2024年保潔員勞務合同格式版（二篇）

第6頁共6頁2024年保潔員勞務合同格式版二、薪資支付甲方定于每月____日將乙方上月的薪金支付給乙方。如遇法定節(jié)假日或休息日，將順延至最近的工作日進行支付。五、勞動保護與工作條件1.甲方應為乙方提供與各相關(guān)崗位相匹配的勞動工具及工作場所。2.乙方在甲方管理人員違章指揮或強令冒險作業(yè)的情況下，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對于危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)提出批評、檢舉和控告。3.根據(jù)工作需要，甲方可組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。六、社會保險與福利待遇1.乙方試用期合格后，甲方將按照深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險。2.乙方因工作原因?qū)е碌膫麣?、死亡，將按照《深圳?jīng)濟特區(qū)工傷保險條例》及相關(guān)規(guī)定進行處理。3.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。4.在經(jīng)濟條件允許的情況下，甲方將給予乙方相應的福利待遇。七、勞動紀律乙方在合同期內(nèi)應遵守以下規(guī)定：1.遵守國家的法律、法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度。2.嚴格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，確保工作安全。3.愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。八、合同的變更、解除、重新訂立和終止（一）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以依法變更勞動合同。（二）在以下情形之一發(fā)生時，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同：1.乙方在試用期間不符合錄用條件的。2.乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的。3.乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。4.乙方被依法追究刑事責任的。5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）在以下情形之一發(fā)生時，甲方可以解除勞動合同，但需提前三十日以書面形式通知乙方：1.甲方因瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的。2.乙方患病或非因工負傷，長達一個月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的。3.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。如甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，應支付乙方當年一個月的月平均工資作為補償金。（四）在以下情形之一發(fā)生時，甲方不能終止或解除聘用合同：1.乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（五）在以下情形之一發(fā)生時，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：1.甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。2.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（六）乙方如欲解除勞動合同，應提前____日以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)拒付乙方當月工資。（七）在以下情形之一發(fā)生時，勞動合同自行解除：1.甲方依法被宣告破產(chǎn)。2.甲方依法解散或依法被撤銷。3.乙方死亡。九、法律責任（一）甲方的法律責任1.如甲方克扣或無故拖欠乙方工資超過規(guī)定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。2.如甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準，應補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。3.甲方如違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經(jīng)濟損失的，應承擔相應責任。（二）乙方的法律責任乙方如違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，應賠償甲方以下?lián)p失：1.甲方招收錄用乙方所支付的費用。2.甲方為其支付的培訓費用。3.對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。十、其他事項1.雙方認為需要約定的其他事項或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項。2.本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。3.本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。甲方蓋章：_____乙方簽名：_____授權(quán)代表簽名：_____身份證號碼：_____合同日期：____年__月__日乙方簽名日期：____年__月__日2024年保潔員勞務合同格式版（二）甲方（雇主）：地址：乙方（雇員）：地址：甲方現(xiàn)因工作需要而雇用乙方來做保潔員。未明確雙方的權(quán)利義務，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下條款，并共同遵照履行。一、崗位職責1、每日工作：（1）負責地面清潔，不留污漬或污點，掃、抹、拖一次，要求地面光潔、無污跡；（2）清洗茶幾，把茶桌擦干凈，要求茶桌無雜物無水無污漬，茶具無茶垢無異味；（3）傾倒煙灰缸、紙簍、垃圾桶，要求垃圾桶外表亮潔，地面無污痕，桶內(nèi)無異味，并立即更換垃圾袋；（4）清洗洗手池，拖凈周圍地面，保持潔凈干爽。2、每周需做事項：（1）把所有辦公桌椅擦干凈，要求桌面椅面潔凈無塵；（2）把空調(diào)、飲水機、電腦、門、沙發(fā)、打印機和電話機擦干凈，要求干凈整潔無積塵；（3）擦洗室內(nèi)玻璃，不留污漬、痕跡；（4）花基綠化帶清掃，要求無雜物、無落葉。3、每月需做事項：（1）刮洗戶外玻璃，保持無明顯污漬；（2）擦洗白色瓷磚，做到亮潔如新。二、工作時間1、甲乙雙方約定一周工作：____天，時間長度：____小時，_____點上班，_____點下班。2、每天具體工作時間由甲方職員_____與乙方提前協(xié)商，每天清潔____個小時。乙方因故不能來清潔的，須提前____日向_____請假，請假期間沒有報酬。三、工作地點甲乙雙方協(xié)商確定，工作地點為：_____________________。四、勞務費1、雙方確定，乙方每工作一個月勞動報酬為____元人民幣。2、甲方按乙方實際工作天數(shù)結(jié)算勞動報酬，于每月____日支付上個月的報酬給乙方。試用期____個月。在試用期間，乙方提前三天可解除合同，甲方進行告知義務后，也可合法解除合同。五、工作要求1、乙方必須服從甲方的安排、調(diào)配、指導及管理，遵守甲方現(xiàn)場的各項管理及規(guī)章制度。2、乙方必須確保準時到清潔工作地點。在工作時期內(nèi)，未經(jīng)甲方許可，乙方不得隨意更換清潔人員，以保證其它不必要的問題發(fā)生。3、乙方必須按甲方分配去做事，負責甲方分配做的清潔事情等工作。六、甲方責任1、負責提供清潔用具；2、負責清潔現(xiàn)場的管理調(diào)配與監(jiān)督；3、每月____日按時發(fā)放報酬給乙方。如遇放假，則順延至下一個工作日。七、乙方的責任1、在乙方清潔期間，應負責室內(nèi)物品的完好無缺，不得損壞、遺失物品；2、完成清潔離開時，無人時必須關(guān)（鎖）好門，應關(guān)燈關(guān)電關(guān)空調(diào)。八、乙方在工作過程中須戴齊護具，因個人技術(shù)和不戴護具出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負責，與甲方無關(guān)。九、乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有_____、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。十、違約條款甲乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應給予賠償。任何一方無故突然解除協(xié)議，應承擔合同違約金____元。任何一方要解除協(xié)議須提前____日告知對方，并說明原因。十一、其他1、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字后生效。本協(xié)議一式____份，甲乙各持____份，具有同等法律效力。2、本協(xié)議未盡事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致可另行簽訂補充協(xié)議。