2024年勞動合同解除協(xié)議格式版（二篇）

第3頁共3頁2024年勞動合同解除協(xié)議格式版勞動主體(甲方)：_____員工(乙方)：_____基于雙方簽訂的_____勞動合同，乙方在合同期內(nèi)從事_____工作?，F(xiàn)依據(jù)《勞動合同法》第____條____款，決定終止或解除甲乙雙方的勞動關(guān)系，詳情如下：一、員工信息1.姓名：____________________________________________。2.性別：____________________________________________。3.年齡：____________________________________________。4.身份證號：________________________________________。5.籍貫：____________________________________________。6.住址：____________________________________________。7.聯(lián)系電話：________________________________________。8.電子郵箱：____________________________________________。二、工作期限自____年____月____日至____年____月____日。三、工作崗位_____。四、終止勞動合同日期：____年____月____日。五、終止勞動合同原因1.勞動合同期滿2.員工達到法定退休年齡3.員工開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇4.員工死亡，或被法院宣告死亡或失蹤5.用人單位被依法宣告破產(chǎn)6.用人單位營業(yè)執(zhí)照被吊銷、關(guān)閉、撤銷或提前解散7.其他法律、行政法規(guī)規(guī)定的情況六、經(jīng)濟補償情況：_______________________________。七、其他條款1.此證明由用人單位出具，共三份。勞動者本人一份，本人檔案一份，用人單位留存一份。2.用人單位應在____日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。單位(蓋章)：_____法定代表人：_____聯(lián)系電話：_____身份證號碼：_____簽訂日期：_____簽訂地點：_____員工(簽字)：_____聯(lián)系電話：_____身份證號碼：_____簽訂日期：_____簽訂地點：_____2024年勞動合同解除協(xié)議格式版（二）甲方：_____乙方：_____身份證：_____自____年____月____日起，乙方開始為甲方提供服務(wù)?，F(xiàn)根據(jù)____第三十六條的規(guī)定，雙方秉持“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，經(jīng)協(xié)商同意提前解除(或終止)于____年____月____日簽訂的勞動合同，以終止勞動關(guān)系：1.雙方的勞動關(guān)系自____年____月____日起正式解除，乙方的工資、加班費等結(jié)算至該日。2.乙方的社會保險待遇將持續(xù)至____年____月底。3.乙方應于____年____月____日前完成工作交接及相關(guān)離職手續(xù)。若乙方未在規(guī)定時間內(nèi)辦理，將自行承擔相應的法律責任。4.甲方將指派人員協(xié)助乙方完成交接，并在乙方辦結(jié)手續(xù)當天出具離職證明。5.雙方同意，甲方：不支付勞動合同解除的經(jīng)濟補償金。支付勞動合同解除的經(jīng)濟補償金?？傆嫞夯鶖?shù)為_____元，合計：____元整。本協(xié)議兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.自協(xié)議簽訂之日起立即生效，雙方的勞動關(guān)系隨即解除，雙方確認不存在勞動關(guān)系存續(xù)期間的其他爭議或未處理事宜。任何一方不得以任何形式（包括但不限于仲裁、訴訟、索