2024年無(wú)期限勞動(dòng)協(xié)議樣本版

2024年無(wú)期限勞動(dòng)協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作條件3.合同期限3.1固定期限3.2無(wú)固定期限3.3試用期4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資待遇4.2獎(jiǎng)金4.3津貼4.4加班工資5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息日5.3法定節(jié)假日5.4年假6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金6.3福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2勞動(dòng)條件8.合同的變更、解除和終止8.1變更8.2解除8.3終止9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約10.爭(zhēng)議解決10.1和解10.2調(diào)解10.3仲裁10.4訴訟11.合同的生效、修改和解除11.1生效條件11.2修改11.3解除12.保密協(xié)議12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任13.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)13.2歸屬原則14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.2合同的副本14.3附件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3本合同期限是指甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同的有效期，包括固定期限和無(wú)固定期限，以及試用期的約定，具體期限見(jiàn)合同附件。第二條工作內(nèi)容2.1工作崗位是指乙方在甲方從事的具體工作職位，具體工作內(nèi)容和要求見(jiàn)合同附件。2.2工作職責(zé)是指乙方在甲方擔(dān)任的工作崗位所應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)，具體內(nèi)容見(jiàn)合同附件。2.3工作條件是指乙方在甲方工作所需具備的條件，包括工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)、福利待遇等，具體條件見(jiàn)合同附件。第三條合同期限3.1固定期限是指甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同規(guī)定的一個(gè)具體期限，自合同生效之日起至合同到期日止。3.2無(wú)固定期限是指甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同不設(shè)定具體期限，雙方均有權(quán)在符合法律規(guī)定和合同約定的條件下解除或者終止合同。3.3試用期是指乙方在簽訂勞動(dòng)合同后，為了解決甲乙雙方是否適合勞動(dòng)關(guān)系而設(shè)立的一定期限，具體試用期期限見(jiàn)合同附件。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資待遇是指乙方在甲方工作所應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體工資待遇見(jiàn)合同附件。4.2獎(jiǎng)金是指乙方根據(jù)甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金制度所可能獲得的獎(jiǎng)金，具體獎(jiǎng)金制度見(jiàn)合同附件。4.3津貼是指乙方在甲方工作可能享受的各種津貼，具體津貼項(xiàng)目見(jiàn)合同附件。4.4加班工資是指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間制度工作所產(chǎn)生的加班工資，具體加班工資計(jì)算方式見(jiàn)合同附件。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間是指乙方在甲方工作所需遵守的工作時(shí)間制度，包括正常工作時(shí)間、輪班工作時(shí)間等，具體工作時(shí)間制度見(jiàn)合同附件。5.2休息日是指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間制度所享有的休息日，具體休息日安排見(jiàn)合同附件。5.3法定節(jié)假日是指乙方按照中國(guó)法律所享有的法定節(jié)假日，具體放假安排見(jiàn)合同附件。5.4年假是指乙方按照甲方規(guī)定的年假制度所享有的休假，具體年假制度見(jiàn)合同附件。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)是指甲方按照中國(guó)法律為乙方參加的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)待遇見(jiàn)合同附件。6.2住房公積金是指甲方按照中國(guó)法律為乙方建立的住房公積金制度，具體公積金待遇見(jiàn)合同附件。6.3福利待遇是指乙方在甲方工作所享受的福利待遇，包括帶薪年假、探親假、病假待遇等，具體福利待遇見(jiàn)合同附件。第八條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件8.1勞動(dòng)保護(hù)是指甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的個(gè)人防護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全和健康。8.2勞動(dòng)條件是指甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，包括工作場(chǎng)所、生產(chǎn)設(shè)備、勞動(dòng)工具等，確保乙方能夠正常開(kāi)展勞動(dòng)工作。第九條合同的變更、解除和終止9.1變更是指甲方與乙方在合同有效期內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，可以對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或者補(bǔ)充。9.2解除是指甲方或者乙方在合同有效期內(nèi)，依照法律規(guī)定或者合同約定，提前終止合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。9.3終止是指甲方與乙方的勞動(dòng)合同按照法律規(guī)定或者合同約定到期，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系自然終止。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約是指甲方未按照合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的情況。甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。10.2乙方違約是指乙方未按照合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的情況。乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。