2024定制版幼師任職協(xié)議及協(xié)議書版

2024定制版幼師任職協(xié)議及協(xié)議書版A版本合同目錄一覽1.幼師基本信息1.1姓名1.2身份證號碼1.3聯系方式1.4學歷及專業(yè)資格2.幼兒園基本信息2.1幼兒園名稱2.2幼兒園地址2.3幼兒園聯系方式3.任職崗位及職責3.1崗位名稱3.2崗位職責3.3工作時間4.薪資待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3五險一金4.4帶薪年假5.培訓與發(fā)展5.1崗前培訓5.2在職培訓5.3職業(yè)發(fā)展機會6.保密協(xié)議6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任7.勞動合同的解除與終止7.1解除勞動合同的條件7.2終止勞動合同的條件7.3經濟補償8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調解解決8.3仲裁解決8.4法律訴訟9.其他約定9.1雙方的其他權利和義務9.2合同的修改和補充9.3合同的生效和終止日期10.雙方簽字10.1幼師簽字10.2幼兒園簽字11.附件11.1幼師個人簡歷11.2幼兒園相關資質文件12.合同副本12.1幼兒園保留副本12.2幼師保留副本13.法律依據13.1中華人民共和國勞動法13.2中華人民共和國勞動合同法14.合同版本14.12024定制版幼師任職協(xié)議及協(xié)議書版A版第一部分：合同如下：第一條幼師基本信息1.1姓名：1.2身份證號碼：11010519900307801X1.4學歷及專業(yè)資格：本科畢業(yè)，持有教師資格證（編號：1101000001）第二條幼兒園基本信息2.1幼兒園名稱：北京市海淀區(qū)小紅帽幼兒園2.2幼兒園地址：北京市海淀區(qū)路號第三條任職崗位及職責3.1崗位名稱：幼師3.2崗位職責：負責幼兒日常教學活動、組織游戲、關注幼兒心理健康、與家長保持良好溝通等3.3工作時間：每周工作5天，周一至周五，每天8小時（08:0012:00，14:0018:00）第四條薪資待遇4.1基本工資：人民幣6000元/月4.2獎金及補貼：按照幼兒園規(guī)定和幼師工作表現給予獎金及補貼4.3五險一金：幼兒園為幼師繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金4.4帶薪年假：每年享受10天帶薪年假，根據工作年限遞增第五條培訓與發(fā)展5.1崗前培訓：幼師入職前需參加幼兒園組織的崗前培訓，合格后方可上崗5.2在職培訓：幼兒園定期組織在職培訓，幼師應積極參與，提升自身教育教學能力5.3職業(yè)發(fā)展機會：幼兒園為表現優(yōu)秀的幼師提供職業(yè)晉升機會，包括教學主管、教育組長等職位第六條保密協(xié)議6.1保密內容：雙方在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術秘密、內部信息等6.2保密期限：自合同生效之日起至合同終止或履行完畢之日止6.3違約責任：違反保密協(xié)議的一方需承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失第七條勞動合同的解除與終止7.1解除勞動合同的條件：雙方協(xié)商一致、幼師達到法定退休年齡、幼師死亡或失蹤等7.2終止勞動合同的條件：合同期滿、幼兒園關閉、幼師嚴重違反規(guī)定等7.3經濟補償：根據《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，合同終止時幼兒園應支付幼師相應經濟補償（因篇幅原因，后續(xù)條款未一一列出，但已包含在目錄中，按照編號繼續(xù)編寫即可）第八條爭議解決8.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2調解解決：協(xié)商不成時，可向幼兒園所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。8.3仲裁解決：調解不成或者雙方約定仲裁的，任何一方均可向幼兒園所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4法律訴訟：對仲裁裁決不服的，可在接到裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1雙方的其他權利和義務：雙方在合同履行過程中應遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，保守國家秘密，保護未成年人權益。9.2合同的修改和補充：合同如有修改或補充，應由雙方共同簽署，并與本合同具有同等法律效力。9.3合同的生效和終止日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日終止。第十條雙方簽字10.1幼師簽字：10.2幼兒園簽字：北京市海淀區(qū)小紅帽幼兒園第十一條附件11.1幼師個人簡歷：，女，1990年3月7日生，本科畢業(yè)，持有教師資格證（編號：1101000001）。11.2幼兒園相關資質文件：北京市海淀區(qū)小紅帽幼兒園營業(yè)執(zhí)照、辦學許可證等。第十二條合同副本12.1幼兒園保留副本：用于存檔和備查。12.2幼師保留副本：用于個人存檔和備查。第十三條法律依據13.1中華人民共和國勞動法13.2中華人民共和國勞動合同法第十四條合同版本14.12024定制版幼師任職協(xié)議及協(xié)議書版A版第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：幼師個人簡歷詳細要求：提供幼師的個人信息、教育背景、工作經歷等相關資料。附件說明：用于了解幼師的背景和能力，作為合同附件之一。附件二：幼兒園相關資質文件詳細要求：提供幼兒園的營業(yè)執(zhí)照、辦學許可證、稅務登記證等相關資質文件。附件說明：證明幼兒園的合法經營資格，作為合同附件之一。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，未能通過友好協(xié)商解決。2.幼師未能按照合同約定履行崗位職責，嚴重影響教育教學工作。3.幼兒園未按時支付幼師工資、獎金及補貼。4.雙方未按照合同約定履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密或個人隱私。5.幼兒園未經幼師同意，提前解除或終止勞動合同。違約責任認定：1.雙方未能通過友好協(xié)商解決爭議，應承擔因未能解決爭議而產生的相關費用。2.幼師未能履行崗位職責，應根據實際情況支付違約金或承擔相應的賠償責任。3.幼兒園未按時支付工資、獎金及補貼，應支付遲延支付的利息和額外的賠償金。4.泄露對方商業(yè)秘密或個人隱私的違約方，應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據實際損失確定。5.幼兒園未經幼師同意解除或終止勞動合同，應支付相應的經濟補償。示例說明：如果幼師未能履行崗位職責，導致幼兒園教學工作受到嚴重影響，幼兒園可以要求幼師支付違約金或承擔相應的賠償責任。例如，幼師因個人原因連續(xù)缺勤一周，導致班級教學計劃無法正常進行，幼兒園可以要求幼師支付缺勤期間的工資作為違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.幼師：指具有教師資格證，從事幼兒園教育教學工作的人員。2.幼兒園：指依法設立，面向幼兒提供教育服務的機構。3.崗位職責：指幼師在合同約定的崗位上應履行的工作內容和義務。4.薪資待遇：指幼師在合同期間應得的工資、獎