2024年度員工聘用協(xié)議格式版

2024年度員工聘用協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)格式版A版本合同目錄一覽第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方（聘用單位）名稱及法定代表人1.2乙方（員工）姓名及身份證號(hào)碼1.3合同簽訂日期第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)4.2乙方工資的支付時(shí)間及方式第五條工作時(shí)間與休息休假5.1乙方的工作時(shí)間5.2乙方的休息休假安排第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目6.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)及比例第七條勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件7.2乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定第八條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第九條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍9.2乙方應(yīng)遵守的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定第十條合同解除和終止10.1甲方解除合同的條件和程序10.2乙方解除合同的條件和程序10.3合同終止后的相關(guān)事項(xiàng)處理第十一條違約責(zé)任11.1甲方違反合同的責(zé)任11.2乙方違反合同的責(zé)任第十二條爭(zhēng)議解決12.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式12.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、仲裁及訴訟程序第十三條其他約定13.1甲方和乙方約定的其他事項(xiàng)第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改程序14.3合同的解除條件及程序第一部分：合同如下：第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方（聘用單位）名稱及法定代表人甲方名稱為：___________，法定代表人為：___________。1.2乙方（員工）姓名及身份證號(hào)碼乙方姓名為：___________，身份證號(hào)碼為：___________。1.3合同簽訂日期本合同于___________年___________月___________日由甲方和乙方簽訂。第二條合同期限2.1合同起始日期本合同的起始日期為_(kāi)__________年___________月___________日。2.2合同終止日期本合同的終止日期為_(kāi)__________年___________月___________日。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位乙方的工作崗位為_(kāi)__________。3.2乙方的崗位職責(zé)乙方的崗位職責(zé)包括：___________。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)__________元。4.2乙方工資的支付時(shí)間及方式甲方應(yīng)在每月的___________日前，以___________方式支付乙方工資。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1乙方的工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周___________天，每天___________小時(shí)。5.2乙方的休息休假安排乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年假待遇。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目甲方應(yīng)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)及比例甲方向社會(huì)保險(xiǎn)基金繳納的繳費(fèi)基數(shù)為乙方工資的___________%，繳費(fèi)比例按照當(dāng)?shù)厣绫Ｕ邎?zhí)行。第八條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供定期的專業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)，以支持乙方的職業(yè)發(fā)展。8.2乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的興趣和能力，制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的支持和資源。第九條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍乙方應(yīng)保守甲方的所有商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略和技術(shù)資料。9.2乙方應(yīng)遵守的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定乙方應(yīng)遵守甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十條合同解除和終止10.1甲方解除合同的條件和程序甲方解除合同的條件和程序應(yīng)符合勞動(dòng)法規(guī)定，包括但不限于乙方的嚴(yán)重違反合同行為或不能勝任工作等情況。10.2乙方解除合同的條件和程序乙方解除合同的條件和程序應(yīng)符合勞動(dòng)法規(guī)定，包括但不限于通知甲方和辦理相關(guān)手續(xù)。10.3合同終止后的相關(guān)事項(xiàng)處理合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，并結(jié)清工資和福利。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違反合同的責(zé)任甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2乙方違反合同的責(zé)任乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十二條爭(zhēng)議解決12.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、仲裁及訴訟程序勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、仲裁及訴訟程序應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和程序進(jìn)行。第十三條其他約定13.1甲方和乙方約定的其他事項(xiàng)第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的修改程序合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。14.3合同的解除條件及程序合同的解除應(yīng)符合法律法規(guī)和本合同的約定，并按照規(guī)定的程序進(jìn)行。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：甲方（聘用單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件附件2：乙方（員工）身份證明復(fù)印件附件3：職位說(shuō)明書(shū)附件4：工資支付證明附件5：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件6：培訓(xùn)計(jì)劃附件7：商業(yè)秘密保密協(xié)議附件8：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議附件9：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)附件10：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件1：甲方（聘用單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：需提供最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，并加蓋公章。附件2：乙方（員工）身份證明復(fù)印件要求：需提供有效的身份證復(fù)印件，并注明“與原件一致”。附件3：職位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)說(shuō)明乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和工作要求等。附件4：工資支付證明要求：提供工資支付的銀行流水單或者工資條，證明工資的支付情況。附件5：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：提供甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件，如繳費(fèi)清單或社會(huì)保險(xiǎn)手冊(cè)。附件6：培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。附件7：商業(yè)秘密保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密期限和保密義務(wù)等。附件8：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議要求：明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)范圍、保護(hù)措施和違約責(zé)任等。附件9：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)要求：在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，由申請(qǐng)人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交的申請(qǐng)書(shū)。附件10：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)要求：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議作出的裁決書(shū)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。4.乙方違反合同規(guī)定，提前解除合同。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付工資的，應(yīng)支付遲延支付工資的違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并支付乙方因此遭受的損失。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。4.乙方提前解除合同的，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：1.如果甲方延遲支付乙方工資，則甲方需支付遲延支付工資的違約金，并賠償乙方因此造成的其他損失，如誤工費(fèi)等。2.如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方支付違約金，并賠償因泄露商業(yè)秘密而導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.甲方：指聘用單位，負(fù)責(zé)提供工作崗位、支付工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。3.乙方：指員工，負(fù)責(zé)履行工作職責(zé)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律和保密義務(wù)等。4.勞動(dòng)合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限，分為固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。6.