2024年物業(yè)服務(wù)人員用工協(xié)議版

2024年物業(yè)服務(wù)人員用工協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（物業(yè)公司）名稱及地址1.2乙方（物業(yè)服務(wù)人員）姓名及身份證號碼第二條：合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期第三條：乙方的工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條：乙方的工資待遇4.1乙方的月工資標準4.2乙方加班工資的計算4.3乙方社會保險的繳納第五條：甲方的工作條件5.1甲方提供的勞動條件5.2甲方提供的勞動保護第六條：雙方的權(quán)利和義務(wù)6.1乙方的權(quán)利和義務(wù)6.2甲方的權(quán)利和義務(wù)第七條：合同的變更和解除7.1合同變更的條件7.2合同解除的條件第八條：違約責任8.1甲方違反合同的規(guī)定8.2乙方違反合同的規(guī)定第九條：爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議的方式9.2雙方解決爭議的途徑第十條：其他約定10.1雙方約定的其他事項第十一條：合同的生效、無效和解除11.1合同的生效條件11.2合同的無效條件11.3合同的解除條件第十二條：雙方簽字蓋章12.1甲方簽字（蓋章）12.2乙方簽字（蓋章）第十三條：附件13.1附件一：乙方工作崗位說明書13.2附件二：工資待遇明細表第十四條：其他14.1雙方約定的其他事項第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（物業(yè)公司）名稱：物業(yè)管理有限公司，地址：市區(qū)路號。1.2乙方（物業(yè)服務(wù)人員）姓名：X，身份證號碼：X。第二條：合同期限2.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同終止日期：本合同期限為一年，自合同生效之日起計算，除非雙方另有約定或根據(jù)法律規(guī)定提前終止。第三條：乙方的工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：物業(yè)服務(wù)人員，具體工作崗位由甲方根據(jù)實際情況安排。3.2乙方的工作地點：甲方物業(yè)項目所在地。3.3乙方的工作時間：按照甲方規(guī)定的正常工作時間工作，如需加班，雙方另行約定。第四條：乙方的工資待遇4.1乙方的月工資標準：人民幣元整。4.2乙方加班工資的計算：按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定計算。4.3乙方社會保險的繳納：甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險。第五條：甲方的工作條件5.1甲方提供的勞動條件：甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件。5.2甲方提供的勞動保護：甲方為乙方提供必要的勞動保護措施和勞動防護用品。第六條：雙方的權(quán)利和義務(wù)6.1乙方的權(quán)利和義務(wù)：6.1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務(wù)。6.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.1.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.2甲方的權(quán)利和義務(wù)：6.2.1甲方應(yīng)按照合同約定，按時足額支付乙方的工資。6.2.2甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供勞動條件和勞動保護。6.2.3甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方繳納社會保險。第七條：合同的變更和解除7.1合同變更的條件：合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面確認。7.2合同解除的條件：7.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)書面確認。7.2.2乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。7.2.3甲方因客觀原因需解除合同的，應(yīng)提前三十日通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第八條、第九條、第十條、第十一條、第十二條、第十三條和第十四條的內(nèi)容，請根據(jù)實際情況和雙方約定進行補充。第八條：違約責任8.1甲方違反合同的規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違反合同的規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第九條：爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議的方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，必要時可以尋求第三方調(diào)解。9.2雙方解決爭議的途徑：如協(xié)商無果，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1雙方約定的其他事項：雙方同意本合同未盡事宜，可另行協(xié)商，并以書面形式補充。第十一條：合同的生效、無效和解除11.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的無效條件：違反法律法規(guī)的合同條款無效。11.3合同的解除條件：除本合同第七條規(guī)定的情形外，任何一方不得單方面解除合同。第十二條：雙方簽字蓋章12.1甲方簽字（蓋章）：12.2乙方簽字（蓋章）：第十三條：附件13.1附件一：乙方工作崗位說明書13.2附件二：工資待遇明細表13.3附件三：甲方規(guī)章制度第十四條：其他14.1雙方約定的其他事項：雙方同意本合同未盡事宜，可另行協(xié)商，并以書面形式補充。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方工作崗位說明書詳細要求和說明：本附件詳細描述乙方的具體工作崗位、職責要求、工作內(nèi)容等信息，包括但不限于工作崗位名稱、崗位職責、工作環(huán)境和條件、工作時間等。附件二：工資待遇明細表詳細要求和說明：本附件詳細列出乙方的工資待遇，包括基本工資、加班工資、獎金、津貼、社會保險等各項福利待遇的具體標準和計算方式。附件三：甲方規(guī)章制度詳細要求和說明：本附件包含甲方制定的各項規(guī)章制度，包括但不限于勞動紀律、考勤制度、晉升制度、培訓(xùn)制度等，乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時足額支付乙方工資。2.甲方未提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件。3.甲方未提供乙方必要的勞動保護措施和勞動防護用品。4.乙方未按照甲方要求，認真履行工作職責，完成工作任務(wù)。5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。6.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密給第三方。違約責任認定標準：1.甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.甲方未提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件的，應(yīng)承擔違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失。3.甲方未提供乙方必要的勞動保護措施和勞動防護用品的，應(yīng)承擔違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失。4.乙方未按照甲方要求，認真履行工作職責，完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并支付違約金。5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理的，甲方有權(quán)解除合同，并支付違約金。6.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密給第三方的，乙方應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：1.如果甲方延遲支付乙方工資，導(dǎo)致乙方遭受損失，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因延遲支付導(dǎo)致的實際損失。2.如果乙方未能完成工作任務(wù)，甲方可以解除合同，并按照合同約定支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.物業(yè)公司：指提供物業(yè)管理服務(wù)的公司，負責管理和維護物業(yè)項目。2.物業(yè)服務(wù)人員：指在物業(yè)公司工作的人員，提供物業(yè)管理服務(wù)。3.勞動合同：指甲方與乙方簽訂的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。