年度企業(yè)員工勞動協(xié)議文本版

年度企業(yè)員工勞動協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本版A版本合同目錄一覽1.勞動合同的訂立1.1雙方同意，本合同自簽字之日起生效，有效期為一年。1.2乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。1.3甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供勞動保護、福利待遇等。2.工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不得超過40小時，按照國家規(guī)定享受休息休假。2.2乙方加班時，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)支付加班費。3.勞動報酬3.1甲方應(yīng)按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)及時足額支付乙方工資。3.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，并按時支付乙方社會保險待遇。4.勞動保護和職業(yè)健康4.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。4.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的職業(yè)健康權(quán)益。5.合同的變更、解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。5.2甲方不得違反法律法規(guī)和本合同規(guī)定，解除或終止本合同。6.違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.其他8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.合同的簽署日期本合同于____年____月____日簽署，并由雙方代表簽字或蓋章。10.附件10.1本合同附件包括：乙方職位說明書、勞動保護設(shè)施清單、社會保險繳費標(biāo)準(zhǔn)等。11.保密協(xié)議11.1乙方同意在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。12.知識產(chǎn)權(quán)12.1乙方同意在工作中所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，除非另有約定。13.適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.合同的修改和補充14.1本合同的修改和補充必須采用書面形式，并由雙方代表簽字或蓋章。第一部分：合同如下：第一條勞動合同的訂立1.2乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作職責(zé)等具體事項由附件一《職位說明書》詳細(xì)描述。1.3甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供勞動保護、福利待遇等。甲方向乙方提供的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品應(yīng)符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不得超過40小時，按照國家規(guī)定享受休息休假。休息日、法定節(jié)假日和年假的安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方意愿協(xié)商確定。2.2乙方加班時，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)支付加班費。乙方的加班時間每月累計不得超過36小時。第三條勞動報酬3.1甲方應(yīng)按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)及時足額支付乙方工資。乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付辦法由附件二《薪酬制度》詳細(xì)描述。3.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，并按時支付乙方社會保險待遇。乙方應(yīng)按照甲方要求提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。第四條勞動保護和職業(yè)健康4.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的安全。4.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的職業(yè)健康權(quán)益。乙方應(yīng)按照甲方要求參加職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)疾病或異常情況應(yīng)及時報告甲方。第五條合同的變更、解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。變更、解除或終止本合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方代表簽字或蓋章。5.2甲方不得違反法律法規(guī)和本合同規(guī)定，解除或終止本合同。如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，確需解除或終止本合同的，應(yīng)提前三十天通知乙方，并支付乙方經(jīng)濟補償。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償對方因此所遭受的損失，并支付違約金。6.2本合同的違約金標(biāo)準(zhǔn)、損失賠償計算方法等由附件三《違約責(zé)任》詳細(xì)描述。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.2在爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款，不得影響乙方的正常工作和權(quán)益。第八條其他8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議應(yīng)采用書面形式，并由雙方代表簽字或蓋章，具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方應(yīng)妥善保管本合同，不得涂改、復(fù)制或泄露合同內(nèi)容。第九條合同的簽署日期本合同于____年____月____日簽署，并由雙方代表簽字或蓋章。簽署日期為合同生效的起始日期。第十條附件10.1本合同附件包括：乙方職位說明書、勞動保護設(shè)施清單、社會保險繳費標(biāo)準(zhǔn)、薪酬制度、違約責(zé)任等。附件內(nèi)容是本合同不可分割的部分，具有同等法律效力。第十一條保密協(xié)議11.1乙方同意在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。保密信息包括：甲方企業(yè)的經(jīng)營策略、客戶信息、技術(shù)資料、財務(wù)報表等。11.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金。違約金標(biāo)準(zhǔn)和損失賠償計算方法由附件四《保密協(xié)議》詳細(xì)描述。第十二條知識產(chǎn)權(quán)12.1乙方同意在工作中所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，除非另有約定。乙方不得未經(jīng)甲方許可，使用甲方的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)。12.2乙方違反知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金。違約金標(biāo)準(zhǔn)和損失賠償計算方法由附件五《知識產(chǎn)權(quán)》詳細(xì)描述。第十三條適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同義務(wù)。第十四條合同的修改和補充14.1本合同的修改和補充必須采用書面形式，并由雙方代表簽字或蓋章。修改和補充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。14.2本合同的修改和補充不得與法律法規(guī)相抵觸，不得損害國家、社會公共利益和他人合法權(quán)益。14.3本合同的修改和補充經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效，取代原合同相應(yīng)的內(nèi)容。如有沖突，以修改和補充的內(nèi)容為準(zhǔn)。本合同的訂立、履行、解除、終止及爭議解決等事項，如有其他未盡事宜，雙方應(yīng)本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則協(xié)商處理。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為一年。本合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約一年。續(xù)約次數(shù)不受限制，除非雙方另有約定。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《職位說明書》詳細(xì)描述乙方的崗位信息、工作職責(zé)、工作目標(biāo)等。附件二：《薪酬制度》詳細(xì)描述乙方的工資構(gòu)成、支付辦法、獎金制度等。附件三：《違約責(zé)任》詳細(xì)描述違約金標(biāo)準(zhǔn)、損失賠償計算方法等。附件四：《保密協(xié)議》詳細(xì)描述保密信息范圍、違約責(zé)任、違約金標(biāo)準(zhǔn)等。附件五：《知識產(chǎn)權(quán)》詳細(xì)描述知識產(chǎn)權(quán)歸屬、使用限制、違約責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反本合同規(guī)定，解除或終止合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償，并按照附件三《違約責(zé)任》中的標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。示例：甲方未經(jīng)乙方同意，提前解除勞動合同，甲方需支付乙方一個月的工資作為經(jīng)濟補償，并支付違約金5000元。2.乙方違反本合同規(guī)定，解除或終止合同的，甲方不支付乙方經(jīng)濟補償，并按照附件三《違約責(zé)任》中的標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。示例：乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動合同，甲方無需支付乙方經(jīng)濟補償，但甲方有權(quán)要求乙方支付違約金3000元。3.甲方未按時支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方延遲支付工資的賠償金，按照附件三《違約責(zé)任》中的標(biāo)準(zhǔn)計算。示例：甲方延遲支付乙方工資一個月，甲方需支付乙方延遲支付工資的賠償金200元。4.乙方未按照甲方要求提供相關(guān)證件或拒絕參加職業(yè)健康檢查的，甲方有權(quán)解除本合同，并按照附件三《違約責(zé)任》中的標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。示例：乙方拒絕參加甲方安排的職業(yè)健康檢查，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方支付違約金4000元。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲乙雙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的、具有法律約束力的書面協(xié)議。2.工資：指乙方在履行勞動合同期間，甲方支付給乙方的勞動報酬。3.經(jīng)濟補