhì)健康》課程,深入理解新教材中素質(zhì)教育的內(nèi)涵,結(jié)合學(xué)生實際進行教學(xué)改革,確保達標(biāo)率和優(yōu)秀率的穩(wěn)步提升,全面提高學(xué)生身體素質(zhì)。4、深入研究新教材,把握新教材中推進素質(zhì)教育的意義,結(jié)合我校學(xué)生特點,探索適合我
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度個人與公司租賃合同稅費承擔(dān)協(xié)議4篇
- 二零二五版金融服務(wù)保密協(xié)議范本修訂6篇
- 2025年保定怎么考貨運從業(yè)資格證
- 二零二五年城投小貸與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)合作框架協(xié)議4篇
- 2025年度農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)經(jīng)營權(quán)抵押貸款合同示范文本4篇
- 二零二五年度充電樁安裝工程知識產(chǎn)權(quán)保護合同4篇
- 二零二五年度出境領(lǐng)隊旅游目的地考察合同4篇
- 二零二五年度城市綜合體建設(shè)項目承包商安全作業(yè)管理協(xié)議4篇
- 2025年度葡萄采摘季節(jié)臨時工采購合同范本3篇
- 二零二五年度企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)運營管理合同-@-2
- 垃圾處理廠工程施工組織設(shè)計
- 天皰瘡患者護理
- 2025年蛇年新年金蛇賀歲金蛇狂舞春添彩玉樹臨風(fēng)福滿門模板
- 《建筑制圖及陰影透視(第2版)》課件 4-直線的投影
- 新生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)中的人工智能藥物設(shè)計研究與應(yīng)用
- 防打架毆斗安全教育課件
- 損失補償申請書范文
- 壓力與浮力的原理解析
- 鐵路損傷圖譜PDF
- 裝修家庭風(fēng)水學(xué)入門基礎(chǔ)
- 移動商務(wù)內(nèi)容運營(吳洪貴)任務(wù)二 社群的種類與維護
評論
0/150
提交評論