第十一條爭(zhēng)議解決11.1和解是指甲方與乙方在發(fā)生爭(zhēng)議后，通過(guò)友好協(xié)商、調(diào)解等方式，達(dá)成一致意見(jiàn)，解決爭(zhēng)議。11.2調(diào)解是指甲方與乙方在發(fā)生爭(zhēng)議后，可以申請(qǐng)第三方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解結(jié)果對(duì)雙方具有約束力。11.3仲裁是指甲方與乙方在發(fā)生爭(zhēng)議后，可以依照合同約定或者法律規(guī)定，提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。11.4訴訟是指甲方與乙方在發(fā)生爭(zhēng)議后，可以依照合同約定或者法律規(guī)定，向人民法院提起訴訟。第十二條合同的生效、修改和解除12.1生效條件是指本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2修改是指甲方與乙方在合同有效期內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，可以對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改。12.3解除是指甲方或者乙方在合同有效期內(nèi)，依照法律規(guī)定或者合同約定，提前終止合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第十三條保密協(xié)議13.1保密內(nèi)容是指乙方在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等信息。13.2保密期限是指乙方對(duì)保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)的時(shí)間期限，具體期限見(jiàn)合同附件。13.3違約責(zé)任是指乙方違反保密協(xié)議的約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的情況。乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。第十四條其他約定14.1通知與送達(dá)是指甲方與乙方之間的通知和文件送達(dá)，可以通過(guò)書(shū)面形式或者其他雙方認(rèn)可的方式進(jìn)行。14.2合同的副本是指本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3附件是指本合同的附件，包括合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間與休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件等具體約定。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：合同期限固定期限的起止日期無(wú)固定期限的說(shuō)明試用期的起止日期和規(guī)定附件二：工作內(nèi)容工作崗位的詳細(xì)描述工作職責(zé)的具體說(shuō)明工作條件的詳細(xì)列表附件三：勞動(dòng)報(bào)酬基本工資的計(jì)算方式崗位工資的計(jì)算方式績(jī)效工資的計(jì)算方式獎(jiǎng)金制度的詳細(xì)描述津貼的詳細(xì)列表加班工資的計(jì)算方式附件四：工作時(shí)間與休息休假工作時(shí)間的具體安排休息日的具體安排法定節(jié)假日的放假安排年假的詳細(xì)規(guī)定附件五：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇社會(huì)保險(xiǎn)的參加方式和待遇住房公積金的參加方式和待遇福利待遇的具體描述附件六：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件勞動(dòng)保護(hù)的具體措施勞動(dòng)條件的具體要求附件七：合同的變更、解除和終止變更的具體條件和程序解除的具體條件和程序終止的具體條件和程序附件八：違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為的詳細(xì)列表違約責(zé)任的具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)附件九：爭(zhēng)議解決和解的程序和方式調(diào)解的程序和方式仲裁的程序和方式訴訟的程序和方式附件十：保密協(xié)議保密內(nèi)容的詳細(xì)描述保密期限的具體規(guī)定違約責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和方式附件十一：其他約定通知與送達(dá)的具體方式合同副本的數(shù)量和分發(fā)方式說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為列表：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬。2.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件。3.甲方未按照合同約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。4.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)。5.乙方未按照合同約定保密甲方商業(yè)秘密。6.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。7.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。8.甲方未按照合同約定提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。9.乙方未按照合同約定遵守甲方規(guī)章制度。10.乙方未按照合同約定履行其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金計(jì)算方式為應(yīng)付工資的20%。2.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金計(jì)算方式為相當(dāng)于受影響工作期間的工資。3.甲方未按照合同約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金計(jì)算方式為未提供福利期間工資的20%。4.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金計(jì)算方式為相當(dāng)于未提供勞動(dòng)期間的工資。5.乙方未按照合同約定保密甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金計(jì)算方式為相當(dāng)于泄露信息造成的損失。7.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金計(jì)算方式為未提供培訓(xùn)期間工資的20%。8.甲方未按照合同約定提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金計(jì)算方式為未提供發(fā)展機(jī)會(huì)期間工資的20%。9.乙方未按照合同約定遵守甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)給予乙方警告或者紀(jì)律處分，并支付違約金，違約金計(jì)算方式為相當(dāng)于違反規(guī)定期間的工資的20%。10.乙方未按照合同約定履行其他義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方履行義務(wù)，并支付違約金